【正文】 第一篇：環(huán)保局黨建工作交流材料創(chuàng)新機制抓黨建 推進工作上臺階——在機關黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)“片區(qū)互動聯(lián)創(chuàng)”活動上的發(fā)言材料楚雄市環(huán)保局黨支部楚雄市環(huán)保局黨支部在市委和市機關黨委的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，圍繞我局污染物減排和環(huán)境監(jiān)管，全面落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照年初提出的工作思路、目標和措施，全面推進機關思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，繼續(xù)進一步發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為環(huán)保部門更好履行職能提供了堅強的思想和組織保證。一、抓管理、保發(fā)展，全面加強黨組織建設環(huán)保局作為市政府主管全市環(huán)保工作的職能部門，擔負著全市環(huán)境監(jiān)管的重任。局黨支部現(xiàn)有正式黨員12名，其中女黨員5名，離退休黨員1名，黨支部設支部委員2名，支部書記1名。在職黨員人數(shù)占到職工總數(shù)(26人）的42%，為我們更進一步做在好環(huán)保工作提供了政治思想上的保證。今年來，局黨支部一方面狠抓基礎性工作。抓好機關事務管理制度建設，認真執(zhí)行考勤制度，請銷假制度，值班制度，重大事項及時請示匯報等各項制度，維護組織紀律的嚴肅性。按照“圍繞中心，服務大局”的要求，著眼于增強黨組織的生機活力和黨的先進性，不斷完善和落實保持黨員先進性長效機制。另一方面，引導黨員干部注重加強個人修養(yǎng)，相互學習、相互尊重，大事講原則、小事講風格，彼此之間多理解、多支持、多寬容，共同創(chuàng)設了一個團結向上、開拓進取、富于實踐、運轉高效的政府機關新形象。一是扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，緊密聯(lián)系環(huán)保工作實際，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，強化學習、學以致用，通過活動著力解決影響和制約環(huán)境保護工作進一步開展的突出問題，著力解決群眾反映強烈的環(huán)境訴求，真正達到了把學習成果轉化為工作實績的活動預期效果。二是進一步健全黨的民主集中－1－制。不斷健全完善黨的集體領導制度，切實保障黨員的民主權利，擴大黨內民主生活。三是加強干部隊伍建設和黨員的教育管理工作。認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線和政策，加強干部隊伍的建設。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，挑選和培養(yǎng)黨員隊伍和后備干部隊伍。二、抓學習、強素質，不斷提高干部職工綜合素質和理論水平一是抓常規(guī)學習。強化政治理論學習，切實把提高干部職工的政治思想素質列入重要議事日程。緊緊圍繞“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”主題，以創(chuàng)建學習型黨組織活動的契機，引導全局黨員干部職工按照科學發(fā)展的新理念，緊扣各自職責任務，善謀發(fā)展大計，不斷提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的水平和質量。同時著力加強支部學習的指導，做到學習內容、人員、時間、效果四落實。在學習方式上創(chuàng)新完善了學習制度，堅持每周一的集體學習半天為主，以自學、培訓、探討交流等形式為輔。要求每個干部職工都要根據(jù)自身的工作實際加強讀書學習并寫出讀書筆記和心得體會，在全局形成良好的學習風氣。并制定完善楚雄市環(huán)保局信息考核制度，結合實際向每位職工下達信息任務，鼓勵干部職工踴躍向黨建、政務、環(huán)保等信息渠道和刊物上投稿，并嚴格進行年終考核。二是深入開展普法工作，大力提高廣大干部職工依法行政水平。環(huán)保部門是政府的職能部門，也是一個執(zhí)法部門，執(zhí)法工作的好壞，最關鍵的因素是人，關系到政府的形象，關系到社會的穩(wěn)定?；谶@種指導思想，我們在普法工作中，要求全體職工特別是黨員領導干部，都能夠比較系統(tǒng)的學習《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等10幾部法律、法規(guī)。另外，從執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序到執(zhí)法結論及執(zhí)法文書等方面我們都進行了嚴格規(guī)范。通過大力實施規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，使環(huán)保工作深入人心。三、抓重點、塑形象，切實提高機關作風建設－2－一是狠抓黨風廉政建設責任制的落實。按照市委黨風廉政建設責任制考核內容，建立健全黨風廉政建設工作領導機制和工作機制，做好任務分解，層層簽訂黨風廉政建設責任書，在全局黨風廉政工作會議上，局支部書記、局長分別與5位科室負責人簽訂了《楚雄市環(huán)保局黨風廉政建設責任書》，與11位黨員和6位風險崗位干部逐一簽訂了《楚雄市環(huán)保局黨員及風險崗位干部廉政建設責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并注重跟蹤監(jiān)督，進一步強化管理，狠抓責任制落實。采取個人自學與集中學習相結合的方式，加強對《中國共產(chǎn)黨領導干部從政若干準則》以及環(huán)保法律法規(guī)的學習領會，警鐘長鳴，防微杜漸。使廣大干部職工在實際工作中能夠自覺執(zhí)行自我改造，正確對待和行使手中的權利，在任何情況下都能以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、約束自我、反省自我，自覺地把自己致身于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，確實起到了預防在前、監(jiān)督在先的效果，保證了各項廉潔自律規(guī)定的順利落實。多年以來，全局無違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。在楚雄市紀委和機關黨委的黨風廉政責任制考核中，連續(xù)幾年保持優(yōu)異成績。二是深入推進黨務、政務公開。根據(jù)黨務、政務公開的規(guī)范要求，將黨支部的決議、決定執(zhí)行情況、思想建設、組織建設、領導班子建設、黨風廉政建設和全局的職能、干部職工的身份、項目行政許可、項目驗收、事業(yè)性收費項目和標準等向社會公開。將全局的比較大的決策事項、支部工作計劃、黨內及局內的主要工作開展情況、財務收支情況、難熱點等重大問題采取動態(tài)的形式定期向社會及干部職工公開。同時，我們還公開舉報電話，暢通環(huán)境違法投訴渠道，加大環(huán)境糾紛的調查處理力度。通過實施公開制度，增強了公眾參與、支持和關心環(huán)保工作的意識，也增進了社會對環(huán)保工作的理解和支持。四、抓制度、促服務，推進生態(tài)文明建設上臺階－3－以不斷提高干部職工的思想道德素質，科學文化水平和民主法制意識為主要目標，大力加強生態(tài)文明建設，使全局廣大黨員干部職工都能夠以求真務實的精神，努力工作，開創(chuàng)環(huán)保工作新局面。繼續(xù)開展以綠色創(chuàng)建活動為載體,大力加強生態(tài)文明建設。在全社會倡導綠色、文明、健康、環(huán)保新理念，提升全市人民的環(huán)境意識和參與保護環(huán)境的自覺性，全面促進我市青山綠水工作的順利進行。我們在全市各學校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊等單位開展“綠色” 創(chuàng)建系列活動?；顒又荚谕ㄟ^宣傳、教育、法律、行政和輿論等手段與形式，建立并逐步完善社會和公眾參與環(huán)境保護的有效機制；逐步將符合社會未來發(fā)展潮流的環(huán)保理念拓展到社會各個領域，進一步提高各行各業(yè)遵守環(huán)保法律法規(guī)、保護環(huán)境從身邊小事做起的自覺性，逐步認同保護環(huán)境是每個公民應盡的義務，并借助各種社會公眾窗口，將保護環(huán)境理念帶給全社會。我們通過各種形式的創(chuàng)建活動，增強了全體黨員干部職工的自信心、責任感和緊迫感，同時在創(chuàng)建中總結了經(jīng)驗、找出了差距、明確了方向、統(tǒng)一了思想、提高了凝聚力戰(zhàn)斗力，形成了全局上下齊心合力抓生態(tài)文明建設的良好氛圍。五、抓活動、重實踐，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展一是認真開展“四亮四創(chuàng)四評”活動。在我局法規(guī)科、自然科、環(huán)境監(jiān)察大隊的和環(huán)境監(jiān)測站幾個窗口服務單位中全面開展以“亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾”，“創(chuàng)優(yōu)質服務之星、創(chuàng)流動紅旗標兵、創(chuàng)黨員示范窗口、創(chuàng)人民滿意支部”，“自己評、群眾評、領導評、組織評”為主要內容的“四亮四創(chuàng)四評”主題實踐活動，按照市委的要求將相關黨員信息、崗位信息、職能職責和工作制度、工作程序等情況進行上墻公布，共制作各種公示欄和公示牌40多塊，并認真開展相關活動，主動接受來訪和辦事群眾的監(jiān)督，不斷更新服務理念和轉變服務模式，切實為群眾服務，每月按時向市委創(chuàng)先爭優(yōu)辦上報活動情況統(tǒng)計表。－4－二是認真開展2012年度新一輪“黨員亮身份、公開踐承諾”主題實踐活動。按照市委的要求結合環(huán)保部門工作實際制定了“公開承諾”活動實施方案，按照“五要”要求結合環(huán)保工作制定基層黨組織公開承諾書并報機關黨委審查備案，全局11名在職黨員根據(jù)“五帶頭”的要求和共性承諾、崗位承諾、實事承諾三個方面結合各自工作特點制定了共產(chǎn)黨員公開承諾書，所承諾事項局黨支部審核，做到符合實際，切實可行。并將公開承諾書的內容利用政務公開欄和市環(huán)保局網(wǎng)站向社會公布，并緊緊圍繞環(huán)保工作中心，在各自的工作崗位上、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持服務群眾，多為群眾辦實事、做好事、解難事，做出了內容具體實在，承諾方法簡便易行的承諾事項，認真進行落實。三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮四進”社區(qū)活動。今年來根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)辦的通知精神，高度重視，及時安排部署，對我局符合活動要求的社區(qū)黨員11名、領導干部3名、黨代表1名、人大代表1名、政協(xié)委員2名，在中大街社制作專題展板進行亮身份、亮職責、亮承諾。并按照計劃于3月28日和4月27日，共計組織8名黨員領導干部和志愿者進社區(qū)，與社區(qū)代表召開聯(lián)席會議，認真聽取和了解中大街社區(qū)的社情、民情情況和黨建工作情況，了解社區(qū)存在的困難和問題，了解社區(qū)群眾的愿望和要求，并與市政法委、市政府辦、市信用社等單位的黨員干部和志愿者一起開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動和敬老愛老活動，扎實推進“三亮四進”社區(qū)系列活動開展。四是認真開展“每月一星”評選工作。按照市委和市機關