【正文】 第一篇：新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建工作的調(diào)研與思考大全新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建工作的調(diào)研與思考在新形勢(shì)下，如何按照黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，以及學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面的作用。作為基層黨務(wù)工作者，這些問(wèn)題需要我們不斷地去思考和調(diào)整。結(jié)合此次集團(tuán)后備干部見(jiàn)習(xí)，以及深入學(xué)習(xí)“十八大”精神，談一下自己對(duì)在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的理解和認(rèn)識(shí)。一、基層黨建工作的現(xiàn)狀近年來(lái)，基層各級(jí)黨組織在久事黨委和集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照“服務(wù)質(zhì)量不退步、經(jīng)營(yíng)管理有進(jìn)步、兩個(gè)效益促同步”的總體要求，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，狠抓任務(wù)落實(shí)，有效地增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，黨員干部引領(lǐng)發(fā)展的能力和整體素質(zhì)有了提升，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障?；鶎狱h建工作呈現(xiàn)出四個(gè)明顯特點(diǎn)：一是黨員主題活動(dòng)形式多樣。近年來(lái)，各基層黨委都能根據(jù)集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，先后開(kāi)展了“迎世博600天行動(dòng)、世博先鋒行動(dòng)、我為巴士公交品牌增光彩”，以及“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)、作貢獻(xiàn)”喜迎十八大等主題活動(dòng)，詳細(xì)制定活動(dòng)計(jì)劃，細(xì)化活動(dòng)方案。通過(guò)這些活動(dòng)開(kāi)展既教育了黨員又凝聚了人心，較好地調(diào)動(dòng)了黨員的工作積極性，使其在工作中較好的發(fā)揮了模范作用，對(duì)促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成、穩(wěn)定職工隊(duì)伍起到了應(yīng)有的作用。二是基層黨員干部素質(zhì)有了提升。各級(jí)基層黨組織堅(jiān)持把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵，每年年初制定黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，不斷強(qiáng)化黨員干部目標(biāo)責(zé)任管理。同時(shí)，嚴(yán)格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。經(jīng)常性的開(kāi)展形勢(shì)、1目標(biāo)、任務(wù)教育，促使廣大黨員干部牢記“立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀、降本增效做貢獻(xiàn)”的思想，全心全意為職工群眾服務(wù)的根本宗旨，真正做到“情況在一線掌握、問(wèn)題在一線解決”，使黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高。三是基層黨建工作制度逐步建立。近年來(lái)，基層黨組織按照集團(tuán)黨委開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作要求，注重把制度建設(shè)貫穿于黨建工作全過(guò)程，建立并完善了“黨員責(zé)任區(qū)、黨務(wù)公開(kāi)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員”等制度。同時(shí)把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨員公開(kāi)亮相、公開(kāi)承諾、公布實(shí)績(jī)等活動(dòng)作為加強(qiáng)黨員干部管理的一種手段，要求廣大黨員干部爭(zhēng)當(dāng)改革發(fā)展的排頭兵，爭(zhēng)當(dāng)為民服務(wù)的勤務(wù)兵。初步形成了“黨員經(jīng)常受教育、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的基層黨建工作新機(jī)制，進(jìn)一步營(yíng)造了基層比學(xué)趕幫超的良好氛圍。四是基層黨組織陣地建設(shè)有了加強(qiáng)。近年來(lái)，由于集團(tuán)黨委非常重視基層黨建園地建設(shè)，各基層黨委不斷加大投入力度，把建立、健全黨務(wù)、企業(yè)公開(kāi)欄作為基層黨建的工作重點(diǎn)，加快黨組織“軟硬件”建設(shè)步伐。同時(shí)，各基層黨委還根據(jù)各自企業(yè)實(shí)際，為職工建立圖書閱覽室，利用辦公區(qū)域墻面、LED屏等形式大力宣傳公司發(fā)展目標(biāo)、形勢(shì)、任務(wù)等內(nèi)容，較好地解決了黨建工作宣傳不到位的問(wèn)題。二、基層黨建工作存在的問(wèn)題近年來(lái)，基層黨建工作得到了較快的發(fā)展。但從此次的見(jiàn)習(xí)中我發(fā)現(xiàn)，基層黨建工作仍面臨著許多需要積極研究解決的問(wèn)題：一是黨建工作在企業(yè)的地位被弱化?；鶎訂挝黄毡榇嬖谥厣a(chǎn)經(jīng)營(yíng)，輕黨建工作的思想。不少同志認(rèn)為基層工作的核心與重點(diǎn)是抓營(yíng)收與安全行車，所以完成營(yíng)收指標(biāo)、安全行車等業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，不能把黨建工作融合到日常業(yè)務(wù)工作中去，導(dǎo)致黨建工作弱化。二是黨建活動(dòng)缺乏創(chuàng)新。黨建工作開(kāi)展傳統(tǒng)性黨建活動(dòng)多，創(chuàng)新活動(dòng)載體少。究其原因，是目前一線工作勞動(dòng)力緊張，黨組織開(kāi)展活動(dòng)唯恐影響生產(chǎn)，組織開(kāi)展在心理上總有一種受約束、放不開(kāi)的感覺(jué)；大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，沒(méi)有時(shí)間去思考、去專研，去創(chuàng)新，導(dǎo)致黨員參與活動(dòng)積極性不高。三是黨員作用發(fā)揮有所減弱。在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)環(huán)境里，黨員的文化素質(zhì)普遍較高，參政議政的能力也較高，而且非常關(guān)注企業(yè)的前途與發(fā)展。但在社會(huì)上各種思潮和不良風(fēng)氣的影響下，企業(yè)也有部分黨員思想上更多的是考慮自己的利益。政治思想意識(shí)日漸淡漠，個(gè)別黨員言行在員工中也起到了消極作用。導(dǎo)致一些職工因感覺(jué)不到黨員的先進(jìn)性而對(duì)黨員表現(xiàn)作用的發(fā)揮產(chǎn)生誤解，進(jìn)而影響企業(yè)整體工作的推進(jìn)。四是各基層細(xì)化工作措施、執(zhí)行力上還有欠缺。部分基層對(duì)企業(yè)各項(xiàng)制度落實(shí)不到位，各項(xiàng)決策、部署和要求執(zhí)行不堅(jiān)決、不徹底的問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生。從而導(dǎo)致各項(xiàng)措施不能有效地落實(shí)到基層，失去了應(yīng)有的作用，最終的結(jié)果就是導(dǎo)致工作上的被動(dòng)。這些問(wèn)題的存在，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作提出了迫切要求?；鶎邮菢?gòu)建和諧企業(yè)的重要基礎(chǔ)，也是黨建工作的立腳點(diǎn)。我們必須正視這些不足，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，推動(dòng)企業(yè)基層平穩(wěn)、有序發(fā)展。三、新形勢(shì)下基層加強(qiáng)黨建工作的切入點(diǎn)未來(lái)三年，是集團(tuán)黨委打造巴士公交“集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、精細(xì)化”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和鑄就“服務(wù)優(yōu)良、業(yè)績(jī)領(lǐng)先、管理先進(jìn)、政府滿意、市民信賴、職工擁戴”的公交精品的重要時(shí)期。那么在新的歷史時(shí)期如何加強(qiáng)基層黨的建設(shè)以保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)呢?我個(gè)人認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)將基層黨建工作與以下五個(gè)方面的工作結(jié)合起來(lái)，以此為切入點(diǎn)，把黨建工作融合到日常工作中去，切實(shí)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。一是要把黨建工作與企業(yè)中心工作相結(jié)合。黨建工作如果脫離企業(yè)中心工作，自搞一套，對(duì)“核心”和“中心”的定位不清，層次不明，不能形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，就有可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的各項(xiàng)工作脫節(jié)，影響企業(yè)的各項(xiàng)工作，給企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展帶來(lái)阻礙。因此，我認(rèn)為只有在明確定位的同時(shí)強(qiáng)化“兩心”的交融和互動(dòng)，才能更好的解決“兩張皮”的問(wèn)題，才有可能推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展。所以要把企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作作為黨的建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，找準(zhǔn)基層黨的建設(shè)在全局工作中的定位，圍繞經(jīng)濟(jì)抓好黨建，促進(jìn)發(fā)展。要把黨的工作做到營(yíng)運(yùn)服務(wù)、生產(chǎn)生活之中，滲透到各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節(jié)。充分發(fā)揮黨建工作在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域中不可替代的作用，解決經(jīng)濟(jì)杠桿難以解決的問(wèn)題，使黨建工作的職能作用得到充分有效發(fā)揮。要把企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)工作有效的結(jié)合起來(lái)。結(jié)合各自實(shí)際，找準(zhǔn)黨建工作的著力點(diǎn)，將黨建工作融入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)運(yùn)服務(wù)之中，貼近生產(chǎn)一線、貼近職工群眾，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作和諧發(fā)展。二是要把黨建工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，關(guān)鍵要解決好學(xué)習(xí)形式的多樣性，使黨組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)在原來(lái)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新發(fā)展。因此要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，要改變那種教條式的學(xué)習(xí)方法,多采用互動(dòng)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、拓展體驗(yàn)、自主選學(xué)等現(xiàn)代培訓(xùn)教育方式, 借助探討、對(duì)話、交流等方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力，提高學(xué)習(xí)的效果。要緊密聯(lián)系黨員干部群眾的思想實(shí)際、社會(huì)實(shí)際、工作實(shí)際, 適時(shí)邀請(qǐng)一些黨員群眾為領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，一來(lái)可以通過(guò)普通黨員、群眾上黨課，可以讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解基層黨員群眾的想法，二來(lái)可以進(jìn)一步增強(qiáng)黨群之間的關(guān)系。要做到形式創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新相結(jié)合。以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，按照“缺什么學(xué)什么”，統(tǒng)籌安排，不斷更新豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極引導(dǎo)和組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)本職崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，積極開(kāi)展一些生動(dòng)活潑、富有活力黨員干部群眾感興趣的競(jìng)賽活動(dòng)，從而吸引黨員群眾的參與度，豐富黨建活動(dòng)內(nèi)涵。三是要把黨建工作與提高職工隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合。黨員、職工隊(duì)伍素質(zhì)的高低是決定一個(gè)企業(yè)有無(wú)生命力、戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)。所以，基層黨建工作要以培養(yǎng)高素質(zhì)黨員、職工隊(duì)伍為重點(diǎn)，以提升職工技能水平和創(chuàng)新能力為動(dòng)力。要圍繞公開(kāi)承諾，積極開(kāi)展黨員為民服務(wù)活動(dòng)，把公開(kāi)承諾事項(xiàng)落實(shí)到具體工作當(dāng)中，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督評(píng)議。為職工群眾辦好事、做實(shí)事、解難事。要圍繞生產(chǎn)實(shí)際，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)，確?；顒?dòng)產(chǎn)生實(shí)效。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，繼續(xù)深入開(kāi)展“我為巴士公交品牌增光彩、我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我奉獻(xiàn)”等活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深發(fā)展，確保活動(dòng)富有成效。要圍繞企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新組織活動(dòng)載體，打造競(jìng)賽平臺(tái)，通過(guò)樹典范在企業(yè)營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好氛圍，使大家學(xué)有榜樣，爭(zhēng)有目標(biāo)，創(chuàng)有方向。要圍繞企業(yè)文化，在廣大黨員職工中培育共同的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，以企業(yè)文化增強(qiáng)廣大職工的凝聚力、向心力，全面提高職工的素質(zhì)，樹立企業(yè)形象。四是要把黨建工作與走群眾路線相結(jié)合。搞好基層黨建工作，就是要圍繞為職工群眾提供服務(wù)，為他們排憂解難。當(dāng)前要結(jié)合開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決摒棄各種特權(quán)思想和“衙門”作風(fēng)，采用“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，積極延伸服務(wù)職能，把關(guān)愛(ài)職工真正落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。要以“三個(gè)深入”、“三種方式”、“三項(xiàng)標(biāo)尺”作為工作重點(diǎn)?！叭齻€(gè)深入”即深入基層、一線開(kāi)展調(diào)查研究，與職工群眾深入溝通交流，深入了解職工的生產(chǎn)生活和思想狀況；“三種方式”即學(xué)會(huì)換位思考，提倡柔性服務(wù)，增強(qiáng)組織凝聚力；“三項(xiàng)標(biāo)尺”即方案是否可行、有效，職工群眾是否滿意，工作是否到位作為工作重點(diǎn)。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性。尤其要對(duì)職工反映的突出問(wèn)題，積極加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的解決；對(duì)于一時(shí)無(wú)力解決的問(wèn)題，要向職工耐心細(xì)致地做好解釋工作，并且規(guī)定在一定的時(shí)限內(nèi)答復(fù)職工，努力把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。五是要把黨建工作與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部是職工群眾的風(fēng)向標(biāo)，是帶領(lǐng)大家完成目標(biāo)任務(wù)的組織者與實(shí)施者，如果領(lǐng)導(dǎo)干部放松對(duì)自己的要求，出現(xiàn)“精