宣傳部干事規(guī)章制度(已修改)
2025-11-09 18:59 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：宣傳部 干事規(guī)章制度商務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部干事規(guī)章制度第一章總結(jié)商務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部作為門(mén)面部門(mén)必須做到“自我約束”“自我教育”“自我管理”。嚴(yán)格遵守規(guī)定。我部對(duì)干事的規(guī)章制度體現(xiàn)在如下章節(jié)中。第二章 職能宣傳部是對(duì)外展示管理學(xué)院風(fēng)采的一個(gè)窗口和平臺(tái)，是極其重要的部門(mén)。負(fù)責(zé)學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)的采訪、及時(shí)報(bào)道學(xué)院動(dòng)態(tài)、重大節(jié)日的宣傳，多方位多層次的開(kāi)展宣傳工作。第三章 例會(huì)制度每周三中午召開(kāi)例會(huì)，總結(jié)上周工作，安排下周工作內(nèi)容。例會(huì)不得遲到、早退、無(wú)故曠到，如有特殊情況必須給部長(zhǎng)請(qǐng)假。每位干事必須準(zhǔn)備一個(gè)工作筆記本，做好每次例會(huì)的會(huì)議記錄與工作安排。第四章 工作制度每位干事必須秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力的工作態(tài)度與工作熱情。每次采訪或者活動(dòng)過(guò)后都必須及時(shí)報(bào)道學(xué)院新聞動(dòng)態(tài)，保持新聞時(shí)效性。每次采訪活動(dòng)必須佩帶工作證，注重自身儀容儀表。配合部長(zhǎng)與副部完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作效率與工作質(zhì)量。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第二篇：宣傳部規(guī)章制度西安建筑科技大學(xué)校學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度一、部門(mén)性質(zhì)宣傳部是負(fù)責(zé)宣傳校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工、活動(dòng)和思想動(dòng)態(tài)的部門(mén)，負(fù)責(zé)宣傳設(shè)計(jì)與制作和新聞報(bào)道工作，宣傳校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)特色和內(nèi)容，把最新、最全、最真實(shí)的信息，送到校園的每一個(gè)角落，用良好的形象展示校學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。二、部門(mén)職能簡(jiǎn)介宣傳部擔(dān)負(fù)著各項(xiàng)活動(dòng)宣傳，組織政治學(xué)習(xí)，開(kāi)展思想教育，精神文明建設(shè)，校園文化建設(shè)，內(nèi)外宣傳報(bào)道，把握校園輿論導(dǎo)向的工作。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)宣傳條幅、宣傳海報(bào)、展板的審批與制作以及會(huì)場(chǎng)布置。三、工作理念高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，高質(zhì)量。三、部門(mén)設(shè)置部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)四名，干事若干。三、組織制度（一）部門(mén)例會(huì)，例會(huì)備有相應(yīng)會(huì)議記錄。：部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)及宣傳部全部干事。，不得遲到，早退，無(wú)故缺席等。如屢次不請(qǐng)假而缺席例會(huì)者，可采取相關(guān)措施警告或開(kāi)除。，保持會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率。（二）干事工作制度，經(jīng)同意后提交活動(dòng)策劃書(shū)。，并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。，部門(mén)應(yīng)及時(shí)上交活動(dòng)總結(jié)。（三）工作原則，妥善保管好部門(mén)的所有資源。，互幫互助，提高部門(mén)工作效率。，正確處理學(xué)習(xí)與工作、個(gè)人與組織的關(guān)系，品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展。，公共場(chǎng)合不得與其他部門(mén)負(fù)責(zé)人沖撞。，如有需要，應(yīng)請(qǐng)示部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，應(yīng)允方可。四、部門(mén)財(cái)產(chǎn)管理制度（一）財(cái)務(wù)管理制度，宣傳用具使用時(shí)杜絕浪費(fèi)，應(yīng)珍惜愛(ài)護(hù)，使用后需要加以整理。申請(qǐng)資金必須以書(shū)面形式提出，并注明明細(xì)、經(jīng)由人以及日期。，應(yīng)提前向部長(zhǎng)匯報(bào)情況，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)領(lǐng)取或購(gòu)買。（二）檔案管理制度，活動(dòng)總結(jié)，以及部門(mén)總結(jié)以及所有成員檔案，資料。檔案資料應(yīng)交由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)統(tǒng)一管理。，策劃書(shū)將作為對(duì)部門(mén)承辦活動(dòng)考核根據(jù)之一。五、考核制度（一）考核原則1）對(duì)被考核人作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。2）對(duì)每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。1）考核的
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
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