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關(guān)于做好20xx年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村(已修改)

2024-11-14 18:06 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:關(guān)于做好2014年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村3月17日4月1日,高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名。3月17日4月2日,各市選聘辦對(duì)高校畢業(yè)生報(bào)名信息材料進(jìn)行審查,確定參加筆試人選。4月19日,統(tǒng)一組織筆試。5月6月,各市選聘辦組織實(shí)施面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。關(guān)于做好2014年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作的通知 各學(xué)院:根據(jù)省委、省政府實(shí)施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程的部署,2014年全省計(jì)劃選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生2039名,現(xiàn)將本次報(bào)名工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、選聘數(shù)量二、鹽城市90名二、選聘對(duì)象及基本條件選聘對(duì)象為30歲以下(1984年1月1日以后出生)應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。選聘的基本條件是:(1)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到農(nóng)村基層工作;(2)有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力;(3)學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,能如期畢業(yè);(4)身體健康。在具體選聘過(guò)程中,堅(jiān)持同等條件下黨員和優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先,回原籍任職的優(yōu)先。參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”等活動(dòng)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,服務(wù)期滿、考核合格,本人自愿且具備選聘條件的,經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象。各市選聘具體條件以各市選聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。三、選聘程序選聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定聘用等程序進(jìn)行。3月17日4月1日,高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名。3月17日4月2日,各市選聘辦對(duì)高校畢業(yè)生報(bào)名信息材料進(jìn)行審查,確定參加筆試人選。4月19日,統(tǒng)一組織筆試。5月6月,各市選聘辦組織實(shí)施面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。四、政策待遇和保障選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生享受以下政策待遇:使用專(zhuān)項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制。享受當(dāng)?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇,新聘任大學(xué)生村官直接轉(zhuǎn)正定級(jí),薪級(jí)工資高定一級(jí),按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。實(shí)施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險(xiǎn)保障計(jì)劃”,為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計(jì)100萬(wàn)元的人身意外和重大疾病保險(xiǎn)。每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位,專(zhuān)門(mén)定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官??h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類(lèi)事業(yè)單位有空缺崗位需補(bǔ)充人員的,優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中報(bào)考人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的,初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學(xué)生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報(bào)考研究生加分優(yōu)惠政策。全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級(jí)政府駐地以下地區(qū)(不含縣級(jí)政府駐地)村(社區(qū))任職滿3年、考核合格,其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政返還80%,其余20%由接收地縣級(jí)財(cái)政返還。到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生,戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費(fèi)寬帶、《大學(xué)生村官報(bào)》、《大學(xué)生村官園地》。五、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)(一)選聘信息公告江蘇省2014年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職人數(shù)、對(duì)象、條件、政策待遇等可以通過(guò)以下網(wǎng)站查詢:江蘇大學(xué)生村官網(wǎng)();江蘇省人事考試網(wǎng)();各市選聘簡(jiǎn)章指定網(wǎng)站。(二)報(bào)名方式報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報(bào)名、上傳照片、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn),均在網(wǎng)上操作。報(bào)名人員可以選擇在江蘇省內(nèi)的省轄市考區(qū)或者在省外設(shè)立的北京、西安、武漢考區(qū)參加筆試。報(bào)名網(wǎng)址:江蘇省人事考試網(wǎng)()。(三)報(bào)名時(shí)間報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2014年3月17日9∶00-4月1日16∶00;資格初審時(shí)間:2014年3月17日9∶00-4月2日12∶00;繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2014年3月17日9∶00-4月2日16∶00。報(bào)名者通過(guò)資格初審和照片審核后即可使用已開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過(guò)報(bào)名資格審查。(四)注意事項(xiàng)報(bào)名人員應(yīng)按要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠電子照片(正面二寸〔3545毫米〕證件照,jpg格式,大小20Kb以下)。各市選聘辦根據(jù)報(bào)名者提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。報(bào)名人員根據(jù)各市選聘簡(jiǎn)章,選擇一個(gè)省轄市,或省轄市的一個(gè)縣(市、區(qū))進(jìn)行報(bào)名,并填寫(xiě)是否服從市內(nèi)調(diào)劑;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格審查期間,資格審查未通過(guò)的,可以改報(bào)其他地區(qū)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,報(bào)名人員須繳納98元考試費(fèi),對(duì)參加筆試的考生(違紀(jì)考生除外)給予相當(dāng)考試費(fèi)的等額補(bǔ)助,等額補(bǔ)助將退還到考生原來(lái)繳費(fèi)的卡中,請(qǐng)考生在此期間不要將卡注銷(xiāo)。未繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過(guò)。等額補(bǔ)助退費(fèi)工作將在筆試結(jié)束后進(jìn)行,退費(fèi)需經(jīng)過(guò)易寶支付和銀行兩個(gè)環(huán)節(jié),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注自己的銀行卡狀態(tài)。(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證報(bào)名人員請(qǐng)于2014年4月16日-18日到江蘇省人事考試網(wǎng)()自行下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與省、市人事考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。(六)資格復(fù)審面試前,對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件。復(fù)審不合格的,取消面試考察資格。六、考試實(shí)施本次考試不提供考試大綱,考試時(shí)間為:2014年4月19日上午9∶0011∶30。七、咨詢電話省選聘辦政策咨詢:025833933683391518;考務(wù)技術(shù)咨詢:02583236085;各市選聘辦第二篇:江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村任職江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作會(huì)議交 流 材 料2008年5月南京目錄加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)注重跟蹤培養(yǎng)促進(jìn)到村任職大學(xué)生又好又快成長(zhǎng)………………中共宿遷市委(1)完善培養(yǎng)機(jī)制注重規(guī)范管理切實(shí)提高到村任職大學(xué)生工作整體水平…………中共灌云縣委(8)科學(xué)培養(yǎng)厚愛(ài)嚴(yán)管全力打造優(yōu)秀大學(xué)生村干部群體…………………中共銅山縣單集鎮(zhèn)黨委(14)精心選拔跟蹤服務(wù)為江蘇新農(nóng)村建設(shè)播撒希望的“種子”………………中共揚(yáng)州大學(xué)委員會(huì)(21)十年村官路青春獻(xiàn)鄉(xiāng)梓………江都市仙女鎮(zhèn)民和村黨支部書(shū)記黃?。?8)志存高遠(yuǎn)腳踏實(shí)地在新農(nóng)村建設(shè)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值………………宿遷市宿城區(qū)三棵樹(shù)鄉(xiāng)楊樓居委會(huì)黨支部書(shū)記、居委會(huì)主任戈新化(35)─ 2 ─加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)注重跟蹤培養(yǎng) 促進(jìn)到村任職大學(xué)生又好又快成長(zhǎng)中共宿遷市委去年7月,省委、省政府選派了254名大學(xué)生到我市經(jīng)濟(jì)薄弱村任職。我們樹(shù)立戰(zhàn)略眼光,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極探索有利于到村任職大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)的新模式、新機(jī)制,努力把他們服務(wù)好、管理好、培養(yǎng)好,取得了初步成效。一、高度重視,真切關(guān)懷,讓任職大學(xué)生安心扎根基層我們把到村任職大學(xué)生“當(dāng)后備干部來(lái)培養(yǎng),當(dāng)優(yōu)秀人才來(lái)服務(wù),當(dāng)自家孩子來(lái)關(guān)愛(ài)”。一是全局之中有位置。市委專(zhuān)門(mén)成立了到村任職大學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把這項(xiàng)工作擺到全市新農(nóng)村建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)的大局中加以重視,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到任職大學(xué)生中間,與他們面對(duì)面坦誠(chéng)對(duì)話,傳遞組─ 1 ─ 織關(guān)懷。其他各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也利用調(diào)研等機(jī)會(huì)不斷看望、給予關(guān)心。針對(duì)外省外市籍到村任職大學(xué)生人數(shù)占一半的情況,市委主要領(lǐng)導(dǎo)特意關(guān)照在春節(jié)期間開(kāi)展“致任職大學(xué)生父母一封慰問(wèn)信、舉辦一次有縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)誼會(huì)”等“五個(gè)一”系列活動(dòng),并親自陪同在宿過(guò)年的到村任職大學(xué)生“共吃一頓年夜飯”,有的地方還邀請(qǐng)他們?cè)谕獾氐母改竵?lái)宿遷“走親戚”,營(yíng)造了濃郁的“家”的氛圍。在到村任職大學(xué)生心目中,市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更像是朋友和親人,給予他們的不僅是溫暖,更是支持和力量。二是規(guī)范管理有章法。制定了《到村任職大學(xué)生培養(yǎng)管理工作實(shí)施細(xì)則》,建立了管理目標(biāo)責(zé)任制、工作思想季報(bào)制和定期督查、民主評(píng)議等七項(xiàng)管理制度;下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好到村任職大學(xué)生培養(yǎng)選拔工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于組織發(fā)動(dòng)到村任職大學(xué)生積極投身“農(nóng)村關(guān)愛(ài)工程”、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)的通知》等一系列文件,同時(shí)定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位赴縣(區(qū))督促檢查、觀摩考評(píng)工作進(jìn)展與制度落實(shí)情況,保證了工作開(kāi)展的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。三是基本待遇有保障。在市、縣(區(qū))財(cái)政十分緊張的情況下,我們撥出近100萬(wàn)元專(zhuān)款,實(shí)施了“五有”關(guān)─ 2 ─ 愛(ài)工程,確保每一名到村任職大學(xué)生有一個(gè)單人房間、有一臺(tái)電視、有一張辦公桌、有一套生活必需品,有一個(gè)可供集中用餐、享受補(bǔ)貼的食堂。同時(shí)在認(rèn)真落實(shí)省有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一按照我市市直全額撥款事業(yè)單位工作人員工資的“高限”為到村任職大學(xué)生發(fā)放工資,并為他們辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等四種保險(xiǎn),以解除后顧之憂。二、積極引導(dǎo),真誠(chéng)幫帶,讓任職大學(xué)生全心融入基層這批大學(xué)生從學(xué)校到農(nóng)村,“初出茅廬”,社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏,有的還容易產(chǎn)生一些心理困惑與思想波動(dòng)。為此,我們堅(jiān)持教育引導(dǎo)和幫帶提高相結(jié)合,加強(qiáng)跟蹤管理,讓他們盡快適應(yīng)基層,順利開(kāi)展工作。一是大力培訓(xùn)。從市到縣依次組織到村任職大學(xué)生進(jìn)行崗前集訓(xùn),邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家分別講解政策法規(guī)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、基層黨建等知識(shí),并專(zhuān)門(mén)安排一些從鄉(xiāng)村基層成長(zhǎng)起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)身說(shuō)法,同時(shí)穿插現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng),堅(jiān)定他們?cè)谒捱w干事創(chuàng)業(yè)的信念。今年春節(jié)剛過(guò),我們就組織開(kāi)展了“學(xué)華西、學(xué)吳仁寶,爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀村干”的“雙學(xué)雙爭(zhēng)”活動(dòng),并組織全體到村任職大學(xué)生赴華西進(jìn)行為期三天的實(shí)地培訓(xùn),與吳仁寶老書(shū)記進(jìn)行了─ 3 ─ 互動(dòng)對(duì)話,使他們的心靈受到強(qiáng)烈震撼,大家紛紛表示:“村官”雖小,責(zé)任重大,我們要以吳仁寶老書(shū)記為光輝典范,義無(wú)反顧地把自己的青春年華獻(xiàn)給新農(nóng)村建設(shè)的火熱實(shí)踐。二是精心育才。在建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)幫帶責(zé)任體系的基礎(chǔ)上,我們?yōu)槊恳晃坏酱迦温毚髮W(xué)生配備了一名基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部做“導(dǎo)師”,工作上教方法,思想上解疑惑,手把手傳道授業(yè)。同時(shí)推行以村為主、多崗鍛煉的“1+X”培養(yǎng)模式,分批選派到村任職大學(xué)生赴各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位跟班學(xué)習(xí),參與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信訪、治安、“小城鎮(zhèn)”建設(shè)等工作,讓他們開(kāi)闊視野,積累經(jīng)驗(yàn),盡快成長(zhǎng)成才。三是全程跟蹤。為準(zhǔn)確把握到村任職大學(xué)生的思想脈搏,及時(shí)了解他們的工作生活情況,我們?cè)谡T(mén)戶網(wǎng)站“網(wǎng)上宿遷”開(kāi)辟了“大學(xué)生村官博客”專(zhuān)欄,通過(guò)市委領(lǐng)導(dǎo)實(shí)名“跟帖”、各級(jí)組織部門(mén)專(zhuān)人回復(fù)等形式,暢通與他們互動(dòng)交流的渠道,使他們丟掉思想包袱,消除苦悶孤獨(dú),滿懷信心地接受鍛煉與考驗(yàn)。有的到村任職大學(xué)生深有感觸地說(shuō):看到我們博客后面留下的“腳印”,心里特別舒暢、特別踏實(shí),我們只有走好成長(zhǎng)的每一步,在宿─ 4 ─ 遷這片熱土留下自己堅(jiān)實(shí)的腳印,才能回報(bào)市委春風(fēng)化雨般的關(guān)懷。三、搭建平臺(tái),真正放手,讓任職大學(xué)生熱心建設(shè)基層“寄予事業(yè)是最大的關(guān)心、給予舞臺(tái)是最大的支持”。我們主動(dòng)為到村任職大學(xué)生實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、建功立業(yè)搭臺(tái)子、架梯子、壓擔(dān)子,讓他們放開(kāi)手腳,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),大膽工作。一是政策扶持。針對(duì)到村任職大學(xué)生普遍存在的“想創(chuàng)業(yè)、無(wú)門(mén)路,有項(xiàng)目、無(wú)資金”等情況,我們一方面整合各方力量,提供項(xiàng)目選擇、政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面的指導(dǎo)和幫助,另一方面以縣(區(qū))為單位,設(shè)立“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金”,優(yōu)先發(fā)放貼息扶貧貸款,開(kāi)辟了到村任職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”。為鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),我們開(kāi)展了“全市到村任職大學(xué)生工作示范點(diǎn)創(chuàng)建”活動(dòng),規(guī)定對(duì)創(chuàng)業(yè)有成、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的,在入黨、評(píng)優(yōu)、公選領(lǐng)導(dǎo)干部、事業(yè)單位招考等方面優(yōu)先考慮;對(duì)其中政治素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮挠枰蕴岚问褂茫纬甚r明的政策導(dǎo)向。目前,到村任職大學(xué)
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