公司員工短期聘用合同書(已修改)
2024-11-14 18:05 本頁面
【正文】 第一篇：公司員工短期聘用合同書公司員工短期聘用合同書甲方： 乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守： 第一條 對乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。第二條 乙方的職務(wù)或工種為：____________ 第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)： ；； 、臺的機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)； 。第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第五條 乙方的正常工作時間每日為 7 小時，每周五個工作日，其工作、休息、休假等，均依員工手冊辦理。第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事由外，乙方應(yīng)予以配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險制度，并為乙方投保。第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇為每月________元。第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。第十條 乙方每月工資由甲方于次月 5 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條 甲方對乙方的獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等 5 種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等 5 種。以上獎勵及懲處事由和辦法，均依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄將被列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方的工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前 1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方 1個月的工資。第十三條 乙方主動提出解除本合同時，須提前 1 個月通知甲方；調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā) 1個月的工資。第十四條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第十五條 本合同有效期為 1年，期滿后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前 1個月續(xù)簽合同。第十六條 本合同一式兩份，可于合同期滿前 1個月續(xù)簽合同。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于____________起生效。第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議，同意以當(dāng)?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C(jī)關(guān)。訂立合同書人 甲方（單位名稱）： 簽約代表人：（簽字）職稱：乙方（姓名）：（簽字）身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯(lián)系方式：第二篇：項(xiàng)目短期聘用合同書編號：短 期 聘 用 合 同 書甲方（單位）名稱：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方（職工）姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號碼：中建七局第三建筑有限公司制 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款；一、合同期限：第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
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