公司兩周年慶典開場詞[模版](已修改)
2024-11-14 18:05 本頁面
【正文】 第一篇：公司兩周年慶典開場詞[模版]沐浴著秋天清爽怡人的清新空氣，步中秋佳節(jié)皓潔的明月之后，不知不覺中，維訊又迎來了她的第二個生日！這一次，我們在快樂的同時有的是更多的平和、更大的希望還有更多的思考。不經歷風雨，怎么見彩虹。去年的秋天，對維訊人來說是難忘的，在彷徨與摸索中，維訊逐漸明晰了發(fā)展方向并確定了正確的目標，在創(chuàng)業(yè)的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取舍。維訊是一個知識密集型高科技企業(yè)。我們擁有先進的技術知識裝備，高素質的人才隊伍和不斷創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)自我的現(xiàn)代人文精神。以此為基石的發(fā)展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰(zhàn)的甜美。衷心的祝福我們生日快樂吧！二歲維訊的成長，猶如二歲孩童的成長一般，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤與耕耘，因為我們期待的成長是快速的、健康的。維訊會因為有了我們大家的陪伴而美麗，維訊也同樣會因為有了你們的支持而更加精彩！愿維訊歲歲紅火！四、回顧過去的兩年，從維訊的成立到今天，我們的founders付出了艱辛的努力和汗水，度過了一個又一個不眠之夜，才有了我們維訊的今天。下面我們有請founders上臺。（founders上臺）由于今天我們在西藏大廈來慶祝維訊二歲的生日，那么我們不妨就以藏族所特有的方式，借花獻佛，以表達我們對各位founders的敬意和感激，我們有請藏族姑娘為各位領導獻上哈達。（獻哈達）第二篇：公司兩周年慶典。獻禮兩周年又是一年春景時，萬物復蘇、欣欣向榮，灃東地產在此之季迎來兩歲的生日。時光彈指，轉眼灃東地產已經成立了兩年之久，據(jù)老員工說，短短兩年時間，灃東地產從最初的幾人發(fā)展到如今的七十多人，可見發(fā)展速度十分迅猛。現(xiàn)如今，公司內部已經形成了科學而又規(guī)范的組織架構及制度，做事時有制度可循有制度可依，井井有條，已經形成了一個良性的內在運營機制。我剛剛從學校畢業(yè)就來到了灃東地產，以前對公司這個概念很是模糊，從學校課本及家人的口中所了解到的，也是殘缺不齊無法連成體系。對我而言，一個公司內部是如何運作？各個部門之間怎樣相互配合？公司會有哪些方面的常規(guī)制度？等等，這些問題答案都只存在于自我的構想之中。就好比，一個從沒有見過大象的人，無論旁人用再豐富的辭藻、細膩的語言來描述大象這種動物，遠遠不如，拉他親眼去看一次大象。我很感激，灃東地產給了我這樣一個去看的機會。我始終堅信一個信念，什么事情都是需要有科學的、合適的方法，目前社會上有很多成功學方面的書——《教你如何快速成功》、《兩個月讓你脫胎換骨》等等，這種仿佛打了激素一樣渴求成功的書籍，往往內容淺薄、簡單粗暴，很容易誤導年輕人。任何的學習都是從模仿開始的，我們的公司是一個講究按照事物科學發(fā)展規(guī)律發(fā)展的公司，具體從公司中的制度、企業(yè)文化、規(guī)范、公司理念等方面均可體現(xiàn)。我很感激，能有這樣一個良好的模仿模板，猶如一本經典的教科書，指引灃東地產的全體員工，不斷學習和進步。公司的制度很是嚴格，但這又意味著規(guī)范。單從上下班打卡這件事來說，可能遲到一分鐘的確不算什么，但是倘若長久下去，勢必會有遲到五分鐘的、遲到十分鐘的，倘若對一分鐘的不管不問，對五分鐘的實施懲戒，勢必有不服情緒，不利于管理。嚴格的制度，不防說是修身，古語有云：修身齊家治國平天下。規(guī)范的制度，使灃東地產形成了一種公平、公正的良好氛圍。在公司，切身能感受到，身邊的同事素質都是很高的。經常聽同學在電話中給我抱怨，她們公司做什么事情都是憑借私人關系，關系好一點，他人就給辦事，關系一般的，辦個事都難。我說，我們公司的人都還好，大家私下不論關系如何，對待工作都是一致的，不會因為私人關系的親疏而影響到工作的辦事效率。有比較才有體會，素質是多么的重要。灃東地產已經走過了兩年的歲月，我也在這里工作了九個月之余，一同成長日子感慨萬分，風雨同舟，共鑄未來。在此熱烈祝賀灃東地產成立兩周年！第三篇：公司兩周年慶典講話稿親愛的各位即富家人們，大家下午好：今天是甘肅即富網(wǎng)絡信息有限公司成立兩周的日子，在這個喜慶而值得紀念的日子里，我們回顧公司的發(fā)展史：兩年前的今天我們從無到有，從一個項目到現(xiàn)在的五個項目，我們有過困難與挫折、迷茫與困惑，我們更有過披荊斬棘、激情萬丈、攻堅克難，勇于挑戰(zhàn)的奮斗精神，取得成績時的激動與自豪，付出就有回報，目前公司的
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