社區(qū)服務(wù)站管理制度(已修改)
2024-11-13 20:33 本頁面
【正文】 第一篇：社區(qū)服務(wù)站管理制度社區(qū)服務(wù)站管理制度1．為民便民服務(wù)內(nèi)容、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等制板上墻，做到公開服務(wù)，接受監(jiān)督。，監(jiān)督執(zhí)行服務(wù)站的各項(xiàng)制度。，照顧孤老，幫助殘疾人，盡心盡力方便居民。，牢記為人民服務(wù)的宗旨，做到熱情服務(wù)、講求效率。能辦的事情立即辦理，不能辦的要講清道理，按要求準(zhǔn)確及時(shí)做好各項(xiàng)為民便民服務(wù)。，積極組建適應(yīng)小區(qū)居民生活需要的不同服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。第二篇：社區(qū)志服務(wù)站管理制度社區(qū)服務(wù)站管理制度第一條：公開招募制度招募。服務(wù)站本著自愿參加的原則，招募有再就業(yè)意愿的社區(qū)下崗職工、失業(yè)人員、低保戶、殘疾人和進(jìn)城農(nóng)民工（以下簡稱五類人員）等自愿參與，凡年齡在35周歲以上,有熱心社區(qū)公益事業(yè)的以上人員均可報(bào)名。招募方式。組織招募：通過陜西省社區(qū)公共服務(wù)工作委員會(huì)、街道辦以及社區(qū)的組織系統(tǒng)動(dòng)員、發(fā)動(dòng)，在社區(qū)內(nèi)設(shè)點(diǎn)報(bào)名應(yīng)招。第二條：組織架構(gòu)社區(qū)服務(wù)站實(shí)行由站長負(fù)責(zé)制，設(shè)副站長1～2名，對本站社區(qū)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行有效組織、管理。站長對社區(qū)公共服務(wù)工作委員會(huì)派駐的社區(qū)督導(dǎo)負(fù)責(zé)，由社區(qū)公共服務(wù)工作委員會(huì)安排人員的日常培訓(xùn)和總體管理。第三條：檔案管理制度建立社區(qū)服務(wù)站服務(wù)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位檔案，掌握建檔單位的基本情況以及預(yù)期需求情況等。建立社區(qū)服務(wù)站服務(wù)范圍內(nèi)的各社區(qū)住戶的服務(wù)檔案，主要是五保戶、烈軍屬、孤寡老人、殘疾人、困難家庭及其子女等的基本情況，掌握服務(wù)要求。根據(jù)社區(qū)服務(wù)站服務(wù)對象的需求及社區(qū)聯(lián)絡(luò)員的服務(wù)意向，建立聯(lián)絡(luò)員和服務(wù)對象的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，使每一項(xiàng)活動(dòng)做到服務(wù)對象明確，服務(wù)人員穩(wěn)定，服務(wù)項(xiàng)目具體，任務(wù)量化，責(zé)任到人。建立社區(qū)聯(lián)絡(luò)員服務(wù)檔案，對社區(qū)聯(lián)絡(luò)員開展服務(wù)的具體情況進(jìn)行記錄和績效考核。第四條：培訓(xùn)制度社區(qū)服務(wù)站定期組織社區(qū)聯(lián)絡(luò)員開展各項(xiàng)理論和技能培訓(xùn)，包括社區(qū)聯(lián)絡(luò)員的基本服務(wù)技能、社區(qū)活動(dòng)的發(fā)展情況、社區(qū)服務(wù)站的宗旨、理念、社區(qū)服務(wù)站的有關(guān)規(guī)定等，不斷提高社區(qū)聯(lián)絡(luò)員的服務(wù)理論和技能水平。社區(qū)服務(wù)站定期邀請民政、街道辦領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)群眾、服務(wù)對象考察、召開座談會(huì)，聽取各方面意見和建議。第五條：工作內(nèi)容及方式
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