從業(yè)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度(已修改)
2024-11-11 18:01 本頁面
【正文】 第一篇：從業(yè)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度貴州茅臺鎮(zhèn)愛心酒廠從業(yè)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度第一章 總則一、目的為真正建立起自我負(fù)責(zé)、自我發(fā)展、充滿生機(jī)和活力的我廠繼續(xù)教育體制，規(guī)范職工培訓(xùn)工作，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)職工的工作能力，本著“以人為本、教育為先、講究實(shí)效、按需施教”的繼續(xù)教育工作原則，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《職業(yè)教育法》，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于我廠范圍內(nèi)各類培訓(xùn)，我廠內(nèi)部各部門自辦的崗位培訓(xùn)不在本制度規(guī)定范圍之內(nèi)。三、職責(zé)廠辦負(fù)責(zé)本規(guī)定的制定、修改、實(shí)施及解釋。各部門、生產(chǎn)車間應(yīng)嚴(yán)格按照該規(guī)定有效的進(jìn)行本部門（生產(chǎn)車間）的培訓(xùn)管理工作。第二章 管理規(guī)定新入職員工必須接受崗前培訓(xùn)。從事特殊工種工作的員工，必須根據(jù)國家規(guī)定，經(jīng)過培訓(xùn)考核并取得特殊工種上崗證書后方能上崗。對我廠組織的各類培訓(xùn)，凡列入培訓(xùn)范圍人員均有參加培訓(xùn)的權(quán)力，除經(jīng)我廠批準(zhǔn)外，所在部門不得以其他理由阻止員工參加。具體培訓(xùn)對象如下：一、培訓(xùn)的種類、對象與具體培訓(xùn)內(nèi)容（一）崗前培訓(xùn)各分我廠新進(jìn)大學(xué)生 具體培訓(xùn)內(nèi)容：1）企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)精神和職業(yè)道德教育； 2）設(shè)備管理、產(chǎn)品工藝概況、產(chǎn)品質(zhì)量管理；3）薪酬福利及相關(guān)的人事制度，我廠管理特色及企業(yè)管理的基本制度，廠紀(jì)廠規(guī)及相關(guān)制度，安全保衛(wèi)制度；4）勞動(dòng)安全保護(hù)、食品安全法、治安管理?xiàng)l例等法規(guī)教育； 5）職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃一線員工（新項(xiàng)目培訓(xùn)）一線員工涵蓋范圍： 1）設(shè)備操作工 2）封口工 3）水處理工 4）質(zhì)檢員 具體培訓(xùn)內(nèi)容：1）我廠發(fā)展史、企業(yè)文化、職業(yè)道德教育；2）勞動(dòng)安全保護(hù)、食品安全法、治安管理?xiàng)l例等法規(guī)教育； 3)廠紀(jì)廠規(guī)及相關(guān)制度，安全保衛(wèi)制度； 4）質(zhì)量管理與工藝流程 5）優(yōu)秀員工榜樣學(xué)習(xí)與交流 6）崗位操作技能、崗位知識基礎(chǔ) 7）頂崗實(shí)習(xí)與比武考核與上述培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的部門，根據(jù)人力資源部的統(tǒng)一安排組織課程準(zhǔn)備、教材編寫、教師配備等工作，并為本單位的員工、新
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1