停薪留職協(xié)議(已修改)
2024-11-11 07:21 本頁面
【正文】 第一篇：停薪留職協(xié)議停薪留職協(xié)議書甲方：(單位)代表人： 職務(wù)：乙方： 性別：___證件號(hào)碼： 根據(jù)國家勞動(dòng)人事部“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條、停薪留職期限：從______年____月____日起到____年____月____日止，共為_______。第二條、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的工籍，并暫停計(jì)算其連續(xù)工齡。第三條、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，待復(fù)職后經(jīng)單獨(dú)考核評(píng)定后給予調(diào)整。第四條、停薪留職后，乙方所從事各種活動(dòng)均與甲方無關(guān)，乙方在停行留職期間所有活動(dòng)均自行負(fù)責(zé)。第五條、停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。第六條、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。第七條、停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，有違反、觸犯國家相關(guān)法律的，甲方有權(quán)單方面終止本停薪留職協(xié)議，并有權(quán)解除與乙方的一切勞務(wù)關(guān)系。第八條、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在1個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿后1個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。第九條、本協(xié)議在履行期間，各條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。第十條、其他：本協(xié)議自停薪留職協(xié)議自雙方簽訂之次日生效。在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；協(xié)議副本一式___份，交人事部門(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī))留存。甲方：____________單位
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