辦公室人員崗位職責(zé)及行為規(guī)范(已修改)
2024-11-10 05:28 本頁面
【正文】 第一篇：辦公室人員崗位職責(zé)及行為規(guī)范辦公室人員行為規(guī)范一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)以律己、寬以待人。二、增強(qiáng)工作責(zé)任心。端正工作作風(fēng)及工作態(tài)度，努力提高自身素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)水平。三、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，做到在其位、行其事、盡其責(zé)。四、服從組織分配，按時上下班，不遲到、不早退，工作期間不亂崗、串崗，當(dāng)天事情當(dāng)天畢，不拖拉、不推諉。五、愛護(hù)公共財(cái)物，厲行節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)。上班時嚴(yán)禁登錄與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、禁止玩游戲。做好辦公室內(nèi)物品、工具合理使用與管理工作。六、維護(hù)辦公室公共環(huán)境衛(wèi)生，做到物品碼放整齊有序、窗明幾凈。七、注重自身素養(yǎng)，禮貌待客，維護(hù)好部門模范形象。八、做好訂單的簽收、審核、下發(fā)、存檔、管理工作。九、做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)、客戶、工廠有關(guān)部門相關(guān)資料、文件、往來函件的收發(fā)、記錄、處理、審核、保管工作。十、了解并掌握分公司生產(chǎn)進(jìn)度情況及時做好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。十一、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它工作任務(wù)。第二篇：辦公室人員日常行為規(guī)范八哥（中國）有限公司辦公室人員日常行為規(guī)范為規(guī)范辦公室人員日常行為，提高員工素質(zhì)，樹立辦公室良好形象，結(jié)合公司要求及現(xiàn)狀，制定本規(guī)范。第一條第二條第三條第四條第五條第六條第七條第八條辦公室人員日常行為規(guī)范，是指人員日常工作中在儀表、業(yè)務(wù)、交際、語言等方面必須遵循的基本要求和行為標(biāo)準(zhǔn)。本日常行為規(guī)范適用于辦公室全體員工。所有人員在工作期間必須按規(guī)定著裝，佩戴工作牌。不得穿背心、短褲、拖鞋、吊帶衫、超短裙以及奇裝異服等。儀表儀容須端莊大方。頭發(fā)常理常洗，指甲常修。男同志不留長發(fā)、不蓄長胡須；女同志不濃妝艷抹，不留長指甲、不涂指甲，不染彩頭?！罢居姓咀?，坐有坐相” 站姿：兩腳腳跟著地，腰背挺直，頸脖伸直，頭微向下，兩臂自然，不聳建，不得東倒西歪的。坐姿：坐相端正，把雙腿平行放好，不得把腿向前伸或向后伸，不得翹二郎腿。員工在上班期間不許戴墨鏡，不吃零食，不得與他人勾肩搭背，不得在辦公室嬉笑打鬧或大聲喧嘩、吹口哨等。上班前不準(zhǔn)喝酒或吃有異味食品，要保持口腔清潔。尊重他人勞動，不亂丟紙屑、垃圾、不隨地吐痰、不亂放雜物，保持辦公室和公用場所衛(wèi)生整潔。第九條 遵守辦公場所管理規(guī)定，維護(hù)文明辦公環(huán)境。辦公桌面干凈整齊，不在辦公室內(nèi)吸煙。第十條 注意節(jié)約用水電、辦公用品，杜絕浪費(fèi)，節(jié)約公司成本。第十一條 辦公桌上不能擺放與工作無關(guān)的物品；及時清理、整理好帳簿和客戶資料等重要文件；未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。第十二條 員工不得打架斗毆、行兇、賭博、酗酒、吸毒等，不得有任何違背社會道德規(guī)范和其他違法亂紀(jì)的行為。第十三條 嚴(yán)禁將非法物品、易燃易爆物品、有毒物品、寵物等帶入工作場所。第十四條 工作時間須集中精力，專心工作。不串崗聊天，不打私人電話，不抱怨同事，不發(fā)牢騷，不睡崗，不上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事等。第十五條 對工作精益求精，講求工作質(zhì)量。當(dāng)日事當(dāng)日畢，要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不粗枝大葉，不拖泥帶水，不得推諉拖拉，貽誤工作。要不斷更新觀念，創(chuàng)造性地開展工作。第十六條 自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，要顧大局、識大體，維護(hù)上級領(lǐng)導(dǎo)的威信。在公司上班時間一律以職務(wù)（主管級以上人員）稱呼對方。應(yīng)使用對方姓加對方職務(wù)名稱，如“李經(jīng)理”“張主管”。第十七條 按程序辦事，逐級請示和報(bào)告工作，不越級、不越權(quán)，不推卸責(zé)任。第十八條 保守工作秘密，不私自傳播、泄露不宜公開的會議決定、決議，不傳播不宜宣傳的單位人事關(guān)系方面的事宜。保密四不原則：不該看的不看；不該聽的不聽；不該說的不說；不該做的不做。第十九條 搞好部門、同事之間的團(tuán)結(jié)，互相尊重，互相幫助，大事講原則，小事講風(fēng)格。不拉幫結(jié)派，不搞小團(tuán)伙。第二十條 服從工作調(diào)動，聽從工作安排。工作調(diào)動時，要做好工作交接，使用的文件、物品要清點(diǎn)交接，按規(guī)定時間報(bào)到。第二十一條 個人對公司或上司的決定有意見，應(yīng)通過正當(dāng)途徑反映，并盡可能在內(nèi)部解決。不搞自由主義。公司和部門決定的事宜，應(yīng)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。第二十二條 員工應(yīng)自覺維護(hù)公司聲譽(yù)，凡個人意見涉及公司利益，未經(jīng)許可不
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