20xx年第三季度職工思想狀況分析報(bào)告(已修改)
2024-11-10 01:07 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：2011年第三季度職工思想狀況分析報(bào)告宜昌市園林綠化植物研究所2011年 第三季度職工思想狀況分析報(bào)告一、第三季度完成的主要工作組織開(kāi)展園林綠地管理課題調(diào)研，撰寫(xiě)10篇專(zhuān)業(yè)理論調(diào)研文章，匯編成冊(cè)上報(bào)局園林科。組織為一線職工送清涼活動(dòng)。全面加強(qiáng)防汛抗旱工作，平安順利度過(guò)汛期。組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到人社局進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。完成事業(yè)單位編制清理工作，上報(bào)相關(guān)資料。組織職工參加西陵區(qū)人大換屆選舉工作。上報(bào)2012年城維費(fèi)資金計(jì)劃。參加財(cái)政局2012年部門(mén)預(yù)算培訓(xùn)，完成相關(guān)數(shù)據(jù)錄入和工資填報(bào)審核工作。為3位退休職工組織召開(kāi)歡送會(huì)。組織學(xué)習(xí)胡錦濤同志七一講話，學(xué)習(xí)《湖北省消防條例》、《戒毒條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等。1自籌資金10萬(wàn)余元，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改造完善景觀。先后改造了兩塊綠地近800平方米，栽植花境植物12個(gè)品種5000余株；新建園路51米；改造休閑廣場(chǎng)54平方米；新建開(kāi)放式盆景園；對(duì)處置中心和會(huì)議室前進(jìn)行了改造施工，增設(shè)了六個(gè)樹(shù)池，栽植桂花；聯(lián)合福人和公司對(duì)單位院內(nèi)會(huì)議室前320㎡高低不平的石灰渣場(chǎng)地進(jìn)行了改造硬化處理。此外，還加強(qiáng)設(shè)施維護(hù)，及時(shí)更換燈具，燈桿防銹刷漆等。1組織開(kāi)展消防知識(shí)講座。1迎接森林城市檢查驗(yàn)收。1組織職工參與社區(qū)無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。1加強(qiáng)安全工作，積極應(yīng)對(duì)夏季高溫天氣，對(duì)高峰用電加強(qiáng)管理。1迎接財(cái)政局組織的小金庫(kù)檢查工作。1組織開(kāi)展“雙帶”活動(dòng)。1全面加強(qiáng)全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作，開(kāi)展環(huán)境綜合整治，落實(shí)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)工作，順利迎接省考和國(guó)考，上報(bào)文明創(chuàng)建理論調(diào)研文章。1組織參加在五一廣場(chǎng)舉行的科技周宣傳活動(dòng)。按要求落實(shí)秋季除“四害”工作。2進(jìn)一步加強(qiáng)菊花生產(chǎn)管理，全面完成菊藝嫁接造型和上盆工作。2建立植物園長(zhǎng)效管理機(jī)制，啟動(dòng)不文明行為處罰工作。2積極開(kāi)展信訪工作，健全工作機(jī)制，排查矛盾糾紛，及時(shí)上報(bào)周報(bào)。2加強(qiáng)處置中心建設(shè)，完善設(shè)施，及時(shí)上報(bào)周報(bào)和月報(bào)。2加強(qiáng)宣傳工作，制定《市植物所關(guān)于成立宣傳報(bào)道小組和加強(qiáng)宣傳報(bào)道管理的暫行辦法》。信息報(bào)送數(shù)量和質(zhì)量都有較大幅度提高。2繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，組織進(jìn)行第三季度黨員點(diǎn)評(píng)。2組織開(kāi)展紅色短信征集活動(dòng)、觀看電影《特警英雄》。2全面加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)工作，制作黨務(wù)公開(kāi)公開(kāi)欄，按要求及時(shí)報(bào)送需在城管網(wǎng)上公開(kāi)的材料。2協(xié)調(diào)工程處的有關(guān)工作，加強(qiáng)合益路綠化管理。二、職工主要思想狀況分析少數(shù)職工計(jì)較創(chuàng)建文明單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資通過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地努力，今年我所獲得了市級(jí)文明單位的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。按政策規(guī)定，市財(cái)政局給我所多撥了一個(gè)月的基本工資。由于有部分內(nèi)退職工不在崗，所以在工資分配上除了前兩項(xiàng)工資外，多出的部分則按過(guò)渡性津補(bǔ)貼的一定系數(shù)發(fā)放。對(duì)此，有些職工就有了一些想法，有人認(rèn)為對(duì)于多出前兩項(xiàng)工資的部分應(yīng)平均分配。所領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，要大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)分配方案不要有任何想法。要繼續(xù)一無(wú)既往支持創(chuàng)建工作，創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位是基礎(chǔ)，雖然區(qū)級(jí)文明單位財(cái)政不獎(jiǎng)勵(lì)工資，單位有條件可以考慮，但不做承諾。植物所對(duì)古越文化公司終止合同的一些思考自植物所與古越文化公司簽訂房屋出租合同以來(lái)，古越文化公司從來(lái)就沒(méi)有按時(shí)交納過(guò)租金。為此事不知開(kāi)過(guò)多少次會(huì)議，發(fā)過(guò)多少份催繳通知。我們的工作人員在與古越文化公司打交道的過(guò)程中，也經(jīng)常遭受委屈。對(duì)于這樣的局面，單位曾多次開(kāi)會(huì)研究對(duì)策，到底該如何面對(duì)古越文化公司。從維護(hù)穩(wěn)定的局面考慮，一直沒(méi)有拉下臉面和古越公司把關(guān)系搞僵，總是時(shí)時(shí)約對(duì)方懇談，督促催繳。去年古越文化公司將房屋轉(zhuǎn)租給第三方，今年初雙方因租金問(wèn)題從而引起了他們之間的官司，也把植物所牽涉進(jìn)去了。而且，今年以來(lái)，古越公司一直沒(méi)有支付租金，長(zhǎng)期拖欠。我所經(jīng)過(guò)慎重研究決定，起訴古越文化公司、終止合同。其實(shí)，在此之前，我所還是有許多顧慮，古越文化公司的老總是報(bào)紙上公布的有名的老賴，怕他橫不講理到處告狀，詆
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