【正文】 第一篇：2011年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)(尤溪)總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 開拓思路大力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作新局面2010年12月，尤溪縣被人力資源和社會(huì)保障部確定為“全國農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣”。一年來，縣委、縣政府按照示范工作的總體要求，高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)衡量，不斷創(chuàng)新我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)模式，全縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，并有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。2011年，全縣共組織農(nóng)村勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)3461人，完成職業(yè)技能鑒定3567人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)5221人，%。現(xiàn)將我縣2011年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化工作運(yùn)行機(jī)制，形成齊抓共管良好格局縣委、縣政府為營造良好的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)環(huán)境，堅(jiān)持“四輪驅(qū)動(dòng)”（即領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、上下互動(dòng)、典型帶動(dòng)）。“領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)”即：成立以縣長任組長，分管勞動(dòng)保障副縣長任副組長的“尤溪縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及“尤溪縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“尤溪縣創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自理思路、定對(duì)策、拿措施。年初縣委、縣政府以責(zé)任狀的形式向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、就業(yè)的目標(biāo)和任務(wù)，并列入縣委、縣政府年度責(zé)任目標(biāo)考評(píng)，縣勞動(dòng)保障部門對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作進(jìn)行全程監(jiān)督、定期通報(bào)，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處?！安块T聯(lián)動(dòng)”即勞動(dòng)保障、1財(cái)政、農(nóng)辦、尤溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)等核心部門組成相關(guān)“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”并掛靠勞動(dòng)保障局，整合資源，統(tǒng)籌專項(xiàng)資金的管理使用。各部門發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同配合?！吧舷禄?dòng)”即建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，形成了業(yè)務(wù)有指導(dǎo)、有反饋，信息有上報(bào)、有傳遞，工作有部署、有落實(shí)，上下貫通，全面互動(dòng)；“典型帶動(dòng)”即通過各種宣傳媒介，宣傳農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的先進(jìn)典型、實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)致富的事跡，達(dá)到“要農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)”到“農(nóng)民要轉(zhuǎn)移就業(yè)”，在全縣營造了促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。二、優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)全縣就業(yè)承載能力把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)與發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合起來，通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)就業(yè)。一是努力打造區(qū)域用工集聚地。今年來，縣委、縣政府抓住海西建設(shè)契機(jī)，把尤溪定位成“海西承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的先行區(qū)”和“海西承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重點(diǎn)縣”。重點(diǎn)圍繞尤溪縣紡織、礦業(yè)、林產(chǎn)、食品加工、鞋業(yè)、水電等支柱產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)、就業(yè)政策運(yùn)用，豐富產(chǎn)業(yè)內(nèi)容，加快產(chǎn)業(yè)集聚步伐。今年以來，全縣已新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)13家，新增用工崗位2300個(gè)；明年開春預(yù)計(jì)全縣還將新增工業(yè)用工需求3000人以上，充分滿足了縣內(nèi)外農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)需要。二是發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)效應(yīng)。在大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，尤溪縣充分利用“兩葉兩柑兩竹一油一稻”八大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)村勞動(dòng)力，開展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)種植、農(nóng)副產(chǎn)品深加工創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。許多農(nóng)村勞動(dòng)力依托全縣162家農(nóng)民專業(yè)合作社，參與到生豬養(yǎng)殖、金柑種植、蘆柑種植、竹業(yè)種植、油茶種植等農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中，使農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的渠道進(jìn)一步拓寬。三是制 2訂完善招用工政策。為促進(jìn)更多的農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，解決縣內(nèi)企業(yè)用工不足矛盾，我縣建立出臺(tái)了一系列獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)外來務(wù)工人員“以工帶工”介紹外來勞動(dòng)力到我縣工業(yè)企業(yè)就業(yè)的、勞務(wù)協(xié)作地區(qū)組織勞務(wù)人員來我縣工業(yè)企業(yè)就業(yè)的予以獎(jiǎng)勵(lì)并給予相應(yīng)補(bǔ)貼，為本縣及周邊乃至其他縣、市的農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)造了更多就業(yè)機(jī)會(huì)。三、鞏固平臺(tái)建設(shè)成果，不斷完善就業(yè)服務(wù)體系圍繞 “整合資源、構(gòu)筑平臺(tái)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、強(qiáng)化保障、整體推進(jìn)”的思路，鞏固我縣勞動(dòng)保障“三基”（基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力）建設(shè)成果，不斷完善城鄉(xiāng)一體的就業(yè)服務(wù)體系。一是進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障基層組織建設(shè)力度。在全面實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所“六到位”和村（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作站“四到位”的基礎(chǔ)上，促進(jìn)基層就業(yè)服務(wù)人員的服務(wù)理念和服務(wù)水準(zhǔn)再上新檔次，為促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。二是進(jìn)一步夯實(shí)就業(yè)管理基礎(chǔ)。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)管員例會(huì)制度，督促協(xié)管員全面掌握本村（社區(qū)）的勞動(dòng)力資源狀況，對(duì)臺(tái)賬進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理、及時(shí)上報(bào)。今年來，我縣還圍繞部級(jí)系統(tǒng)建設(shè)，推廣使用農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移示范縣信息監(jiān)測各級(jí)組織系統(tǒng)，并規(guī)范管理、按章操作，確保監(jiān)測系統(tǒng)正常動(dòng)作，有效提高了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的管理效率。三是進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍能力。經(jīng)常舉辦各類勞動(dòng)保障政策培訓(xùn)班，組織村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員參加職業(yè)資格考試，全縣289名勞動(dòng)保障協(xié)理員全面實(shí)現(xiàn)持證上崗目標(biāo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作人員中還有13人取得職業(yè)指導(dǎo)師資格、有27人取得兼職監(jiān)察員資格證書。四是進(jìn)一步提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。立足縣勞動(dòng)就業(yè)中心，形成以電視、廣播和系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平3臺(tái)為主渠道，鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息發(fā)布欄為補(bǔ)充，村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員為主要責(zé)任人的城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場。同時(shí)，在抓好“春風(fēng)行動(dòng)”和春節(jié)期間組織開展“大型招聘會(huì)”基礎(chǔ)上，由縣勞動(dòng)保障部門牽頭，針對(duì)不同群體和用人單位，每月組織好一場“人力資源市場招聘會(huì)”，為企業(yè)用工和求職者求職搭建供需見面平臺(tái)，全縣農(nóng)村勞動(dòng)力求職成功率大為提高。四、提升農(nóng)民技能素質(zhì)，著力壯大技能人才隊(duì)伍開展職業(yè)技能培訓(xùn)是提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)競爭力的有效措施。為提升農(nóng)勞動(dòng)力的職業(yè)技能素質(zhì)，我縣建立了以市場需求為導(dǎo)向，適應(yīng)多層次需求的培訓(xùn)制度。一是整合社會(huì)培訓(xùn)資源。以縣職業(yè)培訓(xùn)中心為龍頭，確定了五家培訓(xùn)學(xué)校為定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并組建一支具有一定素質(zhì)、流動(dòng)性強(qiáng)的師資隊(duì)伍，承擔(dān)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)任務(wù)。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一個(gè)以上具有自身特點(diǎn)的培訓(xùn)基地、村（社區(qū)）設(shè)立常年培訓(xùn)報(bào)名點(diǎn)，初步形成了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級(jí)培訓(xùn)服務(wù)格局。二是扎實(shí)開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作。突出培訓(xùn)的針對(duì)性，如針對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力缺技能、素質(zhì)低的現(xiàn)狀，重點(diǎn)開展促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的技能培訓(xùn)工作；針對(duì)我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的員工，重點(diǎn)開展在崗員工技能提升培訓(xùn)；針對(duì)勞動(dòng)者的培訓(xùn)需求和市場需要