【正文】 第一篇：述職報告(綜治)述 職 報 告縣民政局局長002006年,在縣委、縣政府的直接領導下，在縣綜治委、縣委政法委具體指導下，民政局社會治安綜合治理工作得到了重視和加強，較好的履行了年初與縣委簽定的責任目標，取得了一定的成績，這不僅是自己嚴格履行職責的結果，更重要的是民政局班子和全局干部職工團結合作、求真務實、真抓實干的結果。今年的綜治工作我主要抓了以下幾個方面的工作：堅持做到依法行政。民政部門既是政府的一個重要職能部門，同時，也是社會治安綜合治理的一個成員單位，既肩負著宣傳貫徹法律、法規(guī)的責任，也肩負著執(zhí)行法律、法規(guī)的任務。作為民政局的一把手，有責任和義務監(jiān)督執(zhí)行法律、法規(guī)任務的落實，一個首要的先提條件是學好法律，才能用好法律，才能堅持依法行政。為此，突出抓了三項工作：一是自己注重加強對法律、法規(guī)的學習。今年以年，除了系統(tǒng)學習民政專業(yè)法律外，還先后學習了《行政許可法》、《婚姻法》、《村民委員會組織法》等法律、法規(guī)，增強了自己的法制觀念，提高了自己的執(zhí)法水平；二是組織民政局干部職工和基層民政工作人員學法活動，進一步提高了整個執(zhí)法隊伍的素質；三是通過多種形式，多渠道，大張旗鼓地宣傳，在全社會營造一個執(zhí)法、守法、宣傳法律的輿論氛圍。今年以來，我們大張旗鼓地開展了3次大規(guī)模的宣傳民政法律、法規(guī)活動，讓民政走向社會，讓社會更好地了解民政、支持民政工作。明確責任，落實領導責任制。在落實領導責任制上，從總體上講，對社會治安綜合治理工作實行兩層負責制。在工作方法上，由我負總責，我只抓幾個分管局長這一層，再由分管局長抓其分管的股室及二級機構這一層。在保證落實上，由縣局與股室、二級機構簽訂綜治目標責任書，將目標納入年終工作進行考核，與干部職工政績、獎勵、晉職、晉級直接掛起鉤來，實行獎懲兌現(xiàn)。對出現(xiàn)重大嚴重失職導致發(fā)生重大治安問題和責任事故，堅決實行一票否決權。定期排查消除不安定因素，防患于未然。在制度建設的基礎上，我還將綜治工作列入經常化管理，主要是局本身形成一套完善的排查和消除不安定因素制度。從元月份到現(xiàn)在，我局先后共進行了五次集中檢查，12次排查不安定因素，做到了每月一排查，季度一分析，先后共排查堵塞漏洞2起，消除隱患4起，基本做到了不安定因素和漏洞消化解決在萌芽狀態(tài)。元至十二月份，我局無越級信訪、人訪，全年無集體上訪；重點部位防范措施到位，全年無責任事故和治安事故。從我做起，狠抓隊伍建設。為了使民政局形成一個好的整體形象，在綜治隊伍建設上，我自己帶頭，從我做起。一年來，自己經常堅持政治理論的學習，不斷錘煉自己政策理論水平和領導水平。自己先后學習了《行政許可法》、十六大報告、周國知先進事跡和省、市、縣有關文件精神，并結合工作實際，進一步開闊工作思路，增強領導方法。特別是今年以來黨中央出臺了一系列方針政策，要求加強執(zhí)政能力建設，學習活動顯得更加緊迫。自己不斷自學，而且還組織系統(tǒng)廣大黨員干部職工學習。在工作方法上，充分發(fā)揮班子整體功能作用，注重自己的一言一行，從點滴做起，凡是要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。在我的帶動下，全局上下形成了良好的學習和干事創(chuàng)業(yè)的風氣。此外，我對綜治隊伍建設非常重視，對局綜治領導小組進行了多次調整，撥了專門經費改善辦公條件，無論是在局機關本身，還是所屬二級機構，都有從事綜治工作人員、組織、辦公地點，綜治工作得以順利開展?？傊?，一年來，在各級領導的關懷指導下，經過努力工作，出色的完成了市、縣下達的目標任務，較好的完成了綜治工作，認真履行了工作職責。決心在新的年度中，以更加飽滿的工作精神，更加務實的工作態(tài)度，進一步全面做好社會治安綜合治理工作，團結和帶領民政系統(tǒng)廣大黨員干部，齊心協(xié)力，真抓實干，為全面完成各項民政工作任務而努力奮斗。述職人：0000年12月5日第二篇：綜治述職報告推薦借鑒述職報告可以更好的幫助我們總結過往的工作，同時對未來做出規(guī)劃。下面給大家?guī)硪恍╆P于綜治的述職報告，希望對大家有所幫助。綜治述職報告1_年來，我局的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下，認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關于加強社會治安綜合治理的決定》，把維護社會穩(wěn)定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊密結合本局實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，使局機關社會治安保持了穩(wěn)定祥和的良好局面。同時，作為x區(qū)維穩(wěn)工作前線，在財政預算安排上加大維穩(wěn)及社會綜合治理資金的投入，確保全區(qū)社會政治安定和治安大局穩(wěn)定，為建設“和諧新會、平安”作出努力。一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：一、領導重視，切實加強組織領導我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把維穩(wěn)社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，并建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協(xié)助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防范、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩(wěn)定。二、加大維穩(wěn)及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩(wěn)定。建設“和諧_、平安_”是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發(fā)揮財政職能作用，把維穩(wěn)及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一，在年初財政預算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。_年初預算安排突發(fā)應急及維穩(wěn)經費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣公安局“平安城縣”建設經費50萬元?？h武警中隊建設經費10萬元。縣公安局維穩(wěn)經費8萬元?？h公安局購置裝甲驅散車部分資金50萬元。從上級專項轉移支付中安排縣委辦維穩(wěn)工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩(wěn)定，建設“和諧_、平安_”提供資金的保證。三、加強局直屬機關的綜合治理工作(一)認真抓好人員教育和制度建設為搞好維穩(wěn)及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。抓好人員宣傳教育，齊抓共管，群防群治。一是加強法制宣傳教育，提_職工的法律素質。印發(fā)法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提_職工的法律知識水平，增強法制觀念。二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。三是對局干部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。四是加強安全和防范教育。利用局域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規(guī)和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強干部、職工的安全防范意識。建立健全各項管理制度。在財政局老辦公區(qū)工作時根據(jù)我局安全保衛(wèi)工作形勢的需要配備了一名門衛(wèi)，同時建立和健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，如安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制、門衛(wèi)值班制度、節(jié)假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衛(wèi)的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。(二)加強檢查，及時整改在“五一”“國慶”、“春節(jié)”等重大節(jié)假日，安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節(jié)假日前后，局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些干部職工的法律意識還不夠強，對干部職工的安全教育抓得還不夠。在今后工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防范各項措施落實，在工作中不斷創(chuàng)新。有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩(wěn)定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。綜治述職報告2一年以來，在我鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，在村兩委同志們的大力支持下，認真貫徹落實黨的十八大精神和國家、省、市、縣有關綜治維穩(wěn)工作部署，按照學習實踐科學發(fā)展觀、構建和諧社會的要求，不斷創(chuàng)新管理方法，充分履行職責，堅持以維護社會和我村的穩(wěn)定為根本，圍繞綜合治理的方針，狠抓本村的綜治維穩(wěn)工作，努力實現(xiàn)各項目標，確保了村組平安、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)將個人綜治維穩(wěn)工作述職如下:一、認真學習，提高認識，切實做好綜治維穩(wěn)工作為積極穩(wěn)妥地推進我村維穩(wěn)各項工作，本人經常學習上級有關文件、會議和領導講話精神。使自己深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義，切實做好社會穩(wěn)定是當前工作的重中之重。有針對、有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調處工作。一是面上排查與重點排查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩(wěn)定因素較多的村組和區(qū)域開展了重點排查及維穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，解決了廣大群眾普遍關注的熱點、難點問題。二是定期召開村兩委會議，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。二、加強領導、統(tǒng)一思想20_年，村不斷提高對綜治創(chuàng)安工作重要性的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把維護村民生命財產安全、進一步優(yōu)化宜居環(huán)境納入村工作的重要議事日程。村堅持支部書記帶頭抓，民兵連長重點抓，兩委相關同志專門抓的綜治工作機制。年初村召開了所有兩委成員到位的安全工作會議，對全年安全工作進行了部署。村每月召開研究維穩(wěn)工作的會議，研究布置綜治創(chuàng)安工作。經常碰頭研究解決村民中出現(xiàn)的新矛盾、新問題。切實加強對綜治創(chuàng)安工作的領導，做到人員有保證、經費有保證，確保了綜治創(chuàng)安工作的正常開展。三、強化措施，狠抓落實，扎實推進綜治維穩(wěn)工作一是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。實行統(tǒng)一安排值班，值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄。真正確保了一方平安。二是村領導和村組小組長包班，一包到底。通過認真落實綜治維穩(wěn)措施，常抓不懈，村在化解各種矛盾糾紛上取得了顯著成效，得到了村民的擁護和信任。四、廣泛開展法制、綜治宣傳教育和依法治理工作為增強我村廣大村民的法律意識，調動領導干部學法、用法的熱情，在全村營造濃厚的法制輿論氛圍，今年我村配合鄉(xiāng)司法所組織開展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動。一是購買法律書籍由村干部進行法律宣傳，廣泛宣傳與村民生活密切相關的法律法規(guī)，進一步提高了廣大村民的法制意識，極大地激發(fā)了廣大村民參與治安綜合治理的主動性。二是利用黑板報、宣傳標語等進行安全教育宣傳，使廣大村民更加了解和支持綜治維穩(wěn)工作，推動了我村的綜治工作上臺階、上水平。五、積極開展矛盾糾紛排查整治，確保村級的穩(wěn)定今年以來，我始終保持對群體性事件的高度敏銳性，不隨意上交矛盾。堅持“誰主管誰負責”的原則，重點加大了矛盾糾紛排查力度，認真做好糾紛排查調處工作，把矛盾及時化解在萌芽狀態(tài)，一年來，全村未發(fā)生一起上訪事件及治安、刑事案件發(fā)生。我村排查調處矛盾糾紛實行駐組負責制，建立矛盾糾紛排查處長效機制，將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。半年來，我村共排查矛盾糾紛3起，調處矛盾糾紛3起，消除安全隱患4起，治安隱患6起，維護了本村的穩(wěn)定。綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，在取得成績的同時也要看到自己的不足，如在處理與村民矛盾糾紛過程中，自己的法律專業(yè)知識欠缺。在今后的工作中，我將不斷加強學習，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全村穩(wěn)定，為我村各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的村居環(huán)境。綜治述職報告3x年以來，財政局認真貫徹縣綜治委、縣財辦創(chuàng)安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網絡，在財政部門營造了一個安定團結的治安環(huán)境，確保了我縣財政工作的順利開展。一、夯實基礎，抓好“四個到位”(一)組織領導到位。為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監(jiān)察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協(xié)調、督導、檢查工作，并對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導、解決。2次到綜治聯(lián)系點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。(二)目標責任到位。按照全縣統(tǒng)一部署，根據(jù)自身實際，以[_年]36號文件制訂印發(fā)了切實可行的《某財政局_年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，并將干部工資發(fā)放與工作完成情況掛鉤，每月只發(fā)放80%，20%在年底實行獎懲兌現(xiàn)。各單位根據(jù)責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛(wèi)、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。(三)宣傳發(fā)動到位。凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統(tǒng)一認識，增強防治觀念。社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育。采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創(chuàng)安政策法規(guī)，使之深入人心，不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創(chuàng)安達標意識。在此基礎上，做到“五上墻”。即綜治方面固定標準上墻，創(chuàng)安領導小組名單上墻創(chuàng)建治安模范單位的標準和目標上墻，治保小組成員名單和工作職責上墻，民調小組成員名單和工作職責上墻，進一步突出了創(chuàng)安工作位置，為