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正文內(nèi)容

血腎科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作計劃(已修改)

2025-11-04 22:44 本頁面
 

【正文】 第一篇:血腎科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作計劃血腎科2014年醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作計劃為了更好的開展“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”活動,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題,結(jié)合本科工作實際,制定科室質(zhì)量與安全管理工作計劃如下:一、指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實十八大精神,以病人為中心、以質(zhì)量為核心,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,健全科室的質(zhì)量、安全及優(yōu)質(zhì)服務(wù)等管理制度,使醫(yī)療服務(wù)更人性化,使醫(yī)患之間零距離,貼近群眾、貼近社會,切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。二、工作內(nèi)容:積極組織科內(nèi)人員集中學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》《臨床醫(yī)師診療常規(guī)》及《操作常規(guī)》,每月集中學(xué)習(xí)不少于兩次,每月至少完成疑難病例討論兩次,死亡病例隨時討論并記錄。每月召開一次科室質(zhì)量安全管理會議,專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作,并制定科室醫(yī)療缺陷管理措施。健全落實醫(yī)院核心醫(yī)療制度和人員崗位制度,特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度如首診醫(yī)師負責(zé)制、會診制度、危重病人搶救制度、分級護理制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫制度與管理制度、交接班制度、醫(yī)療技術(shù)準入制度等,認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度,科主任至少每周一次大查房,主任(副主任)醫(yī)師至少每周一次查房,主治醫(yī)師每天一次查房,住院醫(yī)師每天一次查房,節(jié)假日與平時相同。強化三基三嚴訓(xùn)練并做好科內(nèi)繼續(xù)教育工作,三基三嚴業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每季度一次,三基三嚴訓(xùn)練及技術(shù)操作每半年一次。加強對青年醫(yī)師的培養(yǎng),對工作四年以上的醫(yī)師輪流選送外出學(xué)習(xí)深造,同時要求他們返院后向全科做一次講課,使上級醫(yī)院的先進技術(shù)和管理經(jīng)驗不斷融入我院。對轉(zhuǎn)科醫(yī)師嚴格管理,強化培訓(xùn),利用教學(xué)查房等措施迅速提高他們的醫(yī)療水平。建立完善醫(yī)患溝通制度,主動加強與病人的交流,耐心向病人交代病情,使用通俗易懂的語言。從小事做起,對事故糾紛苗頭及隱患必須及時糾正,不留情面,舉一反三,防范類似情況再次發(fā)生,力求醫(yī)療事故零發(fā)生。對醫(yī)務(wù)人員進行《抗菌藥物臨床應(yīng)用及指導(dǎo)原則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),堅持抗菌藥物分級使用,逐步建立藥品動態(tài)監(jiān)測、藥品群體不良反應(yīng)監(jiān)測等超常預(yù)警機制,同時做到合理用藥、合理檢查、因病施治,堅決杜絕濫用藥、濫檢查等現(xiàn)象發(fā)生,切實提高病人滿意度。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和制度教育,做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī),嚴禁醫(yī)務(wù)人員接收病人紅包等。積極配合醫(yī)院創(chuàng)三甲活動,堅持每周學(xué)習(xí),內(nèi)容為創(chuàng)三甲標準等,直到達標為止。積極開展新技術(shù)、新療法,力求年內(nèi)開展幾項新技術(shù)。第二篇:2012呼吸科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃2012呼吸科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃為落實醫(yī)療核心制度,確保提高我科醫(yī)療質(zhì)量和安全、保證病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量及醫(yī)療指標的完成,擬定本醫(yī)療質(zhì)量與安全工作計劃:一、強化思想認識,持續(xù)發(fā)展:科主任、護士長繼續(xù)抓好質(zhì)量管理工作,落實各項規(guī)章制度。每月召開質(zhì)量管理委員會會議、病歷質(zhì)控小組會議、院感小組會議,護理管理小組會議,醫(yī)療安全小組會議等,規(guī)范管理、規(guī)范醫(yī)療行為。使我科每個工作崗位都能努力工作,以提高醫(yī)療技術(shù)水平,促進科室持續(xù)發(fā)展。二、明確科室醫(yī)療、主要工作指標,努力完成病床使用率≥92%平均住院日≤入院三日確診率≥90%入出院診斷符合率≥95%住院危重病人搶救成功率≥80%三基考核合格率=100%門診病歷書寫合格率≥90%甲級病案率≥90%,無丙級病歷醫(yī)療設(shè)備,儀器完好率≥90%急救儀器,藥物完好率=100%1抗菌素使用范圍率80%,抗菌素限制使用率三、完善科室醫(yī)療質(zhì)量考評工作,實施規(guī)范化的質(zhì)量管理,制定考評標準,每月由質(zhì)控員進行檢查,做好總結(jié)反饋工作。參照三級醫(yī)院評審標準及三好一滿意的評審標準,對科室的每月工作情況,認真評分,結(jié)果與獎金掛鉤。健全、落實各種醫(yī)療制度,要求各種制度執(zhí)行記錄規(guī)范,項目齊全。醫(yī)療組嚴格執(zhí)行三級查房制度,入院48小時內(nèi)主治醫(yī)師查房,一周內(nèi)主任查房,術(shù)前,術(shù)后上級醫(yī)師查房,重病人隨時請上級醫(yī)師查房,病重自動出院請上級查房,重病人值班醫(yī)師查房后作好病程記錄。加強知情談話制度管理,非手術(shù)病人入院內(nèi)72小時談話,手術(shù)前、中、后談話,植入談話,危重時隨時談,特殊診療操作、治療、用藥談話,輸血同意談話,麻醉前同意談話;嚴格執(zhí)行病例討論制度、會診制度、手術(shù)審批及手術(shù)權(quán)限制度、交接班制度等。各科每月召開會議,對存在問題分析,整改,持續(xù)改進。四、認真做好醫(yī)療文書書寫管理工作強化病歷書寫者自我檢查、科室病歷質(zhì)量小組(相關(guān)質(zhì)控人員)監(jiān)控??剖也v質(zhì)控員每月對病區(qū)進行環(huán)節(jié)及終末病歷質(zhì)量檢查,培養(yǎng)每個質(zhì)控員的病歷質(zhì)量意識,加深檢查者的感性認知,將檢查結(jié)果及時傳達到自己科內(nèi),避免同樣錯誤發(fā)生,使被檢查者引起重視,在第一時間得到反饋意見,實時改時,起到良性循環(huán)作用。、抓好病歷質(zhì)量的評價、實施獎懲結(jié)合制度科室病歷質(zhì)控員每月對病區(qū)進行終末病歷質(zhì)量檢查,檢查存在問題及乙級、丙級病歷上報質(zhì)控辦。上報后,將與科室獎金掛鉤,與本人獎金及晉升掛鉤。促使大家重視并互相督促,避免和減少病歷缺陷發(fā)生率,達到提高病歷質(zhì)量的目的。落實病歷檢查制度,突出重點每月檢查重點安排如下:1月份:本月重點討論輸血制度的情況。2月份:重點討論醫(yī)療安全不良事件情況。3月份:重點討論住院時間超過30天的病人4月份:本月重點討論院感情況5月份:重點討論單病種質(zhì)量控制情況6月份:本月重點討論呼吸內(nèi)科醫(yī)療糾紛預(yù)警分析與整改7月份:重點討論疑難、危重病例討論分析總結(jié)8月份:本月重點討論呼吸內(nèi)科臨床路徑問題9月份:本月重點討論轉(zhuǎn)科問題制度的落實情況10月份:安全應(yīng)急演練,查找科室安全隱患11月份:抗菌藥物的使用分析12月份:一年來醫(yī)療質(zhì)量與管理總結(jié),鞏固成績,改正缺點,持續(xù)改進。五、定期召開質(zhì)管小組會議,及時反饋,總結(jié)。每次檢查后及時反饋科主任,病歷檢查及時反饋書寫醫(yī)師,每月檢查的存在問題以季度書面總結(jié)報醫(yī)務(wù)部,及時召開科務(wù)會把科室存在問題提出大家討論,提出整改方案,以持續(xù)改進。第三篇:心內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作計劃心內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作計劃為落實醫(yī)療核心制度,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全、保證病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量及醫(yī)療指標的完成。擬定科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理計劃一、強化思想認識,持續(xù)發(fā)展;科主任、護士長繼續(xù)抓好質(zhì)量管理工作,落實各項規(guī)章制度。每月召開質(zhì)量管理委員會會議、病歷質(zhì)控小組會議、院感小組會議護理管理小組會議、醫(yī)療安全小組會議等。規(guī)范管理、規(guī)范醫(yī)療行為。使我科每個工作崗位都能努力工作,以提高醫(yī)療技術(shù)水平,促進科室持續(xù)發(fā)展。二、明確科室醫(yī)療、主要工作指標,努力完成;病床使用率≥95%平均住院日≤9天入院三日確診率≥90%入出院診斷符合率≥95%住院危重病人搶救成功率≥90%三基考核合格率100%80/100分門診病歷書寫合格率≥90%90/100分分以上甲級病案率≥90%無丙級病歷醫(yī)療設(shè)備儀器完好率≥90%急救儀器藥物完好率100%1抗菌素使用范圍80%,抗菌素限制使用率三、完善科室醫(yī)療質(zhì)量考評工作,實施規(guī)范化的質(zhì)量管理,制定考評標準。每月由質(zhì)控員進行檢查,做好總結(jié)反饋工作。參照三級醫(yī)院評審標準及三好一滿意的評審標準,對科室的每月工作情況,認真評分,結(jié)果與獎金掛鉤。健全、落實各種醫(yī)療制度,要求各種制度執(zhí)行記錄規(guī)范,項目齊全。醫(yī)療組嚴格執(zhí)行三級查房制度,入院48小時內(nèi)主治醫(yī)師查房一周內(nèi)主任查房,術(shù)前、術(shù)后上級醫(yī)師查房,重病人隨時請上級醫(yī)師查房,病重自動出院請上級查房,重病人值班醫(yī)師查房后作好病程記錄。加強知情談話制度管理,非手術(shù)病人入院內(nèi)72小時談 話,手術(shù)前、中、后談話,植入談話,危重時隨時談,特殊診療操作、治療、用藥談話,輸血同意談話,嚴格執(zhí)行病例討論制度、會診制度、手術(shù)審批及手術(shù)權(quán)限制度、交接班制度等。每月召開會議,對存在問題分析、整改、持續(xù)改進。四、認真做好醫(yī)療文書書寫管理工作強化病歷書寫者自我檢查、科室病歷質(zhì)量小組,相關(guān)質(zhì)控人員監(jiān)控??剖也v質(zhì)控員每月對病區(qū)進行環(huán)節(jié)及終末病歷質(zhì)量檢查,培養(yǎng)每個質(zhì)控員的病歷質(zhì)量意識,加 深檢查者的感性認知,將檢查結(jié)果及時傳達到自己科內(nèi),避免同樣錯誤發(fā)生,使被檢查者引起重視。在第一時間得到反饋意見,實時改時,起到良性循環(huán)作用。抓好病歷質(zhì)量的評價、實施獎懲結(jié)合制度??剖也v質(zhì)控員每月對病區(qū)進行終末病歷質(zhì)量檢查并及時整改。醫(yī)院醫(yī)務(wù)處檢查存在問題及乙級、丙級病歷同時上報院質(zhì)控辦??己撕髸劭剖耶?dāng)月一定的考核總分,與科室獎金掛鉤。醫(yī)務(wù)處的質(zhì)量檢查反饋表及時傳達、整改并與個人獎金掛鉤。促使大家重視并互相督促,避免和減少病歷缺陷發(fā)生率。達到提高病歷質(zhì)量的目的。落實病歷檢查制度,突出重點。每月檢查重點安排如下: 1月份規(guī)范書寫手術(shù)安全核查書。2月份“危急值”報告登記,護理人員及時報告醫(yī)師,醫(yī)師及時處理并記錄。3月份對住院30天的患者,做大查房重點。核查有無評價記錄。對縮短平均住院日的各瓶頸環(huán)節(jié)等候時間的措施進行逐一核查,落實各項措施。4月份輸血管理制度;包括輸血前申請、備血情況、化驗項目、申請單書寫全面,輸血前簽署患方輸血同意書,合理用血,輸血前、后的病程分析記錄。檢查第一季度的各種種討論病歷、疑難、死亡、術(shù)前、出院病例討論記錄。通過會議對存在問題分析、整改、持續(xù)改進。5月份抽查危重病人的上級查房記錄、值班醫(yī)師查房記錄、病危通知書、搶救記錄等。6月份落事病情評估制度與術(shù)前討論制度:在術(shù)前完成病史、體格檢查、影像與實驗室資料等的評估。患者病情的評估的重點范圍。手術(shù)風(fēng)險評估。檢查病歷記錄情況。對相關(guān)崗位人員進行培訓(xùn)及培訓(xùn)記錄。7月份① 談話制度方面。手術(shù)病人術(shù)前、非手術(shù)病人72小時談話、患方簽字的及時性、特殊檢查、特殊治療前的談話,病情危重告知。被授權(quán)于病案簽名的一致。②第二季度討論病例,疑難、死亡、術(shù)前、出院病例討論記錄。8月份合理用藥,包括抗生素專項治理和用藥的情況分析及病情處置等。9月份病程記錄方面。包括三級查房制度、病程記錄記載要求對檢查、化驗的分析并合理用藥、處置等。加強首次病程錄的內(nèi)涵。重點檢查鑒別診斷診療計劃的內(nèi)容。疑難病歷、死亡病歷討論書寫的檢查。會診及轉(zhuǎn)診記錄及時性、完整性。10月份①歸檔病歷的評分②討論病歷的書寫。11月份手術(shù)分級動態(tài)管理、考核、授權(quán)等12月份一年來醫(yī)療質(zhì)量與管理總結(jié),鞏固成績、改正缺點、持續(xù)改進。五、定期召開質(zhì)管小組會議,及時反饋??偨Y(jié):科內(nèi)每次檢查后及時反饋并整改,每月檢查的存在問題以晨會方式通報。醫(yī)務(wù)處病歷檢查及時反饋科室并傳達書寫醫(yī)師和考評掛鉤。在每季召開質(zhì)量管理小組會議反饋,在會上要求各位把科室存在問題提出大家討論,提出整改方案,以持續(xù)改進。第四篇:醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃4篇醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃1為落實醫(yī)療核心制度,確保提高我科醫(yī)療質(zhì)量和安全、保證病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量及醫(yī)療指標的完成,擬定本醫(yī)療質(zhì)
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