社區(qū)矯正人員期滿個人總結(jié)大全(已修改)
2024-11-09 22:37 本頁面
【正文】 第一篇：社區(qū)矯正人員期滿個人總結(jié)（大全）社區(qū)矯正人員期滿個人總結(jié)總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的社區(qū)矯正人員期滿個人總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。社區(qū)矯正人員期滿個人總結(jié)1今年，我區(qū)社區(qū)矯正、刑釋解教工作在上級司法行政機關(guān)、區(qū)委、區(qū)政府高度重視下，通過局領導班子和全體工作人員的共同努力，取得了一定成效?，F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：一、社區(qū)矯正工作方面截至十月底我區(qū)共有社區(qū)服刑人員XX人，其中管制XX名，緩刑XX名，暫予監(jiān)外執(zhí)行X名，假釋X名。其中今年新接收矯正對象X名，解除X名，均順利辦好各項接收解矯手續(xù)。目前，所有在冊對象均在嚴格的管控范圍內(nèi)。我們的做法是：（一）完善組織領導體制。今年5月22日，我區(qū)在XX政府四樓會議室組織召開了社區(qū)矯正工作領導小組成員暨特殊人群專項組會議，區(qū)委常委、政法委書記等領導出席會議，各社區(qū)矯正成員單位負責人參加了會議，共同研究解決社區(qū)矯正工作中遇到的經(jīng)費、人員等問題。同時會上分析了我區(qū)特殊人群服務管理工作面臨的形勢，安排部署了近期工作任務。5月份與8月份，分別召開一次區(qū)社區(qū)矯正工作領導小組聯(lián)席會議，共同深入推進我區(qū)社區(qū)矯正工作的深入發(fā)展。逐步形成常態(tài)化的聯(lián)席會議制度。（二）加強工作隊伍建設。6月11日、12日，我局在XX舉辦了XX年度社區(qū)矯正工作骨干培訓班。全區(qū)X個街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）司法所長、專職人民調(diào)解員、社區(qū)矯正工作人員、法律工作者共計X余人參加了此次培訓。通過培訓進一步提高了隊伍的工作能力和業(yè)務水平。（三）規(guī)范全區(qū)審前社會調(diào)查工作。今年以來我局嚴格按照社區(qū)矯正實施辦法》，做好審前社會調(diào)查工作。截至十月底，我局共辦理審前社會調(diào)查XX起，涉及被告人XX人，法院的采信率100%。對于重大特殊案件，由局領導親自深入社區(qū)村進行社會調(diào)查，多方征求社會意見后，如實出具客觀公正的審前社會調(diào)查報告。所有審前社會調(diào)查工作資料均已歸檔、入冊，規(guī)范管理。（四）建立全區(qū)社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)。根據(jù)省、市主管部門關(guān)于做好GPS全球定位建設和管理工作的要求，我局順利將首批71名矯正對象實行手機定位管理，嚴防脫管、漏管。目前，定位對象中已有X名解矯，全區(qū)X名矯正對象仍處于手機定位監(jiān)管狀態(tài)。（五）嚴格落實社區(qū)矯正監(jiān)督管理制度。我局對每一名嚴格執(zhí)行定期報到、集體學習、公益勞動、請銷假、遷居、會客、考核獎懲等制度。司法所每月與公安派出所進行1次人員清查比對，區(qū)局每個季度堅持與區(qū)公安分局、區(qū)檢察院進行一次比對，強化監(jiān)管責任，切實防止和減少銜接環(huán)節(jié)中的社區(qū)服刑人員脫管、漏管和重新犯罪。（六）籌建社區(qū)矯正中心今年以來我區(qū)積極籌備“區(qū)社區(qū)矯正中心”，該“中心”計劃依托我區(qū)首個安置、教育、轉(zhuǎn)化社區(qū)矯正、刑釋解教兩類特殊人員的集散地而建立，建成后將成為全省首例集幫教、培訓、安置、矯正于一體的綜合性基地。目前已向區(qū)委、區(qū)政府提交中心建設方案及預算。二、刑釋解教人員安置幫教工作方面（一）關(guān)口前移，深入監(jiān)所幫教20xx年以來，我們先后前往XX監(jiān)獄等地開展幫扶教育，邀請政府部門、群眾團體、法律服務機構(gòu)、慈善組織和知名企業(yè)家、心理咨詢師、社會志愿者、服刑在教人員親屬等，深入監(jiān)所開展“一幫一”、“多幫一”活動。4月份，我局組織XX名幫教人員赴XX監(jiān)獄幫教對XX名服刑人員進行一對一集中幫教，為服刑人員送去普法書籍、轉(zhuǎn)遞生活用品等，并向服刑在教人員宣傳黨和政府幫教安置的方針政策、介紹家鄉(xiāng)的發(fā)展變化和安置幫教工作的最新動態(tài)。10月份赴長沙監(jiān)獄開展了一次警示幫教活動，均取得良好效果。（二）建立信息管理平臺，加強銜接配合幫教安置是一項非強制性管理活動，銜接管控環(huán)節(jié)至關(guān)重要。為此，我們采取三項措施，有效破解了銜接管控難題。一是抓好信息核查。20xx年底，全省統(tǒng)一啟用了刑釋解教人員管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了安置幫教工作信息網(wǎng)上錄入、流程網(wǎng)上管理、績效網(wǎng)上考核，從源頭上確保監(jiān)所和我局同步掌握服刑在教人員基本信息的真實性和全面性，截至今年10月底，我局已經(jīng)通過刑釋解教人員管理系統(tǒng)核實374名服刑在教人員信息，核實率達100%。二是抓好對茬銜接，今年我區(qū)已通過信息平臺導出71名刑滿釋放人員。所有人員資料均已通過平臺導出建立信息庫，并明確了銜接人員、銜接日期和幫教責
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