【正文】 第一篇：泰山街道人口和計(jì)劃生育亮點(diǎn)工作總結(jié)泰山街道人口和計(jì)劃生育亮點(diǎn)工作總結(jié) 泰山街道人口和計(jì)劃生育工作在區(qū)計(jì)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和街道黨工委、辦事處的具體指導(dǎo)下，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞完成首要任務(wù)，打造亮點(diǎn)工作，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升群眾滿意度的總體方針，突出重點(diǎn)，改革創(chuàng)新，扎實(shí)工作，促進(jìn)了人口計(jì)生工作的持續(xù)健康發(fā)展。泰山街道轄區(qū)內(nèi)共15個(gè)社區(qū)居委會（包含已交付的26個(gè)新樓盤，有11個(gè)樓盤的二級服務(wù)站為居民開展計(jì)劃生育各項(xiàng)管理服務(wù)工作），4個(gè)大專院校，35個(gè)駐街企事業(yè)單位，總?cè)丝?30900人（戶籍人口102570人、流動人口28330人），已婚育齡婦女25411人（其中流動人口4236人）。一、嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”，層層簽訂責(zé)任書。為進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作，層層落實(shí)好人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，確保上級下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)任務(wù)的順利完成，泰山街道堅(jiān)持計(jì)劃生育黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)。切實(shí)將人口計(jì)生工作納入街道發(fā)展的大局，加大各部門綜合協(xié)調(diào)力度，健全三級計(jì)生網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)了計(jì)生工作齊抓共管。辦事處每年與社區(qū)、駐街企事業(yè)單位、相關(guān)部門和新建樓盤開發(fā)商簽訂《人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，把計(jì)劃生育工作（包括社區(qū)二級服務(wù)站計(jì)劃生育工作）均納入街道“一體化”考核，堅(jiān)持“一票否決”。為加強(qiáng)對新建樓盤的計(jì)劃生育管理工作，2008年開始與新建樓盤開發(fā)商簽訂人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。二、強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新流動人口管理工作。隨著泰山街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的逐步深入,城市化進(jìn)程的不斷加快，外來務(wù)工、經(jīng)商人員逐年遞增，流動人口在為泰山建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添活力的同時(shí)，也給流動人口服務(wù)管理帶來了新的壓力。泰山街道緊緊圍繞機(jī)制創(chuàng)新，不斷加大流動人口計(jì)劃生育規(guī)范化管理力度，有力推動了人口計(jì)生整體工作的開展。經(jīng)研究，于2005年8月投入200萬元，在天景社區(qū)（原林場社區(qū)）建成了“流動人口中心公寓”。把外來務(wù)工人員和本地居民同等對待從而提高了流動人口遵紀(jì)守法的自覺性，社會治安和計(jì)劃生育工作穩(wěn)步好轉(zhuǎn)，受到外來務(wù)工人員和駐街企業(yè)的好評?！爸行墓ⅰ钡慕ㄔO(shè)，實(shí)現(xiàn)了流動人口工作從管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變。2009年泰山街道被南京市人口和計(jì)劃生育委員會授予 “流動人口計(jì)劃生育示范街道”稱號。2010年，泰山街道創(chuàng)新流動人口管理服務(wù)模式。一是針對大市場、新樓盤流動人口管理難度大的現(xiàn)狀，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行條塊管理，對流動人口實(shí)現(xiàn)同服務(wù)、同管理，做到“一人一卡”。二是與派出所齊抓共管，協(xié)管員負(fù)責(zé)采集流動人口信息，計(jì)生專干為協(xié)管員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三是制定《泰山街道流動人口計(jì)劃生育信息采集考核辦法》，對協(xié)管員工作情況統(tǒng)一進(jìn)行管理、考核。計(jì)生辦兩個(gè)月核查一次登記信息，確定省平臺和全員系統(tǒng)均已錄入的信息每條獎勵(lì)1元。三、延伸服務(wù)觸角，填補(bǔ)嬰幼兒早教空白。泰山街道為適應(yīng)新時(shí)期計(jì)劃生育工作的需要，不斷創(chuàng)新工作理念和工作方式，延伸服務(wù)理念、服務(wù)能力、服務(wù)內(nèi)容等各方面，全面提升計(jì)生工作整體水平。根據(jù)中國嬰幼兒教育的需求與現(xiàn)在媽媽和未來媽媽對育兒時(shí)尚的追求，泰山街道爭取填補(bǔ)嬰幼兒早教領(lǐng)域的空白。一是計(jì)生辦與橋北社區(qū)明發(fā)服務(wù)站聯(lián)合舉辦03歲嬰幼兒早期教育知識講座。二是在明發(fā)人口文化角宣傳早教相關(guān)知識。三是積極探索嬰幼兒早教領(lǐng)域，在明發(fā)服務(wù)站開設(shè)嬰幼兒早教中心。泰山街道不斷拓展人口和計(jì)劃生育服務(wù)的領(lǐng)域和功能，更好地為居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第二篇：東風(fēng)街道2010年人口和計(jì)劃生育工作總結(jié)街道2010年人口與計(jì)劃生育工 作 匯 報(bào)街道，轄6個(gè)涉農(nóng)社區(qū)、3個(gè)新建城市社區(qū)，設(shè)38個(gè)居民小組。辦事處配備5名專兼職計(jì)生干部,社區(qū)配備9名計(jì)生專干、32名計(jì)生小組長。有常住人口17006人，其中：育齡婦女4178人，已婚育齡婦女 3243人。今年以來全處共出生新生嬰兒106人,計(jì)劃生育率為100%；完成四項(xiàng)手術(shù)68例，其中:上環(huán)47 例，取環(huán)7例，流產(chǎn)13例，引產(chǎn)1例?，F(xiàn)有流動育齡婦女89人，其中已婚育齡婦女80人；共成立計(jì)生協(xié)會8個(gè)，發(fā)展會員1569人，其中女性會員1021人，占會員總數(shù)的65%；成立會員之家14個(gè)，組織志愿者服務(wù)隊(duì)13個(gè)，人數(shù)248人。享受獨(dú)生子女政策獎勵(lì)的家庭2731個(gè),。人口與計(jì)劃生育事業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)足額到位, 人口與計(jì)劃生育獎勵(lì)、扶持政策完善, 累計(jì)年投入達(dá)120余萬元，今年人均投入達(dá)40元。一、圍繞穩(wěn)定低生育水平，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位 一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。為切實(shí)加強(qiáng)對人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，街道黨工委堅(jiān)持把人口與計(jì)劃生育工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在同等的位置來抓，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，明確要求各社區(qū)“一把手”對人口與計(jì)劃生育工作負(fù)總責(zé)。年初定期召開人口計(jì)生工作會議，總結(jié)表彰上人口與計(jì)劃生育工作、部署當(dāng)年工作，并簽定人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任狀。在日常工作中每周六組織班子成員召開人口與計(jì)劃生育工作調(diào)度會、每月召開計(jì)生專干例會、每季度黨工委召開人口與計(jì)劃生育工作專題形勢分析會等落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作。二是制度建立到位。嚴(yán)格獎懲，明確穩(wěn)定低生育水平，依法行政“兩條底線”，實(shí)行包村包對計(jì)生對象責(zé)任制、責(zé)任追究制、一票否決制，風(fēng)險(xiǎn)抵押金制等四項(xiàng)制度。年初分別與各社區(qū)和社區(qū)專干簽訂人口與計(jì)劃生育責(zé)任書，與轄區(qū)內(nèi)相關(guān)單位簽訂齊抓共管責(zé)任書，層層分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，形成一級抓一級層層抓落實(shí)的目標(biāo)管理責(zé)任制度。三是經(jīng)費(fèi)投入到位。辦事處、社區(qū)對人口與計(jì)生經(jīng)費(fèi)年初足額預(yù)算，工作中因需足額使用。年初以來全處累計(jì)在計(jì)生方面的投入達(dá)120余萬元，, 用于兌現(xiàn)計(jì)劃生育單項(xiàng)獎勵(lì)、購置辦公設(shè)備、制作宣傳展板、建設(shè)生育文化廣場和生育文化社區(qū)、開展計(jì)劃生育文化專場演出、發(fā)放計(jì)生專干工作津貼、育齡婦女孕環(huán)健康體檢、獨(dú)生子女費(fèi)、獨(dú)生子女家庭醫(yī)保、社保補(bǔ)貼、“六一”兒童節(jié)獎勵(lì)，獨(dú)生子女父母獎勵(lì)金等。人均計(jì)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到40元以上。四是人員配備到位。街道黨工委高度重視計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，不斷補(bǔ)充知識層次較高、責(zé)任心強(qiáng)、能力突出、熟悉計(jì)算機(jī)知識、年齡較青的優(yōu)秀干部進(jìn)入計(jì)生隊(duì)伍，辦事處配備專兼職計(jì)生干部5名，其中：1名行政人員。所屬社區(qū)級計(jì)生專干平均年齡38歲，大專以上文化水平達(dá)到90%以上，社區(qū)計(jì)生專干全部享受社委會班子成員待遇，始終保證計(jì)生隊(duì)伍的旺盛活力。二、圍繞提高人口素質(zhì)，打造工作亮點(diǎn)（一）不斷創(chuàng)新人口與計(jì)劃生育宣傳教育模式，豐富宣傳內(nèi)容陣地宣傳。充分利用各社區(qū)公益場所、居民廣場和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的陣地資源。打造人口生育文化宣傳陣地。年初以來，在原有人口學(xué)校、人口生育文化廣場的基礎(chǔ)上，又在濱河社區(qū)利用優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境建立人口生育文化廣場、“人口文化宣傳綠色長廊”。在朱莊醫(yī)院建立了街道世代服務(wù)中心，辦事處設(shè)立世代服務(wù)站，各社區(qū)配備世代服務(wù)室，開展季度綜合服務(wù)、婦科病篩等，宣傳健康知識。通過潛移默化的文化氛圍的滲透,傳播文明生育理念。多渠道宣傳。充分利用板報(bào)、宣傳欄、條幅、墻體字、公示欄等各類宣傳工具，宣傳人口與計(jì)劃生育有關(guān)法律法規(guī)、優(yōu)惠政策達(dá)到家喻戶曉，人人皆知。入戶宣傳。結(jié)合辦事處、社區(qū)、小組計(jì)生工作人員入戶訪視的機(jī)會，大力開展面對面的入戶宣傳。踐行人本觀念，講究宣傳方法，注重宣傳效果，突出宣傳引導(dǎo)。采取當(dāng)面宣講、算賬對比、現(xiàn)身說法等有效方法，區(qū)分重