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沒(méi)有任何借口讀后心得體會(huì)范文合集(已修改)

2024-11-09 22:27 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:沒(méi)有任何借口讀后心得體會(huì)文章標(biāo)題:沒(méi)有任何借口讀后心得體會(huì)讓借口消失,重塑完美自我今年以來(lái),按照礦黨委的統(tǒng)一部署和要求,我認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)了《沒(méi)有任何借口》、《自動(dòng)自發(fā)》、《服從》三本書(shū)。通過(guò)精讀、細(xì)學(xué),對(duì)我觸動(dòng)很大,使我感受頗深,受益匪淺?!稕](méi)有任何借口》是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。被譽(yù)為最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本。《自動(dòng)自發(fā)》。它強(qiáng)調(diào)的是要以主動(dòng)的姿態(tài)面對(duì)人生,面對(duì)工作。它推崇的勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信的理念影響了一代又一代人、一個(gè)又一個(gè)國(guó)家,發(fā)揮了巨大作用?!斗摹逢U述了紀(jì)律永遠(yuǎn)是忠誠(chéng)、敬業(yè)、創(chuàng)造力、和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ),服從是成就杰出員工的第一步的理念。大到一個(gè)國(guó)家、軍隊(duì),小到一個(gè)企業(yè)、部門(mén),其成敗很大程度上取決于是否完美的貫徹了服從的觀念。[]英國(guó)成功學(xué)家格蘭特納曾經(jīng)說(shuō)過(guò):如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)。讓我們把尋找借口的時(shí)間精力全部用到實(shí)際工作中來(lái)。一旦養(yǎng)成了找借口的壞習(xí)慣,就會(huì)讓我們的工作變的拖沓而沒(méi)有效率,敷衍而沒(méi)有效果,會(huì)讓我們的人生變的消極而最終一無(wú)所獲、一事無(wú)成。所有的工作都是由一件件的小事組成的,一個(gè)對(duì)小事不負(fù)責(zé)任的人,也難承擔(dān)起大事業(yè)。一個(gè)人的思想如果被借口侵蝕,使借口成為習(xí)慣,不論對(duì)個(gè)人還是事業(yè)那將是非常危險(xiǎn)的。自己可能成為永遠(yuǎn)走在時(shí)間后面的人,對(duì)工作失去主動(dòng)性,一切將變得被動(dòng),甚至因此被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮所淘汰。我們的事業(yè)、工作也將因此喪失源動(dòng)力,喪失不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。正如書(shū)中所說(shuō):“工作中沒(méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人?!辈豢煞裾J(rèn),每個(gè)人都喜歡理由,因?yàn)槔碛煽梢允刮覀兛雌饋?lái)更加完美。但是理由的背后是什么呢?是虛榮、是欺騙、是不負(fù)責(zé)任、是不思進(jìn)取、是不求上進(jìn)……讓我們一起向借口宣戰(zhàn),拒絕一切尋找借口的理由,做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人、一個(gè)勇于負(fù)責(zé)任的人、一個(gè)積極向上的人、一個(gè)對(duì)事業(yè)、工作有益的人。借口是拖延的溫床,借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任。一個(gè)人對(duì)待生活、工作的態(tài)度決定其能否做好事情、干好工作。當(dāng)出現(xiàn)一件事情的時(shí)候,是勇于承擔(dān)責(zé)任還是尋找借口,反應(yīng)了一個(gè)人的態(tài)度。勇于承擔(dān)責(zé)任的人起碼誠(chéng)實(shí),能夠認(rèn)識(shí)到自身問(wèn)題的存在,對(duì)將來(lái)問(wèn)題的改正提供了機(jī)會(huì)。尋找借口的人對(duì)自身的失誤遮遮掩掩,對(duì)自身的問(wèn)題羞于見(jiàn)人,這樣不利于自問(wèn)題的改正,失誤的彌補(bǔ),不利于工作的更好開(kāi)展,不能擔(dān)當(dāng)大任,長(zhǎng)此以往,必將對(duì)我們的事業(yè)造成巨大影響。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè),都應(yīng)該盡心盡力,盡自己最大的努力,求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則,也是人生的原則。在任何一個(gè)崗位上,無(wú)論管理崗位,還是普通人員,都要不斷的學(xué)習(xí),做本行業(yè)、本單位的行家里手。這樣才能更好的開(kāi)展工作,促進(jìn)工作。對(duì)本專業(yè)知識(shí),要全面涉獵,全面掌握,不能一知半解。我是一名剛從生產(chǎn)一線走出來(lái)的機(jī)關(guān)普通人員,需要學(xué)習(xí)的東西很多。雖然自己能夠認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),但是在實(shí)際學(xué)習(xí)過(guò)程中,有時(shí)因?yàn)槌霭l(fā)或者工作忙,就放棄當(dāng)天的學(xué)習(xí)計(jì)劃。其實(shí),如果真想學(xué),是能夠完成當(dāng)天計(jì)劃的。這就是借口的影響。長(zhǎng)此以往,必將影響學(xué)習(xí),甚至影響工作和個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。沒(méi)有任何借口“體現(xiàn)了一個(gè)人積極對(duì)待工作的態(tài)度。既然我們選擇了一個(gè)職業(yè),選擇了某個(gè)崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給我們帶來(lái)的益處和快樂(lè)。就算屈辱和辱罵,那也是這個(gè)工作的一部分。”工作不是為我們謀生才做的事情。而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力?!岸F(xiàn)實(shí)生活工作中,我們有時(shí)卻恰恰相反,我們常常喜歡從外部環(huán)境為自己尋找借口和理由,不是抱怨職位、待遇、工作的環(huán)境,就是抱怨領(lǐng)導(dǎo)、同事,而很少問(wèn)問(wèn)自己:我努力了嗎?我真的對(duì)得起這份工作嗎?回顧一天的工作,我們應(yīng)該捫心自問(wèn):”我是否付出了全部的精力和智慧?是否完成了自己所設(shè)定的工作目標(biāo)?工作就意味著責(zé)任,對(duì)我們而言,無(wú)論做任何事情,都要記住自己的責(zé)任,無(wú)論在什么樣的工作崗位上,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。正如書(shū)中所說(shuō):“任何借口都是推卸責(zé)任,在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是借口,體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度?!彼援?dāng)我們有了問(wèn)題,特別是難以解決的問(wèn)題的時(shí)候,有一個(gè)基本原則可用,而且永遠(yuǎn)適用,那就是永遠(yuǎn)不放棄,永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開(kāi)脫。尋找解決問(wèn)題的辦法,是最有效的工作原則。如此,個(gè)人可以進(jìn)步,事業(yè)能夠發(fā)展。有時(shí)我抱怨工作量大,業(yè)務(wù)繁多,因而對(duì)工作積極性不高。如果我們能夠以精益求精的態(tài)度,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),充分調(diào)動(dòng)我們的智慧,那無(wú)論工作再?gòu)?fù)雜繁多、工作再辛苦艱難,我們也能夠從容應(yīng)對(duì)。這就是自動(dòng)自發(fā)的魅力所在。我們?cè)诒г沟臅r(shí)候,其實(shí)就是在逃避,就是在尋找借口,不愿意承擔(dān)艱巨的任務(wù)。我們?cè)诒г?、逃避的同時(shí),也正在喪失機(jī)會(huì),因?yàn)槠D苦復(fù)雜的工作是對(duì)我們的鍛煉和考驗(yàn),只有經(jīng)歷了艱難困苦的磨煉,我們才能從實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),不斷走向成熟,不斷提高自身能力,不斷創(chuàng)造
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