【正文】 正文：律師工作總結(jié)律師工作總結(jié)律師工作總結(jié)1在即逝的一年里，金黃山公司在進(jìn)展的道路上又邁進(jìn)了一大步，作為辦公室既肩負(fù)行政管理又擔(dān)當(dāng)人力資源管理、后勤、外協(xié)這樣一個多作用部門的負(fù)責(zé)人，看著公司日益進(jìn)展壯大，各項基礎(chǔ)管理得以不斷加強，我的內(nèi)心無比欣慰，我信任在企業(yè)成長的道路上蘊含著我悄悄無聞的奉獻(xiàn)。嚴(yán)于律已、嚴(yán)于律人。作為一名管理制度執(zhí)行人我不僅嚴(yán)格要求自己，在日常工作中更是用實際行動嚴(yán)格要求我的下屬及其同仁，對不良現(xiàn)象、歪風(fēng)斜氣敢于管理，敢于處理，在維護(hù)企業(yè)規(guī)章制度的公正、嚴(yán)厲性方面起到了樂觀的作用。嚴(yán)把新增人員關(guān)，有效掌握工資成本。隨著生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，不忘綜合考慮年度工資總額這項經(jīng)營管理指標(biāo)，時刻提示自己要為企業(yè)聘用即符合工作要求，盡量滿意一專多能、一崗多能的多面手要求，確保人員的科學(xué)合理調(diào)配，避開在生產(chǎn)淡季消失較大人力過剩的現(xiàn)象，在后工序人員增量管理上，為解決好生產(chǎn)高峰期交期集中，生產(chǎn)任務(wù)緊，人手要求多的沖突，結(jié)合整檢工序現(xiàn)場場地有限的實際狀況，協(xié)作工段支配整檢員適度倒班，甚至三班，有效解決了問題，避開了沖突。樂觀溝通，充分協(xié)調(diào)，為信息管理系統(tǒng)推行做好基礎(chǔ)工作。 xx年公司信息管理系統(tǒng)使用的其次個年頭，在沒有明確系統(tǒng)運行監(jiān)督責(zé)任部門的狀況下，作為人力資源管理者，為合理考勤，科學(xué)結(jié)算一線員工工資，在結(jié)合公司工資管理制度的基礎(chǔ)上，親密協(xié)作信息系統(tǒng)推行人員就信息化管理的基礎(chǔ)進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化，在審核月度工資的過程中，準(zhǔn)時將存在的問題向信息系統(tǒng)制反饋，以利于盡快解決、改善，日常工作中，采納廣開言路的方法多聽、多了解系統(tǒng)運行中存在的弊端并準(zhǔn)時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，以公正、客觀的態(tài)度對待信息化管理工作，不盲目迷信亦不主觀反對，以樂觀協(xié)作、熱忱學(xué)習(xí)的良好姿勢協(xié)作公司的信息化管理工作。親密協(xié)作各級政府部門的管理監(jiān)督，建立良好的外部營運環(huán)境。金黃山營運7個年頭，已快速成長為當(dāng)?shù)氐拿餍瞧髽I(yè)，頭上的光環(huán)多了，名目繁多的檢查、接待工作也應(yīng)運而生，為樹立健康良好的企業(yè)形象，在企業(yè)精簡機構(gòu)、簡化職能的要求下，不僅僅是以樂觀的態(tài)度協(xié)作好接待、檢查工作，更是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)，帶領(lǐng)部門員工加強工會、計生等管理工作，滿意各級政府職能部門的要求，逐一落實好各項工作。嚴(yán)抓員工素養(yǎng)建設(shè)。根據(jù)何總提出的“學(xué)習(xí)年”的目標(biāo)定位，全年共組織員工內(nèi)部培訓(xùn)達(dá)二千多人次，參與外部培訓(xùn)三百余人次，主要從專業(yè)學(xué)問、崗位技能、規(guī)章制度等方面加強了培訓(xùn)，如先后組織業(yè)務(wù)員專業(yè)技能培訓(xùn)、機長和機械修理人員專業(yè)培訓(xùn)、管理人員電腦培訓(xùn)等，員工自身專業(yè)水平和素養(yǎng)都得到很大提升，結(jié)合競聘上崗制度的實施，員工對將來的工作布滿了信念，樂觀性有了很大提高。當(dāng)然，在取得成果的同時，我們也發(fā)現(xiàn)工作中還存在很多不足，如：管理力度有待加強，由于人手少，工作繁雜，工作中還有存在一些不到位的現(xiàn)象，在今后的工作，將帶領(lǐng)辦公室全體人員以努力完善自己，樂觀提高，與時俱進(jìn)的工作態(tài)度仔細(xì)落實每一項工作任務(wù)。律師工作總結(jié)2一、分類實施、全面推開鎮(zhèn)巴縣屬國家重點貧困縣，全縣轄有19個鎮(zhèn)、1個街道辦、181個村（社區(qū)）。境內(nèi)山大溝深，交通不便。全縣經(jīng)濟落后，法律服務(wù)力量極其薄弱，只有1名執(zhí)業(yè)律師、3名基層法律服務(wù)工作者、3名法律援助工作者，一村一顧問工作面臨“人少村多”的實際困難。20xx年，針對面臨的現(xiàn)實工作困境，我局調(diào)整工作思路,積極爭取省市支持，采取省廳援派、縣局聘用、法律服務(wù)志愿者參與，法律援助中心配合的“四結(jié)合”方式，共計安排78名法律顧問承擔(dān)了全縣181個村（社區(qū)）的法律顧問，實現(xiàn)了縣域村（社區(qū)）法律顧問全覆蓋。印發(fā)了《鎮(zhèn)巴縣司法局關(guān)于深化一村（社區(qū)）一法律顧問工作的通知》，先后三次召開專項工作推進(jìn)會，明確工作目標(biāo)，細(xì)化職責(zé)任務(wù)，確保了工作有效實施。二、強化督導(dǎo)，完善工作機制為規(guī)范做好一村（社區(qū)）一法律顧問工作，我局立足工作實際，健全工作制度，強化縣司法局、鎮(zhèn)司法所對“一村一法律顧問”工作的督導(dǎo)，切實將工作落到實處。一是訂立合同，建立定期服務(wù)制度。縣局分類制作一村一法律顧問合同格式范本，明確合同必備條款并下發(fā)各鎮(zhèn)司法所進(jìn)行逐村落實。同時量化工作指標(biāo)，要求法律顧問每個月至少到村（社區(qū)）服務(wù)累計8小時，每年開展法律講座不少于2次。二是建立工作日志制度。印發(fā)法律顧問工作日志和臺帳，工作臺帳實行一次一記、一村一卷，并以此作為考核的重要依據(jù)，確保法律顧問工作的規(guī)范性和延續(xù)性。三是建立信息公開制度。縣局給每個村定制下發(fā)了法律顧問工作公示牌，組織各鎮(zhèn)司法所將公示牌懸掛在村居委辦公場所顯眼位置，公布了聯(lián)系電話、郵箱、微信等聯(lián)系方式，為村民與法律顧問建立起了有效的溝通聯(lián)系機制。四是建立工作考核制度。在日?？己酥袑嵭蟹深檰?、司法所和村日志臺賬三統(tǒng)一；嚴(yán)格落實平時抽查與年終考核相結(jié)合制度。平時由司法局、司法所不定時、不打招呼對法律顧問工作進(jìn)行抽查，年底由司法局會同司法所采取百分制對法律顧問服務(wù)情況進(jìn)行考核，顧問個人考核由履行各項職能情況(約占60%)和基層組織及群眾評價，信息報送，日志臺賬填寫三項工作內(nèi)容(約占40%)組成。三、注重實效，實現(xiàn)農(nóng)村法律顧問的優(yōu)質(zhì)服務(wù)20xx年，我縣各村（社區(qū)）法律顧問均能認(rèn)真履職，服務(wù)基本到位，工作取得了較好實效。一是群眾法律意識不斷增強。法律顧問通過開展法律咨詢、法制宣傳、法律援助、人民調(diào)解等形式，讓群眾在享受優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)過程中，學(xué)習(xí)法律知識，增強法律意識，引導(dǎo)群眾通過合法途徑表達(dá)利益訴求，從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛，更好地維護(hù)合法權(quán)益。二是農(nóng)村法律服務(wù)更為便捷。群眾不出村就可享受到法律服務(wù)，從村委和經(jīng)濟合作社的土地產(chǎn)權(quán)糾紛、農(nóng)村集體“三資”合同審查、經(jīng)濟社土地補償款合理使用，到村民的交通事故賠償、勞資糾紛等，幫助他們妥善解決矛盾糾紛。此外，法律顧問通過對經(jīng)濟困難且需要法律幫助的群眾給予及時的法律援助指引，更好地解決打官司難的問題。三是基層治理明顯改善。法律顧問通過法制宣傳、為各村治理提供法律意見、指導(dǎo)修訂村規(guī)民約等，有效提高了基層干部依法行政意識、依法辦事水平，有效地防范了風(fēng)險。四是矛盾糾紛及時化解。對于突發(fā)事件、疑難案件及群體性案件，法律顧問都能及時提供法律建議，有條件的還能積極參與案件的處理。截至12月底，我縣駐村法律顧問共計為基層組織及群眾提供法律咨詢2473人次，開展法制宣傳312次，調(diào)解矛盾糾紛337件，提出建設(shè)性法律意見書23件，受理法律援助申請100件。四、存在的主要問題及建議我縣一村一法律顧問工作目前面臨的主要問題是工作經(jīng)費嚴(yán)重短缺，工作開展遭遇了“瓶頸”問題。20xx年全年，省、市、縣三級沒有撥付工作經(jīng)費，嚴(yán)重影響了服務(wù)人員的工作積極性。因此建議上級積極爭取專項工作資金，確保基層工作持續(xù)推進(jìn)。律師工作總結(jié)3總結(jié):一、開展各項律師業(yè)務(wù)情況整理并制作證據(jù)目錄，找出案件的爭議焦點，通過辦理各項案件從中學(xué)習(xí)和鍛煉了業(yè)務(wù)能力，同時也得到了委托人的認(rèn)可。二、參加律師培訓(xùn)情況三、思想學(xué)習(xí)及職業(yè)紀(jì)律遵守情況我作為一名黨員律師，始終堅持國家憲法和法律精神，遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，維護(hù)國家法律的正確實施，促進(jìn)司法公正，促進(jìn)社會和諧與穩(wěn)定，并對國家頒布和修改的各項法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)，跟上法治發(fā)展的腳步。四、工作中的不足在總結(jié)一年的工作時，我也深刻體會到自己知識不足，特別對一些司法解釋和部門規(guī)章不夠了解，在辦案過程中也存在一些技能少的欠缺，比如庭審中的一些發(fā)問技巧和庭審應(yīng)變能力。今后我將再接再厲，進(jìn)一步鉆研法律業(yè)務(wù)，為社會提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。律師工作總結(jié)4一、案件辦理件數(shù)、類型及收入今年一共辦理案件35起，其中刑事案件4起，行政案件2起，民事案件29起，其中民事案件主要以勞動爭議、勞務(wù)糾紛、人身損害賠償(交通事故)、合同糾紛為主。今年一月至十二月平均收入約3000元，與去年的收入相比，翻了一番，而且也使得能力上得到了很大提高，律所讓律師獨立核算的好處是不言自明的。二、業(yè)務(wù)能力優(yōu)勢與劣勢目前而言，在勞動糾紛(除職業(yè)病外)、勞務(wù)糾紛、人身損害賠償糾紛(交通事故)具有優(yōu)勢，在刑事、行政案件領(lǐng)域仍然需要學(xué)習(xí)和提高。尤其是在行政、合同糾紛領(lǐng)域要努力學(xué)習(xí)和提高，常見的借款(擔(dān)保)合同、房屋買賣合同、租賃合同糾紛案件比較常見，律師更應(yīng)該精通這些領(lǐng)域的知識，以突出自己的獨特優(yōu)勢。行政法雖然是自己的專業(yè)，但是現(xiàn)實中行政案件與行政法并不能直接劃等號，行政案件領(lǐng)域有許多需要我亟待補課的地方。我會在辦理行政案件過程，努力學(xué)習(xí)這方面的知識。三、社區(qū)法律顧問主要工作西城社區(qū)、天一家園社區(qū)平均每兩個月至少去一次(不包括參加社區(qū)活動)。周江岸社區(qū)、新星社區(qū)剛剛調(diào)整，爭取每兩個月至少去一次(不包括參加社區(qū)活動)。今年一年參加的社區(qū)活動主要有以下：20xx年1月9日，同海曙區(qū)西成社區(qū)、天一家園等社區(qū)簽訂社區(qū)法律顧問合同。20xx年2月，參加海曙區(qū)天一家園社區(qū)組織的便民服務(wù)活動，為社區(qū)居民提供法律咨詢。20xx年3月，參加海曙區(qū)天一家園社區(qū)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為社區(qū)居民提供法律咨詢，期間為社區(qū)居民提供單獨法律咨詢解答多次。20xx年3月4日，參加由海曙區(qū)婦聯(lián)與寧波日報城事幫辦共同主辦，海曙區(qū)南門街道、周江岸社區(qū)承辦的 “社區(qū)家庭集市”活動，在現(xiàn)場發(fā)放法律援助宣傳資料，并為社區(qū)居民提供法律咨詢。20xx年3月17日，與海曙區(qū)新星社區(qū)商定成立社區(qū)法律援助聯(lián)絡(luò)站事宜，將法律援助工作與社區(qū)法律顧問工作結(jié)合起來，海曙區(qū)司法局對此大力支持。20xx年3月19日，參加鼓樓街道秀水社區(qū)便民服務(wù)活動，為社區(qū)居民法律咨詢。20xx年3月28日，參加秀水社區(qū)“十加十”和諧服務(wù)團(tuán)成立大會。經(jīng)驗：社區(qū)工作是街道管理的延伸，社區(qū)書記、社區(qū)民警、調(diào)解員、其他居委會成員和其他社工，都是與社區(qū)居民經(jīng)常交往的人，具有人緣好，人際關(guān)系面廣等特點，與他們多交流，并配合、支持他們的工作，可以使得社區(qū)法律顧問工作更順利開展。同時，可以使得律師在社區(qū)有更好的人緣和人際關(guān)系網(wǎng)，首先是社區(qū)工作人員，然后是社區(qū)居民。做好社區(qū)法律顧問工作，并且爭取社區(qū)工作人員、社區(qū)居民對律師的信任感、依賴感，那么就可以為缺乏案源的律師提供機遇。教訓(xùn)：上面的經(jīng)驗感言，自己沒有全力去實行。說是說，做歸做。沒有去社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和學(xué)校聯(lián)系，也是工作沒有做好的地方。計劃：力爭盡快讓社區(qū)法律顧問照片上墻。盡快印制一批社區(qū)法律顧問工作宣傳資料。至少兩個月去社區(qū)一次與社區(qū)工作人員多交流(參加社區(qū)活動不算在內(nèi))。積極參加社區(qū)便民服務(wù)活動。積極創(chuàng)造條件和機會為社區(qū)做講座，擴大律師自身的知名度、美譽度。積極為社區(qū)的民主法治建設(shè)工作添磚加瓦。積極做好社區(qū)需要社區(qū)法律顧問協(xié)助的工作。四、法律援助工作的歷練之恩今年承辦法律援助案件18件(含與同事合辦)，其中群體性勞動糾紛兩起，一起勞動者為10人，一起勞動者為20余人，兩起案件最后都以調(diào)解結(jié)案。今年承辦的39。典型法律援助案件及參加法律援助活動：20xx年1月，為海曙區(qū)鼓樓街道鼓樓浴室10名勞動者提供法律援助，經(jīng)過多次爭取和努力，最終，該10名勞動者同單位的勞動爭議以調(diào)解形式結(jié)案，10名勞動者都拿到了應(yīng)得的補償金。20xx年2月，為海曙區(qū)段塘街道下屬環(huán)衛(wèi)中心20多名清潔工人提供法律援助，經(jīng)過與海曙區(qū)段塘街道辦事處的溝通和努力爭取，并對清潔工人代表耐心講解勞動法律知識，雙方的加班工資勞動爭議被海曙區(qū)勞動糾紛聯(lián)合調(diào)解中心以調(diào)解形式結(jié)案，清潔工人舒心地在工作崗位上繼續(xù)工作，法律援助為構(gòu)建和諧勞資關(guān)系做出了貢獻(xiàn)。20xx年3月底，為來自湖北的譚再金提供法律援助，其因工受傷，卻與單位老板就工傷賠償達(dá)不成協(xié)議，鑒于其急于回湖北老家的情況，遂申請海曙區(qū)勞動糾紛聯(lián)合調(diào)解中心予以調(diào)解，最終與單位達(dá)成了工傷賠償協(xié)議。經(jīng)驗：鍛煉了自己的能力，提高了自己的業(yè)務(wù)技能與水平，尤其是群體性案件鍛煉了自己的協(xié)調(diào)能力與交際能力。每一個案件，盡管是法律援助案件，都是一次新的挑戰(zhàn)之旅，都是一次與當(dāng)事人溝通的心靈之旅，都是一次創(chuàng)造機遇的成功之旅。不足：法律援助案件比較單調(diào)，選擇面不大，范圍狹窄，不適宜長期辦理，否則，會束縛思維，形成思維定勢。如果過多辦理，會影響開拓業(yè)務(wù)的時間，會占用過多的精力。規(guī)劃：法律援助案件，用心辦理。法律