【正文】 第一篇：廣播電視局狠抓經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設廣播電視局狠抓經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設為進一步營造良好的投資氛圍，給投資者提供一個寬松和諧的生產(chǎn)、生活環(huán)境，廣播電視局認真貫徹落實嶧城區(qū)加強經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作會議精神，牢固樹立“環(huán)境就是生產(chǎn)力、改善環(huán)境就是提高生產(chǎn)力”的觀念，把軟環(huán)境建設作為加快發(fā)展的生命線，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓各項措施的落實，為全區(qū)經(jīng)濟超常規(guī)跨越式發(fā)展提供了堅強保證。一、加強領導班子作風建設和黨風廉政建設廣電局領導班子通過認真學習并身體力行胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話、省第九次黨代會精神，全面加強新形勢下領導干部作風建設，對照八個方面的良好風氣，嚴格要求自己。廣電局按照區(qū)委區(qū)政府關于反腐倡廉工作要求，準確把握新時期反腐倡廉工作總體思路，堅持做到“三個更加注重”，積極推進反腐倡廉建設，加強廉政文化建設，以更堅決的態(tài)度，更有力的措施，更扎實的工作把反腐倡廉工作落到實處。二、抓隊伍建設，特別是職工思想教育工作和新的目標崗位管理制度建設進一步健全完善了全員崗位目標考核獎懲責任制，并將其作為作為評先樹優(yōu)、晉升晉級的重要依據(jù)。該制度進一步明確各部門的工作職能和工作人員的崗位職責，把崗位責任制分解落實到人。廣播電視宣傳中如果由于人為原因影響宣傳工作正常進行，或出現(xiàn)失實報道，輕者給予批評教育，取消評優(yōu)評獎資格，重者給予紀律處分。對違反規(guī)定搞有償新聞的，立即調(diào)離原崗位，并給予相應的紀律處分。情節(jié)嚴重的，給予開除處分，同時還要追究部門領導責任。三、抓好有線電視對外服務工作在有線電視對外服務方面，按照機關效能的要求，建設了綜合服務大廳，做到制度上墻制、一次性辦結(jié)制、服務承諾制、限時辦結(jié)制等六項服務承諾制度。，開設光點6個?，F(xiàn)根據(jù)園區(qū)發(fā)展情況開通光點4個，基本上滿足了園區(qū)開發(fā)商看上有線電視的需求。同時在服務上做到有求必應，收費人員如有違反規(guī)定亂收費的，根據(jù)其收費數(shù)額大小及其影響程度，給予警告、記過直至開除處分，同時還要追究部門領導的責任。有線電視維修人員無故拖延時間，使維修不及時，影響用戶收視，輕者批評教育，扣發(fā)獎金，重者停止工作、停發(fā)工資、做待崗處理。切實把優(yōu)化經(jīng)濟軟環(huán)境的要求落到實處。二〇〇七年九月十四日第二篇：廣播電視局經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設匯報廣播電視局經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設匯報去年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，廣播電視局認真貫徹落實嶧城區(qū)加強經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作會議精神，緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，牢固樹立“環(huán)境就是生產(chǎn)力、改善環(huán)境就是提高生產(chǎn)力”的觀念，把軟環(huán)境建設作為加快發(fā)展的生命線，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓各項措施落實，有效解決了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境中存在的一些突出問題，為全區(qū)經(jīng)濟超常規(guī)跨越式發(fā)展提供了堅強保證。工作中，我們主要抓了以下幾點：一、加強領導班子作風建設和黨風廉政建設加強領導干部、領導班子思想建設、作風建設是領導班子建設中一項長期任務，也是提高領導班子素質(zhì)，解決自身存在問題的迫切需要。我局領導班子通過認真學習并身體力行胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話、省第九次黨代會精神，全面加強新形勢下領導干部作風建設，對照八個方面的良好風氣，嚴格要求自己。我局按照區(qū)委區(qū)政府關于反腐倡廉工作要求，準確把握新時期反腐倡廉工作總體思路，堅持做到“三個更加注重”，積極推進反腐倡廉建設，加強廉政文化建設，以更堅決的態(tài)度，更有力的措施，更扎實的工作把反腐倡廉工作落到實處。為嶧城廣電事業(yè)發(fā)展打造良好的思想文化氛圍，確保廣電事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。二、抓隊伍建設，特別是職工思想教育工作和新的目標崗位管理制度建設今年我局結(jié)合市廣電局黨委開展的“三心”教育活動和我區(qū)新一輪解放思想大討論活動，我局加大了職工的思想教育工作。制定了新的崗位目標管理百分考核制。進一步健全完善了全員崗位目標考核獎懲責任制，并將其作為作為評先樹優(yōu)、晉升晉級的重要依據(jù)。新的《全員崗位目標考核獎懲責任制》，進一步明確各部門的工作職能和每位工作人員的崗位職責，把崗位責任制分解落實到人，做到職、責、權(quán)相結(jié)合，并根據(jù)每人的工作職責、工作數(shù)量和質(zhì)量、效益等進行綜合考評，與年終考核獎懲相結(jié)合。廣播電視宣傳中如果由于人為原因影響宣傳工作正常進行，或出現(xiàn)失實報道，輕者給予批評教育，取消評優(yōu)評獎資格，重者給予紀律處分。對違反規(guī)定搞有償新聞的，立即調(diào)離原崗位，并給予相應的紀律處分。情節(jié)嚴重的，給予開除處分，同時還要追究部門領導責任。三、抓好節(jié)目質(zhì)量，圍繞區(qū)委區(qū)政府不同時期的工作重心抓好宣傳今年以來，為調(diào)動和激發(fā)全區(qū)干部搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，針對全區(qū)07年工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育衛(wèi)生、城市建設、招商引資、民營經(jīng)濟等各項工作