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廉潔從政試題(已修改)

2024-11-09 18:25 本頁面
 

【正文】 第一篇:廉潔從政試題附件1:廉 潔 從 業(yè) 知 識 測 試 卷單位姓名職務得分一、填充題(每空1分,30分)《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》適用于、國有控股 企業(yè)(含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè))及其分支機構的。國有企業(yè)領導人員應當忠實履行職責,個人不得從事活動和活動,或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關 系的企業(yè)。國有企業(yè)領導人員應當正確行使經(jīng)營管理權,防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生,不得利用職權相互為對方及其、和 其他從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。國有企業(yè)領導人員應當勤儉節(jié)約,依據(jù)有關規(guī)定進行職務消費,不得將以外的費用列入。國有企業(yè)領導人員應當加強作風建設,注重自身修養(yǎng),不得弄虛作假,騙取、或者。國有企業(yè)領導人員違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》第二章 所列行為規(guī)范的,視情節(jié)輕重,由有關機構按照管理權限分別給予、處理。促進黨員領導干部廉潔從政,必須堅持、的方針。依據(jù)《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,國有企業(yè)領導人員應當按 年度向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構報告、配偶、子女從業(yè)和出國(境)定居及有關情況,以及本人認為應當報告的其他事項,并以適當方式在一定范圍內公開。依據(jù)《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,國有企業(yè)領導人員應當正 確行使經(jīng)營管理權,不得將國有資產(chǎn)、給配偶、子女及其他特定關系人經(jīng)營。二、單項選擇題(共10題;每題3分,共30分)國有企業(yè)領導人員應當切實維護國家和出資人利益,不得未經(jīng)企業(yè)領導班子集體研究,決定()、贊助事項。A、贈送B、大額捐贈C、捐贈國有企業(yè)領導人員在離職或者退休后(),不得在與原任職企業(yè)有業(yè)務關系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構擔任職務、投資入股,或者在上述企業(yè)或者機構從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關的經(jīng)營活動。A、二年內B、三年內C、五年內國有企業(yè)領導人員應當依據(jù)有關規(guī)定進行職務消費,不得()。A、在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館B、用公款支付與公務無關的娛樂活動費用C、用公款旅游或者變相旅游國有企業(yè)領導人員違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》受到降職處理的,()不得擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。A、一年內B、二年內C、三年內各級組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構應當將()作為對國有企業(yè)領導人員考察、考核的重要內容和任免的重要依據(jù)。A、廉潔從業(yè)情況B、工作能力C、民主集中制執(zhí)行情況國有企業(yè)領導人員受到警示談話、調離崗位、降職、免職處理的應當減發(fā)或者全部扣發(fā)當年的()。A、職務薪金B(yǎng)、全年薪金C、績效薪金、獎金《違反行為適用的解釋》第五條規(guī)定,違反規(guī)定購銷商品和服務、招標投標,情節(jié)嚴重的,依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百二十四條的規(guī)定,給予()處分。A、撤銷黨內職務B、開除黨籍C、嚴重警告1999年9月16日《關于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規(guī)定(試行)》規(guī)定:涉嫌個人受賄,數(shù)額在()元以上的,應予立案。A、5000B、1萬C、2萬《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》對黨員的紀律處分種類:除警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍外,還有()。A、嚴重警告B、記過C、警示談話黨內監(jiān)督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部,特別是()。A、各級領導班子主要成員B、各級領導班子主要負責人C、各級領導班子行政負責人三、多項選擇題(共10題;每題3分,共30分)國有企業(yè)領導人員不得有未經(jīng)批準或者批準后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù),以個人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)()購置不動產(chǎn)或者進行其他經(jīng)營活動的行為。A、在國(境)外注冊公司B、投資入股C、購買上市公司股票D、購買金融產(chǎn)品企業(yè)領導人員不得有違反決策原則和程序決定()的行為。A、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大決策B、重要人事任免C、重大項目安排D、大額度資金運作事項國有企業(yè)領導人員應當將貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況作為()的重要內容,接受監(jiān)督和民主評議。A、民主生活會對照檢查B、年度述職述廉C、職工代表大會民主評議國有企業(yè)領導人員不得利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的()等無形資產(chǎn)或者資源,為本人或者配偶、子女及其他特定關系人謀取利益。A、商業(yè)秘密 B、企業(yè)的知識產(chǎn)權C、業(yè)務渠道D、內幕消息國有企業(yè)領導人員不得未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構和人事主管部門批準,決定本級領導人員的()等福利待遇。A、薪酬B、兼職取酬C、股權D、住房補貼國有企業(yè)領導人員不得有將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費、()等據(jù)為己有或者私分。A、中介費B、回扣C、傭金D、禮金《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》適用于()的領導班子成員。(含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè))及其分支機構B、國有獨資企業(yè)C、民營企業(yè)D、外資企業(yè)國有企業(yè)領導人員應當加強作風建設,注重自身修養(yǎng), 增強社會責任意識,樹立良好的公眾形象。不得有()行為。A、大辦婚喪喜慶事宜,造成不良影響,或者借機斂財;、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動;C、用公款支付與公務無關的娛樂活動費用;D、從事有悖社會公德的活動。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》規(guī)定,黨內監(jiān)督的重點內容是()。A、保障黨員權利的情況B、廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況C、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況D、在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關規(guī)定的情況依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定,有下列()情形之一的,應當從重處分。A、二人以上共同故意違紀的,對于為首者B、串供或者偽造、銷毀、隱匿證據(jù)的C、阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的D、包庇同案人員的四、問答題(10分,)國務院2012年2月13日頒發(fā)制定的《國有企業(yè)負責人職務消費監(jiān)督管理辦法》規(guī)定了哪12種職務消費的禁止性行為?第二篇:廉潔從政弘揚蘇區(qū)精神,加強廉政文化建設何謂蘇區(qū)精神,在北京召開的紀念中央革命根據(jù)地創(chuàng)建暨中華蘇維埃共和國成立80周年座談會上,習近平同志明確概括了“蘇區(qū)精神”的主要內涵,指出:“無數(shù)革命先輩用鮮血和生命鑄就了以堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、無私奉獻等為主要內涵的蘇區(qū)精神。”這一精神完全符合我國的廉政文化建設。并且習近平同志也在會上強調“
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