學(xué)生會主席競選面試題目(已修改)
2025-11-04 17:35 本頁面
【正文】 第一篇：學(xué)生會主席競選面試題目學(xué)生會主席競選面試題目當(dāng)學(xué)生會招新主席的時候，看重的就是考察新生對一件事物的耐心、態(tài)度和認(rèn)真程度。問題本身不代表什么，重要的是新生對待問題的心態(tài)。作為大學(xué)生你即使不競選也會有些許收獲!，這些工作對你影響?(看是不是撒謊，有沒有實在有用的認(rèn)識，測定其工作能力)，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽?(實際問題是：你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識?你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么?)(宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高，同時看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假?？词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦!能否獨立開展團(tuán)會的能力，說話表述有沒有抓住重點。學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足，提高自己充實自己!)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?!，，原先倒數(shù)第二的你，經(jīng)過努力你超過了一個，那么你是第幾名???你覺得你在當(dāng)學(xué)生會主席期間，對自己比較有信息可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理?，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情，你將如何處理，并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問題匯報給你的上級?若發(fā)生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班(系)同學(xué)，你又會怎樣解決?談?wù)勀愕膬?yōu)勢。15。你平時碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系?16。假如有一天你看到一個同學(xué)在校園里亂扔垃圾，在你勸說無效的情況下，你該怎么辦?17。請你策劃一次親子活動，談?wù)勀闳绾位I備與實施的?18。如果你當(dāng)選為主席(副主席)怎樣組織好學(xué)生會干部開展工作?19。如果你當(dāng)選為學(xué)生會主席或者是副主席，你的工作思路是什么?20。你最崇拜的人是誰?為什么?21。大一進(jìn)行籃球聯(lián)賽,怎樣組織?如比賽中發(fā)生沖突,你怎樣處理?23。有一個學(xué)生家里很貧困,。作為副主席，你該如何協(xié)調(diào)主席和各個部長之間的關(guān)系?25。中午如果學(xué)生要聽校園之聲廣播臺，老師要關(guān)掉廣播，假如你作為宣傳部長該怎么辦?26。怎樣理解“進(jìn)入?yún)R中門，就是匯中人”這句話?27。如何正確協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與學(xué)生會工作之間的關(guān)系?第二篇：學(xué)生會主席、部長競選面試題目（范文模版）學(xué)生會競選面試題為何要當(dāng)校學(xué)生會干部?如果這次你沒有被選上怎么辦?你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點，那些缺點，你比較適合做哪些工作?假如組織上安排你和一個與你有矛盾、有競爭的同學(xué)共事，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的?試舉例說明。假如讓你組織一次新老生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，你如何進(jìn)行?你是新上任的學(xué)生會副主席，根據(jù)主席團(tuán)的決議給下屬各部門安排工作，在會上同時有幾個下屬部門提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦?你作為學(xué)生干部在工作中碰到上級的某一批示精神與實際情況不一致、發(fā)生矛盾時，你將如何處理?你注意觀察過籃球架嗎？籃球架的高度比1層樓高，比2層樓低，籃球架的高度對你有什么啟發(fā) ?作為副職，在和主管你的學(xué)生干部研究問題時，你認(rèn)為自己的意見正確，提 出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理?為什么有的部門能“三個臭皮匠賽過一個諸葛亮”，而有的部門則是“三個和尚沒水喝”。對待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理?1當(dāng)前有人對實施的“末位淘汰制”，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施?1如果你遇到了挫折你將怎么辦?1有人說“誰在背后不議人，誰人背后無人議”對此你是怎么理解的?1在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中，部屬難免有時要受領(lǐng)導(dǎo)的批評。在大多數(shù)情況下。這種批評是對的，但也不排除領(lǐng)導(dǎo)者有時會做出錯誤的批評。在這種情況下，部屬應(yīng)采取什么樣的態(tài)度?1古人云：公生明，廉生威。請結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ā?你的一個好友因某事突然成為眾矢之的。你如何處理與他的關(guān)系問題?1如果在你是一名校學(xué)生會生活部長，有要好的同學(xué)和朋友在寢室抽檢中要被通報批評，向你求情怎么辦?1都說工作中同學(xué)關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被任用后你如何和同學(xué)相處?1你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?在完成某項工作時，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做?2如果通過這次競聘任用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合在學(xué)生會工作，你怎么辦?2在你朋友當(dāng)中，有兩位朋友由于發(fā)生一些矛盾而中斷往來，如果需要協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系，你會如何做?2你的工作得到同事的認(rèn)可，而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，應(yīng)該怎么辦?2作為工作人員，在和主
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