如何解決官僚主義,形式主義(已修改)
2024-11-09 17:31 本頁面
【正文】 第一篇：如何解決官僚主義,形式主義入選理由：當(dāng)官是當(dāng)前絕大多數(shù)民眾孜孜以求的目標(biāo)。官本位觀念至今仍有市場，是和人們羨慕一些領(lǐng)導(dǎo)干部的社會地位和特殊待遇分不開的。當(dāng)“官”成為支配社會生活的核心要素時，必然會嚴重阻礙我國政治、社會的進一步發(fā)展，加劇政治腐敗、損害干群關(guān)系。只有破除官本位困局，解決好官僚主義、形式主義問題，才能實現(xiàn)從“官本位”到“官本分”的轉(zhuǎn)變。終結(jié)官本位，回歸民本位，不僅是民眾的期盼，也是時代的要求。十八大報告：為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準(zhǔn)。任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進。官本位難題得不到解決，會直接影響其他一系列難題的解決近日，人民論壇組織發(fā)起了一場“國家級難題”的公眾調(diào)查活動，令人感嘆。在人們的普遍記憶中，與“國家級”相連的都是一些褒揚性的詞匯，如國家級榮譽、國家級獎項、國家級項目，一旦“國家級”與負面詞匯相連，一時間讓人很不習(xí)慣。然而人民論壇發(fā)起的這個公眾調(diào)查，確實有很好的警示作用?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊?，公眾將腐敗問題、貧富差距問題、民生問題、權(quán)力資本結(jié)盟問題、官本位問題列在“國家級難題”的前五位，深刻說明了這些問題積弊之重、解決之難，印證了轉(zhuǎn)型期存在的尖銳社會矛盾和復(fù)雜的社會環(huán)境。也正因如此，社會主義國家不僅要集中力量辦大事，更要集中力量解難題。從這個意義上講，“國家級難題”的提出，其意義不只是提出這些問題，更在于喚起國家與公眾對這些問題的重視，統(tǒng)一思想認識，齊心協(xié)力使我們的國家順利渡過復(fù)雜的社會轉(zhuǎn)型期，進一步推動國家的發(fā)展。在這些“國家級難題”之中，官本位難題令人印象尤其深刻。在前五位的問題中，腐敗、貧富差距、民生、權(quán)力資本結(jié)盟等難題說到底都是現(xiàn)實利益問題，唯有官本位難題，不僅關(guān)系現(xiàn)實利益，更作為一種思想觀念，嚴重影響著社會的正常發(fā)展，客觀上成為其他問題產(chǎn)生的思想根源。官本位難題得不到解決，不僅會進一步影響人們的行為、思維方式，更會直接影響其他一系列難題的解決摘自（人民網(wǎng)）第二篇：形式主義、官僚主義之我見形式主義是指片面追求形式而忽視內(nèi)容的主觀主義的作風(fēng)和方法，其要害是貪圖虛名，不務(wù)實效，勞民傷財；官僚主義是指不關(guān)心群眾利益、不做調(diào)查研究、脫離社會實踐、只知高高在上飛發(fā)號施令的工作作風(fēng)，其要害是脫離群眾，脫離實際，做官當(dāng)老爺；形式主義和官僚主義表現(xiàn)手法多樣，具有隱蔽性、頑固性、變種繁殖等特點，是一對孿生兄弟，本質(zhì)上互為表里，一物兩面，相互關(guān)聯(lián)、沆瀣一氣，形式主義迎合、助長官僚主義，官僚主義“捧出”“逼出”形式主義。二者是“四風(fēng)”中的兩種隱蔽最深、治理最難、危害最大的不良風(fēng)氣，均嚴重危害了黨的事業(yè)，損害了黨群干群關(guān)系，必須高度重視。一、壓實“兩個責(zé)任”，突出“四抓”。壓實“兩個責(zé)任”，就抓住了全面從嚴治黨的“牛鼻子”。十八大后，中央持續(xù)釋放反“四風(fēng)”強烈信號，在干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變的同時，也讓一些干部產(chǎn)生“不要求全責(zé)備，差不多就行”的思想，特別是在問責(zé)追責(zé)高壓態(tài)勢下，讓些干部產(chǎn)生“不求有功、但求無過”等心態(tài)。一是抓認識提升。必須持續(xù)深化習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識。要通過組織生活會、中心組學(xué)習(xí)會、領(lǐng)導(dǎo)帶頭談糾“四風(fēng)”等方式，牢固樹立正確的政績觀，嚴防政績觀偏差、好大喜功。二是抓帶頭示范。緊緊盯住看牢領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位，特別是要發(fā)揮“一把手”帶頭示范作用。進一步完善細化制度，向干部“亮規(guī)”，通過會議、電視、報紙、文件等多種形式，公開各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾，公開各種辦事流程、公開各個項目和資金，接受監(jiān)督，向社會“亮諾”。三是抓痕跡管理。按照“履責(zé)有痕、追責(zé)有據(jù)”思路，要將各自責(zé)任清單、安排部署、調(diào)研指導(dǎo)、廉政教育、督促檢查、談心談話、整改落實、履責(zé)報告等內(nèi)容及時如實記錄，并通過“一把手”審核把關(guān)、上報紀委、黨委專題匯
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