【正文】 第一篇：大學(xué)畢業(yè)報(bào)到證、檔案、黨關(guān)系、戶口等問題一點(diǎn)通[范文模版]一、關(guān)于報(bào)到證的問題畢業(yè)生報(bào)到證有何作用報(bào)到證的全稱是“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”，由國家教育部直接印刷，省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨(dú)簽發(fā)。報(bào)到證為畢業(yè)生到工作單位報(bào)到的唯一憑證；是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向工作崗位的依據(jù)，也是人事部門核定干部身份的及參加工作時(shí)間的重要依據(jù)；是工作變動(dòng)、參加社會(huì)保險(xiǎn)、退休時(shí)核定工作年限等的有力證據(jù)；是人事檔案中不可缺少的材料；是畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)、戶口轉(zhuǎn)移以及檔案轉(zhuǎn)遞的書面依據(jù)。其作用為：（1）證明持證者是納入國家普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制畢業(yè)生；（2）就業(yè)的畢業(yè)生憑就業(yè)報(bào)到證辦理檔案和戶口關(guān)系的遷移；（3）自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生憑報(bào)到證辦理有關(guān)稅費(fèi)的減免；（4）待就業(yè)畢業(yè)生憑報(bào)到證到畢業(yè)生就業(yè)主管部門或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理代理手續(xù)。（5）接收畢業(yè)生的單位憑報(bào)到證接收并安排畢業(yè)生工作，接收畢業(yè)生的檔案、戶籍、辦理工資、保險(xiǎn)等手續(xù)。報(bào)到證只能一人一份，由其它部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無效。畢業(yè)生對(duì)報(bào)到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。就業(yè)報(bào)到證分為上下兩聯(lián)，上聯(lián)為“就業(yè)報(bào)到證”（粉聯(lián)），下聯(lián)為“就業(yè)通知書”?！熬蜆I(yè)報(bào)到證”是到單位報(bào)到的憑證，“就業(yè)通知書”要由接收單位裝入人事檔案封存，作為核定干部身份的及參加工作時(shí)間的重要依據(jù)。報(bào)到證由哪個(gè)部門開具報(bào)到證一般都是由省人力資源與社會(huì)保障廳統(tǒng)一開具的。開具報(bào)到證的時(shí)間畢業(yè)生一般在6月中下旬，確切時(shí)間以省廳通知為準(zhǔn)。何時(shí)發(fā)放報(bào)到證在畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)時(shí)，學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生報(bào)到證。畢業(yè)生何時(shí)報(bào)到有具體接收單位的畢業(yè)生，報(bào)到證上的報(bào)到時(shí)間一般是從報(bào)到證開具之日起順延一個(gè)月，但各用人單位一般會(huì)有自己的要求，因此畢業(yè)生應(yīng)事先征求用人單位的意見。未落實(shí)工作單位的，報(bào)到證上的報(bào)到去向?yàn)樯词。ㄍ馐∩矗┗虻厥挟厴I(yè)生就業(yè)管理部門，報(bào)到日期一般為兩年。具體報(bào)到期限以報(bào)到證注明的期限為準(zhǔn)。報(bào)到證就業(yè)單位欄的相關(guān)問題(1)就業(yè)管理部門以畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書所簽單位為依據(jù)簽發(fā)就業(yè)單位。(2)未落實(shí)具體就業(yè)單位的，出國的，自主創(chuàng)業(yè)的，在三資企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)、民辦科研機(jī)構(gòu)等無主管部門和不具有人事管理權(quán)限的用人單位招聘（包括沒有取得入編指數(shù)的在京、津、滬、穗等地工作的）的員工，如在人事部門辦理了人事代理，則就業(yè)單位為該人事部門或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。未簽訂就業(yè)協(xié)議書（包括就業(yè)手續(xù)不全、靈活就業(yè)或合同就業(yè)）畢業(yè)生報(bào)到證“就業(yè)單位欄”為原籍省或地市人事部門，兩年內(nèi)畢業(yè)生可持《報(bào)到證》和所簽的就業(yè)協(xié)議按照有關(guān)程序重新由學(xué)校向上級(jí)主管部門申請(qǐng)辦理相關(guān)改簽（改派）手續(xù)。報(bào)到證“就業(yè)單位欄”為具體就業(yè)單位的，原則上不予以調(diào)整。因特殊情況需要調(diào)整的，參照后頁《三、關(guān)于改派的問題》。報(bào)到證、干部身份、工齡、職稱相關(guān)問題國家主要按三種身份進(jìn)行人力資源管理：農(nóng)民、工人、干部。大學(xué)生（包括研究生）屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，具有國家干部身份。報(bào)到證是大學(xué)生干部身份的證明。干部身份的作用：（1）國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員、進(jìn)入事業(yè)單位的基本條件（應(yīng)屆畢業(yè)生考公務(wù)員除外）；（2）單位之間，城市之間人才流動(dòng)的必備條件之一，比如北京的落戶政策基本是人才引進(jìn)，必要條件之一是要具備干部身份；（3）職稱評(píng)定的前提條件；（4）干部提拔的基本材料，干部提升時(shí)，必須具備干部身份；（5）計(jì)算干部工齡的起始點(diǎn)，工齡從擁有干部身份開始計(jì)算。（工齡與職稱評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)）；（6）擁有干部身份，可獲得相應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。二、關(guān)于戶籍、檔案和黨組織關(guān)系的問題戶籍畢業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)把戶口遷出，具體可遷到就業(yè)單位、考取學(xué)?；蛘咴艨谝话悴辉趯W(xué)校存放。如有特殊情況最多可在學(xué)校存放兩年，在學(xué)校存放期間為臨時(shí)戶籍，不能辦理身份證掛失、臨時(shí)身份證、補(bǔ)辦身份證以及相關(guān)戶籍證明。如需辦理上述手續(xù)，須先將戶籍遷移到單位或者原籍，在當(dāng)?shù)剞k理。為了保證自身需求，建議畢業(yè)生將戶口遷出，以減少日后的麻煩（如丟失身份證，無法購買車票，無法來校辦理身份證遷移）。未落實(shí)就業(yè)單位的學(xué)生戶籍原則上遷回原籍（不改變城鎮(zhèn)戶籍身份）。畢業(yè)生就業(yè)后戶籍如何轉(zhuǎn)移畢業(yè)生的檔案和戶口一般憑報(bào)到證或錄取通知書進(jìn)行轉(zhuǎn)移。戶口也可憑擬轉(zhuǎn)入地派出所開具的《戶口準(zhǔn)遷證》辦理。需要注意的是：領(lǐng)到《戶口遷移證》后，畢業(yè)生應(yīng)仔細(xì)核對(duì)并妥善保管，不要折皺污損，更不能丟失，有錯(cuò)漏不能自行涂改，否則作廢，須及時(shí)交回校戶籍科進(jìn)行更改。《戶口遷移證》有效期為1個(gè)月，必須在有效期內(nèi)完成戶口遷移手續(xù)。人事檔案研究生畢業(yè)離校時(shí)人事檔案須遷出，學(xué)校不代為存放。落實(shí)就業(yè)單位或考取博士研究生的檔案遷出到就業(yè)單位或考取博士的學(xué)校（或單位）。離校時(shí)暫未落實(shí)就業(yè)單位的應(yīng)托管于有檔案保管資質(zhì)的人事檔案保管單位（即辦理人事代理），如省級(jí)人才交流中心或者市級(jí)人才交流中心。若在短期內(nèi)（2至3個(gè)月內(nèi)）能落實(shí)就業(yè)單位的也可以臨時(shí)由學(xué)生本人妥善保管。檔案一旦丟失是無法補(bǔ)辦的。檔案只能由人事管理部門拆閱，本人不得自行拆開檔案袋。黨組織關(guān)系畢業(yè)生的中共黨組織關(guān)系在畢業(yè)時(shí)都要遷出。簽署工作單位的畢業(yè)生將組織關(guān)系直接轉(zhuǎn)移到工作單位；未落實(shí)工作單位的可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到人才交流中心、父母所在地、生源地等單位的黨組織，此類畢業(yè)生本人要提早確定黨組織關(guān)系落實(shí)單位，并通過支部報(bào)學(xué)院黨委，便于辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。黨組織關(guān)系介紹信是辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移的憑證，學(xué)院黨委將在畢業(yè)生離校前將介紹信發(fā)給各位黨員。黨員要按照黨組織要求參加黨員活動(dòng)。特別是以預(yù)備黨員身份離校的畢業(yè)生黨員，遷移到新的黨組織后須按時(shí)向黨組織匯報(bào)思想，提交思想?yún)R報(bào)，預(yù)備期滿向黨組織提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。調(diào)整就業(yè)單位的黨員，組織關(guān)系直接從黨組織關(guān)系所在地按黨員管理程序轉(zhuǎn)至新的就業(yè)單位。三、關(guān)于改派的問題改派是指畢業(yè)生畢業(yè)離校后在擇業(yè)期內(nèi)，因故需要變更就業(yè)報(bào)到證所列報(bào)到單位的行為。審批和辦理畢業(yè)生改派手續(xù)是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須按照規(guī)定程序和要求辦理。按照上級(jí)政策要求，嚴(yán)格限制改派，原則上只允許改派一次。對(duì)已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，特殊情況予以改