【正文】 第一篇：基層民警關(guān)于不作為、慢作為、亂作為的心得體會新時代，呼喚“真”作為——基層民警關(guān)于不作為、慢作為、亂作為的心得體會十九大是全面建成小康社會決勝階段，標(biāo)志著中國特色社會主義進(jìn)入了新時代。新時代注重人的全面發(fā)展，強調(diào)獲得感。新思想、新使命，給公安工作和公安隊伍建設(shè)創(chuàng)造了新機遇、新條件，也提出了新課題、新要求。尤其是基層民警，直接接觸群眾，關(guān)系著黨和政府的形象，工作當(dāng)中要自覺踐行對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明“四句話、十六字”總要求，立足本職、扎實工作。十八大以來，我國社會發(fā)生了深刻的變革?？陀^上貧富差距持續(xù)加大，社會矛盾尖銳、復(fù)雜；互聯(lián)網(wǎng)深入覆蓋，民眾獲取信息的渠道多樣、快捷，維權(quán)意識逐漸覺醒。主觀上，依法治國深入推進(jìn)，高壓反腐力度不減。作為基層工作人員，權(quán)利受到約束，監(jiān)督無處不在，程序公正制度逐漸健全，還要習(xí)慣在“鏡頭”下執(zhí)法，工作時難免畏首畏尾、遭受委屈。在出力不討好、多一事不如少一事、干與不干一個樣的思想下，不作為、慢作為、亂作為也就不足為奇。執(zhí)法難是客觀事實，但如果對“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象視而不見，則危害更大。將導(dǎo)致群眾對警察認(rèn)可度降低，不再信任警察，基層民警工作更難開展，陷入惡性循環(huán)，甚至最終“令”不出所，社會治安更加混亂。因此，新時代，需要真作為。整治“不作為、慢作為、亂作為”需要制度護航，思想更進(jìn)。第一、上級公安機關(guān)需要梳理常見違法犯罪案件，依據(jù)當(dāng)前常規(guī)案件和頑固老賴案件，及時制定可操作性規(guī)范，有“惡”必懲，頻頻出擊，勿以惡小而不為，杜絕怕麻煩心理，震懾“小錯不斷、大錯不犯”的慣犯。第二、有效利用執(zhí)法記錄儀和警械設(shè)備，提高民勤執(zhí)法技術(shù)，大力培養(yǎng)公職律師，保護好一線民警的人身安全和正當(dāng)權(quán)力，讓民警在工作時放開手腳，不再有“流血又流淚”的委屈。第三、健全考核制度、大力整頓不良風(fēng)氣。對于勤于公務(wù)、勇于任事的民警及時給予肯定、獎勵、提拔，不作為、亂作為、慢作為者要及時約談、警告、批評、調(diào)崗，屢教不改的堅決辭退。打造一支朝氣蓬勃、敢打敢拼的公安隊伍。第二篇：不作為慢作為亂作為心得體會不作為慢作為亂作為心得體會不作為慢作為亂作為心得體會（一）**年8月21日，區(qū)委召開全區(qū)黨員干部（擴大）會議，集中學(xué)習(xí)人民日報8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強化了責(zé)任意識，也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點認(rèn)識及體會。武漢掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃” 已持續(xù)4個多月，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊伍中存在的“慵、懶、散”問題，都是為了增強干部責(zé)任意識，切實轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟社會不斷前進(jìn)提供堅強保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過；工作推進(jìn)不力；創(chuàng)新能力不強；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；“謀人”不謀事；紀(jì)律渙散；貪圖享受；遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。庸、懶、散，小則礙事，大則礙政?，F(xiàn)實中，干部隊伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長期用“藥”。當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。作為一名年輕干部，要引以為戒，時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅決杜絕得過且過；工作推進(jìn)不力；創(chuàng)新能力不強；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；“謀人”不謀事；紀(jì)律渙散；貪圖享受。一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題，特別是今年以來，多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風(fēng)暴，一些機關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。二是開展“治庸治懶治散”，重點要解決以下方面的問題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感；工作作風(fēng)漂浮，被動應(yīng)付；領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機關(guān)管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無為；干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)；不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。在治懶方面，克服懶惰作風(fēng)，重點解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差；不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識和服務(wù)意識；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下；思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識，對群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽；群眾意識、服務(wù)意識淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問題。三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想；必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)；必須發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛??；必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實高效，不斷加強學(xué)習(xí)，針對慵懶散問題提出解決對策，完善自我。我在工作中還存在不少問題，還需要我長期堅持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。不作為慢作為亂作為心得體會（二）不作為是相對于作為而言的，指行為人負(fù)有實施某種積極行為的特定的法律義務(wù)，并且能夠?qū)嵭卸粚嵭械男袨?。下面小編整理關(guān)于不作為、慢作為、亂作為的心得體會，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。目前，“三嚴(yán)三實”專題教育在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的如火如荼。此次活動是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)而做出的一項重大部署。過去一年，廣大黨員干部將“三嚴(yán)三實”的要求體現(xiàn)于黨的群眾路線教育實踐活動中，落實到持之以恒糾正“四風(fēng)”行動中，不斷取得了作風(fēng)建設(shè)新成效。但是我們也看到活動過后，“四風(fēng)”有反彈、作風(fēng)建設(shè)有松動，“庸懶散浮拖軟”、“不嚴(yán)不實”等問題還不同程度地存在，“不作為、慢作為、亂作為”的現(xiàn)象依然出現(xiàn)。只有堅決踐行“三嚴(yán)三實”要求，用忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要求自己，用“三嚴(yán)三實”的戒尺規(guī)范自己，本著“嚴(yán)”和“實”的要求，才能強化問題導(dǎo)向，敢于直面問題，著力解決“不嚴(yán)不實”的問題。一要嚴(yán)明政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護中央權(quán)威，在大是大非面前保持清醒頭腦，要經(jīng)得住各種糖衣炮彈的誘惑，做個讓黨放心、讓人民滿意的公仆。二是集中整治、從嚴(yán)問責(zé)。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強督促檢查。對專項整治和問題整改進(jìn)行明查暗訪，既查工作落實情況，又聽基層和群眾意見，及時反映和糾正突出問題。對發(fā)現(xiàn)的負(fù)面典型進(jìn)行集中曝光，加強懲處力度。三是強化督促整改。向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況。對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴(yán)重的，要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理，并實行“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)。開展“三嚴(yán)三實”專題教育，要在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效，緊密結(jié)合改革發(fā)展實際查找解決“不嚴(yán)不實”問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要每時、每事、每點上從嚴(yán)從實要求自己，讓“不作為、慢作為、亂作為”無處遁形，形成風(fēng)清氣正、團結(jié)拼搏、實打?qū)嵏傻牧己谜紊鷳B(tài)。第三篇：不作為慢作為亂作為學(xué)習(xí)心得體會形式主義官僚主義、不擔(dān)當(dāng)不作為問題的發(fā)生，表面上看是責(zé)任意識問題、工作態(tài)度問題，但本質(zhì)上是作風(fēng)問題，核心是政治問題、黨性問題。全廠各級黨組織和廣大黨員干部要從中深刻汲取教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒，要正確行使權(quán)力，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記有權(quán)就有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，求真務(wù)實、真抓實干，以釘釘子精神做好各項工作。寫寫幫文庫精心整理了“不作為慢作為亂作為學(xué)習(xí)心得體會范文模板”，望給大家?guī)韼椭?！更多?yōu)秀精選范文，請關(guān)注寫寫幫文庫！不作為慢作為亂作為學(xué)習(xí)心得體會范文模板【一】這是一個倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)作為的時代，這是一個擔(dān)當(dāng)作為有用的時代。作為青年干部，要樹立好“擔(dān)當(dāng)信念”，弘揚好“擔(dān)當(dāng)精神”，鑄就好