做人要懂得感恩(已修改)
2025-11-04 14:02 本頁面
【正文】 第一篇：做人要懂得感恩做人要懂得感恩感恩需要引導(dǎo)。有的人懷報恩之心，工作積極主動盡職盡責。有的人則不然，需要通過教育培養(yǎng)、制度促進、實踐鍛煉以及個人和群體的努力才能夠盡職盡責。即使實踐鍛煉，抑或是個人和群體的努力，也離不開宣傳思想工作者的激勵和促進。因此，培養(yǎng)感恩品質(zhì)，是宣傳思想工作者責無旁貸的任務(wù)。第一，要千方百計增強職工的感恩意識。人們在工作和社會交往中，以及在領(lǐng)導(dǎo)安排工作、批評下屬時，都會遇到問題，這時就要用感恩的心去做工作，想辦法克服思想障礙。第二，要千方百計培養(yǎng)感恩的思維方式，用多種形式開展感恩教育，引導(dǎo)人們改變傳統(tǒng)的思維模式，采取職工喜聞樂見的形式開展教育活動，激活感恩因素，肯定主流，分析利弊，善待別人，心胸寬厚，讓感恩的心像涓涓細流，滲透到工作中的各個環(huán)節(jié)。第三，要千方百計引導(dǎo)職工感恩。感恩是勵志，感恩是奉獻，感恩是力量，感恩也是效益。感恩也有方向性和引導(dǎo)性，有其政治表現(xiàn)，有的感恩可以為人類造福，有的可能被邪惡勢力所利用。宣傳工作者的責任，就是要引導(dǎo)人們明確認識到：我們所提倡的感恩，是指有利于人類進步與發(fā)展、建設(shè)和諧礦區(qū)的實踐活動，而不是一般的標新立異。從而幫助職工樹立正確的價值觀，做好本職工作，造福企業(yè)，同時，給職工創(chuàng)造生活穩(wěn)定、工作舒心、收入不薄的良好環(huán)境。感恩需要境界，感恩來自理想。對職工來說，無論是實現(xiàn)自己的理想，還是肩負重任，感恩意識與奉獻精神都是不可或缺的品質(zhì)，都需要我們自覺踐行。只有懂得感恩，學(xué)會奉獻，我們才會真正懂得尊重、領(lǐng)會責任，才會多些理解和寬容、和諧和溫暖、真誠和團結(jié)。不論貢獻的是水是草，不論回報的是鐵是金，一樣偉大，一樣令人敬佩，關(guān)鍵是境界。感恩無所不在，無處不有，職工對干部要感恩，干部對職工也要感恩。有了感恩這種感情，就會聽得進呼聲和意見，時刻把企業(yè)的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一牽掛，把職工的冷暖疾苦記在心頭，就會把別人的事情當作自己的事情來做，把職工的利益當作自己的利益來維護，讓職工及時聽到滿意的回答，看到滿意的結(jié)果。所有這些，宣傳思想工作者都有責任引導(dǎo)、宣傳，營造良好的輿論氛圍，讓生活更加多姿多彩。感恩是人際和諧的基礎(chǔ)。滴水之恩當涌泉相報，是中華民族的傳統(tǒng)美德。知道感恩、懂得感恩、學(xué)會感恩，是一種修養(yǎng)，是一種美德，是一種覺悟。建設(shè)和諧社會、和諧人際關(guān)系，需要這種修養(yǎng)，這種美德，這種覺悟。感恩就是要感恩所有的人。感恩領(lǐng)導(dǎo)，因為領(lǐng)導(dǎo)為你創(chuàng)造了發(fā)揮聰明才智的舞臺；感恩同事，因為同事給了你工作上的合作和支持；感恩下級，因為下級為實現(xiàn)你的決策作出了無私貢獻；感恩朋友，因為朋友在你困難的時候能給你安慰和幫助；感恩父母，因為父母給了你生命；感恩兄弟姐妹，因為兄弟姐妹給了你親情；感恩子女，因為子女給你帶來了天倫之樂。我們不僅要感恩領(lǐng)導(dǎo)、同事、父母、兄弟姐妹、朋友，還要感恩競爭對手，因為是競爭對手提醒了你、鞭策了你，增強了你的緊迫感，使你工作干的更好；感恩曾經(jīng)傷害過你、看不起你、和你作對的人，因為你的高姿態(tài)和寬容，會使他轉(zhuǎn)變對你的看法，從而化解矛盾，增加友誼。比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈。敞開你的胸懷，容納和感恩所有的人，你我他才能和睦相處、互相體貼、互相幫助、互相關(guān)心、互相尊重，我們這個社會才能更加和諧、更加有凝聚力和創(chuàng)造力，我們的工作和生活更加愉快。感恩促和諧。我們來到這個世上靠父母，求學(xué)靠老師，快樂工作靠企業(yè)。鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩。中國自古就有“知恩不報非君子”、“滴水之恩當以涌泉相報”的處世信條。感恩已成為一種理念，成為一種公認的社會美德
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