【正文】 第一篇：黨建帶團建實施方案黨建帶團建實施方案（2000）二OOO年我局團工委被團區(qū)委列為黨建帶團建工作團建創(chuàng)新試點單位。為深入貫徹團中央、省、市、區(qū)委黨建帶團建的有關(guān)精神和要求，切實保證局團工委團建創(chuàng)新試點工作深入開展并取得成效，局團工委緊緊圍繞全局中心工作，解放思想、實事求是、突出重點、大膽探索，加大工作力度，特制定本黨建帶團建工作實施方案。一、指導思想堅持以鄧小平理論和黨的十五大、十五屆四中全會精神為指導，在團區(qū)委和局工委的正確領(lǐng)導下，圍繞黨建抓團建，堅持黨建帶團建，以基層為重點，以創(chuàng)新為動力，創(chuàng)建為抓手，以提高為目的，完善內(nèi)部機制，優(yōu)化外部環(huán)境，全面加強團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風建設(shè)，積極構(gòu)建廣泛聯(lián)系全局團員青年的新型紐帶，努力把我局團工委建設(shè)成為群眾基礎(chǔ)鞏固、組織設(shè)置合理、運行機制靈活，具有較強的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，能夠團結(jié)帶領(lǐng)全局團員青年為發(fā)展房產(chǎn)經(jīng)濟建功立業(yè)的群團組織。二、目標任務圍繞黨建，切實加強團的思想建設(shè)。思想建設(shè)是黨的建設(shè)的首要任務，也是團的建設(shè)的首要任務。在大力加強黨的思想建設(shè)的同時，局團工委、局屬各團支部要在局工委、各黨支部的帶動下，在房管部門轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)制和全面發(fā)展房產(chǎn)經(jīng)濟的過程中，切實加強團的思想建設(shè)：一精心組織，加強學習，努力用鄧小平理論構(gòu)筑局團員青年強大精神支柱；二全面開展宗旨、政策和法制教育，幫助團員青年樹立遠大理想和堅定信念；三注重與發(fā)展房產(chǎn)經(jīng)濟實際相結(jié)合，在經(jīng)濟建設(shè)過程中，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，把團員青年的熱情、智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的跨世紀宏偉目標和局工委工作重心上來。圍繞黨建，全面推進團的組織建設(shè)。團組織建設(shè)是黨組織建設(shè)的重要部分，黨建帶團建，就要求局系統(tǒng)各級團組織要在局工委和各支部的帶領(lǐng)下，把團的基層組織建設(shè)好。緊緊圍繞局創(chuàng)建黨建工作先進工委和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部活動，團工委要不斷吸取黨建工作經(jīng)驗，改進組織工作方法、活動方式，堅持和完善團員責任區(qū)、團員目標管理、支部書記例會、領(lǐng)導干部聯(lián)系點、團建工作目標任務管理，團建工作定期檢查、考核和通報等組織制度。不斷提高工作水平，力爭團建工作創(chuàng)特色、上臺階。圍繞黨建，認真抓好團的干部建設(shè)。團的干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，局團工委在局工委的帶領(lǐng)和幫助下，切實加強團的干部隊伍建設(shè)，為黨的干部隊伍建設(shè)提供保證。一是要嚴格團干部的選配標準，要把思想好、素質(zhì)高、能力強、作風正的年輕干部選拔到局團系統(tǒng)各級領(lǐng)導崗位上來；二是要不斷加大團干部培養(yǎng)力度，配合局工委把團干部的培訓納入黨的干部培訓計劃，加強團干部隊伍建設(shè)，保證團工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。圍繞黨建，大力促進團的隊伍建設(shè)。我局團員隊伍是黨員隊伍的重要后備力量。團工委要在局工委的帶領(lǐng)和指導下，加強對現(xiàn)有團員的教育、管理工作，加大團員發(fā)展力度，有計劃的發(fā)展團員，建立一支能夠發(fā)揮先鋒模范作用的團員隊伍，繼續(xù)做好推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象和推薦優(yōu)秀青年作為生產(chǎn)和業(yè)務工作骨干工作，使局工委發(fā)展黨員工作和局團工委推優(yōu)工作有機結(jié)合。圍繞黨建，積極帶動團的作風建設(shè)。局團工委要以在黨組織中“講學習、講政治、講正氣”黨性黨風教育為契機，切實抓好團工委及團員一班人作風建設(shè)，大力倡導五種作風：一是開拓創(chuàng)新。增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，以改革的精神和發(fā)展的觀點，深化團工委各項重點工作，開拓新的工作領(lǐng)域；二是求真務實。堅持黨的實事求是的思想路線，發(fā)揮黨的理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風；三是勤奮學習。向理論與實踐學習，努力掌握新知識、新方法，跟上時代步伐；四是艱苦奮斗。增強黨性修養(yǎng)，正確對待名利，自覺抵制腐朽思想侵蝕；五是忠厚老實。講真話、講實話、講紀律，力戒浮夸，形成良好的品質(zhì)品格。三、活動安排1月份 制定全年工作計劃、任務、布置；2月份 迎新春優(yōu)質(zhì)周活動；3月份 “學雷鋒，樹新風”服務活動和植樹活動；4月份 抗戰(zhàn)勝利五十五周年紀念活動；5月份 “我為團旗增光彩”青年志愿者咨詢服務；6月份 開展以“樹立新觀念、學習新技能、迎接新世紀”為主題的房產(chǎn)奉獻杯勞動競賽；7月份 參觀南京市雨花臺烈士陵園；舉辦一次團干部培訓班；8月份 擁軍優(yōu)屬，為烈軍屬住戶開展共建對子的專項服務周活動；9月份 尊師重教，開展“讀書與思考”活動；10月份 “愛心手拉手”與特困家庭子女共渡國慶等活動；111月份 “講文明、破迷信、除陋習、樹新風”系列教育活動；112月份 做好“青年文明號”和“青年崗位能手”評選工作；青年、團員便民服務月活動；黨建帶團建工作經(jīng)驗交流會。四、幾點要求要加強領(lǐng)導。團工委在黨建帶團建活動中要自覺接受局工委的領(lǐng)導，協(xié)助局工委將團建工作納入黨建總體規(guī)劃和目標管理考核中，實行局黨工委抓團工委建設(shè)的工作責任制，在局工委開展的創(chuàng)建活動中，要把團建工作作為一項重要內(nèi)容納入議事日程，做到一級抓一級，層層抓落實。要精心組織。局團工委及各支部要以爭創(chuàng)“五四紅旗團工委”和“六有團支部”為動力，聯(lián)系青年，服務青年，增強抓好團建工作的意識和責任感，精心抓好黨建帶團建的各項目標任務的落實。健全黨建帶團建工作目標責任制，局團工委書記和各團支部書記是局、處（公司）兩級團建工作的第一責任人，做到目標細化、逐級分解、落實到人。從而充分發(fā)揮局團工委在局系統(tǒng)兩個文明建設(shè)中的作用。要嚴格考核。要將工作納入黨建工作目標管理考核體系。配合年底的局黨工委黨建工作目標完成情況檢查考核，局工委、局紀工委、局團工委將共同參與，主要從黨建帶團建的工作思路、工作措施、工作效果等三個方面按考核細則逐項檢查打分，確保團建工作各項目標任務完成。第二篇：黨建帶團建實施方案冠發(fā)[2008]11號中共冠山鎮(zhèn)委員會關(guān)于加強“黨建帶團建”工作的實施方案各總支、支部：為切實加強和改善黨對共青團的領(lǐng)導，推進我鎮(zhèn)團組織建設(shè)，增強團組織的生機與活力，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，現(xiàn)就加強“黨建帶團建”工作提出以下實施方案：一、“黨建帶團建”工作的指導思想和目標任務指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，帶動團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)和工作發(fā)展，優(yōu)化團組織工作條件，提高團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把團員青年緊密團結(jié)在黨的周圍。目標任務：建立完善“黨建帶團建”工作機制，力爭用三年左右時間，使鎮(zhèn)團委、各團支部有一個好班子特別是有一個好的帶頭人、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的好活動、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地。二、“黨建帶團建”工作的主要內(nèi)容（一）帶思想建設(shè)，保持團組織的先進性黨組織要指導團組織探索具有時代特點的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。支持團組織通過舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真踐行社會主義榮辱觀。鎮(zhèn)黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓，各團支部屆時要組織好團員積極參加培訓。38歲以下的黨員要參加團的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。（二）帶組織建設(shè)，鞏固和健全團的基層組織黨組織對團的組織建設(shè)負有直接領(lǐng)導責任，凡是已建立黨組織，團員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團的組織；未建立黨組織，但具備建立團組織條件的，黨組織要指導建立團的組織。合理調(diào)整團的基層組織設(shè)臵。推行鎮(zhèn)村兩級團組織按期集中統(tǒng)一換屆工作，加強鎮(zhèn)村團組織建設(shè)。在非公有制領(lǐng)域，大力推行聯(lián)合建團、掛靠建團、行業(yè)建團等多種建團方式，靈活設(shè)臵基層團組織；規(guī)模以上企業(yè)，應在2009年底前單獨建立團組織。要結(jié)合基層團組織的活動陣地建設(shè)，支持團組織加快構(gòu)建以青年中心為核心的聯(lián)系青年的新型紐帶，充分發(fā)揮青年中心的整合資源、凝聚人才、直接聯(lián)系青年網(wǎng)絡(luò)，擴大團組織的覆蓋面。（三）帶班子建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的團干部隊伍黨組織要把共青團作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，將團干部培訓納入干部培訓計劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計劃地培養(yǎng)鍛煉團干部。進一步優(yōu)化團干部年齡、知識結(jié)構(gòu)，團委正、副書記必須是黨員，應具備大專以上學歷，年齡原則上不超30周歲；鎮(zhèn)團委領(lǐng)導班子成員的任期最多不超過兩屆。村團支部書記年齡應在28周歲以下，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團干部隊伍的生機和活力?；鶎狱h組織在調(diào)整同級團組織負責人時，應事先征求上一級團組織意見，待上一級團組織回復意見后，按干部管理權(quán)限行文任免。開展基層團干部“雙向培養(yǎng)”工作，把團干部培養(yǎng)成為各行各業(yè)的崗位能手，把各行各業(yè)的崗位能手培養(yǎng)成為團干部，建立團干部考核制度，團委每年對下級支部進行一次年終考核，并將考核結(jié)果通報給同級黨組織。（四）帶隊伍建設(shè)，提高團員隊伍素質(zhì)各級黨組織要把團組織的“推優(yōu)”工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，認真落實“28歲以下青年入黨一般應從團員中發(fā)展”和“發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦”的規(guī)定，指導團組織規(guī)范“推優(yōu)”程序，疏通“推優(yōu)”渠道，明確“推優(yōu)”重點，提高“