【正文】 第一篇：中學校務公開制度中學校務公開制度為進一步推進依法治校和民主治校，密切學校領導與師生的關系，調動廣大師生參政議政的積極性和主動性，增強決策和管理的科學性，加大校務工作的透明度，防止不正之風，結合學校的實際情況，特制定本方案。；導思想：以鄧小平理論為指導，以教育法和有關法規(guī)為依據(jù)，堅持公開、公正、實效的原則，依法治校，建立健全各項民主管理制度，改進工作作風，建立一個廉潔、勤政、務實、高效的行政班子，帶領全校師生，促使學校向更高層次發(fā)展。開內容：校長辦學思想、任期目標，副校長分管工作及各處室主任、副主任工作職責，各項規(guī)章制度。學校各方面工作計劃，每周各項教育教學活動及其他校務活動。教職工的工作安排，教師的進修，教師職稱的評聘。教職工的考評、評優(yōu)、榮譽稱號的條件、程序、結果。教職工執(zhí)行計劃生育政策的情況。教職工的各項津貼，獎金分配方案，納稅情況。每學年各項經(jīng)費的主要收支情況（包括項目、標準、使用等），以及有關部門檢查、審計結果。每學期學生各項收費及結算情況。學生助學金、減免費評定情況。開形式：設置校務公布欄，定期公布有關教育、教學工作安排，及時公布相關事項?？棇嵤簩W校成立校務公開工作領導小組。由校長任組長，小組成員包括副校長、會計，領導小組負責校務公開工作的組織實施。建立健全監(jiān)督機制，充分發(fā)揮、落實監(jiān)督作用，及時了解、接納師生意見和建議，不斷改進工作。第二篇：校務公開制度白土崗鎮(zhèn)中校務公開制度為進一步落實依法治校的原則，進一步推行民主管理制度，根據(jù)全國教育工會《關于推行校務公開工作的意見》結合我校實際制定本制度。一、校務公開、民主監(jiān)督的重要意義和目的校務公開是新形勢下教育系統(tǒng)認真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導思想和“科教興國”戰(zhàn)略的重大舉措，推行校務公開制度的根本目的就是要進一步完善學校內部管理制度，建立充滿生機和活力的新的運行機制，強化民主管理和民主監(jiān)督，促進依法治校和廉潔治校，密切黨群、干群關系，加強學校領導班子建設和黨風廉政建設，調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，全面推進素質教育，提高教育質量和辦學效益。二、校務公開的原則堅持正確的指導思想，遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策；堅持從實際出發(fā)，實事求是，注重實效；正確處理好支持學校管理者依法行使職權與實行校務公開,加強民主管理、民主監(jiān)督的關系，調動學校領導和教職工的積極性。以教學為中心，積極推進教育改革；進一步堅持和完善教職工代表大會制度。三、校務公開的主要內容校務公開的內容涉及面廣，除了國家法律規(guī)定的保密事項和學校的秘密之外，學校的改革與發(fā)展、學校重點工程建設、教職工福利待遇、學校黨風廉政建設等重大事項都應公開。校務公開的內容分為兩大類：一是政務公開，二是財務公開。（一）政務公開的內容：學校的長遠和工作目標公開。將學校的發(fā)展規(guī)劃和近期工作的狀態(tài)及效果定期公開，讓教職工了解學校、關心學校，從而為學校發(fā)展獻計獻策。學校的重大事項決策公開。關系學校前途命運、教職工群眾的切身利益的重大決策，要建立公開制度，各種方案出臺前經(jīng)教職工群眾充分討論，提交教代會審議通過后，再向全體教職工公布。增強透明度，讓教職工了解決策全過程。民主評議學校領導干部公開。按照上級有關要求，在上級組織人事考核與民主評議工作開展時，根據(jù)不同情況就工作程序、考核結果、整改措施及落實情況按上級有關規(guī)定在適當?shù)膱龊线M行公開。對學校中層干部的任免公開。嚴格按照《干部選拔任用工作試行條例》的要求進行，推行任職前公示制度，接受群眾監(jiān)督。招生公開。用工制度公開。職稱評定、評優(yōu)、評獎、晉級、評聘公開。將職稱評定以及評優(yōu)、評獎的政策、條件、指標、程序及結果公開。學校領導干部廉潔自律情況公開。領導干部應將重大事項報告、民主生活情況在一定范圍內公開。群眾反映問題，也應及時向教職工解釋。（二）財務公開的內容：上級規(guī)定的各項收費項目標準公開。每個學期開學時的各項收費項目要公布。向教職工通報上級撥款情況。學校資產(chǎn)收支等情況,向教職工通報。學校的重大建設項目開支公開。學校獎金福利分配公開。債權債務公開。四、校務公開的形式和范圍職工代表大會。校務公開的主要形式和渠道是職工代表大會，凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會職權范圍內的問題，都必須向職代會報告，分別有職代會審議、通過或決定。職代會聯(lián)席會。職代會閉會期間可通過召開職代會聯(lián)席會聽取有關報告，并審議、決定有關重大事項。專門會議。對只能在一定范圍內公開的事項，采取在專門會議上公開。利用教育信息或借助新聞媒體等渠道公開。其他合適的公開形式。五、校務公開的監(jiān)督校務公開要體現(xiàn)民主集中制的原則。凡教代會審議、審查的各項方案，應提前發(fā)給教職工代表預審，對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。學校要成立校務公開監(jiān)督小組，組長由學校書記或工會負責人擔任，成員由工會和教職工代表組成。其職責是監(jiān)督校務公開是否真實、全面、及時、合法，教職工反映的問題是否得到解決和落實等。六、校務公開、民主監(jiān)督的組織領導學校要把推行校務公開、民主監(jiān)督工作擺上學校管理工作和工會工作的重要議事日程，有計劃、有步驟地組織實施，積極推進這項工作的深入開展。為此，成立由黨支部負責人任組長，工會主席任副組長，成員由黨支部、行政、工會等有關負責同志和教代會代表等組成校務公開領導小組，負責實施具體事宜和日常工作。白土崗鎮(zhèn)中2013年9月第三篇：校務公開制度材料實驗中學學校校務公開制度為了進一步貫徹落實黨的十七大精神，加強基層民主政治制度建設，充分發(fā)揮教職工在科學決策、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用，對我校校務公開工作提出如下意見。一、推行校務公開制度的意義實行校務公開，是貫徹落實黨的十七大精神，加強學校民主政治建設的重大舉措。它可以使廣大教職工對學校改革和發(fā)展的重大決策、涉及教職工切身利益的重大事項、領導干部勤政廉政情況，在充分了解的情況下，通過教代會等形式，直接地行使民主權利，進一步深化和完善以教代會為基本形式的民主管理制度。實行校務公開，是促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。教職工是學校改革、發(fā)展的主力軍，通過校務公開，將學校的改革方案、發(fā)展規(guī)劃交給廣大教職工討論，既可以使方案、規(guī)劃、措施，更加完善、合理、科學。同時，又可以統(tǒng)一思想，激發(fā)廣大教職工參與學校改革、發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性和主動性。實行校務公開，是促進學校領導班子、管理人員廉潔自律，遏制腐敗的有效措施。將學校工作置于廣大教職工的監(jiān)督之下，形成群眾監(jiān)督制約機制，從而減從和防止腐敗問題的發(fā)生。實行校務公開，是密切黨群、干群關系的重要途徑。通過校務公開，增加學校工作透明度，加強學校領導干部與教職工之間的雙向溝通，架起互相理解、信任、支持的橋梁，從而增強教職工的信任感、責任感和主人翁意識，密切黨群、干群關系，增強學校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、校務公開的原則（一）堅持依法辦事的原則。公開的內容要符合黨的方針、政策的國家的法律、法規(guī)，除規(guī)定的保密事項和科技、商業(yè)秘密外，有關學校的重大問題均要向教職工公開。（二）堅持突出重點的原則。要抓住教職工最關心、反映最強烈，涉及教職工切身利益等重點問題。（三）堅持實事求是的原則。校務公開既要客觀、事實、全面地反映學校管理的情況，又要從學校的實際出發(fā)，注重效果，成熟一項搞一項，先易后難，循序漸進。（四）堅持及時公開的原則。對教職工十分關注、反映強烈的問題，既要詳盡地介紹上級的政策精神，又要充分地介紹實施中的具體措施、方式、步驟，還要如實地公布落實結果。（五）堅持群眾滿意的原則。校務公開的成敗，歸根結底需要有群眾來檢驗，來認可。三、校務