組織部干事學(xué)期工作總結(jié)(已修改)
2024-11-09 12:06 本頁面
【正文】 第一篇：組織部干事學(xué)期工作總結(jié)組織部干事學(xué)期份工作總結(jié)本人為…..班的…，現(xiàn)擔(dān)任班中團(tuán)支書一職。在將要過去的一個學(xué)期里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師的重視和支持下，在部門成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力下，積極開展了各項活動和順利完成了上級所分配的任務(wù)。在獲取經(jīng)驗的同時，也發(fā)現(xiàn)了部門里的不少不足之處。因此，在此特地對這個學(xué)期的工作情況進(jìn)行總結(jié)，完善自身，爭取下次不犯同樣的錯誤，在下個學(xué)期做得更好。本學(xué)期組織部參與的活動及完成的工作主要包括以下幾項：一．參與了計算機系籃球賽，辯論賽的開展；二．幫助各個班遞交團(tuán)活動申請，給各個班的團(tuán)活動打分，并向系團(tuán)委上交各個班的團(tuán)活動資料（包括團(tuán)活動的申請表，策劃書及其活動總結(jié)）；三．策劃，組織并召開了學(xué)生會表彰大會。四．將計算機系各班主題班會的開展的情況向上級反饋；在活動中所暴露出來的不足之處有以下幾點：一． 部門的部分成員對工作的態(tài)度不夠積極，一些準(zhǔn)備工作做得稍顯不足；二． 部門的部分成員沒有明確自己的工作任務(wù)；三． 在工作過程中遇到突發(fā)情況時，不善于隨機應(yīng)變，見機行事，遇到不懂的事情不會主動請教師兄師姐以及老師請教；四． 部門的成員之間缺乏溝通交流，不善于及時的總結(jié)反思工作中的不足與缺點，從中吸取教訓(xùn)，并及時討論提出合理的解決和改進(jìn)方案。以上便是本人對本學(xué)期的工作總結(jié)，在未來的日子里，我們在獲取經(jīng)驗的同時，還將揚長避短，發(fā)揚優(yōu)點并不斷地改進(jìn)工作中的不足之處，完善自身，努力完成每一項工作，盡力做好每一次工作。第二篇：組織部學(xué)期工作總結(jié)管理系團(tuán)總支組織部2011—2012學(xué)上半學(xué)期工作總結(jié)2011——2012年上半年，管理系組織部貫徹并執(zhí)行了院團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計劃，主動積極配合我系團(tuán)總支老師的工作。半年以來，組織部從起步走向了成熟和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的積累，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵。以下是我部在11年上半年的工作回顧與總結(jié)：一、工作回顧招新工作迎新完成之后，為了充實我系學(xué)生干部隊伍的力量，加強團(tuán)組織建設(shè)，由我部主要負(fù)責(zé)的招新活動正式拉開大幕。本次招新活動在各方的努力和配合下很順利的完成，各個成員都投其所好的進(jìn)入到了自己的部門，大家也很快的進(jìn)入角色，認(rèn)真投入到各項工作中去，各司其職。本次招新通過初試和復(fù)試還有試用期的三輪挑選，有條不紊的對他們進(jìn)行考核。初試中向他們提了些基本問題，從細(xì)節(jié)著手，著重考察他們的面試態(tài)度；而在復(fù)試中有針對性地作了些考察，比如許多部門根據(jù)自身部門情況進(jìn)行筆試答題以及單獨談話等等。初步對他們有所了解，以備針對各部門有選擇的挑人。而在試用期考察了他們的責(zé)任心和對工作的熱情。最后有6位新成員留在了我部，壯大了我部的力量，也在后來的團(tuán)員證注冊，團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接等浩大的工作中出了力?！案心顜煻鳌苯處煿?jié)祝?；顒?011年9月10日是第27個教師節(jié)，在這個教師的節(jié)日里，在院團(tuán)委號召下，管理系組織部開展了“感念師恩”教師節(jié)祝福活動。通過慶祝教師節(jié)活動，學(xué)子們表達(dá)了對老師的節(jié)日祝福，加強師生之間的溝通，凝聚師生之間的感情?；顒又泻芎玫陌l(fā)揮了管理系學(xué)生團(tuán)總支學(xué)生會青年志愿者服務(wù)團(tuán)的牽頭作用和管理系各班團(tuán)支部互相積極配合特點，開展了多種形式的感恩活動。同學(xué)們自己動手給老師送去最為親切的祝福，讓老師們感受到節(jié)日的愉快氣氛，并取得了的良好的效果。團(tuán)情統(tǒng)計和
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