【正文】 第一篇：競聘演講詞競聘職位演講詞各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！機(jī)構(gòu)調(diào)整又將我們推向競職演講的舞臺(tái)，首先應(yīng)該表示的是對(duì)此次競職工作的理解，同時(shí)感謝公司為我們提供了這樣一次公平競爭、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機(jī)會(huì)。我競聘的職位是大綜合部門的正職，在準(zhǔn)備競職前，自己又對(duì)這幾個(gè)部門崗位職責(zé)和素質(zhì)要求再一次進(jìn)行了審視，同時(shí)也對(duì)這幾年來自己的工作進(jìn)行梳理和總結(jié)，這樣，使自己對(duì)報(bào)這個(gè)職位也有著比較清醒的認(rèn)識(shí)。合并后大部門在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用舉足輕重（我自己概括了一下，將是一個(gè)“團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑”的部門）一方面要營造出和諧、健康、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大干部員工為全業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)；另一方面，要充分發(fā)揮紀(jì)檢和審計(jì)的監(jiān)督、監(jiān)察、評(píng)價(jià)、服務(wù)職能，防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)風(fēng)清氣正，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。競聘這個(gè)職位，我認(rèn)為自己存在以下幾方面的優(yōu)勢。一是多部門多崗位的經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的專業(yè)工作能力，使自己對(duì)勝任該職位工作充滿信心。本人19年參加工作，從縣公司到市公司、從后端技術(shù)維護(hù)到前端市場經(jīng)營，再到管控多個(gè)部門工作的歷練，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的專業(yè)工作能力。年5月—年9月本人在工會(huì)工作，熟 1悉工會(huì)法、工會(huì)章程以及工會(huì)在企業(yè)中的地位、作用和職責(zé)，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下和全體員工的大力支持下，著力推進(jìn)了四大工會(huì)工作品牌建設(shè)，即勞動(dòng)競賽和崗位練兵品牌、員工素質(zhì)工程品牌、企業(yè)民主管理品牌、和諧企業(yè)建設(shè)品牌等四大工會(huì)品牌建設(shè)，并取得了顯著成效。在省公司取得了“我的e家”、“商務(wù)領(lǐng)航”品牌營銷技能大賽個(gè)人一等獎(jiǎng)、團(tuán)體三等獎(jiǎng)、“農(nóng)村營業(yè)部主任綜合素質(zhì)大賽”團(tuán)體二等獎(jiǎng)和個(gè)人二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等等，兩年的時(shí)間收獲勞動(dòng)競賽和現(xiàn)場大賽團(tuán)體和個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)22項(xiàng)；工會(huì)創(chuàng)新榮獲了“電信工會(huì)工作創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)”；為公司贏得了“省學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”、“中國電信群眾性體育健身活動(dòng)優(yōu)秀組織單位”、“省模范職工小家”、省市級(jí)的“勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體”以及“市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)”等大大小小榮譽(yù)稱號(hào)26項(xiàng)。年月底，組織安排來到黨群工作部（紀(jì)檢監(jiān)察室）工作，這年省公司開始了四個(gè)管控專業(yè)的縱向考核工作。在相比全省兄弟公司黨群紀(jì)檢監(jiān)察人員最少的情況下，承擔(dān)了黨建思想文化精神文明建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察五個(gè)方面、兩個(gè)專業(yè)的考核工作。本人能夠很快進(jìn)入角色，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，迅速理清思路，找準(zhǔn)定位，查缺補(bǔ)差，在不到一個(gè)月的時(shí)間即制定了《公司企業(yè)文化建設(shè)體系》，出臺(tái)了企業(yè)文化建設(shè)三步走實(shí)施方案、“八個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)考核辦法”、公司貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012 年工作規(guī)劃》實(shí)施辦法等重大制度辦法。在這兩年多的時(shí)間，獲得第九屆“省文明單位”稱號(hào)、連續(xù)保持了紀(jì)檢監(jiān)察工作全省排名第一、立項(xiàng)開展的三項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目分別獲得了省公司一、二、三等獎(jiǎng)；同時(shí)創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)思路，縱深推進(jìn)了公司特色文化新內(nèi)涵渲染滲透，提煉電信“FAMILY” 特色文化，公司榮獲了“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”，并通過“中國電信集團(tuán)企業(yè)文化示范單位”驗(yàn)收（也是電信唯一一家）；與此同時(shí)，思政調(diào)研成果也取得了歷史性突破，這兩年提交的政研論文分別獲得了皖北片一等獎(jiǎng)、省公司二等獎(jiǎng)和集團(tuán)公司三等獎(jiǎng)，這也是分公司政研成果的歷史最好成績。企業(yè)文化建設(shè)工作首次在省公司專業(yè)會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)交流，思政信息報(bào)道連續(xù)兩年居于全省排名第一，并在全省思政信息工作會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)介紹，受到省公司和兄弟公司一致好評(píng)。二是多年黨性修養(yǎng)的鍛煉和本人性格使然，能夠剛?cè)嵯酀?jì)。既有黨群、工會(huì)工作所需要的春風(fēng)化雨耐心，又兼具審計(jì)紀(jì)檢工作所需要的知難而進(jìn)、敢作敢為的韌勁，利于溝通協(xié)作和堅(jiān)持剛性原則。組織上的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，使得自己能夠不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，無論是生活還是在工作上，都能嚴(yán)格要求自己，把握好最基本的的做人原則和處事風(fēng)格，謙遜平和、正直無私。勤勉做事，誠懇待人。在其位、某其政、盡其責(zé)，多年的紀(jì)檢監(jiān)察工作也造就了我敢于秉公辦事，在大是大非面前有股“正氣”的坦蕩品格。對(duì)待工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任心，并非僅僅把工作當(dāng)作謀生的手段，而是當(dāng)作事業(yè)來做。所以，不論在哪個(gè)工作崗位上，我都會(huì)以飽滿的激情去全身心的投入，要做，就努力做好！做出特色，做出成效！三是具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和文字駕馭能力。合并后的大部門，對(duì)這兩種素質(zhì)能力的要求也將更為突出。這幾年在工會(huì)和黨群紀(jì)檢工作（黨委辦公室），對(duì)內(nèi)對(duì)外，縱向和省公司、橫向和地方政府的溝通協(xié)調(diào)，都較為順暢。勤勉務(wù)實(shí)地工作，也贏得了不少榮譽(yù)；榮譽(yù)的取得，一方面是我們出色工作的表現(xiàn)，另一方面也是社會(huì)各界對(duì)我們公司工作的認(rèn)可，也標(biāo)志企業(yè)美譽(yù)度的提升。無論是工會(huì)、黨群紀(jì)檢還是審計(jì)等方方面面大量工作，都需要?dú)w納、分析、總結(jié)、提煉，最終都需要文字去體現(xiàn)，所以對(duì)文字能力也有更高的要求。文字本身就是自己的業(yè)余愛好，自己在持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，沒有懈怠。08年深入基層，寫的調(diào)研文章《是什么延緩了農(nóng)村轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的發(fā)展》被《人民郵電報(bào)》刊發(fā)，撰寫的思政調(diào)研論文《能夠挽救這條船的唯有你——淺談員工危機(jī)意識(shí)與企業(yè)發(fā)展》獲得皖北片二等獎(jiǎng)、省公司三等獎(jiǎng)。09年寫的《飛得高不高與飛得累不累淺談電信企業(yè)文化應(yīng)突出情感管理》獲得省公司政研成果二等獎(jiǎng)和集團(tuán)公司三等獎(jiǎng)；2011年撰寫的《深處種菱淺種稻，不深不淺種荷花電信企業(yè)員工差異化管理方略探析》獲得皖北片一等獎(jiǎng)。2010年，辦了