【正文】 第一篇：天城小學少先隊工作制度天城小學少先隊工作制度一、指導思想：認真學習貫徹黨的十六大會議精神，加強少年兒童的思想道德教育，引導少年兒童在新世紀樹立新的精神風貌。繼續(xù)加強思想品德教育主題活動。深入貫徹學習“三個代表”重要講話精神，激發(fā)廣大少年兒童熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的情感，引導和激勵少先隊員繼承和弘揚少先隊的光榮傳統(tǒng)，明確所肩負的歷史任務，從小培養(yǎng)走建設有中國特色社會主義道路的堅定信念，努力“自學、自理、自護、自強、自律”，提高全面素質(zhì)，為將來成長成才、報效祖國作好全面準備。二、基本制度：學校建立由教導主任、大隊輔導員、中隊輔導員領(lǐng)導的少先隊組織；學校設立一個少先隊大隊部，大隊部設立一名大隊輔導員，負責管理少先隊，并向?qū)W校分管少先隊工作的領(lǐng)導負責；大隊部設立大隊委員會，分別設有大隊長、副大隊長、學習委員、文娛委員、體育委員、勞動委員、宣傳委員、旗手、護旗手等職，分管大隊工作，向大隊輔導員負責；中隊設有中隊委，分管中隊各項工作，向中隊輔導員和中隊長負責；少先隊每學期根據(jù)學校的工作計劃，認真制定本學期的工作計劃，并依據(jù)計劃認真落實少先隊的各項工作。少先隊要充分利用每學期的各種傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日開展豐富多彩、富有教育意義的活動，對少年兒童進行思想教育。隊干部選舉制度。隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。這是發(fā)揚民主精神，進行當家作主教育的一種制度。改選一般 在學年或?qū)W期初進行。隊干部輪換制度。每個隊干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機會參加隊的組織管理，得到鍛煉。隊干部例會制度。一般每周或隔周進行一次。主要內(nèi)容是匯報、研究和布置工作。大（中）隊例會可由委員輪流組織，并負責向輔導員匯報。隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進行隊前教育。如學習隊章、學唱隊歌、學習敬隊禮及呼號、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。表揚獎勵制度。少先隊組織應當經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊紀念日，集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體。1活動制度。小學少先隊的活動一般要求大隊活動每學期舉行一次至二次；中隊活動每月一次；小隊活動每周一次。每次活動的時間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點。1離隊制度。隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。超齡隊員的離隊，由大隊舉行離隊儀式，辦理離隊手續(xù)。1陣地教育制度。陣地是少先隊開展工作的重要基礎(chǔ)，利用陣地（小家務）對隊員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們在管理中學會必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動陣地會使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在，豐富少先隊的活動內(nèi)容，滿足隊員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對組織的責任感。三、常規(guī)工作：認真舉行升國旗儀式。升旗儀式上講話，定人定主題，提前寫好演講稿，光榮升旗手競爭上崗。搞好隊的小家務建設。落實每周一次的大隊委員例會制度?！凹t領(lǐng)巾監(jiān)督崗”正常有序運行，讓廣大少先隊員參與校內(nèi)公共場所，集體生活的管理，在實踐中學會服務。廣泛推行班隊干部競選上崗制度，培養(yǎng)學生競爭意識和參與班級管理的工作能力。中隊板報、手抄報、校園櫥窗定期更換，定期檢查，中隊板報制出小樣。做好常規(guī)評比工作：文明班級、衛(wèi)生中隊等。天城小學少先隊大隊部二○○九年九月第二篇：天城小學少先隊大隊委工作職責天城小學少先隊大隊委工作職責一、序言在座各位都是學校少先隊員中的佼佼者。能當上少先隊的干部是光榮的，也是辛苦的。身為隊干部的你們，要時時緊記給隊員們起模范帶頭作用。時刻做到以下三個要求：第一是要“熱心”：樂意為大家做好事，做分外事；第二是要“能干”：當少先隊干部應具有較強的組織能力，會出點子想辦法，在隊員中有號召力、影響力；第三是要“合群”：隊干部與隊員的關(guān)系是魚與水的關(guān)系，一味地高高在上，動不動就擺架子是當不好干部的。只有隊員信任你、喜歡你、擁戴你，與隊員打成一片才是夠格的干部。二、職責各隊干部的分工：大隊長：要大膽、沉著，思維敏捷、敢想、敢說、敢做，有開拓精神，有較強的組織能力與號召力。（職責）召集、主持隊委會會議，制定隊工作計劃，檢查實施情況，進行工作總結(jié)。組織好隊活動，活躍少先隊生活。副大隊長：不但有認真負責的工作作風和較強的工作能力，而且要善于同隊長合作，有甘當副手的精神。（職責）在隊長的領(lǐng)導下，協(xié)助隊長工作。或與隊長分工，重點分管幾項工作。做好隊委會會議記錄。旗手：要冷靜、細致，要有認真踏實的作風和較強的工作責任心。（職責）負責大隊活動時的執(zhí)旗、出旗和退旗。特別是大隊旗手負責訓練中隊旗手，并主持好鼓號隊的組織培訓工作。學習委員：有明確的學習目的，一絲不茍的學習作風和樂于助人的精神。（職責）組織、開展學習活動，幫助隊員養(yǎng)成良好學習習慣，激發(fā)學習興趣。主動幫忙學習較差的隊員提高學習成績。配合“讀書月”活動帶領(lǐng)隊員多讀書、多看報。宣傳委員：要有敏銳的觀察力，思維敏捷，善于捕捉貼近時代、貼近生活、貼近少先隊員實踐的各種信息并且能寫會畫。（職責）負責組織好廣播、墻報、黑板報等宣傳陣地的工作。負責培訓有關(guān)宣傳方面的積極分子。文娛委員：要有熱情奔放、活潑爽朗的性格，并具有某一方面的文娛特長和愛好。（職責）負責組織大隊的文化娛樂活動。經(jīng)常向隊員推薦好歌、好舞、好游戲。負責培訓文娛積極分子?；I備、組織六一節(jié)目和藝術(shù)節(jié)匯演工作以及各中隊的元旦、中秋等節(jié)目活動。勞動委員：要有任勞任怨、身先士卒的精神，吃苦在前、全心全意為隊員們服務的品質(zhì)。（職責）負責組織參加社會公益活動，負責值日生的組織及其檢查評比工作。負責好隊員