【正文】 第一篇：基層黨支部工作調(diào)研基層黨支部工作調(diào)研6月13日上午，湘潭國家高新區(qū)黨工委書記、岳塘區(qū)委書記肖克和，區(qū)委常委、宣傳部長唐杰，區(qū)委常委、區(qū)委辦主任譚海洋等領(lǐng)導(dǎo)來到霞城鄉(xiāng)進行基層黨支部工作調(diào)研，基層黨支部工作調(diào)研。座談會上，霞城鄉(xiāng)黨委書記王林濤對鄉(xiāng)內(nèi)近期開展的工作及取得的成就做了匯報，鄉(xiāng)長肖靜針對東方紅廣場項目在霞城農(nóng)場片區(qū)的征收工作的開展進行了介紹，并總結(jié)了征收過程中出現(xiàn)的一系列問題。肖克和仔細詢問了在拆遷過程中霞城農(nóng)場所面臨的困難及問題，關(guān)注農(nóng)場群眾的養(yǎng)老保險入保率及農(nóng)村上戶工作的開展，對農(nóng)場工作取得的成就表示了肯定，工作總結(jié)《基層黨支部工作調(diào)研》。同時，肖克和對霞城農(nóng)場的工作建設(shè)提出建議，指出農(nóng)場基層支部應(yīng)切實加強黨支部的組織及思想作風(fēng)建設(shè)，樹立全心全意為人民服務(wù)的群眾觀念，實事求是的表達群眾需求。肖克和強調(diào)，要從了解、關(guān)心、引導(dǎo)、教育、管理這五個方面進一步做好群眾工作，從而達到維護社會穩(wěn)定，徹底改變農(nóng)場形象的目的，讓支部工作的開展無往不勝。（　）第二篇：基層黨支部黨建工作調(diào)研基層黨支部黨建工作調(diào)研報告5月份，根據(jù)省**局關(guān)于認真開展群眾路線實踐教育活動的具體要求，我們對全系統(tǒng)五個黨支部（機關(guān)2個、基層3個）黨建工作情況進行了調(diào)研。調(diào)研采取與各支部黨員座談，個別訪談等方式，認真聽取廣大黨員對進一步加強和改進機關(guān)黨建工作的意見和建議?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：一、黨建工作基本情況******系統(tǒng)現(xiàn)有黨員xx名（含離退休黨員xx名），下轄5個黨支部。近幾年來，******局黨建工作在省局黨組和****黨機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，扎實開展思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了較好的成效。今年年初制定了機關(guān)學(xué)習(xí)計劃和黨員干部學(xué)習(xí)計劃，每兩周組織機關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)一次，各黨支部堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和習(xí)近平同志的重要講話精神，作為支部黨組織學(xué)習(xí)活動的一項重要內(nèi)容。****局黨總支組織黨員干部重溫中共黨史和紅色斗爭史，通過回顧中國共產(chǎn)黨建立及發(fā)展的歷程，增強了廣大黨員和職工熱愛黨、擁護黨、跟黨走的堅定信心。同時堅持“三會一課”制度。黨總支每年都制定“三會一課”活動計劃，對全年學(xué)習(xí)活動進行具體詳細的安排，還根據(jù)不同時期的形勢要求，及時充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織開展活動。還以建黨九十四周年為契機，創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，開展了弘揚延安精神、雷鋒精神和黨的群眾路線實踐教育等主題教育，不斷強化黨員干部廉潔從政教育，全力打造“廉政、勤政、務(wù)實、高效”的**干部隊伍。二、基層黨支部黨建工作存在的突出問題及原因（一）對支部黨建工作重要性認識不到位，指導(dǎo)乏力。有的支部領(lǐng)導(dǎo)及部分黨員，對機關(guān)黨建存在認識上的誤區(qū)，認為抓黨建是**局黨組的事，與黨員、支部無關(guān)，抓黨建就是抓學(xué)習(xí)，搞活動。有些支部沒有落實黨建工作責(zé)任制，對執(zhí)行黨建工作責(zé)任制缺少明確、具體的制約措施，工作無活力和創(chuàng)新，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎(chǔ)建設(shè)等問題。（二）黨的組織制度形同虛設(shè)、落實不力。部分基層黨支部書記忙于應(yīng)付日常事務(wù)，認為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標(biāo)，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是溝通完事，很少召開黨支部會或黨小組會，加上基層單位人員編制少，機構(gòu)設(shè)置與所擔(dān)負的任務(wù)不相適應(yīng)。加之近年來部隊所擔(dān)負的任務(wù)越來越重，導(dǎo)致基層黨組織把主要精力放在工作上，忙于業(yè)務(wù)工作，忽視了自身的建設(shè)，黨支部的力量削弱，戰(zhàn)斗力發(fā)揮不出來，凝聚力和吸引力減弱。（三）基層黨支部普遍存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的現(xiàn)象。對黨建工作重視不夠，不注重黨務(wù)工作和有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，而是忙于面上工作，熱衷于從事具體行政事務(wù)工作，忽視了應(yīng)由自己主抓的政治工作和黨務(wù)工作，從而造成自身綜合素質(zhì)不高，抓黨建工作能力不強的現(xiàn)象。三、對策建議（一）強化黨建工作制度抓落實、提水平要認真落實黨建工作責(zé)任制。******局黨組書記為黨建工作第一責(zé)任人，黨組成員、機關(guān)黨總支書記負專責(zé)，其它黨組成員為責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任狀，一級抓一級，支部抓黨員。健全支部班子體系，按照“一崗雙責(zé)”的要求，行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員也是支部班子成員，明確黨內(nèi)職責(zé)分工，規(guī)范支部生活，逐步形成黨組負總責(zé)，機關(guān)黨總支直接抓，黨支部具體抓的工作格局。要建立考評機制。黨建工作主要依靠督促檢查措施抓工作落實，應(yīng)建立橫向到邊、縱向到底的黨建工作評價考核體系。一是將支部黨建納入局工作目標(biāo)管理考核之中。對全系統(tǒng)黨建中共同要求開展的主題實踐活動作為各支部黨建的一項重要考核內(nèi)容，同**收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，抓住支部黨建這塊陣地。借鑒黨風(fēng)廉政建設(shè)工作管理方式，每年定期召開支部黨建工作會議，創(chuàng)建一個互相學(xué)習(xí)、交流的平臺。二是建立尊重黨員主體地位的評價標(biāo)準(zhǔn)體系。按照支部黨建工作關(guān)鍵在黨組、重點在支部、主體是黨員的基本思路，將黨建工作責(zé)任制分解落實到每位黨員身上，把黨員的自身主體意識情況、民主權(quán)利維護情況、參與黨內(nèi)組織生活情況作為評價的內(nèi)容，通過民主評議黨員等方式，扎實推進對黨員主體地位的評價，形成黨建工作人人有責(zé)的工作局面。三是建立黨組織和黨員激勵機制，宣傳和表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員，建立起包括精神鼓勵、物質(zhì)獎勵、政治獎勵為主要內(nèi)容的激勵機制，調(diào)動基層黨組織的工作積極性。要強化制度觀念，不折不扣地抓好落實。不能認為制度是活的，需要的時候就執(zhí)行，不需要的時候就不執(zhí)行，或借口工作忙、任務(wù)重、時間緊，把制度束之高閣，使制度失去應(yīng)有的嚴(yán)肅性和約束力。要運用制度管住黨員，對存在的問題不掩蓋、不回避、不上交，敢于較真碰硬；要堅持講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，勇于自我批評，敢于相互批評，不得把落實制度當(dāng)做完成任務(wù)敷衍了事走過場，不得為應(yīng)付上級檢查重抄、涂改或補記會議記錄內(nèi)容，不斷提高黨內(nèi)生活的原則性和規(guī)范性。（二）豐富黨建工作內(nèi)涵強管理、增活力各級**機關(guān)黨組織不能單就為了黨建而抓黨建，必須尋找黨建與中心工作的最佳結(jié)合點，以黨建工作推動中心工作。一是在各支部黨建中開展黨的十八大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、創(chuàng)先爭優(yōu)、“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”、文明單位創(chuàng)建、道德大講堂、國際國內(nèi)形勢教育等主題教育，大力開展