【正文】 第一篇：地稅局上半年稅收工作總結(jié)**年上半年，達(dá)坂城區(qū)地稅局在市局黨組、達(dá)坂城區(qū)委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，按照自治區(qū)地稅局 “工作主線”，全面落實(shí)市局總體工作思路，認(rèn)真落實(shí)好、執(zhí)行好各項(xiàng)稅收政策，以創(chuàng)新機(jī)制為發(fā)展思路，在全局人員的共同努力下，圓滿完成了上半年以稅收收入為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了可喜的成績(jī),現(xiàn)將情況報(bào)告如下：一、強(qiáng)化稅源管理，挖潛堵漏，力爭(zhēng)稅收收入任務(wù)完成**年市局下達(dá)我局一般預(yù)算計(jì)劃稅收任務(wù)52,800萬(wàn)元，達(dá)區(qū)下達(dá)我局城區(qū)級(jí)計(jì)劃55,000萬(wàn)元，截止2013年6月30日，完成全口徑稅收收入27,902萬(wàn)元，同比30,110萬(wàn)元減收2,208萬(wàn)元,%。完成一般預(yù)算稅收收入22,292萬(wàn)元，同比22,202元增收90萬(wàn)元，%，完成市地稅局下達(dá)我局一般預(yù)算稅收收入任務(wù)52,%。完成城區(qū)級(jí)收入23,180萬(wàn)元，同比23,147萬(wàn)元增收33萬(wàn)元，%，目前區(qū)政府未正式下達(dá)城區(qū)級(jí)收入任務(wù)，%增長(zhǎng)即55,000萬(wàn)元作為今年任務(wù)，%。其中：營(yíng)業(yè)稅12,648萬(wàn)元，同比13,246萬(wàn)元，減收598萬(wàn)元，減少5%；企業(yè)所得稅4,810萬(wàn)元，同比8,514萬(wàn)元，減收3,704萬(wàn)元，減少44%；個(gè)人所得稅4,540萬(wàn)元，同比4,666萬(wàn)元，減收126萬(wàn)元，減少3%；資源稅784萬(wàn)元，同比811萬(wàn)元，減收27萬(wàn)元，減少3%；城建稅1,273萬(wàn)元，同比1,423萬(wàn)元，減收150萬(wàn)元，減少11%；印花稅206萬(wàn)元，同比247萬(wàn)元，減收41萬(wàn)元，減少17%；土地使用稅183萬(wàn)元，同比114萬(wàn)元，增收69萬(wàn)元，增長(zhǎng)60%；土地增值稅369萬(wàn)元，同比496萬(wàn)元，減收127萬(wàn)元，減少91%；耕地占用稅2,342萬(wàn)元。主要措施：按照市局下達(dá)我局今年52,800萬(wàn)元的稅收收入計(jì)劃，局黨組人真分析科學(xué)謀劃，對(duì)任務(wù)進(jìn)行及時(shí)分解到每個(gè)人頭，落實(shí)責(zé)任，加大考核力度，并按月通報(bào)各科所任務(wù)完成情況，不斷強(qiáng)化征管力度。內(nèi)部加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，組織集中開(kāi)展業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)，使每個(gè)人變成行家里手；外部與各管鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦主動(dòng)協(xié)調(diào)，實(shí)行“地毯式”清理漏征漏管戶工作，截止6月30日，我局門(mén)市征收累計(jì)完成18,845萬(wàn)元（含費(fèi)），其中建安代開(kāi)3,149萬(wàn)元、貨運(yùn)代開(kāi)4,984萬(wàn)元、勞務(wù)代開(kāi)8,795萬(wàn)元、銷售不動(dòng)產(chǎn)662萬(wàn)元、天瑞事務(wù)所代征56萬(wàn)元、國(guó)稅代征271萬(wàn)元、郵政代開(kāi)919萬(wàn)元、運(yùn)管9萬(wàn)元。二、落實(shí)民主集中制原則，班子自身建設(shè)不斷得到加強(qiáng)達(dá)坂城區(qū)地稅局黨組始終堅(jiān)持把建設(shè)一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、公正廉潔、開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子作為全面發(fā)展的首要目標(biāo)，擺在重要的議事日程，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。（一）抓學(xué)習(xí)，用班子的形象影響人。健全了中心組理論學(xué)習(xí)制度，精心制訂了以十八大精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度。做到既有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)規(guī)劃，又有階段學(xué)習(xí)重點(diǎn)，根據(jù)每階段工作特點(diǎn)，精心組織學(xué)習(xí)，事先有計(jì)劃，事后有總結(jié)。堅(jiān)持做到每月集中學(xué)習(xí)一至三天，每次安排一個(gè)中心發(fā)言人，圍繞一個(gè)專題開(kāi)展討論，在學(xué)習(xí)方法上，注重“四個(gè)結(jié)合”，即領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)與組織全局干部共同學(xué)相結(jié)合；中心組定期集中學(xué)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合；讀原文與請(qǐng)教師授課、聽(tīng)輔導(dǎo)、看電視片、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神相結(jié)合；學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，從而開(kāi)闊了政治眼界，解放了思想，更新了觀念。同時(shí)注重學(xué)習(xí)教育的效果，將理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前業(yè)務(wù)工作實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，融會(huì)貫通，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在班子成員的影響下，全局理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。（二）抓機(jī)制，用班子的形象感召人。一是健全了局黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，重大問(wèn)題集體研究決定，在指導(dǎo)思想上搞“大合唱”，在工作上跳“集體舞”，不搞“一言堂”，不唱“獨(dú)角戲”，避免了個(gè)人專斷。堅(jiān)持和完善了民主決策、科學(xué)決策程序，做到議而有決，決而有行。二是定期召開(kāi)民主生活會(huì)，構(gòu)建團(tuán)結(jié)、民主、和諧機(jī)制，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，溝通思想，達(dá)成共識(shí)，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（三）抓垂范，用班子的形象昭示人?！昂捌粕ぷ?，不如做出樣子”，無(wú)論大事小事，局領(lǐng)導(dǎo)一班人都能率先垂范，堅(jiān)持政治上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上嚴(yán)要求，要求干部群眾做到的，自己首先做到，要求干部群眾不做的，首先帶頭不做，以良好的道德風(fēng)尚和人格力量影響和帶動(dòng)了干部職工。三、“大走訪”活動(dòng)有效落實(shí)，成效明顯按照區(qū)、市兩級(jí)安排部署，局黨組高度重視，及時(shí)成立了大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)工作進(jìn)行了分工明確責(zé)任，確保大走訪活動(dòng)有組織有領(lǐng)導(dǎo)，有效開(kāi)展。（一）強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。局及時(shí)組織全體干部職工進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)全區(qū)地稅系統(tǒng)開(kāi)展“訪稅情、解民憂、促發(fā)展”大走訪活動(dòng)會(huì)議精神及市局大走訪活動(dòng)的實(shí)施方案，深刻認(rèn)識(shí)大走訪活動(dòng)的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，對(duì)大走訪工作親自部署、任務(wù)親自落實(shí)、環(huán)節(jié)親自督促，確保工作落實(shí)到位。（二）創(chuàng)新活動(dòng)載體。通過(guò)召開(kāi)稅企座談會(huì)、實(shí)地走訪納稅人、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、政策宣講、網(wǎng)上交流等形式，營(yíng)造大走訪活動(dòng)的氛圍，向服務(wù)對(duì)象和納稅人亮明地稅部門(mén)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)意識(shí)、真心實(shí)意為民服務(wù)的態(tài)度，自覺(jué)接受社會(huì)各界和納稅人監(jiān)督。（三）突出工作重點(diǎn)。圍繞“訪稅情調(diào)研走訪、送政策上門(mén)宣傳、提效減負(fù)優(yōu)化服務(wù)、網(wǎng)上互動(dòng)交流、心系納稅人維權(quán)督查”五項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，以服務(wù)對(duì)象和納稅人為重點(diǎn)，走基層、到企業(yè)、進(jìn)稅戶，做到“五必訪”，全面了解納稅人所思所想、所憂所盼，以辦好實(shí)事為切入點(diǎn)，著力解決納稅人不滿意的突出問(wèn)題，增強(qiáng)納稅服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性，努力做到情況在一線掌握、矛盾在一線化解、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、形象在一線樹(shù)立、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)。（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，務(wù)求實(shí)效。本著“注重實(shí)效、不走過(guò)場(chǎng)、不搞形式”的原則，正確處理好開(kāi)展“大走訪”活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，既要與抓好組織收入結(jié)合好，也要與納稅服務(wù)結(jié)合好，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和水平。（五）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。將大走訪活動(dòng)與績(jī)效管理和考評(píng)工作相結(jié)合，細(xì)化完善績(jī)效考評(píng)指標(biāo)和具體措施，加大督辦督查力度，嚴(yán)格績(jī)效管理，激發(fā)稅務(wù)干部爭(zhēng)創(chuàng)一流稅務(wù)機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做一流業(yè)績(jī)的信心和決心?！按笞咴L”活動(dòng)，集中組織各企業(yè)代表參加的稅企座談會(huì)5次、實(shí)地走訪納稅人60人次、共發(fā)放調(diào)查表、調(diào)查問(wèn)卷各60份，收回各60份。滿意度均達(dá)95%以上。在問(wèn)卷調(diào)查中，對(duì)納稅人集中提出的在新網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)申報(bào)繳稅、辦稅服務(wù)廳效率方面、享受稅收優(yōu)惠政策等問(wèn)題做了詳細(xì)的政策解答及問(wèn)題整改，并及時(shí)給予納稅人回復(fù)，得到了納稅人的普遍認(rèn)可。有效的實(shí)現(xiàn)了“稅務(wù)干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、納稅服務(wù)上水平、征納關(guān)系更和諧”的總體目標(biāo)。四、大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，反腐倡廉防范體系不斷形成上半年以來(lái)，我局始終堅(jiān)持以人為本、源頭預(yù)防、標(biāo)本兼治、強(qiáng)化監(jiān)管、綜合治理的基本思路，積極開(kāi)展大走訪活動(dòng)，把納稅人滿意不滿意，認(rèn)可不認(rèn)可作為我們開(kāi)展工作的頭等大事來(lái)抓，著力構(gòu)筑反腐倡廉防范體系作為切入點(diǎn)，深入實(shí)施“一靠教育，二靠制度，三靠監(jiān)督，四靠領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則”的廉政工作機(jī)制，積極推進(jìn)“文化倡廉，組織促廉，制度保廉，監(jiān)督固廉”的反腐倡廉防范體系，側(cè)重加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的“兩權(quán)”監(jiān)督，建立健全“六大機(jī)制”，即黨風(fēng)廉政教育機(jī)制、稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力制約機(jī)制、監(jiān)督管理機(jī)制、法紀(jì)約束機(jī)制、廉政激勵(lì)機(jī)制和廉政測(cè)評(píng)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)干部的宗旨教育、從政道德教育，堅(jiān)持正面典型激勵(lì)和反面警示教育并重，以人為鏡，以人為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，有效遏制腐敗現(xiàn)象的滋生，同時(shí)有效建立健全行風(fēng)評(píng)議、特邀監(jiān)察員制度，對(duì)全局干部廉潔自律、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公正執(zhí)法等方面進(jìn)行有效監(jiān)督，使自律與他律、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，廉政建設(shè)成效顯著，截止到目前沒(méi)有出現(xiàn)一起納稅人投訴、執(zhí)法不公、為稅不廉的現(xiàn)象發(fā)生。五、以推進(jìn)地稅文化建設(shè)為載體，精神文明工作創(chuàng)新發(fā)展上半年以來(lái)，我局緊緊抓住推進(jìn)地稅文化建設(shè)這一契機(jī)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，有力地促進(jìn)了精神文明建設(shè)的不斷發(fā)展。一是積極開(kāi)展公民道德建設(shè)月活動(dòng)，大力開(kāi)展社會(huì)禮儀、生活禮儀、職業(yè)禮儀和涉外禮儀，引導(dǎo)人們從自己做起，從身邊事做起，從日常交往中做起，養(yǎng)成文明禮貌的行為習(xí)慣。從領(lǐng)導(dǎo)到群眾一律從待人接物、言談舉止、文明用語(yǔ)、著裝掛牌、儀容儀表、勞動(dòng)紀(jì)律抓起，公眾場(chǎng)合不吸煙，工作期間不飲酒，辦稅場(chǎng)合講禮貌，重大集會(huì)不走動(dòng)，接聽(tīng)電話問(wèn)“您好”，嚴(yán)格要求辦公環(huán)境要亮化，衛(wèi)生間要凈化，樓道環(huán)境要美化，嚴(yán)禁辦公室混亂、辦公桌凌亂，效能辦公室負(fù)責(zé)每天檢查，逐步培養(yǎng)了干部職工點(diǎn)滴習(xí)慣養(yǎng)成。二是每月組織一次文體活動(dòng)，積極開(kāi)展健身、登山、徒步等各種健康有益的群眾文體生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力。三是增進(jìn)人文關(guān)懷，送去組織溫暖，干部職工過(guò)生日都能及時(shí)收到生日卡，“”婦女節(jié)，為女同志送去一束鮮花和一份禮物，干部及家屬生病住院，工會(huì)到病房去探望。四是規(guī)范行為。按要求上班時(shí)間黨員要佩帶黨徽，辦公桌擺放黨員崗標(biāo)示牌，每位黨員的入黨紀(jì)念日都能收到一份入黨紀(jì)念日卡。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，全局干部職工的思想感情得到熏陶，道德境界得到升華。六、存在的問(wèn)題及解決辦法：在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的看到，在稅收征管中還存在著一些不可忽視的問(wèn)題，如：征管比較薄弱的問(wèn)題；人員綜合素質(zhì)參差不齊的問(wèn)題等等，如果這些問(wèn)題不加以解決，在一定的時(shí)間內(nèi)必將給局的全面發(fā)展帶來(lái)影響。對(duì)此，局黨組高度重視，認(rèn)真加以解決，一是強(qiáng)化培訓(xùn)力度，力促綜合素質(zhì)提高，征管水平加強(qiáng)。內(nèi)部強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、輔導(dǎo)，使每干部變成行家里手，力促全局業(yè)務(wù)素質(zhì)整體提升；二是強(qiáng)化征管力度，外部加強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅力度，為今后正常管理、公平稅負(fù)、增加稅收打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)征管水平提高，力促稅收收入任務(wù)完成。七、下半年工作思路：（一）強(qiáng)化抓好組織稅收收入這個(gè)中心，確保完成全年稅收任務(wù)，為達(dá)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。培育和抓好主體稅源，為完成稅收收入任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。堅(jiān)持不斷加大征管力度，繼續(xù)強(qiáng)化重點(diǎn)稅源專人管的目標(biāo)。按照重點(diǎn)稅源重點(diǎn)管的思路，調(diào)整現(xiàn)有征管