【正文】 第一篇：外派勞務(wù)合作合同外派勞務(wù)合作合同甲方：________________乙方：________________甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下一、事項(xiàng)乙方擬通過甲方招募 _____ 名中國員工，赴_________________ 公司從事 _________ 工作。二、工薪乙方支付受雇員工的月底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日起計(jì)算。三、乙方確保按以下條款履約(一)合同期限，自勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機(jī)票費(fèi)用由勞務(wù)人員自理。(二)合同的終止，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國的機(jī)票。，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實(shí)際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支(機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請費(fèi)用及更換費(fèi)用)，返回中國的機(jī)票費(fèi)用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。(三)工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式，每周工作_____天，每天_____小時。，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按：底薪/(5天9小時)加班時間計(jì)算。，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：底薪/(5天9小時)1加班時間計(jì)算。，星期日或公假日加班，加班薪金按：底薪/(5天9小時)2加班時間?計(jì)算。，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：底薪/(5天9小時)加班時間計(jì)算。 _____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔(dān)匯費(fèi)。，以_____當(dāng)日牌價兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。(四)食宿(如床具及生活用品)，免費(fèi)提供水、電。，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。(五)公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完，否則將作廢。，可享有每年_____天的有薪病假。，但不承擔(dān)下列醫(yī)療費(fèi)用：、分娩或小產(chǎn)。，不法行為，自暴于危險下(除非企圖救人或搶救乙方財產(chǎn)外)，招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費(fèi)用。、毆斗造成傷害的醫(yī)療費(fèi)用。、美容。，在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。(六)保險及簽證、居留工作證費(fèi)用、殘、死亡保險及當(dāng)?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險，并承擔(dān)保費(fèi)。，以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的居磚?工作等證件由乙方負(fù)責(zé)申辦并承擔(dān)費(fèi)用。(七)國際機(jī)票，及履約三年期滿返回中國的國際機(jī)票并承擔(dān)費(fèi)用。，勞務(wù)人員提出辭職，或勞務(wù)人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本合同第三條第(二)款第2點(diǎn)或第八款執(zhí)行。(八)開除的情形勞務(wù)人員觸犯下列任一條，乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費(fèi)用由勞務(wù)人員自行承擔(dān)，同時乙方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機(jī)票和簽證、工作證申請等費(fèi)用。，或不服從乙方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效(如情況惡劣將不需要警告)。，(累計(jì)遲到及早退達(dá)三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計(jì))。、非法集會。、賭博、吸毒、酗酒、斗毆。罷工的認(rèn)定條件為：(1)沒有乙方的準(zhǔn)假手續(xù)，連續(xù)_____小時(含節(jié)假日加班)脫離工作崗位。(2)十人或十人以上同時有意停工達(dá)_____小時。(九)勞務(wù)人員的責(zé)任、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度。尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。，忠于職守，維護(hù)乙方的聲譽(yù)和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度。、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜。，或外出打工以及作任何兼職。，不得同居、結(jié)婚，不得懷孕，生育。(十)乙方的責(zé)任。，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護(hù)照給他人。，應(yīng)以_____%員工能夠完成為基準(zhǔn)。，不得打罵。四、關(guān)于開除和解聘條款的補(bǔ)充乙方依照本合同相關(guān)條款，欲對勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系(含開除退、解聘)，應(yīng)提前_____天書面照會甲方，并提供充分的證明材料。五、甲方的責(zé)任，安排考場供雇主代表面試。，解釋勞務(wù)人員與雇主之間簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》的各項(xiàng)條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀(jì)和_______的法律、法規(guī)及風(fēng)俗習(xí)慣。六、雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決乙方與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時，應(yīng)通過中國對外承包工程商會對_______勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見，以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。七、協(xié)商及仲裁本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進(jìn)會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。八、合同的生效本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)中國駐_______大使館經(jīng)商處認(rèn)證后生效。甲方代表(簽字)：____________乙方代表(簽字)：____________日期：________________________日期：________________________第二篇：外派勞務(wù)合同外派勞務(wù)合同（赴境外勞務(wù)人員派遣合同）（參考版）甲方：中國對外勞務(wù)合作（外派勞務(wù)）經(jīng)營資格企業(yè)名稱 對外勞務(wù)合作（外派勞務(wù)）經(jīng)營資格證書號： 注冊地址： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：乙方：外派勞務(wù)人員姓名 身份證號碼： 國內(nèi)住址：國內(nèi)聯(lián)系人/與本人關(guān)系： 聯(lián)系人電話：根據(jù)中國對外勞務(wù)合作有關(guān)管理規(guī)定和行業(yè)規(guī)范、甲方與_______（國家/地區(qū)）_____________________(公司)（以下簡稱“境外雇主”）簽訂的《勞務(wù)合作合同》，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同。第一條 總 則、招聘外籍勞務(wù)人員的資格、勞務(wù)合作項(xiàng)目的可行性進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查和核實(shí)，本合同項(xiàng)下的勞務(wù)項(xiàng)目真實(shí)可行，符合中國政府和_________（國家/地區(qū)）政府的規(guī)定。、工作內(nèi)容、工資福利等相關(guān)情況已充分理解，技能和身體狀況滿足工作崗位要求的能力和條件?！秳趧?wù)雇傭合同》，期限為_______月（分期簽訂或一次簽訂），自乙方抵達(dá)_________（國家/地區(qū)）之日算起。第二條 甲方責(zé)任和義務(wù)、招聘崗位的條件和要求、工作內(nèi)容、工資福利、合同期限、雇主所在國家（地區(qū)）情況等有關(guān)情況。，或代表境外雇主對乙方進(jìn)行考核。，協(xié)助乙方參加有關(guān)考試，取得外派勞務(wù)（研修生）培訓(xùn)合格證?！秳趧?wù)雇傭合同》，并對《勞務(wù)雇傭合同》的條款予以詳盡的解釋說明。、簽證、公證、體檢、檢疫等出境證件手續(xù)。，確保乙方順利平安到達(dá)境外履約地點(diǎn)。7.《勞務(wù)雇傭合同》履行期間向乙方提供必要的服務(wù)，協(xié)助乙方解決與雇主因執(zhí)行《勞務(wù)雇傭合同》產(chǎn)生的糾紛，維護(hù)乙方合法權(quán)益，發(fā)生雇主關(guān)廠、乙方傷亡等重大事件時，做好有關(guān)善后事宜。第三條 乙方責(zé)任和義務(wù)，及時提交辦理出境手續(xù)所需要的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等有關(guān)證件和材料，保證所提供的證件和材料真實(shí)有效。因虛假證件和材料導(dǎo)致不良后果的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。，準(zhǔn)時參加甲方組織的培訓(xùn)、考試、體檢等活動，及時辦理有關(guān)出境證照和手續(xù)。《勞務(wù)雇傭合同》，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守境外雇主的規(guī)章制度，服從境外雇主的安排。履行《勞務(wù)雇傭合同》過程中因乙方自身原因產(chǎn)生糾紛或后果，責(zé)任由乙方承擔(dān)。4.《勞務(wù)雇傭合同》期滿后按時回國，不非法滯留。（地區(qū)）的法律法規(guī)，尊重所在國的風(fēng)俗習(xí)慣和傳統(tǒng)。，杜絕有損國格、人格的行為。第四條 出國費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)，包括護(hù)照費(fèi)、簽證費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、國內(nèi)差旅費(fèi)等，由乙方按實(shí)際發(fā)生額自行承擔(dān)。甲方可預(yù)先收取，按實(shí)際發(fā)生額與乙方結(jié)算。（地區(qū)）政策變化、簽證拒簽等不可抗力造成乙方未能派出的，上述出國費(fèi)用不予退還。，服務(wù)費(fèi)總額不超過乙方與境外雇主簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》%。期限為______個月《勞務(wù)雇傭合同》的服務(wù)費(fèi)總額為___________元人民幣?！秳趧?wù)雇傭合同》期滿后續(xù)約，應(yīng)向甲方交納延期服務(wù)費(fèi)每年 元人民幣。甲方向乙方提供的服務(wù)和本合同下的責(zé)任義務(wù)相應(yīng)延長?！秳趧?wù)雇傭合同》未能履行或未能全部履行的，上述服務(wù)費(fèi)用和出國費(fèi)用不予退還。《勞務(wù)雇傭合同》未能履行或未能全部履行的，甲方按比例退還乙方服務(wù)費(fèi)用。，乙方不向甲方以外任何組織和個人繳納任何費(fèi)用。第五條 工資、福利和勞保一、工資及支付（地區(qū)）政府規(guī)定的同行業(yè)、同工種或雇傭外籍勞務(wù)人員的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。中國政府主管部門或行業(yè)組織有最低工資協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)的，不低于協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。每周工作_____天，每天工作_____小時，月基本工資為______，每月___日前支付。正常加班工資按基本工資的____倍計(jì)算，休息日及節(jié)假日加班按基本工資的_____倍計(jì)算。每周工作和加班時間不超過境外雇主所在國家（地區(qū)）政府規(guī)定的時間。其他獎金或津貼有___________________。，每月___日前支付，計(jì)件方式詳見附件。乙方每周工作和加班時間不超過境外雇主所在國家（地區(qū)）政府規(guī)定的時間。，每月___日前支付，計(jì)算方式詳見附件。乙方每周工作和加班時間不超過境外雇主所在國家（地區(qū)）政府規(guī)定的時間?！秳趧?wù)雇傭合同》期間的各種稅收，按境外雇主所在國家（地區(qū)）政府有關(guān)規(guī)定辦理。二、國際旅費(fèi)和工作交通?！秳趧?wù)雇傭合同》期滿后的回程國際旅費(fèi)。B、去程國際旅費(fèi)由乙方墊付，《勞務(wù)雇傭合同》期滿后的回程國際旅費(fèi)由境外雇主承擔(dān)，并報銷乙方的去程國際旅費(fèi)。C、去程國際旅費(fèi)由乙方承擔(dān)，《勞務(wù)雇傭合同》期滿后的回程國際旅費(fèi)由境外雇主承擔(dān)。A、境外雇主免費(fèi)向乙方提供從住處至工作地點(diǎn)的交通工具。B、乙方乘公共交通工具至工作地點(diǎn)，境外雇主提供交通津貼，月津貼額為_________。C、乙方自行解決至工作地點(diǎn)的交通。三、食宿乙方的食宿適用以下_______的規(guī)定。（如床具、必備生活用品等），費(fèi)用由境外雇主承擔(dān)。B、境外雇主為乙方提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施（如床具、必備生活用品等），費(fèi)用由乙方承擔(dān)，每月費(fèi)用為_____。C、境外雇主統(tǒng)一安排一日____餐膳食，費(fèi)用由境外雇主承擔(dān)。D、境外雇主統(tǒng)一安排一日____餐膳食，費(fèi)用由乙方承擔(dān)；如具備相應(yīng)的條件，乙方也可自己開伙做飯。四、勞動保護(hù)與福利。（地區(qū)）政府法定的帶薪節(jié)假日。節(jié)假日加班享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的加班待遇。五、醫(yī)療和保險 、意外傷害、職業(yè)病等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由境外雇主承擔(dān)，但不包括以下費(fèi)用：（1）牙科、美容費(fèi)用；（2）自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費(fèi)；（3）任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險下，招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費(fèi)用；（4）酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費(fèi)用；（5）精神疾病的診治費(fèi)用；（6）乙方隱瞞其出境前已患的疾病，在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。、人身保險并承擔(dān)費(fèi)用。（地區(qū)）政府的規(guī)定，為乙方辦理社會保險等保險，乙方按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)費(fèi)用。第六條 合同的生效、終止和延長、乙雙方簽字之日起生效，乙方完成《勞務(wù)雇傭合同》回國后終止。乙方與境外雇主延長《勞務(wù)雇傭合同》時，應(yīng)征得甲方的書面同意。乙方若自行與境外雇主延長《勞務(wù)雇傭合同》，或《勞務(wù)雇傭合同》期滿后未按時回國，則本合同自動解除，甲、乙雙方終止權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。、乙雙方在履行本合同過程中如產(chǎn)生爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，提交_____________仲裁，或向_________法院提起訴訟。仲裁費(fèi)用或訴訟費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。，經(jīng)雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。_________________________________ 甲方（簽字/蓋章）_________________________________ 乙方（簽字/蓋章或手?。﹤渥ⅲ杭滓译p方簽訂本合同后，若對外承包工程項(xiàng)下勞務(wù)外派人數(shù)較多，可與本合同內(nèi)容完全一致情況下再簽訂集體合同。第三篇：外派人員中英文勞務(wù)合同協(xié)議書（公司人員）EMPLOYMENT AGREEMENT(for Company Personnel)甲 方：陜西建工第七建設(shè)集團(tuán)有限公司巴基斯坦項(xiàng)目部Party A: Pakistan project department SCEGC Construction Engineering Group Company 方： 身份證號：Party B:ID No: 經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則就乙方在巴基斯坦卡拉奇項(xiàng)目施工期間的人身安全及福利待遇達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。On the principles of legal,equality consensus, honesty and credit ,free will , and Through friendly negotiations, Party A and Party B have reached the following agreement on issues of safety and welfare of party b during the construction period in Karachi project, abide 、甲方權(quán)利和義務(wù) A right and duty :甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理出國體檢及簽證、協(xié)議履行期間的往返國際旅費(fèi)、住宿（含臥具）、上下