【正文】 第一篇：在2021年機關(guān)主題黨日活動上的講話在2021年機關(guān)主題黨日活動上的講話同志們：剛才，位同志結(jié)合各自的工作實際和自身感受，講述了身邊平凡人的平凡故事，傳遞給大家滿滿的正能量，講的非常好，非常接地氣兒，講出了真情實感，有血有肉非常感人，我聽后感到很感動、很受教育，也很受啟發(fā)。這些同志講到的這些平凡的身邊人、感人的身邊事，展現(xiàn)出了機構(gòu)改革以來中心的新變化、新面貌、新風尚，我也切身地感受到干部職工的榮譽感、自豪感、幸福明顯的增強。借這次宣講的機會，我和大家一起交流一下中心的過去、現(xiàn)在和未來。一、回憶過去，我們現(xiàn)在的大好形勢來之不易，應(yīng)該倍加珍惜我年月份來單位的時候，局是政事企一體的副縣級事業(yè)單位，中心機關(guān)十幾個人是行政編制，下屬單位是自收自支的事業(yè)單位，還有工程處是經(jīng)營性單位，人員工資經(jīng)費由省財政切塊，工資沒保障，經(jīng)費不夠用，一年的資金缺多萬，天天為工資發(fā)愁。后來，事業(yè)單位改革，下邊管理處的同志們擔心會不會劃到縣里?船閘的同志們擔心會不會改成企業(yè)?大家心里都沒底兒。但是，從現(xiàn)在來看，這些擔心都不存在了，都是多余的。年，我們劃入了公益一類事業(yè)單位，年納入了市財政全額撥款；這次機構(gòu)改革，市委編辦又為我們批復了個機關(guān)科室、個分中心，名正科、名副科。在這個基礎(chǔ)上，積極向人事部門爭取，人社局給我們設(shè)了個正高、個副高、個中級、個初級職稱，可以說，現(xiàn)在我們完全打通了兩個上升通道，有管理能力的可以走管理崗、晉升職務(wù)，有專業(yè)技術(shù)的可以走技術(shù)崗、晉級職稱。另外，我們爭取保住了省級文明單位，中心全部人員享受省級文明單位的同等待遇。這在全市所有改革的事業(yè)單位中絕對找不到第二家，為我們所有干部職工吃下了“定心丸”。大家前后對比一下，我們?yōu)槭裁错樌麆澣肓斯嬉活?公路局和我們一起申請，為什么到現(xiàn)在還沒解決?根本原因就是大家的艱苦奮斗、苦干實干，就是因為我們污染防治和項目建設(shè)取得的成績得到了市委市政府的高度肯定。當時，我們的污染防治工作走在了全市乃至全省的前列，我們建設(shè)的污染防治監(jiān)控平臺，市里主要領(lǐng)導多次來視察，外省市的單位也多次來考察學習，是我們的一塊“金字招牌”。我們建設(shè)推廣的料口全封閉、智能噴淋，主流媒體進行了宣傳報道，傅明先書記多次作出批示，也是大會小會的表揚，贏得了市委、市政府領(lǐng)導的信任和支持。項目是納入國家發(fā)改委的重點項目，年底舉行奠基儀式后，一年多沒有動工，被國務(wù)院納入了重點督辦項目，年月下旬，傅書記打電話給我說，“市里給你們?nèi)f，天內(nèi)開工”，我就住在韓莊船閘，現(xiàn)場辦公推進工作，按期保障了項目順利開工。干了年的一線船閘項目擱置不動，我們兩年就拿下了?！笆濉逼陂g的兩個主航道項目，也是全速推進。這是我們擔當作為、苦干實干的結(jié)果，有為才能有位，這也驗證了我們這支隊伍是一支能擔當、能戰(zhàn)斗、能作為的隊伍，由此得出一個結(jié)論：幸福是奮斗出來的！也正是因為我們?nèi)藷o私的奉獻、奮力的拼搏、辛勤的付出，得到了市委、市政府的信任和支持。正因為此，這次機構(gòu)改革，我們才得到了這么多的改革“紅利”，才能有今天的好形勢、好局面。這一切的一切，都是我們一點一滴干出來的，不干什么都沒有。回顧走過來的歷程，確實不容易，大家要珍惜好、維護好、發(fā)展好當前來之不易的大好形勢。二、立足當下，改革后我們?nèi)〉玫某煽兛扇牲c，應(yīng)該充分肯定中心成立后，我們提出了“緊起來、快起來、嚴起來”的總要求和“理職責、建制度、訂計劃、嚴紀律、抓學習、強管理、敢擔當、勇創(chuàng)新”的字基本要求，研究確定了以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以污染防治、項目建設(shè)、船舶檢驗、智慧、服務(wù)保障為主責主業(yè)，以紀律作風建設(shè)為保障的工作體系，對污染防治、項目建設(shè)、智慧等重點工作實行指揮部作戰(zhàn)體制，順利完成了內(nèi)部小“三定”，從“科室（單位）、崗位、人員”三個層次，梳理明確了職責，建立了一套科學合理、切實可行的制度體系，對每項工作進行了流程再造，中心工作走上了制度化、流程化、規(guī)范化的軌道，取得了新的成績。我們的污染防治工作取得了顯著的成績。去年月日，污染防治執(zhí)法監(jiān)管職責劃轉(zhuǎn)至中心后，我們不等不靠，把污染防治作為“打頭陣”的工作來抓，成立了指揮部，建立了工作體系，建立健全了聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)治“三聯(lián)”機制，建立了“++N”的線上監(jiān)管新機制，創(chuàng)新建設(shè)了智慧環(huán)保三級監(jiān)管平臺，以“四化”新要求為目標，堅持水氣并治、標本兼治，圍繞“港口碼頭、船舶污染物接轉(zhuǎn)處、航道、水運工地”四大領(lǐng)域，打好了“夯實月”、“提升月”、秋冬季攻堅、冬春綠化、夏季集中整治、百日攻堅等一套組合拳，打造了港口污染防治的“升級版”、船舶污染防治的“樣本”、線上監(jiān)管的“樣板”，我們牽頭的港口碼頭揚塵管控工作線持續(xù)走在了全市“十條線”的前列，《日報》多次對我們的污染防治工作進行了整版的報道，也得到了市委、市政府領(lǐng)導的高度肯定。我們的項目建設(shè)搞的如火如荼。《港總體規(guī)劃》獲得了部省聯(lián)合批復，為我市港口建設(shè)和管理提供了規(guī)劃依據(jù)和技術(shù)支撐。個在建的重點項目全力全速推進，“三改二”工程、湖西航道改造工程明年年底全線實現(xiàn)二級航道通航標準，工程已經(jīng)完成了試通航，這個月月底就要交工驗收；白馬河航道擴建工程也正在開展征遷工作，施工隊伍已進場。個前期項目正在積極推進，也取得了很大進展，同時謀劃了一批項目，估算投資億元，充實了“十四五”項目庫，為事業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。我們的船舶檢驗贏得了船員的好評。建立了船檢工作體制，合理布局了船檢機構(gòu)，調(diào)整了人員配置，充實了一線船檢力量，組織了驗船師技能培訓，加強了船舶檢驗受理、評審、工作指派環(huán)節(jié)的有效管控，推行了預(yù)約上門服務(wù)，組織驗船多次師赴江、浙、滬、皖等外省市開展船舶檢驗，解決了籍船舶不能回船籍港檢驗的難題，打通了服務(wù)“最后一公里”，贏得了廣大船企船員的一致好評。我們的服務(wù)保障水平不斷提升。智慧信息化建設(shè)馬上啟動，宣講活動結(jié)束后視頻會議系統(tǒng)就要動工建設(shè)。常態(tài)化開展了航道巡查，保持了航道暢通。全面做好了轄區(qū)航道、水運工程、船閘運行、單位內(nèi)部的風險防控，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。發(fā)揮好了與船閘運行企業(yè)聯(lián)動機制的作用，保障了船閘安全高效暢通。開展了應(yīng)急培訓和應(yīng)急演練，提高了水上應(yīng)急處置能力。進一步優(yōu)化了統(tǒng)計路徑，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精準性，為經(jīng)濟發(fā)展提供了數(shù)據(jù)支撐。我們的黨建工作抓得堅強有力。我們配齊了黨務(wù)人員并組織了專項培訓，建設(shè)了活動陣地，啟動了中心黨建教育基地建設(shè)，規(guī)范了組織生活，開展了“先鋒、紅帆領(lǐng)航”黨建品牌和“五星級”黨支部創(chuàng)建，組織了豐富多樣的主題黨日活動，分批次組織黨員干部參加了社區(qū)疫情防控，集中開展的“正風肅紀轉(zhuǎn)作風、提升能力促發(fā)展”專題活動走在了全市前列，已經(jīng)集中開展了期專題研討，實現(xiàn)了全員轉(zhuǎn)作風、全員強執(zhí)行、全員提能力。我們的精神文明建設(shè)成果累累。可以說，最大的成果就是我們所有人員的精神文明獎都執(zhí)行了省級文明單位標準，享受了省級文明單位的待遇，這是最大的福利。同時，群團組織也發(fā)揮了很好的作用，組織了“我的單位觀”征文演講比賽、（中運杯）第一屆職工運動會、“崗位大練兵、業(yè)