【正文】 第一篇：在全鎮(zhèn)新任村干部培訓班上的講話孔慶建同志在全鎮(zhèn)新任村干部培訓班上的講話（2011年5月 日）同志們：我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作已經(jīng)基本結(jié)束，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，特別是當前農(nóng)村班子建設(shè)的需要，決定舉辦這次新當選村黨支部書記、村委會主任培訓班。目的是幫助大家盡快進入角色，全面提高農(nóng)村“兩委”干部的整體素質(zhì)，增強兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，推進我鎮(zhèn)農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。下面，我講三點意見。一、正確評價這次全鎮(zhèn)村兩委換屆工作經(jīng)過兩個多月有條不紊的工作，截止到5月22日，全鎮(zhèn)92個村已完成黨支部換屆，99個村已完成村委會換屆，整個換屆選舉過程依法有序、健康平穩(wěn)，達到了“選出一個好班子，選出一個好村風，選出一股好干勁”的良好效果。從這次村兩委換屆選舉結(jié)果看，主要呈現(xiàn)出以下五個方面的特點：一是干事創(chuàng)業(yè)型書記主任獲得連選連任，在入選的92名黨支部書記中，獲得連選連任的82名，%，一批干事創(chuàng)業(yè)型，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟做出貢獻，為群眾辦好事、辦實事的干部受到了黨員群眾的擁護，贏得了連選連任，真正實現(xiàn)了上級組織滿意、基層群眾滿意、社會各界滿意的目的。二是書記主任、兩委干部交叉任職比率有了較大提高，完成村兩委換屆的92個村，書記、主任“一肩挑”的村66個，%，92個村共選出村兩委成員 名，村兩委交叉任職 人，占 %，兩委職數(shù)進一步減少，達到了減輕農(nóng)民負擔的目標。三是把推進婦女進村“兩委”工作作為換屆中的一個亮四是做好換屆前村干部的調(diào)查摸底工作是確保村級換屆工作順利開展的基礎(chǔ)。在換屆選舉準備階段，包管區(qū)領(lǐng)導、管區(qū)書記、各村包村干部深入到村,對村兩委換屆選舉前的有關(guān)情況和問題展開了專題調(diào)研，通過進村入戶、走訪座談、個別談話、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)點評等方式，較好地掌握了村兩委換屆前的基本情況，為確保村兩委平穩(wěn)換屆提供了第一手資料。根據(jù)調(diào)研情況,對各村“兩委”進行分類排隊，分成放心村、重點把握村、重點關(guān)注村、放開選舉村、難點村五種類型，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預案。由于調(diào)查摸底工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。五是重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。事實證明，通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調(diào)動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎(chǔ)，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現(xiàn)。從全鎮(zhèn)“村兩委”換屆選舉過程中，也暴露出一些突出問題：一是家族、宗派意識較強。相當一部分村民在參與選舉工作時，特別是在推選候選人過程中，不是以素質(zhì)能力為主要考慮因素，而是以家庭、宗族中有人能當上“村官”后自己好辦事為主觀意念，摻雜著個人家族因素較大。二是非正常“拉票”現(xiàn)象突出。在換屆選舉前，候選人之間有一些不正當?shù)母傔x活動。如一些候選人不僅僅通過親朋好友“游說”，有的還以經(jīng)濟手段拉票，有的委托代理人在選舉開始之前到處活動，給選民送煙、送物、請客送禮等。有的甚至動用黑社會勢力，嚇唬選民，以達到自己當選的目的。三是村民民主權(quán)利意識淡薄。從選舉過程來看，村民參你嗎？二是“兩委”干部年齡偏大，整個隊伍青黃不接，后繼乏人問題比較突出。三是工作作風不民主，長期采用“家長式”、“行政命令”的領(lǐng)導方式開展工作，缺乏對工作方法的研究，存在著軟辦法不管用、硬辦法不敢用、新辦法不會用的問題。四是兩委關(guān)系處理不好，班子不團結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)不一致。這些問題的存在與村兩委所處的地位和承擔的任務(wù)是不相稱的。要解決好這些問題，就必須通過多種形式、多種渠道，堅持不懈地加強村兩委班子建設(shè)，促使兩委干部與時俱進，更新觀念，提高素質(zhì)，不斷增強維護農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定大局的能力。面對當前農(nóng)村工作的新形勢、新任務(wù)，作為農(nóng)村工作帶頭人的支部書記、村主任，應(yīng)該做好哪些工作，承擔什么職責呢？我看，主要有以下幾個方面的問題需要思考：（一）理思路，促發(fā)展。作為農(nóng)民群眾的主心骨和帶頭人，應(yīng)當把發(fā)展作為第一要務(wù)。只有村子強了，農(nóng)民富了，村黨支部的號召力、凝聚力才會增強，其他問題和矛盾才會迎刃而解。加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，必須理出一個明確具體、符合實際的發(fā)展思路來。實踐證明，凡是路子選得好的地方，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的步子就快，反之，發(fā)展就緩慢。要千方百計發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。興辦公益事業(yè)也好，為群眾辦實事也好，總是需要一定的資金投入。如果凡事都向群眾伸手要錢，群眾就會有意見。因此，村里必須要有一定的集體積累，有較強的集體經(jīng)濟作后盾。在發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富上，我鎮(zhèn)的小山陰村從去年開始，引導群眾積極發(fā)展有機蔬菜，面對資金短缺、技術(shù)缺乏、群眾期盼的情況下，不是在那里畏難發(fā)愁，而是積極想辦法，籌措資金、學習技術(shù)、發(fā)動群眾，建起了66個大棚，發(fā)展有機韭菜、草莓、芹菜、香菜等蔬菜，并在春節(jié)前全部上市，并賣到了好價錢，群眾得到了收益。意地為群眾辦事，讓群眾認可我們的工作，這是我們最根本的職責所在。當前，全鎮(zhèn)每年外出務(wù)工人員達到2萬多人，在家人員大多是老人、婦女和孩子，每到夏秋豐收季節(jié)，這些在家留守人員最盼望的就是村干部能不能搞些收種服務(wù)，解決他們勞動力缺乏的問題。小河村兩委干部就在為民服務(wù)上，做在了群眾的愿望要求上，他們每到夏秋季節(jié)，集中村里的大小機械，幫助群眾連收帶種一條龍服務(wù)，真正解決了大多數(shù)群眾的后顧之憂，在外務(wù)工人員放心，在家留守人員省心。我說這些不是再夸哪些干部，而是要說，當干部就得為民著想，真正為群眾搞服務(wù)，辦實事。（三）保穩(wěn)定，正村風。當前，我鎮(zhèn)正處在加快發(fā)展的黃金機遇期，穩(wěn)定是壓倒一切的大事，沒有農(nóng)村的穩(wěn)定，發(fā)展就沒有保障，群眾就會缺乏安全感，只有“安居”，才能“樂業(yè)”。維護農(nóng)村穩(wěn)定是一項系統(tǒng)工程，需要各級各部門齊心協(xié)力，齊抓共管。這其中，農(nóng)村黨支部書記、村主任同樣肩負著重大責任，發(fā)揮著不可替代的作用。要以建立健全村級巡邏隊和調(diào)委會為重點，抓好各項防范措施，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。要把群眾組織起來，形成維護農(nóng)村穩(wěn)定的主導力量。在全鎮(zhèn)治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中，農(nóng)村治安巡邏隊是很關(guān)鍵的一環(huán)，我們必須建好、管好、用好，抓好夜間巡邏防范工作，發(fā)動群眾群防群治，保障農(nóng)民群眾正常的生產(chǎn)生活秩序。同時，進一步建立健全調(diào)解委員會，依法化解村內(nèi)矛盾，調(diào)解民間糾紛，切實做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”，堅決筑牢農(nóng)村穩(wěn)定的“第一道防線”。要抓好普法教育，提高村民的法律意識。公民的法律意識是一個社會穩(wěn)定和發(fā)展的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，我們有些農(nóng)村工作非常難做，也與農(nóng)民的法律意識有很大關(guān)系。一方面，他們具有一定的法律意識，有依法辦事的要求；另一方面，他們對法律理解得不深透、不全面，對自己有用的，學得就好等原因退下來之后，村里就找不出合適的人選來，或是選出的人不能勝任，導致村里各項工作滑坡，由先進變成后進。因此，作為一名村黨支部書記，要把發(fā)展黨員、培養(yǎng)后備干部作為自己的一項重要職責牢牢抓好，切實培養(yǎng)好“接班人”，防止出現(xiàn)后繼乏人的問題。不要認為發(fā)展了新黨員，就會影響自己的位子；培養(yǎng)了后備干部，就會危及自己的權(quán)威。我們要著眼于農(nóng)村的長遠發(fā)展和未來需要，做好發(fā)展黨員和后備干部培養(yǎng)工作，把那些政治素質(zhì)好、群眾威信高、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年納入培養(yǎng)視野，把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成為黨員，把黨員中優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成為干部，時刻保持村級組織的生機與活力。三、高標準，嚴要求，努力樹立良好形象農(nóng)村黨支部書記、村主任工作在農(nóng)村最前沿，直接和農(nóng)民群眾打交道，任務(wù)艱巨，責任重大。要履行好職責，做好農(nóng)村工作，需要我們適應(yīng)形勢發(fā)展變化的要求，適應(yīng)農(nóng)民群眾想致富、盼發(fā)展，求民主、盼公開的強烈愿望，不斷加強學習，提高素質(zhì)，增強本領(lǐng)，樹立“團結(jié)、干事、干凈、民主”的良好形象。（一）必須搞好班子團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力。村支部書記是村組織的主心骨，是農(nóng)村發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，心胸要寬，肚量要大；要敢于放權(quán)、勇于盡責、嚴于管理，不搞“一言堂”，不搞“家長制”；要大事講原則，小事講風格，商量辦事、協(xié)調(diào)辦事，相互支持辦事，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍。同時，要堅持黨支部領(lǐng)導核心地位不動搖，村委會和其他組織要自覺維護黨支部的領(lǐng)導核心，村委會要在黨支部的領(lǐng)導下開展村民自治組織，這一點必須搞清楚，村委會主任要自覺維護黨支部領(lǐng)導核心地位，自覺做到到位不越位，自覺樹立服從和配合意識，不爭權(quán)、不越權(quán)，根據(jù)集體領(lǐng)導和職責分工，切實履握市場行情，要善于把市場需求和村里的實際情況有機地結(jié)合起來。所謂“狠”，就是要求我們村支部書記、村主任為了能真正實現(xiàn)“為官一任，造福一方”，必須硬下心來、撲下身子，既上發(fā)條，又下猛藥，重拳出擊，狠抓落實。只有這樣，我們的工作才能大見成效，創(chuàng)造輝煌。（三）必須抓好廉潔自律。在農(nóng)村，群眾氣的是大吃大喝的“饞”干部，煩的是無所作為的“懶”干部，怨的是見錢就撈的“貪”干部。我們有的農(nóng)村干部今天上去，明天下來，一個主要原因就是為政不廉、辦事不公。要強化清廉意識，錘煉一身正氣。做到不為名利所困，不為物欲所誘，常懷律已之心，常除非分之念。通俗地講，就是要做到眼不斜、嘴不歪、手不長。要爭當為人師表的標桿。要群眾做到的自己首先要做到，要群眾不做的自己首先不做。同時還要管好自己的家屬、子女，處處為群眾放好樣。在這里，我要強調(diào)一下村級財務(wù)管理的問題，根據(jù)財政所、經(jīng)管站的統(tǒng)計，全鎮(zhèn)有64個村未到財政所報賬，甚至有的村在幾年前花的錢，有的累計達到100多萬元，至今都未報賬。不按時報賬的原因，你支部書記自己心知肚明，黨委政府也知道你在那里干了些什么事。黨政聯(lián)席會議已經(jīng)研究決定，成立村級財務(wù)審計小組，對未報賬的64個村嚴格進行審計，對審計有問題的，將嚴肅追究責任。審計后在規(guī)定的時間內(nèi)，仍不能按時報賬的，沒拖一個月，就扣發(fā)支部書記一個月的工資，這是作為一項紀律來規(guī)定。（四）必須樹立良好形象。農(nóng)村黨支部書記、村主任工作在最前線，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，既是組織領(lǐng)導者，又是生產(chǎn)勞動者，在各項農(nóng)村工作中，要發(fā)揮模范帶頭作用，在加快農(nóng)村發(fā)展上，要發(fā)揮示范帶動作用，從而帶領(lǐng)全村盡快實現(xiàn)致富奔小政府的各項規(guī)章制度，做一名遵紀守法的村干部。一要保證政令暢通。要做到在思想上政治上行動上同上級黨組織保持高度一致，決不能各行其是，各自為政，更不能上有政策、下有對策。二要嚴肅工作紀律。要堅決服從鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導，明確村民自治與政府指導的關(guān)系，對黨委、政府的工作安排和部署不折不扣的執(zhí)行，絕不允許當面頂撞和頂著不干的現(xiàn)象發(fā)生。有意見可在工作完成后向黨委政府報告。三要強化群眾紀律。自覺接受黨的教育和群眾的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。進一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，一切尊重群眾、一切依靠群眾。以維護廣大群眾的利益為出發(fā)點，在工作上深入實際，體察民情，為人民群眾辦實事、辦好事；同群眾打成一片，與群眾同甘共苦。四要遵章守紀。要認真學習鎮(zhèn)村干部管理的各項規(guī)章制度，要堅持村干部按時上班制度，村兩委會主要負責人手機要保持24小時暢通，落實重大問題及信訪問題及時報告制度。落實履職承諾，及時修訂完善相關(guān)制度，要做到有錯必糾、有犯必查，充分保證制度的嚴肅性和權(quán)威性。在這里，我代表黨委政府，給大家表個態(tài)，當好大家的后盾： 一是全力支持。只要為了大局，為了全體村民利益，大家就要放手放膽放心地去干，有誤會有矛盾，我們與大家一起想辦法，共同去解決，支持大家把工作做好。二是全力服務(wù)。今后黨委政府主要職能就搞好服務(wù)，只要符合政策，符合人民利益，大家盡管想，盡管做，有什么需要，黨委政府將全力協(xié)調(diào)，為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是全力引導。黨委政府將盡可能地為大家創(chuàng)造學習條件，開展各類培訓，提高大家能力。同時，也要盡力引導群眾、引導黨員支持、配合村兩委班子工作；對有些不好的苗頭及時給大家提個醒，從關(guān)心、愛護角度，幫助大家避免造成不必要損失。314第二篇：在新任村干部培訓班上的動員講話在新任村干部培訓班上的動員講話同志們：在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下的共同努力，我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作已基本結(jié)束。為使大家能夠盡快地進入新角色，適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)村莊工作新局面，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定舉辦這次村黨支部書記、村主任培訓班。為了辦好這次培訓班，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，特意邀請了上級部門的有關(guān)領(lǐng)導為大家作專題輔導。在此，我首先代表鄉(xiāng)黨委、政府，對在百忙當中前來為我們輔導授課的領(lǐng)導們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時，對大家的當選，表示熱烈的祝賀！下面，就本次培訓會議，我講三方面意見。一、全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作基本情況經(jīng)過鄉(xiāng)、村干部近兩個月有條不紊的工作，全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作圓滿結(jié)束，整個選舉過程依法有序、和諧穩(wěn)定，一批政治堅定，想干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子，換屆選舉整體比較成功、質(zhì)量較高。二、要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義舉辦新任村干部培訓班，既是貫徹落實上級黨委關(guān)于加強干部培訓工作的重要內(nèi)容，也是加強我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要舉措。尤其是村“兩委”換屆選舉工作剛剛結(jié)束，一些新當選的村干部對黨在農(nóng)村的方針政策還不是很熟悉，對農(nóng)村工作的方式方法還需要進一步改進，整體素質(zhì)還需要進一步提高。三、對這次培訓班提幾點要求對于這次培訓，鄉(xiāng)黨委、政府投入了大量精力，做了細致安排和充分準備。希望大家珍惜這次學習機會，端正學習態(tài)度，自覺遵守學習紀律，真正做到學有所思、學有所獲。一要集中精力，認真學習。本次培訓的時間是兩天，我們邀請了4位經(jīng)驗豐富的市直部門領(lǐng)導為大家授課，時間緊、內(nèi)容多，希望大家靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務(wù)。二要聯(lián)系實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結(jié)合各自的實際，有針對性地學，特別是結(jié)合工作實踐中的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問題學，使這次學習培訓取得良好效果。三要統(tǒng)籌謀劃，以學促干。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。因此，大家在學習中要學會把握每一項政策、每一項工作的實質(zhì)和精髓，統(tǒng)籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作。最后，祝這次培訓班圓滿成功！祝大家工作順利、萬事如意！謝謝大家！第三篇：在全縣村干部培訓班上的講話在全縣村干部培訓班上的講話 縣財政局副局長 葛榮清一、實施33項民生工程的歷史背景和重要性 為深入貫徹落實黨的十六屆六中全會和省