【正文】 第一篇：吳家窯村基層組織建設(shè)調(diào)研報告吳家窯村村級組織建設(shè)調(diào)研報告吳家窯村地處懷仁縣西南方向，全村可耕地面積1020畝，退耕還林3700畝，人口3360人，常住人口1860人，外出務(wù)工1500人。村黨總支下設(shè)3個分支部，即吳家窯村黨支部、二南窯黨支部、商貿(mào)黨支部，共有黨員106名，其中30歲以下有11人，%；3145歲有35人，%；4655歲有8人，%；55歲以上有52人，%。今年以來，在縣委縣組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展了基層組織建設(shè)年、學(xué)習(xí)雷鋒以及創(chuàng)先爭優(yōu)等各項主題實踐活動，順利完成各項黨建工作，努力尋找農(nóng)村黨建工作服務(wù)中心的切入點，探索加強農(nóng)組建設(shè)的有效途徑，力求促進黨建工作與全村經(jīng)濟社會發(fā)展工作同步發(fā)展。在學(xué)習(xí)、活動中，同志們踴躍積極參加，理論素質(zhì)和自身工作能力得到了全面提升?，F(xiàn)將我村農(nóng)組建設(shè)工作簡要匯報如下：一、方法步驟（一）抓干部，在強化責(zé)任、強化落實上下功夫。堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的原則，完善黨總支管黨建，書記帶頭抓黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格落實黨支部“一把手”責(zé)任制。明確干群聯(lián)系關(guān)系，村干部每月下村實地指導(dǎo)工作不少于2次，農(nóng)組工作作為一項重要內(nèi)容納入百分制考核，村干部年終作述職報告，黨員群眾評議等工作形式切實將黨建工作責(zé)任細(xì)化到人頭，強化基層黨建工作責(zé)任。1（二）抓班子，在提升能力、優(yōu)化作風(fēng)上下功夫。加強學(xué)習(xí)，提高黨員干部素質(zhì)。堅持黨課學(xué)習(xí)日制度，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和遠(yuǎn)程教育平臺，拓寬黨課形式，豐富黨課內(nèi)容，不斷提升全村黨員干部的思想政治水平和工作能力。扎實開展“遠(yuǎn)教學(xué)用年”活動，利用遠(yuǎn)程教育平臺集中對農(nóng)村致富帶頭人、雙培雙帶示范戶等進行農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷增強示范帶動作用，并引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。今年我村計劃發(fā)展對象3名，發(fā)展預(yù)備黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。注重培養(yǎng)，加強村級后備干部隊伍建設(shè)。從去年開始，我們就注重對后備干部的培養(yǎng)，平均基本每月召開一次會議與后備干部進行交流學(xué)習(xí)活動，并帶領(lǐng)他們下村與群眾零距離接觸鍛煉培養(yǎng)工作能力。優(yōu)先推薦其參加“一村一大”學(xué)習(xí)，讓他們時刻充電，保持積極上進的勁頭，為以后黨建后繼有人做好充分準(zhǔn)備。在去年的兩委換屆中，村主任由村里的致富能手擔(dān)任，我村的大學(xué)生村干部也以優(yōu)異的成績成功競選為委員，其他委員也分別由村里的工作強手擔(dān)任，這不僅極大地優(yōu)化了村級班子結(jié)構(gòu)，也為村級班子注入了新鮮血液。（三）抓載體，在增強功能，增強活力上下功夫。認(rèn)真抓好 “興村富民”工程推進工作。我村積極與玉龍煤業(yè)集團溝通交流，借助其雄厚的實力優(yōu)勢，依托村蘊藏豐富的煤炭資源，開展了一系列富有成效的工作，在縣相關(guān)部門的大力支持下，幫助全村解決了村民的生活出路問題，現(xiàn)一期惠民工程已經(jīng)完成，組建起了村富民運輸合作社，村民入股謀利，切實得到實惠。二期工程也正在開展中，村民每戶每年能領(lǐng)到兩噸愛心煤和每月能得到30元的電費補助。我們確保村民的利益，真正把村民的民生問題放在工作的重中之重。深入實施“三拆四改五化”工程。以圍繞 “四化一體，建設(shè)東部新區(qū)”和打造“一城十鎮(zhèn)百村”的中心，突出我村整改重點，大力實施左沙路環(huán)境整治工程。由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成立領(lǐng)導(dǎo)工作組，村干部組織人員負(fù)責(zé)落實實施。去年至今，我們陸續(xù)將左沙路東側(cè)違章建筑予以清理，并清理垃圾、種植樹苗美化公路干線，而后對西側(cè)民房實施拆遷工程，對拆遷群眾給與了足夠的補償和妥善的安排。力求從實際工作徹底改變我村臟亂差的面貌，還村民一個環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居的生活環(huán)境，打造我村一道亮麗的生態(tài)風(fēng)景線。切實抓好無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。充分發(fā)揮無職黨員的積極作用，設(shè)立了村組道路維護崗、留守兒童關(guān)愛崗、村莊整治促進崗、致富能手幫帶崗、先進教育帶動崗、法律政策宣傳崗等10多個崗位，我村根據(jù)實際情況，及時調(diào)整崗位設(shè)置，每年按期擬定活動計劃，做到將活動融入到群眾的生產(chǎn)生活中去，為無職黨員較好地提供了舞臺。目前，全村25名無職黨員在崗工作，發(fā)揮著較好作用。認(rèn)真落實為民服務(wù)全程代理工作。進一步規(guī)范為民服務(wù)全程代理程序和范圍，在工作中不斷完善村代理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，明確受理人為直接責(zé)任人。從今年開始，無論村民公事和私事，只要到村委會要求幫助解決的，我們村干部一律予以接收，盡最大能力去服務(wù)幫助村民。凡是村民辦事符合法律政策規(guī)定和正常程序時，我們一律給予辦理手續(xù)，讓村民既來之，則辦之。到如今，我們共為民服務(wù)2000余人次，代辦事項2200余項，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。（四）抓活動，在科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)上下功夫。注重加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督查指導(dǎo)。及時調(diào)整了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨支部書記為第一負(fù)責(zé)人，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點制度，并由鎮(zhèn)聯(lián)系干部每月到點對基層黨支部活動開展情況進行督查指導(dǎo)。注重實事承諾，強化踐諾管理。按照有利于活動開展、有利于發(fā)揮作用、有利于取得實效的要求，分類進行指導(dǎo)，實現(xiàn)了承諾內(nèi)容全覆蓋、承諾事項能完成、承諾效果看得見的良好效果。今年，黨組織共承諾事項34件，黨員承諾事項64件，截止目前，已完成黨組織承諾15件，黨員承諾完成39件，未完成承諾事項我們正抓緊時間爭取在年內(nèi)完成。二、存在問題及下步打算我村的農(nóng)組工作雖然取得了一些成績，但仍存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：村集體經(jīng)濟發(fā)展思路有待于創(chuàng)新；惠民拆遷工程建設(shè)推進不快等；黨員干部示范帶頭作用待于提高；黨員隊伍后勁不足有待于加強。我們將以基層組織年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認(rèn)真謀劃好2012年工作，喜迎黨的十八大勝利召開。(一)認(rèn)真做好黨員教育和組織管理工作。以“一課三會”、黨員遠(yuǎn)程教育等制度和手段不斷加強農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)。進一步完善發(fā)展黨員票決制，重點在農(nóng)村實用人才、發(fā)展能手、致富帶頭人中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加快企業(yè)設(shè)置黨組織的步伐，努力實現(xiàn)“宜建盡建”。(二)扎實推進農(nóng)組各項載體建設(shè)。特別要抓好為民辦事全程代理、無職黨員設(shè)崗定職、雙向帶動、黨員服務(wù)承諾制和黨員議事會等五大載體建設(shè)，不斷完善發(fā)揮黨員作用、密切聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的工作機制和體系。(三)繼續(xù)扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。圍繞迎接黨的十八大召開，深入推進活動的開展，加強督查，確保公開承諾的兌現(xiàn)。在全村各行各業(yè)中形成創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮，形成長效機制。(四)進一步增強黨內(nèi)民主的意識。通過實施村級事務(wù)民主管理和“四三二”工作法，提高黨員對村級事務(wù)的知曉率、參與率，建立村級黨組織定期向黨員報告工作的制度，了解掌握黨員對村務(wù)事務(wù)管理滿意度。在陽光村務(wù)上，抓好三個環(huán)節(jié)，即議事決策前廣泛征求意見，議事決策中充分發(fā)揚民主，議事決策后即時進行公開，確保村級重大事項科學(xué)決策，符合農(nóng)民群眾的意愿。(五)健全村干部的激勵約束機制。完善村級工作目標(biāo)管理百分制考核辦法，認(rèn)真實施《村干部“四定三評兩掛鉤”績效考核辦法》和《村干部問責(zé)暫行辦法》，調(diào)動村級干部工作的積極性，解決村干部不作為、慢作為、亂作為問題，增強帶動群眾共同致富的能力。第二篇：吳家窯村黨組織建設(shè)自查報告吳家窯村組織建設(shè)自查報告2012年，我村黨組織在鎮(zhèn)黨委委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，認(rèn)真規(guī)范“四三二”工作機制，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我村社會政治經(jīng)濟穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。一、加大政治理論和農(nóng)村致富技術(shù)培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府大力支持我村基層干部理論和農(nóng)村適用新技術(shù)的培訓(xùn)。今年開始，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，8名村主要領(lǐng)導(dǎo)和64名無職黨員參加的綜合理論培訓(xùn)班；以“科技之農(nóng)”為契機，現(xiàn)已培訓(xùn)12次；其中畜牧業(yè)2次；果樹2次、蔬菜3次、養(yǎng)殖1次、水利2次、計生2次。派出5名村主干到全縣定點專職培訓(xùn)機構(gòu)進行了為期7天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，5名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到縣委黨校和專家面對面學(xué)習(xí)先進做法和經(jīng)驗。二、爭創(chuàng)“五好”村黨支部、群眾滿意工作制，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。成立以支書為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管干部具體抓，簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我村實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我村第一季度申報創(chuàng)建“五好”村黨支部、“群眾滿意工作制正等待鎮(zhèn)黨委的檢查、審批、驗收。三、規(guī)范運行“四三二”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進一步理順各項工作之間的關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善 “四三二”工作機制。同時建立了季度測評、半年考核、總結(jié)考核機制，規(guī)范支部運轉(zhuǎn)臺帳，健全四議兩公開制度，每季度總結(jié)“四三二”工作機制有效做法及經(jīng)驗。四、嚴(yán)格按照“夯實基礎(chǔ)、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。一是進一步鞏固和發(fā)展了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。二是明確村“兩委”班子的職責(zé)，強化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團建、支委指導(dǎo)村委”的工作機制，進一步加強了村委會、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)等村級配套組織建設(shè)，發(fā)揮了配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標(biāo)管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象。目前全村培養(yǎng)入黨積極分子17名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)