【正文】 第一篇：區(qū)水利局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)事跡材料在沈北的土地上有一支紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)過硬的隊(duì)伍—沈北新區(qū)水利局，他們用自己的忠誠和熱情，塑造著水利干部的良好形象，用自己的行動和奉獻(xiàn)，贏得了社會各界的一致好評。他們連續(xù)4年奪得遼寧省農(nóng)田基本建設(shè)最高獎(jiǎng)大禹杯。保持著市級文明單位的榮譽(yù)，曾先后獲得沈陽市“先進(jìn)單位”、市“先進(jìn)黨委”，財(cái)落水廠被全國愛委會評為“全國農(nóng)村優(yōu)秀水廠”、省、市水利系統(tǒng)“先進(jìn)單位”，市社會治安綜合治理工作“先進(jìn)單位”，市先進(jìn)團(tuán)委、松遼委二級堤防管理單位、區(qū)機(jī)關(guān)建設(shè)先進(jìn)單位和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位等項(xiàng)集體榮譽(yù)。這些榮譽(yù)的取得充分證明了近年來沈北新區(qū)水利局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面取得的成績。一、以人為本從嚴(yán)治隊(duì)“千秋基業(yè)人為本”，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。為了更好地為群眾服務(wù)，沈北新區(qū)水利局始終堅(jiān)持以人為本的原則，力爭打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、行風(fēng)優(yōu)良”的水利干部隊(duì)伍。在人才培訓(xùn)方面，為提高現(xiàn)有人員素質(zhì)，沈北新區(qū)水利局舉辦了水利系統(tǒng)干部培訓(xùn)班，采取課上教育、課后幫助的模式，對干部進(jìn)行培訓(xùn)，鼓勵(lì)干部參加資格類培訓(xùn)考試；同時(shí)將干部的學(xué)習(xí)情況與評先選優(yōu)、晉職晉級、提拔使用相掛鉤，樹立了正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向。幾年來沈北新區(qū)水利局人員素質(zhì)得到了很大的提高，%，提高了全局職工的文化素質(zhì)。在內(nèi)部管理方面，遵循沒有規(guī)矩不成方圓的原則，堅(jiān)持以制度為突破口，全面加強(qiáng)對干部的內(nèi)部管理。他們結(jié)合工作實(shí)際，細(xì)化部門和管理人員的工作職責(zé)；明確了管理人員的工作標(biāo)準(zhǔn)；確定了考核干部工作實(shí)績的依據(jù)；從而將干部職工的責(zé)、權(quán)、利三者有機(jī)結(jié)合起來，大力提升工作質(zhì)量和工作效率。與此同時(shí)還下發(fā)了“學(xué)習(xí)制度、工作制度、會議制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度”等多種政務(wù)管理制度，有效地增強(qiáng)了干部的紀(jì)律觀念。在人事改革方面。沈北新區(qū)水利局在具體工作中著眼于激發(fā)干部隊(duì)伍的活力，不斷深化人事制度改革，積極推行競爭上崗和崗位交流，通過競爭上崗的方式，從而建立了合理的用人機(jī)制和新型的干部激勵(lì)機(jī)制，為干部搭建了一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的平臺，也進(jìn)一步優(yōu)化了全局的人員配置，增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。二、依法治水規(guī)范管理規(guī)范管理是水利工作的靈魂，也是廣大人民群眾對水利部門的基本要求。幾年來，沈北新區(qū)水利局牢牢抓住這條主線，緊緊圍繞水利管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化措施，不斷提升文明治水的水平。近年來，受利益驅(qū)動非煤礦山開采、地下水資源開采、亂占河道、破壞水土流失等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，工業(yè)濾布以嚴(yán)重影響了生態(tài)區(qū)建設(shè)和新區(qū)的發(fā)展。為此沈北新區(qū)水利局提出“依法治理、建設(shè)秀美山川、保持水資源持續(xù)利用”的工作原則，并將審批原則、審批權(quán)限、審批程序進(jìn)行公開，接受社會監(jiān)督，從而真正達(dá)到了公正、公平、公開、透明的原則。取得了顯著成績，山綠了、水清了，人民群眾更滿意了。三、清正廉潔真情奉獻(xiàn)沈北新區(qū)水利局深深認(rèn)識到作為水利部門，應(yīng)該“人人都是窗口，個(gè)個(gè)都是形象”，而要樹立部門形象必須加強(qiáng)廉政建設(shè)，以清廉的作風(fēng)，樹立起水利人的良好形象，真正讓群眾滿意。群眾最需要的是高效快捷的服務(wù)，為營造和諧的管理環(huán)境，沈北新區(qū)水利局追求的是辦事效率、重在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，為方便群眾辦事，他們在區(qū)服務(wù)大廳設(shè)置水利窗口，并將所有涉及事宜一律拿到辦事大廳來辦理，真正實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù)，一窗式管理，有效地避免了群眾樓上樓下跑的弊端，為群眾節(jié)省更多的時(shí)間，受到群眾的好評。在為群眾提供多種服務(wù)的同時(shí)，結(jié)合區(qū)委開展的“共建服務(wù)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境”活動。沈北新區(qū)水利局開展了進(jìn)百家企業(yè)、訪百名廠長、征求百戶村民生產(chǎn)生活用水需求的意見建議，為更好的為用水單位服務(wù)起到了積極作用。另外，他們還主動上門為取水戶辦理手續(xù)，為群眾送政策到家中和解答用水政策。近兩年，沈北新區(qū)水利局通過認(rèn)真落實(shí)政策，為全區(qū)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)騰飛做出了一定的貢獻(xiàn)。“金杯銀杯不如老百姓的口碑”。在廉政建設(shè)方面，沈北新區(qū)水利局不怕揭短，不怕露丑，大膽面向社會，面向群眾，廣泛征求意見，他們充分利用舉報(bào)信箱、熱線電話、網(wǎng)絡(luò)平臺等載體，不斷拓寬監(jiān)督渠道；濾布面向社會聘請廉政監(jiān)督員，定期召開座談會，面對面的虛心聽取來自社會各個(gè)層面的聲音；利用新聞媒體向人民群眾公開服務(wù)承諾，接受人民群眾的監(jiān)督，向社會各界征求意見和建議，讓老百姓對水利部門的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)充分發(fā)表看法。公道自在民心，在沈北新區(qū)區(qū)委、區(qū)政府組織開展的軟環(huán)境、行風(fēng)建設(shè)評議活動中，沈北新區(qū)水利局取得了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體稱號?！按喝A秋實(shí)，天道酬勤”。沈北新區(qū)水利局人一步一個(gè)腳印實(shí)踐著“獻(xiàn)身、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的水利精神誓言，不斷地探索新路子，謀求新發(fā)展。然而我們清醒地認(rèn)識到，成績即是榮譽(yù)，也是壓力，是責(zé)任，而對千帆競發(fā)、百舸爭流的明天，沈北新區(qū)水利局將以昨天的成績作為今天努力的起點(diǎn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、銳意拼搏，爭取在水利事業(yè)的征途上抒寫新的篇章。第二篇：水利局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)廈門市水利局2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)及2010年工作思路2009年廈門市水利行業(yè)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《2009年廈門市水利行業(yè)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的部署和要求，堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”以及條塊結(jié)合的原則，緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署和省水利廳下達(dá)的工作任務(wù)指標(biāo)，在全市水利系統(tǒng)范圍內(nèi)，重點(diǎn)對各單位完成工作目標(biāo)責(zé)任制、加強(qiáng)行政效能建設(shè)、推行政務(wù)公開、依法履行職責(zé)、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理、實(shí)施水利工程、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等七個(gè)方面情況進(jìn)行檢查評議。通過開展政風(fēng)行風(fēng)評議，進(jìn)一步弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”水利行業(yè)精神，進(jìn)一步樹立水利“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的良好形象，以良好的政風(fēng)行風(fēng)促進(jìn)水利事業(yè)又好又快發(fā)展，全市水利系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)又取得新的成效。今年5月，市水利局榮獲了“廈門市2008年十佳政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”。一、主要工作及成效（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保水利政風(fēng)行風(fēng)工作有序開展。全市水利系統(tǒng)各單位都把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作擺上議事日程，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，把行風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)部門和行業(yè)自身建設(shè)的“一把手工程”來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，“民評辦”組織協(xié)調(diào)，充分調(diào)動群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各單位分別成立或調(diào)整了政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議進(jìn)行部署，將政風(fēng)行風(fēng)工作納入日常管理工作中，并根據(jù)各自實(shí)際聘請了政風(fēng)行風(fēng)評議代表，定期不定期組織進(jìn)行檢查督辦，確保水利政風(fēng)行風(fēng)工作順利有序開展。尤其是，各單位都把糾風(fēng)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)管理，一起部署，一起檢查，一起落實(shí)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。集美區(qū)水利局、汀溪林場組織召開了民評工作大會進(jìn)行動員部署，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)小組分工，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。（二）健全制度，形成水利政風(fēng)行風(fēng)評議長效機(jī)制。全市水利系統(tǒng)各單位注重政風(fēng)行風(fēng)制度建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，完善政風(fēng)行風(fēng)考核、激勵(lì)和懲戒的管理制度，暢通解決群眾舉報(bào)投訴的渠道和機(jī)制，逐步形成“以上促下、以下評上、群眾評干部、基層評機(jī)關(guān)”的長效工作機(jī)制。一是建立健全首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、機(jī)關(guān)效能考評等各項(xiàng)制度，提高辦事效率。汀溪林場主動與鎮(zhèn)、村聯(lián)系，建立一套護(hù)林聯(lián)防互動機(jī)制，制定并實(shí)施《汀溪林場工程建設(shè)管理辦法》。湖里區(qū)農(nóng)業(yè)水利局針對仙岳公園工程建設(shè)中出現(xiàn)的違規(guī)問題，深入查找問題，加強(qiáng)監(jiān)督管理，制定整改措施，形成風(fēng)正氣順的良好氛圍。二是糾、評、建結(jié)合，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，注重整改落實(shí)，提高工作效能，做到急群眾之所急、解群眾之所憂。同安區(qū)水利局針對汀溪鎮(zhèn)西源村群眾生活用水困難的問題，積極配合建設(shè)單位做好人飲工程的規(guī)劃、立項(xiàng)審批等前期工作，得到群眾好評。汀溪水庫在日常的巡查中，發(fā)現(xiàn)南安市東田鎮(zhèn)芹山林場的大型養(yǎng)豬場向水庫集雨區(qū)排放污染物，主動協(xié)調(diào)有關(guān)單位進(jìn)行制止，確保同安、翔安兩區(qū)40萬人民的飲水安全。三是深入開展“創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān)，爭做人民滿意公務(wù)員”活動，制訂實(shí)施《廈門市水利局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)分工》、《廈門市水利行業(yè)2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》和《廈門市水利工程建設(shè)與管理若干規(guī)定》、《廈門市防洪防臺風(fēng)應(yīng)急預(yù)案》、《廈門市水利工程項(xiàng)目評審專家?guī)旃芾磙k法》（試行）、《廈門市水利工程項(xiàng)目審批管理辦法》、《廈門市小型水庫管護(hù)人員管理辦法》，建立健全政府信息公開制度，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，實(shí)行“陽光政務(wù)”，從容易產(chǎn)生腐敗的問題和環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督。（三）多措并舉，推進(jìn)水利政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。通過召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、開通征求意見電話等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，深入查找影響水利行業(yè)改革發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的重難點(diǎn)問題，特別是水利部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的水利問題，推進(jìn)水利政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，市水利局通過開辟網(wǎng)上“問情于民、問計(jì)于民、問需于民”平臺、設(shè)置征求意見箱、廣發(fā)征求意見函、召開座談會等形式，廣泛征求各方意見建議，梳理出各類意見和建議10類80條，逐條制訂整改措施，并向社會公示，接受群眾監(jiān)督。集美區(qū)水利局、汀溪水庫、汀溪林場等單位組織干部群眾對本單位政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行評議，認(rèn)真梳理民評意見和建議，逐條研究制訂整改措施、整改期限和責(zé)任人。二是把政府信息公開作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要抓手，認(rèn)真辦理市人大代表提案、政協(xié)委員提案，及時(shí)處理、解答群眾來信來訪，在報(bào)刊、網(wǎng)站、公共場所等公示重大事項(xiàng)，打造陽光政務(wù)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立水利系統(tǒng)為民、務(wù)實(shí)、清正、廉潔良好形象。汀溪林場主動在水利信息網(wǎng)、同安城區(qū)公示綜合樓對外承租方案，公開、公平、公正競選承租單位。集美區(qū)水利局、同安區(qū)水利局在醒目位置懸掛辦事流程圖、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)、舉報(bào)監(jiān)督電話等，方便群眾辦事和監(jiān)督。三是按照工作安排，今年9月中旬，市水利局政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組邀請市政府糾風(fēng)辦和本局聘請的行評代表，通過聽取匯報(bào)、查看資料、座談交流等形式，對全市水利系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行評議檢查。通過梳理總結(jié)，即肯定了成績，又查找了不足，推進(jìn)水利政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。四是采取“請進(jìn)來，走出去，互相提，自己找”等辦法，廣泛征求市直部門、社會各界對水行政能力建設(shè)、水利工程建設(shè)管理、水利隊(duì)伍建設(shè)、水利糾正行業(yè)不正之風(fēng)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作等方面的意見、建議。市水利局共發(fā)放征求意見表 55份，收回 31 份，沒有收到對市水利局不滿意或不了解的測評表。（四）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化重點(diǎn)水利工作監(jiān)督檢查。按照《2009年廈門市水利行業(yè)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的部署，加大效能督察力度，重點(diǎn)對中央新增水利投資項(xiàng)目、民生水利工程建設(shè)、水利安全生產(chǎn)等進(jìn)行監(jiān)督檢查。一是強(qiáng)化對中央保增長保穩(wěn)定促內(nèi)需重要戰(zhàn)略部署和新增水利投資項(xiàng)目落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。市水利局積極配合中央和省采取“全過程、全方位、面對面、無縫隙”的監(jiān)管措施，通過現(xiàn)場檢查、聽取匯報(bào)、查閱相關(guān)資料等方式，加強(qiáng)對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、資金管理使用、工程建設(shè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，確保中央擴(kuò)大內(nèi)需保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長政策措施在水利部門得到全面貫徹執(zhí)行。水利部、省政府增投項(xiàng)目廈門監(jiān)督檢查小組先后5次對增投項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查，對項(xiàng)目建設(shè)管理表示滿意。二是強(qiáng)化對重點(diǎn)民生水利工程建設(shè)的監(jiān)督檢查。對全市病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程、海堤除險(xiǎn)加固工程、新農(nóng)村飲水安全工程、重點(diǎn)防洪排澇工程和水土流失綜合治理工程等民生水利工程建設(shè)，加大督導(dǎo)檢查力度，使項(xiàng)目、資金落到實(shí)處，使民生工程真正成為“民心工程”。三是加強(qiáng)對水利安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況和工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國“安全生產(chǎn)年”、“責(zé)任落實(shí)年”的各項(xiàng)工作，制訂實(shí)施《廈門市水利局防洪防臺風(fēng)應(yīng)急響應(yīng)辦法》，組織開展“三項(xiàng)行動”、“三項(xiàng)建設(shè)”和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，加強(qiáng)在建水利工程施工質(zhì)量和施工安全的監(jiān)