【正文】 第一篇：辦公室主任半年總結(jié)半 年 總 結(jié)2011年上半年，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合和熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著辦公室的工作，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持思想上、行動(dòng)上自覺與黨保持一致，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識(shí)，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的最好的辦法。二、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平辦公室承擔(dān)著落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。同時(shí)，2011年我按照工作要求，全力完成對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù),使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。上半年安排接待記者30多次約150人。在中國報(bào)道、xxx日?qǐng)?bào)、xxx晚報(bào)等多家媒體發(fā)表宣傳稿件40多條。三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保證完成上級(jí)宣傳部門及部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)首先積極要求辦公室全體人員與上級(jí)宣傳部門加強(qiáng)溝通，密切聯(lián)系，積極辦理上級(jí)部門的文件，報(bào)送各種材料，保證宣傳工作不出現(xiàn)紕漏。其次積極與旗內(nèi)各部門加強(qiáng)溝通，讓其按時(shí)報(bào)送本單位的重點(diǎn)新聞線索、重要信息等。最后積極與部領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。在全體干部職工的共同努力下，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，也鍛煉了隊(duì)伍，提高了工作的能力。四、存在的問題半年以來，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來，仍然存在很多不足的地方：學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿足于目前會(huì)的、已掌握的知識(shí)，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí)，涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階；工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。五、2011年下半年工作思路工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對(duì)自己下半年的工作方向有了清晰的思路：繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自身知識(shí)面，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并堅(jiān)持部門集中學(xué)習(xí)制度，通過會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)，努力搞好服務(wù)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針。加強(qiáng)與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。第二篇：街道辦公室主任總結(jié)：公民應(yīng)征的基本程序是：第一，參加兵役登記。每年9月30日前，凡當(dāng)年12月31日以前年滿18周歲的男性公民，攜帶本人居民身份證、戶口簿和畢業(yè)證書，到戶口所在地的鄉(xiāng)（村）、街道辦事處（居委會(huì)）進(jìn)行兵役登記。第二，合理確定預(yù)征對(duì)象。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處對(duì)參加兵役登記的人員進(jìn)行體格初檢、政治文化初審和病史調(diào)查，擇優(yōu)選取，上報(bào)縣（市、區(qū)）兵役機(jī)關(guān)審批；縣（市、區(qū)）兵役機(jī)關(guān)參照本縣（市、區(qū)）歷年征兵任務(wù)，會(huì)同公安部門進(jìn)行認(rèn)真審核，確定當(dāng)年預(yù)征對(duì)象，然后輸入 《征兵工作管理系統(tǒng)》進(jìn)行鎖定，各級(jí)兵役機(jī)關(guān)不得涂改。第三，進(jìn)行體檢和政審。被確定的預(yù)征對(duì)象，按兵役機(jī)關(guān)的通知，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢，并接受政治審查。第四，擇優(yōu)審定新兵。體檢和政審工作完成后，由縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)組織召開征兵領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)合格的應(yīng)征公民進(jìn)行全面衡量，集體審定，優(yōu)先批準(zhǔn)政治思想好、身體健康、文化程度高的應(yīng)征青年入伍。第五，辦理入伍手續(xù)。被批準(zhǔn)入伍的應(yīng)征公民，由兵役機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)辦理入伍手續(xù)，發(fā)給 《入伍通知書》，并由民政部門根據(jù)兵役機(jī)關(guān)提供的 《入伍通知書》編號(hào)，發(fā)給具有相同編號(hào)的 《優(yōu)待安置證》。應(yīng)征公民只有獲得編號(hào)一致的 《入伍通知書》和 《優(yōu)待安置證》后，才能享受國家的優(yōu)待安置政策。否則，民政部門不予優(yōu)待安置，對(duì)這一點(diǎn)，廣大應(yīng)征青年和家長必須高度重視，領(lǐng)取 《入伍通知書》和 《優(yōu)待安置證》時(shí)一定要查看編號(hào)是否一致。問：今冬征兵工作有什么新的變化？答： 今冬征兵工作的主要特點(diǎn)表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：[]問：自治區(qū)在今冬征兵工作中采取了哪些措施？負(fù)責(zé)管理公司保安和消防工作，確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財(cái)產(chǎn)、員工的安全，并定期組織檢查公司消防設(shè)備設(shè)施的配置和使用狀態(tài)負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)的采購與管理工作負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱負(fù)責(zé)與賓館管理處保持聯(lián)系，保證辦公場(chǎng)所的水、電、空調(diào)、電話等設(shè)施完好負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)電腦、網(wǎng)絡(luò)的管理、維修和升級(jí)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺(tái)的籌劃和建設(shè)負(fù)責(zé)公司印章管理、合同審計(jì)和一般法律事務(wù)處理負(fù)責(zé)對(duì)公司出差人員的管理，并提供出國手續(xù)辦理、旅程安排等方面的支持負(fù)責(zé)公司內(nèi)的復(fù)印、傳真、打印等工作負(fù)責(zé)公司的公務(wù)用車管理，進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)度職責(zé)七職責(zé)表述：部門內(nèi)部管理工作工作任務(wù)制訂、修訂辦公室的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施負(fù)責(zé)公司辦公室隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低部門管理費(fèi)用職責(zé)八職責(zé)表述：完成總經(jīng)理以及總經(jīng)理辦公會(huì)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)議和總經(jīng)理決議執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)調(diào)整公司管理制度的建議權(quán)，統(tǒng)籌制定公司規(guī)章制度的建議權(quán)對(duì)出差事務(wù)的審核權(quán)合同的審核權(quán)印章使用的審核權(quán)對(duì)各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生整潔的檢查監(jiān)督權(quán)對(duì)各部門的安全隱患有限期整改權(quán)權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)