【正文】 第一篇：作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)討論階段小結(jié)和剖析階段動員講話文章標(biāo)題：作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)討論階段小結(jié)和剖析階段動員講話[找文章到☆好范文 ()一站在手，寫作無憂!]同志們：為深入貫徹市委《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實施意見》（瀘委發(fā)[2007]4號）文件精神，進一步加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，局黨組決定在全市人事系統(tǒng)集中開展為期三個月的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。目前，我局的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委巡視組的精心指導(dǎo)下，開局良好，進展順利。2月26日，局黨組召開了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題會議，對思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段的各項工作進展情況進行了逐一研究；對查找問題，深入剖析階段的各項工作做出了具體安排，并決定召開今天的轉(zhuǎn)段動員大會。下面，我代表局黨組，對思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段的工作做簡要小結(jié)，并對查找問題，深入剖析階段的工作講幾點意見。一、思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段的基本情況2月8日全市動員大會召開后，2月9日上午，局黨組以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，及時召開專題會議，本著“標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，方法要新，工作要實”的原則，按照“五個結(jié)合”的工作思路，對我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動進行了認(rèn)真研究，作出了具體的安排。2月9日下午，便召開了全局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員大會，全面啟動了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。目前局機關(guān)和局屬事業(yè)單位28名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，較好地完成了思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段的各項任務(wù)，現(xiàn)將這一階段的工作小結(jié)如下：（一）主要工作措施抓組織保障。成立了由我擔(dān)任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室、中心負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由局紀(jì)檢組、局辦公室和相關(guān)科室成員組成，整頓辦公室還成立了文秘、宣傳、后勤保障等小組，指定了專門的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓活動的日常工作。抓工作重點。按照市委的要求，這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的重點為副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，局黨組在研究實施意見時，結(jié)合人事編制系統(tǒng)的實際情況，決定在全市人事系統(tǒng)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，重點是市人事局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)、縣人事局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并明確一般干部在活動中主要是接受教育、提高認(rèn)識、增強黨性，為開展集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境活動打牢基礎(chǔ)。抓責(zé)任落實。整個領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實行分級負(fù)責(zé)制，局黨組負(fù)總責(zé)，我為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為牽頭責(zé)任人，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為具體責(zé)任人。從而使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動職責(zé)分明，責(zé)任明確，便于指導(dǎo)監(jiān)督。抓思想發(fā)動。在2月9日召開的全局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓動員大會上，我在傳達市委書記袁本樸、市長朱以莊同志的講話精神時，重點結(jié)合人事編制部門的自身實際，就開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要性和必要性作了動員。為解決思想認(rèn)識問題，局作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室又先后召開多次會議，研究整頓工作中存在的具體問題，力求從思想上把全市人事干部的認(rèn)識統(tǒng)一到中央、省委和市委的決定上來。（二）主要工作情況開展學(xué)習(xí)討論。開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)不認(rèn)真,或者抓得不緊,思想認(rèn)識得不到提高,就不能認(rèn)識到開展此次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要性、必要性和緊迫性,也就達不到“開門受教育”的目的。為做好深入扎實的思想發(fā)動工作，解決全局人事干部的認(rèn)識問題，我們主要采取了以下幾個方面的措施：一是及時做出具體安排，局整頓辦結(jié)合實際，制定了學(xué)習(xí)討論的細(xì)化方案，保證了10天的集中學(xué)習(xí)討論時間。二是及時編印學(xué)習(xí)資料，在全市統(tǒng)一編印的學(xué)習(xí)資料下發(fā)之前，局整頓辦根據(jù)市委要求，及時編印了學(xué)習(xí)資料，做到了人手一份。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢，每次集中學(xué)習(xí)，都有局領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，進行重點講解，在集中學(xué)習(xí)后，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織集中討論，鞏固學(xué)習(xí)成果。四是注重學(xué)習(xí)效果，為保證學(xué)習(xí)取得實效，局整頓辦為每位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一發(fā)放了筆記本，要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并不定期進行抽查。在第一階段完成后，每名副科級以上干部都作了讀書筆記、都上交了一篇不少于2000字的學(xué)習(xí)心得體會，2月26日，局整頓辦還組織了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部理論測試，全局共有28人參加考試，參考率100，考試合格率100，學(xué)習(xí)效果明顯。廣泛收集意見。為把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的問題找準(zhǔn)找實，局整頓辦進行了廣泛的輿論宣傳，發(fā)動干部群眾幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找突出問題。一是面向基層、面向服務(wù)對象發(fā)放了征求意見表218份。二是先后召開征求意見座談會2次第二篇：作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)動員階段小結(jié)市人事局先進性教育活動學(xué)習(xí)動員階段工作總結(jié)市人事局現(xiàn)有在職干部職工23人，其中黨員22人，加上4名離退休黨員共有黨員26名。自市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，我們認(rèn)真貫徹市委部署，高度重視，深入發(fā)動，精心組織，周密安排，結(jié)合人事人才工作實際，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，較好地完成了學(xué)習(xí)動員階段各項目標(biāo)任務(wù)并取得了階段性成果，為下步學(xué)教活動深入開展奠定了堅實基礎(chǔ)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)動員階段工作總結(jié)如下：一、主要做法（一）提高認(rèn)識，加強對先進性教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)全市活動動員大會召開后，局領(lǐng)導(dǎo)立即召開局長辦公會，學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想。為保證活動的順利開展，成立了人事局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人任組長，分管局長任副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，由局辦公室具體承擔(dān)教育活動的安排、落實、調(diào)度、督查、考核等工作。強化活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人是抓教育活動的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，科室負(fù)責(zé)人具體搞好科室各項活動的落實，形成了一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作格局