【正文】 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進(jìn)村整頓考核標(biāo)準(zhǔn)（100分）鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進(jìn)村整頓考核標(biāo)準(zhǔn)（100分）序號(hào)項(xiàng)目考核內(nèi)容分值一村級(jí)組織作用明顯發(fā)揮（15分）建立健全以村黨組織為核心的村級(jí)配套組織，人員配備到位，工作制度基本健全。5各類組織之間職責(zé)明確，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，配合密切，能形成工作合力。5對(duì)歪風(fēng)邪氣敢抓敢管，民間糾紛調(diào)處率達(dá)90%，成功率80%以上。5二黨員干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力明顯提高（25分）村黨組織書記具備履行職責(zé)、勝任工作的能力，能夠完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。4村兩委干部領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展的能力和村級(jí)事務(wù)管理水平明顯增強(qiáng)，村兩委議事制度健全，關(guān)系協(xié)調(diào)，工作開展正常。6黨組織活動(dòng)基本正常，“三會(huì)一課”制度基本落實(shí)。4黨員發(fā)展、教育和管理工作得到加強(qiáng)，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有所改善。年內(nèi)每個(gè)后進(jìn)村都能發(fā)展12名的黨員或培養(yǎng)13名的入黨積極分子。4村黨組織班子有計(jì)劃加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)45周歲以下、高中學(xué)歷以上的優(yōu)秀青年。3黨員干部能夠參與素質(zhì)培訓(xùn)，積極參加“雙帶”活動(dòng)，參與率達(dá)到50%以上，黨員先鋒模范作用得到較好體現(xiàn)。4三經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力明顯增強(qiáng)（20分）能結(jié)合當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)和特色產(chǎn)業(yè)資源，制訂可行的發(fā)展規(guī)劃。8積極探索致富路子，扶持農(nóng)業(yè)典型示范戶，農(nóng)民人均純收入比上年提高15%以上。6村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的現(xiàn)狀得到較大改觀，集體可支配收(來源：好范文 ）入逐年增加。6四民主政治建設(shè)明顯加強(qiáng)（20分）民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等制度基本健全并能抓好落實(shí)，黨務(wù)、村務(wù)能做到按時(shí)公開、內(nèi)容真實(shí)、檔案齊全。7村黨組織、村民委員會(huì)和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)能較好地執(zhí)行村級(jí)組織工作規(guī)則，按章辦事，行為規(guī)范，盡職盡責(zé)維護(hù)群眾合法權(quán)益。7干群關(guān)系明顯改善，沒有越級(jí)上訪和集體上訪事件發(fā)生，社會(huì)穩(wěn)定。6五突出問題得到明顯整治（20分）努力解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，每年為群眾辦2件以上實(shí)事。6農(nóng)村行路難、吃水難、就學(xué)難等基礎(chǔ)設(shè)施問題得到緩解，村容村貌整治活動(dòng)有序推進(jìn)，農(nóng)村“臟、亂、差”現(xiàn)象得到改善。8對(duì)歷史遺留問題及財(cái)務(wù)混亂、宗族宗派勢(shì)力嚴(yán)重干擾村務(wù)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，能采取有效措施，妥善加以解決。6第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)整頓后進(jìn)村情況匯報(bào)****相對(duì)后進(jìn)村整頓工作情況匯報(bào)****轄116個(gè)村（社區(qū)），；共有農(nóng)村基層黨組織116個(gè)，其中村級(jí)黨委7個(gè)、黨總支9個(gè)、黨支部100個(gè)；農(nóng)村黨員3795名。今年以來，我們?cè)谏霞?jí)黨委和組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把開展相對(duì)后進(jìn)村整頓工作作為深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要抓手，按照“摸清情況、找準(zhǔn)問題、對(duì)癥下藥、力求實(shí)效”的總體要求，結(jié)合自身實(shí)際，積極組織力量對(duì)確定的后進(jìn)村會(huì)診剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，定準(zhǔn)措施，分類施治，取得了顯著效果，有力地促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)的深入扎實(shí)開展。現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下。一、提高認(rèn)識(shí)，整合力量，形成相對(duì)后進(jìn)村整頓工作合力開展相對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作，是強(qiáng)化村級(jí)組織建設(shè)、夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求，也是促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐的現(xiàn)實(shí)需要。****是全泰安最大的街道辦事處，轄區(qū)內(nèi)村居多、人口多，庫區(qū)、城區(qū)、開發(fā)區(qū)并存，社情民意復(fù)雜，村與村之間發(fā)展不平衡的問題十分突出。特別是個(gè)別村班子不健全、軟弱渙散，干群關(guān)系緊張，村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，存在無人管事、無錢辦事、無章理事的問題，造成村里工作長期無起色，嚴(yán)重影響了全街道發(fā)展穩(wěn)定的大局。針對(duì)這種狀況，我們按照市委及市委組織部的決 策部署，切實(shí)把集中整頓后進(jìn)村、治理“難點(diǎn)村”作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重，列入重要的議事日程，對(duì)照市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的通知》、《集中整頓100個(gè)相對(duì)后進(jìn)村工作實(shí)施方案》等文件要求，對(duì)全街道116個(gè)村（社區(qū)）進(jìn)行了認(rèn)真梳理，綜合評(píng)定，先后排查出相對(duì)后進(jìn)村12個(gè)、其中“難點(diǎn)村”4個(gè)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)力量，集中進(jìn)行整頓治理。街道成立了由黨工委書記任組長的集中整頓相對(duì)后進(jìn)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在有關(guān)管理區(qū)、有關(guān)村也相應(yīng)建立了工作機(jī)構(gòu)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制；嚴(yán)格落實(shí)街道領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，每名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部包一個(gè)后進(jìn)村，定責(zé)任、定目標(biāo)、定獎(jiǎng)懲、包轉(zhuǎn)化，強(qiáng)化各項(xiàng)整頓措施的落實(shí)；同時(shí)，積極與市包村工作組對(duì)接，利用定期召開整頓相對(duì)后進(jìn)村工作聯(lián)席會(huì)議等方式，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮市、街道、村三級(jí)的組織優(yōu)勢(shì)，整合力量，齊抓共管，為相對(duì)后進(jìn)村整治工作的扎實(shí)開展、取得實(shí)效提供了強(qiáng)有力的組織保證。二、分類施策，因村制宜，著力解決相對(duì)后進(jìn)村突出問題具體工作中，我們會(huì)同市包村工作組對(duì)相對(duì)后進(jìn)村存在的各種問題進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，把12個(gè)相對(duì)后進(jìn)村分為三種類型：一是班子軟弱渙散的，有5個(gè)村；二是信訪穩(wěn)定問題突出的，有2個(gè)村；三是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的，有5個(gè)村，按照“一村一策，分類施治，對(duì)癥下藥，逐個(gè)突破”的 原則，“調(diào)、包、幫、合”多措并舉，集中開展了整頓治理工作。一是“調(diào)”。對(duì)農(nóng)村班子不健全、黨組織軟弱渙散、村干部能力不強(qiáng)等涉及班子建設(shè)問題的村，采取結(jié)對(duì)共建、跨村任職、下派任職等辦法，對(duì)黨組織班子進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，配強(qiáng)黨組織班子尤其是黨組織書記，為盡快轉(zhuǎn)化提高奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。今年以來，先后對(duì)3個(gè)相對(duì)后進(jìn)村黨支部班子進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整村黨支部書記3名，支部委員2名，把5名素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀人才充實(shí)進(jìn)了村黨支部，使后進(jìn)村班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。狄家溝村黨支部書記、主任長期不和，“兩委”班子四分五裂，村里的各項(xiàng)工作無法正常開展。近期該村村主任違法超生三胎，造成了極壞影響。黨工委根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策，做出了對(duì)黨支部書記予以免職、對(duì)村主任依法罷免的處理。在考察村黨支部書記人選時(shí)，黨工委了解到該村12名黨員中曾有9人先后任過支部書記，目前無合適人選。為解決該村領(lǐng)路無人的問題，我們?cè)诔浞终髑簏h員意見的基礎(chǔ)上，決定采取結(jié)對(duì)共建、跨村任職的方式，組織狄家溝村黨支部與高玉鋪村黨支部聯(lián)合成立高玉鋪社區(qū)黨總支,由年富力強(qiáng)、群眾威信高、熟悉狄家溝村情況的高玉鋪村村主任兼任狄家溝村黨支部書記，受到了兩村的黨員干部的一致?lián)碜o(hù)。目前兩村聯(lián)合組建黨總支的方案已經(jīng)黨員大會(huì)通過，近期將組織實(shí)施。二是“包”。對(duì)歷史遺留問題較多、信訪案件不斷、各 種矛盾較為突出的村，利用市直部門包村的有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，采取市、街道兩級(jí)干部聯(lián)合包村的形式，面對(duì)面地疏導(dǎo)群眾情緒，緩和干群矛盾，妥善解決各類問題，加快后進(jìn)村轉(zhuǎn)化步伐。望駕山村因村委會(huì)賬目未交接問題引發(fā)群眾多次上訪，致使該村管理秩序混亂，工作無法正常開展。街道包村干部與市直包村部門科技局密切配合，對(duì)該村賬目進(jìn)行了詳細(xì)審核、張榜公布，及時(shí)消除了群眾的疑慮，使該村信訪問題得到了妥善解決，各項(xiàng)工作逐漸走上了正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道。三是“幫”。對(duì)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展后勁不足的后進(jìn)村，采取“輸血”和“造血”相結(jié)合的方式，進(jìn)行全面幫扶。一方面，從群眾最關(guān)注、最關(guān)心、最需要解決的問題入手，組織人力、物力、財(cái)力，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際困難，提升班子的公信力；另一方面，通過組織村“兩委”干部集中培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等方式，教育引