學校宿舍管理員崗位職責及管理考核辦法(已修改)
2025-10-31 22:02 本頁面
【正文】 第一篇：學校宿舍管理員崗位職責及管理考核辦法宿舍管理員崗位職責宿舍管理員在政教處的領(lǐng)導下，是宿舍安全管理的直接責任人，其崗位職責如下：管理員晚上在學校住宿，每天打起床鈴后，督促學生起床跑操，檢查宿舍是否有逗留學生，如有學生生病或其他情況應(yīng)及時報告政教處。隨時督促學生完成清衛(wèi)任務(wù)，搞好宿舍內(nèi)務(wù)，做到衣褲疊放整齊、物品擺放有序，做好詳細考核并及時公布檢查結(jié)果。宿舍設(shè)施損壞要及時上報維修。就餐時間監(jiān)督學生帶飯進寢室問題，嚴禁學生在樓道和宿舍內(nèi)大喊大叫、互相打鬧和亂竄宿舍；就寢時間要認真點名清點學生人數(shù)，核查請假學生，如發(fā)現(xiàn)無故不在宿舍的學生必須及時匯報；宿舍熄燈后檢查學生宿舍紀律。隨時巡查宿舍，排查安全隱患。排查學生是否有打火機、火柴、管制刀具等危險物品；嚴禁私接電線，禁止使用電器，不準點蠟燭。如有發(fā)現(xiàn)及時制止并登記匯報。做好來訪人員登記，不能讓任何閑雜人等隨意進入宿舍樓；按時開關(guān)樓門，對不按規(guī)定時間進出宿舍樓的學生進行登記考核；每天把宿舍點名情況匯總好及時上報；要對全樓的公共財產(chǎn)進行登記并做好管理，及時把宿舍維修情況報告單交回后勤處，同時要將安全隱患和突發(fā)事件及時上報政教處。二、考核辦法宿舍管理員工資標準依據(jù)有關(guān)規(guī)定確定。具體考核細則如下：考勤：（1）遲到、早退、脫崗一次扣5分，一個月連續(xù)出現(xiàn)三次者予以解聘。曠工一次扣10分，一個月連續(xù)兩次曠工者予以解聘。（2）每周例會、升旗等學校統(tǒng)一組織的活動必須參加，考核辦法同上。（3）請假需履行正常請假手續(xù)，本人提出書面申請由領(lǐng)導簽字后方生效；每人每請假一次扣3分。常規(guī)考核：（1）內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生：學生宿舍內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生不合格1房間次扣1分；管理室不干凈不整潔扣1分；樓層公共衛(wèi)生不干凈扣2分；沒有按時公布當日考核情況扣10分。午、晚休紀律差1人次扣2分，樓層整體紀律差一次扣5分。（2）點名：漏點一名扣20分，一月連續(xù)漏點兩次解聘；私自放走學生一次扣20分，兩次都解聘。早操時間和晚飯后查房，漏查一次扣10分。（3）樓長：樓門區(qū)域衛(wèi)生差扣5分；不按時開關(guān)樓門、開關(guān)燈一次扣5分；對學生進出宿舍樓沒有做好登記考核一次扣5分；對管理員考勤記錄不詳細一次扣5分；沒有及時上報維修情況報告單一次扣5分；對點名情況沒有及時上報一次扣10分；本樓內(nèi)公共財產(chǎn)失竊一次扣20分，一學期失竊兩次者予以解聘。工作表現(xiàn)突出者，視情況由政教處辦公會議決定給予獎勵。第二篇：學校宿舍管理員崗位職責模板學校宿舍管理員崗位職責模板一、負責部署、維護轄區(qū)內(nèi)治安秩序，環(huán)境衛(wèi)生。指導、監(jiān)督所管轄區(qū)內(nèi)的安全防范、衛(wèi)生保潔工作，預(yù)防和應(yīng)對各類緊急事件。有能力組織本樓員工召開列會。二、熟悉轄區(qū)環(huán)境情況，做好安全、衛(wèi)生及公共設(shè)施檢查，掌握轄區(qū)各崗位保潔工作情況及環(huán)境衛(wèi)生檢查要點。做好每日檢查記錄，每周向管理員匯報。三、做好本樓安全用電檢查工作，杜絕各類違禁用電使用，一要發(fā)現(xiàn)，立即沒收。四、負責對進出大門的人員進行疏導，維護進出秩序，保證大門暢通無阻。五、負責查驗進出人員的證件，制止閑雜人員，小商小販，推銷人員進入轄區(qū)。六、教室區(qū)樓管員必須對功放機及多媒體教學設(shè)備進行有效管理，及安全防范。嚴格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。七、嚴格交接制
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