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中級(jí)政工師業(yè)務(wù)工作報(bào)告(原創(chuàng))(已修改)

2024-11-05 07:57 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:中級(jí)政工師業(yè)務(wù)工作報(bào)告(原創(chuàng))業(yè) 務(wù) 工 作 報(bào) 告本人自2005年3月進(jìn)入慈溪市建設(shè)局人事監(jiān)察科工作的,主要從事組織人事、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)、職稱評(píng)聘及人事檔案管理工作。6年來(lái),在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的關(guān)心幫助下,本人政治理論業(yè)務(wù)素質(zhì)在工作實(shí)踐中得到一定程度的加強(qiáng),工作能力也有一定幅度的提高。從對(duì)業(yè)務(wù)的生疏慢慢轉(zhuǎn)變到能夠比較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力方面,都有了較大的提高。在實(shí)際工作中,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),積極參與圍繞機(jī)關(guān)開展的各種形式的思想政治工作,工作上嚴(yán)于律已,并在業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握本專業(yè)基本知識(shí),從而提高自身工作能力,保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。2005年慈溪市建設(shè)局被評(píng)為慈溪市文明單位,寧波市先進(jìn)志愿者服務(wù)站,2005年被寧波市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)評(píng)為“四尊重一服務(wù)”先進(jìn)個(gè)人?!?、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)刻苦鉆研,提高理論水平。在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持理論聯(lián)系思想和工作實(shí)際,學(xué)以致用,結(jié)合今年我市提出的作風(fēng)建設(shè)年主題活動(dòng),發(fā)表了一篇《深化作風(fēng)建設(shè)年的幾點(diǎn)思考》的文章。發(fā)表了……以人為本,注重思想工作,結(jié)合我局開展文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),在創(chuàng)建和評(píng)議活動(dòng)中,提高服務(wù)質(zhì)量,開展三個(gè)行業(yè)的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),促進(jìn)部門和行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。勇于實(shí)踐,提高業(yè)務(wù)能力。2005年,我開始為從事人事工作,當(dāng)時(shí)自己這方面的專業(yè)知識(shí)和工作技能都是非常薄弱,如勞動(dòng)工資報(bào)表的制作、人事編制的調(diào)配、組織關(guān)系的辦理、職工福利的核算、人事檔案的管理等都不懂。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,我努力學(xué)習(xí)新知識(shí),力求將工作搞好。積極參加檔案管理學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)、參加政工師培訓(xùn)、參加各類技能培訓(xùn),還參加浙江大學(xué)《公共關(guān)系》函授學(xué)習(xí),浙江電視大學(xué)“報(bào)紙業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”“行政管理學(xué)”,自學(xué)了勞動(dòng)法、合同法等許多和工作有關(guān)的法律法規(guī),通過(guò)多看業(yè)務(wù)書籍和虛心請(qǐng)教老同志,大大提高了自己對(duì)黨的方針政策的理解能力和業(yè)務(wù)技能。綜合素質(zhì)的提高,使得我能認(rèn)真履行工作職責(zé),通過(guò)各種有效的措施和方法,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,落實(shí)單位的改革措施,支持和配合單位的人事管理。二、著眼人事工作,為建設(shè)事業(yè)提供人才保障人事工作是各項(xiàng)工作有效開展的基礎(chǔ)。作為建設(shè)系統(tǒng),對(duì)建設(shè)人才的要求更高。特別是近年來(lái),隨著我市城市化進(jìn)程的逐步深入,各類專業(yè)技術(shù)人才的需求矛盾也越來(lái)越突出,人才結(jié)構(gòu)不合理,高層次人才相對(duì)缺乏和分散,配套專業(yè)人才方面的比例不夠協(xié)調(diào),這些都大大阻礙了我市城市化進(jìn)程的發(fā)展。而作為建設(shè)局的人事干部,就必須具有較強(qiáng)的為專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)的意識(shí),并在實(shí)際工作中,緊緊把握人才就是科技生產(chǎn)力這一點(diǎn)要素,牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念,為各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)把好關(guān),搭好橋梁,并為引進(jìn)來(lái)的人才做好各項(xiàng)服務(wù)工作。在我工作的前兩年,我局根據(jù)人才需求的實(shí)際情況,決定向社會(huì)公開招考專業(yè)技術(shù)人才,通過(guò)前期詳細(xì)而復(fù)雜的準(zhǔn)備工作,順利招收了五名專業(yè)對(duì)口的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,保障了我市城市化建設(shè)的順利進(jìn)行,同時(shí),又分批多次招錄了67名下屬企業(yè)工作人員,為我局建設(shè)隊(duì)伍注入了新鮮血液。2005年利用半年左右時(shí)間對(duì)我局十多年未整理、清理過(guò)的人事檔案進(jìn)行了收集、清理、整理。在整理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了很多歷史遺留問題,并全面及時(shí)進(jìn)行了清理,共整理干部人事檔案212份,其中補(bǔ)充資料約2700份,做到了整理審核后的干部檔案材料齊全、完整、真實(shí)、信息準(zhǔn)確無(wú)誤,為下一步人事檔案上等級(jí)做好基礎(chǔ)工作。2009年以來(lái),結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,我局在城市化建設(shè)上的工作也越來(lái)越繁重,項(xiàng)目建設(shè)投資額去年首次突破30億元,今年更是達(dá)到歷史性的68億元。大量的項(xiàng)目建設(shè),需要更多更高的人才支撐。為此,我積極配合領(lǐng)導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢牢把握好隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工作,圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”,著眼人的全面發(fā)展,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),建設(shè)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)整體水平大大提高,建設(shè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理,管人用人體制機(jī)制更加科學(xué)完善,為建設(shè)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。2010年,我和同事一道,開展了建設(shè)系統(tǒng)人才調(diào)研工作,組織編寫了慈溪市建設(shè)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃(20112020年)。近三年的工作中,我組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)1012人次,完成人事檔案整理*份,完成各類人事報(bào)表*份,組織干部參加工程師、建造師、咨詢師、評(píng)估師等各類執(zhí)業(yè)資格考試81人次,其中19人獲得中級(jí)以上職稱。特別是在人才機(jī)制建設(shè)方面,取得了較大成效。一是探索建立了競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。在市誠(chéng)正檢測(cè)有限公司試點(diǎn)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,對(duì)7名中層崗位實(shí)施了競(jìng)聘上崗,去年又在全系統(tǒng)公開遴選2名辦公室人員,在全局公開選拔4名中層干部。二是試點(diǎn)考試培訓(xùn)制度,建立培訓(xùn)檔案,大大提高了培訓(xùn)的實(shí)效。三是完善中層干部民主測(cè)評(píng)制度,加強(qiáng)對(duì)干部的考核管理。四是研究制定了“干事對(duì)賬”辦法,制定落實(shí)了定崗、定人、定責(zé)的“三定”制度,加強(qiáng)對(duì)干部的績(jī)效考核。五是實(shí)施薦經(jīng)推優(yōu)制度。將干部的鍛煉經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、以及平時(shí)表現(xiàn)情況作為經(jīng)濟(jì)分配、評(píng)優(yōu)選優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。這些舉措有效盤活了我局的用人機(jī)制,目前,全局各條項(xiàng)目展現(xiàn)不斷拉開,而人才的調(diào)配工作也緊張有序,提前進(jìn)行了科學(xué)布置,有效保障了中心工作的順利推進(jìn)。三、存在問題和努力方向 下步,我更要加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí),以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。一是抓好自身學(xué)習(xí)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),提高學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性和常態(tài)性。根據(jù)新形勢(shì),結(jié)合新任務(wù),科學(xué)制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。著眼完善知識(shí)結(jié)構(gòu)的需要,充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會(huì)精神、城市建設(shè)經(jīng)營(yíng)理論、建設(shè)法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識(shí)。二是著力做好勞動(dòng)工資工作。三是做好事業(yè)單位改革工作。四是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)突出抓好人才工作。通過(guò)各種途徑,吸納具備城市建設(shè)、工程概預(yù)算、合同管理等知識(shí)的綜合型高級(jí)技術(shù)人才,加強(qiáng)對(duì)城市建設(shè)的政策研究,從制度上優(yōu)化建設(shè)項(xiàng)目的管理,建設(shè)一批具備綜合執(zhí)法素質(zhì)的行業(yè)管理人才,提高整個(gè)建設(shè)系統(tǒng)的行業(yè)管理的水平。第二篇:2012政工師業(yè)務(wù)工作報(bào)告業(yè)務(wù)工作報(bào)告我叫梁閎軍,一九九四年參加工作,二ОО三年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)任中共延安汽車工業(yè)總公司委員會(huì)機(jī)關(guān)支部書記、公司辦公室主任。自我入黨以來(lái),我便牢記自己是黨組織的一員,時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。干工作不管自己的利益得失,吃苦在前、享樂在后,一心只想著怎樣才能讓自己干的工作能令周圍的同志滿意,能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。作為公司機(jī)關(guān)支部書記,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自我不僅是組織的要求,更是搞好工作的需要。我十分注意黨務(wù)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》,始終把學(xué)習(xí)黨章,遵守黨章,貫徹黨章,宣傳黨章、維護(hù)黨章作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。在自己學(xué)習(xí)黨章同時(shí),把黨章教育作為把握正確政治方向的根本準(zhǔn)則,從嚴(yán)治黨的根本依據(jù),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。根據(jù)公司《黨建工作要點(diǎn)》,認(rèn)真抓好黨員干部的思想教育和各類學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,按照“亮身份,做表率,樹形象”的要求,深入組織黨員、干部、職工有計(jì)劃、有步驟地制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)重點(diǎn)。通過(guò)邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高和開展批評(píng)與自我批評(píng)等一系列活動(dòng),不斷提高自己和全體黨員干部的黨性意識(shí),不斷實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀;使自己在思想上,嚴(yán)格要求自己,有堅(jiān)定的政治信念,始終與上級(jí)黨委保持一致;在作風(fēng)上,從我做起,從小事做起,任勞任怨,頑強(qiáng)拼搏;在廉潔上,廉潔奉公,清正廉明,不收受錢物,不謀私利;在紀(jì)律上,嚴(yán)以律已,嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律;在工作上,抓住機(jī)遇,身體力行,深入現(xiàn)場(chǎng)第一線,埋頭苦干,無(wú)私奉獻(xiàn),處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,做職工的表率,自覺接受群眾及上級(jí)部門的監(jiān)督。作為支部書記,我深感領(lǐng)導(dǎo)的信任和責(zé)任的重大。堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)支部工作,加強(qiáng)黨員教育,從嚴(yán)治黨,積極認(rèn)真地開展好黨員教育活動(dòng)和各項(xiàng)工作。發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,使群眾實(shí)實(shí)在在地在黨員身上看到先進(jìn)性。作為公司的辦公室主任,我時(shí)刻要求自己,也同樣要求部門全體同仁在任何時(shí)候都要公平辦事、公正說(shuō)話,處處為公司著想,為領(lǐng)導(dǎo)著想,為員工著想。因此,辦公室首先從維護(hù)制度入手,監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行,并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度管好人和事。辦公室是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶,是公司上下必不可少的溝通渠道。要有好的溝通渠道,就必須創(chuàng)造一種和諧、輕松、愉快的工作氛圍。我在做好本職工作的同時(shí),經(jīng)常與各部門同事交流溝通,與同事間融洽相處的同時(shí),努力發(fā)現(xiàn)問題,積極為大家解決問題,了解員工的思想動(dòng)態(tài),與員工們交心談心,同時(shí)當(dāng)好大家的喉舌。聯(lián)系上下,加強(qiáng)溝通。我也要求自己不 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斷的努力的學(xué)習(xí)政工知識(shí),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好思想政治工作,并使全體人員始終能保持旺盛的斗志。我也不斷得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)。當(dāng)然成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去和現(xiàn)在,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將更加努力要求自己,永往直前,更上一層樓,不斷為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二O一二年十二月十二日3第三篇:政工師業(yè)務(wù)工作報(bào)告政工師業(yè)務(wù)工作報(bào)告政工師業(yè)務(wù)工作報(bào)告1參加工作的二十多年,由于各級(jí)組織的培養(yǎng)教育,領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫忙,加之個(gè)人不懈努力虛心學(xué)習(xí),我的政治覺悟、思想品德、工作本事、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高,綜合素質(zhì)也有了長(zhǎng)足的提高。按照山西省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職稱評(píng)聘工作轉(zhuǎn)入經(jīng)?;膶?shí)施意見及補(bǔ)充說(shuō)明之相關(guān)規(guī)定,比照相關(guān)條件,貼合申報(bào)高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將相關(guān)情景總結(jié)如下:一、從事政工工作的基本情景我于1982年參加工作以來(lái),多年從事政工工作,曾任山西省陽(yáng)高縣政府辦公室干事、縣財(cái)委副主任、縣人大常委會(huì)黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿(mào)局長(zhǎng)兼支部書記。調(diào)中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司XX分公司后,歷任辦公室調(diào)研員、渾源縣公司支部書記兼經(jīng)理、市公司工會(huì)主任。行政干部出身,本人又熱愛政工工作,19經(jīng)XX市企業(yè)思想政治工作專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)定具備政工師任職資格。由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使其組織管理本事得到很好發(fā)揮,不僅僅圓滿完成了組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),并且本人或所負(fù)責(zé)的單位也多次受到上級(jí)的表彰或獎(jiǎng)勵(lì)(見資格審查表內(nèi)的部分填寫)二、從事政工工作的學(xué)習(xí)情景多年來(lái),自我始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),異常是政工知識(shí)的學(xué)習(xí)。原初始學(xué)歷是中專,靠自學(xué)以優(yōu)異成績(jī)先后獲得山西財(cái)經(jīng)學(xué)院商業(yè)經(jīng)濟(jì)大專文憑,山西大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證。近年來(lái),更是多次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研討,其中省級(jí)以上部門組織的就有:7月山西省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓(xùn)班。年9月中共中央黨校十五大精神培訓(xùn)班。5月中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班。中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司山西省公司省市縣三級(jí)公司經(jīng)理培訓(xùn)班。20xx年4月山西省經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)。195月中國(guó)金融理論與實(shí)踐研討會(huì)等,1997年6月山西省經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會(huì)理事會(huì)聘為理事。三、在政工崗位上的理論成果多年來(lái),自我邊工作,邊學(xué)習(xí),邊實(shí)踐,邊總結(jié),注意把學(xué)習(xí)思考所得結(jié)集出版,并有社科成果獲獎(jiǎng)。四、在政工崗位上建言獻(xiàn)策我把學(xué)到的政工知識(shí)不僅僅運(yùn)用在自我的具體工作中,并且還就宏觀經(jīng)濟(jì)、思想政治、工青婦工作、壽險(xiǎn)公司行業(yè)發(fā)展提出自我的見解,并得到相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)或肯定。由于熱心政工,關(guān)心宏觀發(fā)展,從事基層行政管理,情系新興的壽險(xiǎn)事業(yè),干一行愛一行鉆一行且小有成就,XX時(shí)報(bào)、XX日?qǐng)?bào)、XX電視臺(tái)、XX日?qǐng)?bào)、XX周報(bào)等多家新聞部門做過(guò)報(bào)道,其中XX晚報(bào)20xx年1月19日以“諫議大夫小人物”、XX晚報(bào)20xx年11月18日以“位卑未敢忘憂國(guó)”為題整版作了介紹,均在社會(huì)上引起較大反響。我以為,政工專業(yè)職務(wù)是為政工工作服務(wù)的,本人自感具備了高級(jí)政工師應(yīng)有的素質(zhì)要求,特申報(bào)評(píng)聘,使自我能更好地為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)盡力。政工師業(yè)務(wù)工作報(bào)告2本人在任助理政工師技術(shù)職務(wù)以來(lái),主要負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)工農(nóng)關(guān)系、辦公用品管理,資金預(yù)算、考勤工資,合同管理及辦公室日常事務(wù)。一向以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,努力適應(yīng)崗位要求,認(rèn)真履行自我的職責(zé),不敢有絲毫的懈怠,扎扎實(shí)實(shí)的開展了各項(xiàng)工作,較好的完成了工作任務(wù)。下頭,將我在辦公室以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情景向大家作一簡(jiǎn)要總結(jié)。一、20xx年工作總結(jié)(一)注重工作效率,做好行政事務(wù)協(xié)調(diào)。對(duì)外加強(qiáng)企地聯(lián)系,與政府部門進(jìn)取對(duì)接,增進(jìn)互信和支持。(二)用心服務(wù)職工,做好后勤保障工作。特色服務(wù)強(qiáng)調(diào)實(shí)效。一是解決職工后顧之憂,協(xié)調(diào)解決外調(diào)職工子女在xx入學(xué)問題。二是落實(shí)公司人文關(guān)懷,及時(shí)發(fā)放試車加班餐、防暑降溫用品。三是圓滿完成集團(tuán)公司試車預(yù)驗(yàn)收等在內(nèi)的10余項(xiàng)重要會(huì)務(wù)接待工作。四是切實(shí)抓好公司的福利、辦公用品維保的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公家具的維修保養(yǎng)合作單位。用情溝通,建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,看望部分生病職工及職工家屬,作為一名綜合辦公室職員,平時(shí)還注意和職工們談心溝通,關(guān)心職工冷暖,提高職工素質(zhì),努力讓大家高高興興的把工作干好。(三)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。作為綜合辦的主管,自身素質(zhì)和工作本事是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢(shì)的需要,我越發(fā)感到自我身上的擔(dān)子很重,而自我的學(xué)識(shí)、本事和閱歷與公司的要求及想要到達(dá)的工作效果還有必須的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)及其他部門主管學(xué)習(xí),向周圍的同事學(xué)習(xí)??傮w感覺自我近一年來(lái)還是有了必須的提高。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事等方面都有了必須程度的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。進(jìn)取提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心,職責(zé)心,進(jìn)取努力提高工作效率和工作質(zhì)量。二、存在問題回顧一年來(lái)的工作主要存在以下幾項(xiàng)問題:1)公司即將從建設(shè)期轉(zhuǎn)入生產(chǎn)期,對(duì)我而言對(duì)
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