【正文】 第一篇：“陽光低?！睂ｍ椥袆舆M展情況匯報市中街道“陽光低保”專項行動進展情況匯報尊敬的司市長：“陽光低?！睂ｍ椥袆娱_展以來，市中街道結(jié)合群眾路線教育實踐活動的深入開展，堅持即知即改，立說立行，工作扎實推進?，F(xiàn)已完成自查、復(fù)核、民主評議和張榜公示，進入信息上報階段。一、工作開展情況（一）抓宣傳，確保思想認(rèn)識到位通過設(shè)立公開欄、發(fā)放明白紙、開動宣傳車、懸掛橫幅標(biāo)語、發(fā)送手機短信、入戶走訪等形式在把活動意義耐心細致宣傳好、活動標(biāo)準(zhǔn)苦口婆心講清楚、活動程序不厭其煩說明白的基礎(chǔ)上，提高了群眾對該項惠民工作的知曉率和思想認(rèn)識，知道了有事找誰辦、去哪里辦、怎么辦，在全社會營造了人人理解、人人支持、人人參與的濃厚氛圍。（二）抓調(diào)查，確保排查摸底到位市中街道紀(jì)檢、民政及管區(qū)工作人員全體出動，擔(dān)起責(zé)任，拿出舉措，對各村來了一次大調(diào)查，堅持一個家庭一個家庭的過濾，做到了排查無死角，摸底零縫隙，實現(xiàn)了責(zé)任到人、上下聯(lián)動。（三）抓監(jiān)督，確保評議公示到位通過召開民主評議會，各村根據(jù)評議結(jié)果，堅持原則立場，以政策為準(zhǔn)繩，對于符合低保條件的及時歸類上報，對于不符合低保條件的，立即清理出來。各村對經(jīng)初步審核后符合救助條件的，經(jīng)群眾代表會議評議確定后，公示擬救助人員名單。對公示無異議的，上報街道民政所。街道召開專題會議進行集體研究后，由民政所上報并經(jīng)市民政局抽查核實審批后，在各村公示欄進行公示，無異議后予以審批，最終確定救助對象，廣泛接受社會監(jiān)督。整個過程環(huán)環(huán)相扣，嚴(yán)密緊湊，做到了應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，進退及時。（二）下一步打算及建議為確保市中街道“陽光低?！睂ｍ椥袆舆M一步扎實有效開展，結(jié)合辦事處實際，特制定下一步工作計劃：信息上報階段（7月7日—7月15日）填寫《禹城市最低生活保障對象基礎(chǔ)信息暨審批表》；填寫《禹城市城鄉(xiāng)居民最低生活保障誠信承諾書》；和當(dāng)事人簽訂《核查經(jīng)濟狀況委托書》；填寫《代表評議最低生活保障會議紀(jì)要》。建議：認(rèn)真填寫好表格，確保無紕漏，無漏人，無漏戶；進一步加大宣傳引導(dǎo)力度，提高群眾知曉度；抽調(diào)專門力量進行自查，同時要求相關(guān)部門加以協(xié)調(diào)配合。第二篇：陽光低保匯報材料湘東鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保工作情況調(diào)查 2012年暑期，我到xx省xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)民政所進行了為期x個月的社會實踐活動，就當(dāng)?shù)氐捅９ぷ骱突鶎庸ぷ鳡顩r展開了一系列的調(diào)查研究。下面就是我對我所調(diào)查的內(nèi)容所做的調(diào)查報告。近年來，xx鎮(zhèn)民政所牢固樹立“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的理念，把城鄉(xiāng)低保工作作為社會救助體系建設(shè)的重中之重來抓，建立健全工作制度，嚴(yán)把關(guān)口，規(guī)范運作，精心打造“陽光低?！?，大力推進以城鄉(xiāng)低保為基礎(chǔ)的社會救助體系建設(shè)，保障了困難群眾的基本生活，維護了社會穩(wěn)定，促進了全鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟發(fā)展。一、基本情況xx鎮(zhèn)轄n個行政村，n個居委會，全鎮(zhèn)總面積xxx平方公里，總?cè)丝趚萬人。截止到2012年4月底，xx鎮(zhèn)享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的對象2398戶，共5304人，人均月補差200元，；享受農(nóng)村居民最低生活保障的對象1346戶，共1828人，人均月補差90元，；2011年—2012年4月新增城保對象 274人，清查因享受社?；蛞蚣彝l件好轉(zhuǎn)等原因不符合低保條件的低保對象270 人。二、主要做法(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。農(nóng)村低保是黨中央、國務(wù)院重視和解決“三農(nóng)”問題的重大舉措之一，是堅持以人為本，關(guān)心弱勢群體、構(gòu)建和諧社會的重要體現(xiàn)，是改變過去臨時救濟階段性生活安排，建立定期定量長效救助機制的社會保障工程。鎮(zhèn)黨委、政府也是高度重視，把做好低保工作作為一件實事來抓，并且將它列入了重要議事日程；還專門設(shè)立了低保辦公室，配備專職人員7名，并建立健全了各項規(guī)章制度。(二)加大宣傳，做到家喻戶曉。；設(shè)立了低保宣傳欄；在主要交通路口懸掛永久性標(biāo)語、橫幅等。去年剛換屆，民政信息員有些是新上任的，對民政工作業(yè)務(wù)還不熟悉。針對這種情況，民政所在今年3月份，舉辦了村（居）委會民政信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，重點就加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理和長效機制建設(shè)工作以及城鄉(xiāng)低保聽證會如何召開等方面工作進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高民政信息員的業(yè)務(wù)水平。（三）嚴(yán)格操作，規(guī)范程序。一是農(nóng)村低保嚴(yán)格按照個人申請、調(diào)查、聽證、評議團投票、公示、三級聯(lián)審的程序認(rèn)定低保戶，使全鎮(zhèn)的農(nóng)村低保對象更符合條件，減少了群眾的不滿情緒，到目前為止沒有接到群眾舉報不符合條件對象的信訪件；二是城鎮(zhèn)低保采取個人申請、村級初選、鎮(zhèn)級初審、區(qū)級終審的方式進行走訪調(diào)查，采取三級聯(lián)審的方式進行低保對象的認(rèn)定，做到應(yīng)保盡保，嚴(yán)格把關(guān)。三是開展了城鄉(xiāng)低保清理工作，采取群眾舉報、低保年審核減和鼓勵村（居）委會內(nèi)部清理的方式，有力的清理出享受社保、家庭條件好轉(zhuǎn)、子女成年等原因不符合低保條件的低保對象，從而減少了群眾對低保不公平的看法，又維護了社會的和諧穩(wěn)定。xx鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保的申請、審核、審批程序符合操作規(guī)程，無人情保、關(guān)系保、該保未保等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。(四)動態(tài)管理，做到應(yīng)保盡保。在實際操作中，民政所嚴(yán)格按照低保動態(tài)管理的規(guī)定，在低保審核過程中嚴(yán)格把關(guān)，做到戶數(shù)有進有出，人員有增有減，標(biāo)準(zhǔn)有升有降，真正做到“能進能出”的低保動態(tài)管理。(五)落實資金，按時足額發(fā)放到位。城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放情況：2011年是由鎮(zhèn)財政所以“一卡通”的方式由信用社代發(fā)；從2012年元月份開始，由鎮(zhèn)民政所提供城鄉(xiāng)低保戶的花名冊交由區(qū)財政局，再由區(qū)財政局以“一卡通”的方式通過信用社打卡，發(fā)放到位。在發(fā)放過程中，沒有出現(xiàn)過一起滯留、挪用、套取等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。（六）檔案管理規(guī)范。，一戶一檔，并全部輸入電腦，制作了電子文檔。(七)落實責(zé)任，嚴(yán)格追究，從嚴(yán)查處工作不力不到位。鎮(zhèn)民政所工作人員及村干部在申報、審核保障對象時，對符合條件的家庭無故不報或拖延申報或者將不符合條件的家庭作為保障對象上報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，確保低保工作做到公開、公正、公平。三、存在問題部分特困戶入戶調(diào)查時隱瞞了隱形收入，給低保戶的評定帶來了一定的困難。整個社會對低保工作的認(rèn)識存在一定的差別。即“低保終身制”，給低保動態(tài)管理帶來了阻礙。部分低保戶“等、靠、要”思想嚴(yán)重，缺少生產(chǎn)自救意識養(yǎng)成了他們的懶漢作風(fēng)。近年來由于城區(qū)開發(fā)及工業(yè)項目建設(shè)的需要，大批的土地被征用，造成湘東鎮(zhèn)失地農(nóng)民越來越多，農(nóng)村申報低保人數(shù)逐年增加，但農(nóng)村低保指標(biāo)有限，造成工作開展難度大。四、下步工作打算和建議城鄉(xiāng)低保是國家對于低收入人群的一項惠民政策，不僅要從思想上高度重視此項民生工程的重要性，更要從制度上、從實際操作中保證政策的貫徹落實和資金的規(guī)范使用。（一）要規(guī)范操作行為，注重低保工作的實際效果。一是要按照規(guī)定的程序操作，增強困難群眾的主動性和對自身權(quán)利的認(rèn)識，盡可能地減少主觀操作行為；二是要使真正貧困而失去勞動能力的人員享受到低保，防止不符合條件的對象“非常進入”； 三是對低保的申請、入戶核查、審批公示和審核工作，應(yīng)經(jīng)?；椭贫然?。（二）要加大宣傳的力度，以多種形式提高農(nóng)村群眾對于低保工作的知曉度。部分的困難群眾對低保政策缺乏了解，為此，要廣泛地開展多樣化、全方位、多層次的宣傳工作，宣傳的方式盡可能地貼近農(nóng)村實際，易于接受，通俗易懂，使廣大群眾，尤其是困難群眾能夠基本了解低保的辦理程序和政策規(guī)定，使享受對象能夠基本知曉低保的基本內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。（三）加強基礎(chǔ)性工作，提高工作人員業(yè)務(wù)水平。低保工作存在的一些問題和不足，我們也會進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強低保管理人員“以人為本、為民解困”的宗旨意識和“堅持原則、依法辦事”的責(zé)任意識。面對社會的弱勢群體，不僅要有過硬的專業(yè)知識，還需要相應(yīng)的愛心和耐心。必須照顧到救濟對象的尊嚴(yán)，在人格平等前提下進行救助，要避免施舍、恩賜等錯誤的想法及態(tài)度。（四）加