【正文】 第一篇：365班違紀違規(guī)處理辦法365班違紀違規(guī)處理辦法一．上課講話：上課期間講話被老師點名或被班干記名。：罰掃地2天/次。二．上課遲到：第一次鈴聲結(jié)束時未趕到教室。：罰站一節(jié)課。三．上課睡覺：上課期間趴在桌子上，被任課老師點名、被班干記名或被查堂老師發(fā)現(xiàn)。：在當天晚上就寢熄燈后罰站半個小時，扣操行。四．上課吃東西：上課期間吃東西，被任課老師點名、被班干記名或被查堂老師發(fā)現(xiàn)。：自行購買純凈水7桶，扣操行分2分/次。五．就寢講話：被宿舍管理員發(fā)現(xiàn)并扣分。：（1）如果有人主動承認錯誤，罰掃寢室2天/次。（2）如果無人主動承擔責任，最后調(diào)查無果，將對其所在寢室的寢室長罰搞寢室衛(wèi)生一天。（3）如果無人主動承擔責任，最后結(jié)果調(diào)查得知是誰，則對其罰掃寢室衛(wèi)生一周，并扣操行分2分/次六．手機管理：上課或就寢期間被任課教師，班干，查堂老師或宿舍管理員發(fā)現(xiàn)：上課被發(fā)現(xiàn)則沒收其全組同學手機，就寢被發(fā)現(xiàn)則沒收其全寢的手機，并扣個人操行分2分/次，停充 電一天，如果一個月內(nèi)沒收手機數(shù)量達到3個，則沒收全班同學手機。注：上課期間不可以接電話（包括自習，晚讀，讀報時間段）七．衛(wèi)生管理：以學校檢查人員或勞動委員檢查為準。：（1）未掃干凈，并被學?？郯嗉壏?，值日生罰掃三天，（寢室衛(wèi)生罰值日生3天，寢室長一天），并扣操行分1分/次。（2）忘記或者未搞衛(wèi)生，并被學?？郯嗉壏郑等丈P掃一周，（寢室衛(wèi)生，罰值日生一周，寢室長兩天），并扣操行分2分/次。（3）搞衛(wèi)生遲到，罰搞衛(wèi)生1天，并扣操行分。八．作業(yè)管理，罰個人抄寫當天作業(yè)8遍。：罰代寫者抄當天作業(yè)5遍，次。罰使喚者抄當天作業(yè)10遍，并扣操行分1分/次。九：請假:必先跟班主任說明理由，在班主任同意的情況下，再跟父母通電話，同意即可。：請事假扣個人操行分2分/天。，喪假不扣分。：一個學期最多三次，且每次扣1分。十：重大違紀處理辦法：按學?？鄯值膬杀犊鄄傩蟹?，并每分罰搞衛(wèi)生一天，并交一份不低于五百字的檢討書。第二篇：員工違規(guī)違紀處理辦法參考員工違規(guī)違紀處理辦法 第一章 總則第一條 為進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理，嚴肅紀律，防范和懲治以職、以權(quán)、以水謀私行為，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國務院《企業(yè)職工獎懲條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本規(guī)定。第二條 公司職工違反有關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)定，損害國家或公司利益，以職、以權(quán)、以水謀私，非法謀取不正當利益的，依照本規(guī)定給予行政處分。第三條 行政處分分為警告、記過、記大過、留用察看、開除五種。第四條 損害公司利益包括侵占、私分、侵害公司財產(chǎn)、盜用水量折價、故意少抄少估水量、截留或挪用水費、私自承接供水業(yè)務或利用工作之便謀取私利，造成公司利益受損、嚴重影響公司聲譽等。第五條 本規(guī)定所指公司職工包括公司全體干部職工以及所屬集體所有制職工。第二章 行政違紀的調(diào)查和行政處分的權(quán)限第六條 公司一般工作人員違反政紀由監(jiān)察部門組織調(diào)查并會同其所在單位或部門提出處理意見，由公司總經(jīng)理辦公會議討論決定，監(jiān)察部門負責監(jiān)督執(zhí)行。對擬作出開除處分的，須提請公司職工代表大會討論通過，方可生效。第七條 公司中層干部違反政紀由公司紀檢監(jiān)察部門會同組織部門進行調(diào)查并提出處理意見，由公司總經(jīng)理辦公會議討論，報公司黨委批準，紀委、組織部門負責監(jiān)督執(zhí)行。對擬作出開除處分的，須提請公司職工代表大會討論通過，方可生效。第八條 公司級領(lǐng)導違反政紀，按干部管理權(quán)限報上級部門處理。第三章 行政處分程序第九條 公司職工違反政紀需追究行政責任的，由調(diào)查人員進行調(diào)查取證并寫出書面調(diào)查報告。第十條 公司職工違反政紀，一經(jīng)初步查實，根據(jù)辦案調(diào)查需要，可對違紀職工采取停職檢查措施，相關(guān)單位或部門應予積極支持和配合。第十一條 對違紀職工的調(diào)查和處理必須做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備。第十二條 調(diào)查人員應根據(jù)違紀職工的錯誤事實、責任以及認錯態(tài)度、退賠情況，會同所在單位或部門領(lǐng)導及有關(guān)人員進行討論，并聽取受處分人的申述，然后提出書面處理意見。第十三條 處分決定形成后，由監(jiān)督執(zhí)行部門呈報上級主管部門備案。受處分對象是中共黨員的，還應將處分決定抄告其所在單位黨組織和集團公司紀委，需給予黨紀處分的，由公司紀檢監(jiān)察部門及所在黨組織依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關(guān)規(guī)定，按相關(guān)程序給予黨紀處分。第十四條 處分決定一般由受處分人所在單位或部門在職工大會上宣布，并書面通知受處分人。處分決定由勞動人事部門裝入受處分人人事檔案，同時由勞動人事部門依據(jù)公司《職工獎懲辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 受處分人如對處分決定不服，可在接到處分決定通知后十五天內(nèi)書面向公司監(jiān)察部門或公司勞動爭議調(diào)解委員會請求復議，也可向上級監(jiān)察部門提出申訴，復議或申訴期間不停止行政處分的執(zhí)行。第十六條 對受處分人提出的復議請求或申訴，一般應從受理之日起兩個月內(nèi)作出裁定。經(jīng)審查認為處分決定正確的，應予維持；認為處分決定不當或錯誤應予變更或撤銷的，需經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究通過。維持、變更或撤銷處分決定均應書面通知受處分人。第四章 違紀行為及處分第十七條 公司職工利用工作之便或借業(yè)務活動之機，收受或索要與工作和業(yè)務活動相關(guān)的禮品、有價證券和現(xiàn)金，情節(jié)較輕的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或記大過處分；情節(jié)嚴重且索要金額在3000－5000元的，給予留用察看處分；5000元以上的，給予開除處分；對用戶吃、拿、卡、要，敲詐勒索不成，但給公司造成極其惡劣影響的，給予留用察看以上處分。第十八條 公司職工私自承接自來水安裝、管道改造、升遷表位業(yè)務或其它供水業(yè)務，從中謀取私利或造成公司損失，情節(jié)較輕的，給予記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過處分；情節(jié)嚴重且給公司造成損失10000－20xx0元或謀取非法所得在3000－5000元的，給予留用察看處分；給公司造成損失20xx0元以上或謀取非法所得5000元以上的，給予開除處分。第十九條