【正文】 第一篇：2018年黑龍江省醫(yī)務人員收受紅包管理辦法(暫行)黑龍江省醫(yī)務人員收受“紅包”處理管行理定第一章總則第一條為進步增強區(qū)務人員康潔自律意識，嚴肅記律，根據(jù)(中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)標法》護士條例》(事業(yè)單位工作人員處分管行規(guī)定》 《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”)(區(qū)院評市智行辦法》等扶律法規(guī)和有關規(guī)定，結合我省實際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于在醫(yī)療機構臨床線工作的醫(yī)生、護士、民技人員等醫(yī)務人員，第三條本視定所稱的 “紅包”，是指醫(yī)務人員在從事診療活動過程中，以各種名義收受患者或其親友饋瞻的現(xiàn)金。有價證券、支付先證、貴重禮品等財物。主要包括:（一）患者或其宗友上動送子、服務人員無法拒絕的；（二）通過中介或第三方變相取得的；（三）通過暗示、勒卡、變相勒卡索取的。第四條糾治區(qū)務人員收受“紅包” 問題。要按照屬地原則。分級管理、連級負責，堅持教育為先。預防為主，標本裝治、長效治理。第二章職資要求第五條嚴禁醫(yī)務人員收受“紅包”。對不知情成無法拒絕的“紅包”，醫(yī)務人員不得自行處理，應當在3個工作日內將“紅包”交送本單位相關責任部門。第六條醫(yī)療機構委堅決治理區(qū)務人員收受“紅包”等不良行業(yè)行為，糾正損害群眾利益的不正之風。（一）醫(yī)療機構是本單位糾治收受“紅包”問題的主體責任單位，黨委(總支，支部)負總責，書記是第責任人；（二）要加強本單位醫(yī)務人員教育，建立健全獎懲機制，對及時交送“紅包”人員給子褒獎:（三）要指定相關責任部門和人員，負責醫(yī)務人員交送“紅包”的登記備案、舉報問題的調查處理和情況總上報工作:（四）要建立 “紅包”上繳登記，將接收的現(xiàn)金真接存儲到中共黑龍江省直屬機關紀律檢查工作委員會違記資金專用賬戶(以下簡稱“專用賬戶”)，有價證券、支付憑證、貴重禮品等則物交相應部門拍賣、折現(xiàn)后存入；（五）受建立收受“紅包” 醫(yī)務人員黑名單(以F簡稱“黑名單”)，對查實收受“紅包”不上交或不如實上交人員記入黑名單并予以公示（六）要健全并簽訂醫(yī)患雙方不收和不送 “紅包”協(xié)議書，明確患者或其親友強行送“紅包”將枝上繳國庫井張榜公布。（七）要在單位公眾場所醒目位置、門戶網(wǎng)站等處適時公布醫(yī)務人員收受“紅包”本級和上級衛(wèi)生計生主營部門舉報電話、舉報信箱或其他舉報途徑，方便社會各界監(jiān)督、舉報:（八）委建立專職和社會監(jiān)督員隊伍，采取明查暗訪、聘請第三方機構評估、媒體監(jiān)督等辦法加大對本單位醫(yī)務人員收受“紅包”問題的發(fā)現(xiàn)力度。第七條醫(yī)療機構相關責任部門在接到醫(yī)務人員交送 “紅包”2個工作日內，將其存儲到專用賬戶，并在公眾場所醒目位置、門戶網(wǎng)站等處公布“紅包”送子及上繳情況。第八條醫(yī)療機構應當在接到舉報信息后，及時調查處理，定期公開查處情況，并對提供有價值查處線索的人員給子獎勵。第九條醫(yī)療機構辦醫(yī)主體對糾治醫(yī)務人員收受“紅包”問題負有監(jiān)管、重大事項調在處理職責。第十條各級衛(wèi)生計生部門、辦醫(yī)主體和醫(yī)療機構要加強“紅包”問題的具情監(jiān)測，及時收集整理和調查處理線索信息。第十一條市(地)、縣(區(qū)、市)衛(wèi)生計生主管部門負責轄區(qū)內醫(yī)務人員收受“紅包”問題的匯總上報、監(jiān)督檢查、重大事項調查處理工作。黨委負總責，書記是第一責任人，要指定相關責任部門和人員受理此項工作，井公布本級舉報電話、舉報信箱或其他學報途徑:要建立巡查長效機制，定期開展巡查，將“紅包”在處作為醫(yī)療機構考核重要內容:要建立轄區(qū)黑名單，適時將“紅包”問題在處情況、黑名單情況進行通報。第十二條省衛(wèi)生計生 委負責全省醫(yī)務人員收受“紅包”問題的統(tǒng)籌協(xié)調、情況匯總、監(jiān)督檢在和有重大影響問題查處的督辦工作:建立全省黑名單，公布專用賬戶和存儲辦法，適時通報全省“紅包”問題查處情況，定期公開曝光國名單，每年向社會公布“紅包”上繳情況。第十三條每季度初5個工作日內，各醫(yī)療機構將上季度醫(yī)務人員收受“紅包”上微及查處情況報轄區(qū)衛(wèi)生計生主管部門，10個工作日內還級報至省衛(wèi)生計生委:發(fā)生社會影響懲劣重大問題的，醫(yī)療機構要及時向轄區(qū)衛(wèi)生計生主管部門報告。第三章監(jiān)督與處罰第十四條查實醫(yī)務人員收受 “紅包”不上交或不如實上交的，根據(jù)國家法律法規(guī)和黨紀政紀規(guī)定。由所在單位予以追微，給子批評教育、責令作出書面檢查、通報、取消當年評先評優(yōu)和職稱評審資格，及相應的組織處理和行政處罰，醫(yī)師定期考核為不合格:并根據(jù)以下情形給子相應處罰：（一）被不同人實名舉報收受“紅包”3次以上未查實的，醫(yī)務人員應向所在單位說明情況。（二）在實收受 “紅包”金額(價值)在500元以下的，由所在單位給子警告處分，記入國名單3個月，醫(yī)務人員系醫(yī)師的，衛(wèi)生計生 主管部門依據(jù)相關法律法規(guī)給子警告處罰；（三）查實收受“紅包”金額(價值)在500元至1000元的，由所在單位給予記過處分，記入黑名單6個月，醫(yī)務人員系醫(yī)師的，衛(wèi)生計生主管部門依據(jù)相關法律法規(guī)給予責令其暫停6個月執(zhí)業(yè)活動處罰；（四）查實收受“紅包”金額(價值)在1000元以上的，由所在單位降低崗位等級或撤職處分，記入黑名單1年，醫(yī)務人員系醫(yī)師的，衛(wèi)生計生主管部門依據(jù)相關法律法規(guī)給予責令其暫停1年執(zhí)業(yè)活動處罰；（五）查實收受“紅包”2次以上的，或累計收受紅包金額(價值)在1500元以上的，或通過中介、第三方變相取得的，或暗示、勒卡、變相勒卡索取的，由所在單位視情形給予降低崗位等級或撤職、開除處分，記入黑名單2年，醫(yī)務人員系醫(yī)師的，衛(wèi)生計生主管部門依據(jù)相關法律法規(guī)給予吊銷執(zhí)業(yè)證書處罰；（六）查實非醫(yī)師其他醫(yī)務人員收受“紅包”的，根據(jù)數(shù)額和情形，按照相關法律法規(guī)，參照醫(yī)師處罰辦法予以處罰。第十五條醫(yī)療機構對糾治本單位醫(yī)務人員收受“紅包”問題主體責任落實不到位的，根據(jù)以下情形，衛(wèi)生計生主管部門給予主要負責人約談、誡勉談話或黨紀政紀處分，給予醫(yī)療機構取銷評先評優(yōu)資格、醫(yī)院評審等次等處理。（一）組織不健全，黨委（總支、支部）不研究此項工作的；（二）對醫(yī)務人員行風教育無計劃、不組織、不開展的；（三）不設立受理部門，部配備專、兼職人員的；（四）不設立舉報電話、信箱或其他其途徑，不建立社會監(jiān)督員隊伍，不健全舉報獎勵制度的；（五）對各類投訴不受理，對舉報不查處或查出不及時、處理不力的；（六）對醫(yī)務人員交送“紅包”不受理、不上繳、不公示、不兌現(xiàn)褒獎的；（七）不建立黑名單或對查實人員不定期公示的；（八）不簽訂醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書的；（九）對醫(yī)務人員收受“紅包”問題隱瞞不報、不如實上報、不按時上報的。第十六條屬地衛(wèi)生計生主管部門對轄區(qū)醫(yī)療機構醫(yī)務人員收受“紅包”問題監(jiān)管不力、督辦查處不實，轄區(qū)行區(qū)風氣破壞的，上級衛(wèi)生計生主管部門要適時約談其主要負責人；轄區(qū)行業(yè)風氣持續(xù)惡化，造成社會重大影響的，要對其主要負責人誡勉談話，責令做出書面檢查；情節(jié)嚴重的，給予相應黨紀政紀處分。第四章附則第十七條本規(guī)定由省衛(wèi)生計生委負責解釋，自發(fā)布之日起實施。第二篇：醫(yī)務人員收受“紅包”回扣的處理規(guī)定協(xié)和醫(yī)院制度之醫(yī)務人員收受“紅包”、回扣的處理規(guī)定協(xié)和醫(yī)院, 醫(yī)務人員, 收受“紅包”, 回扣, 處理規(guī)定本帖最后由 lsl3325009 于 2011328 10:15 編輯醫(yī)務人員收受“紅包”、回扣的處理規(guī)定為了加強醫(yī)院行風建設，進一步杜絕醫(yī)務人員收受“紅包”、回扣等違紀違法行為的發(fā)生，依據(jù)中華人民共和國《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、衛(wèi)生部《醫(yī) 務人員醫(yī)德考評制度》等有關規(guī)定，結合醫(yī)院實際，制定本規(guī)定。第一條“紅包”是指醫(yī)務人員利用職務之便，在醫(yī)療活動中以各種名義收 受有關單位或患者、家屬饋贈的禮金、有價證券、物品等。“回扣”是指醫(yī)務人員利用職務之便，在藥品、設備、一次性衛(wèi)生材料、植入式器械、試劑及其他物資等購銷中帳外或暗中收受有關生產(chǎn)經(jīng)營單位或人員以 各種名義、形式給予的現(xiàn)金、有價證券、物品，或到藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)報銷應由 本人及其配偶、子女支付的個人費用，或接受藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)邀請的境內（外）旅游，或在醫(yī)療活動中收取臨床促銷費、開單費（因介紹住院、儀器檢查、化驗 檢查及其他醫(yī)學檢查而收取的費用）、處方費、統(tǒng)方費、轉診費（因介紹到其他 醫(yī)療單位檢查、治療而收取的費用）等。第二條醫(yī)務人員不準收受“紅包”、回扣。對于因故未能拒絕收受的“紅包”、回扣，當事醫(yī)務人員應當在24 小時內報告并上交黨辦或紀檢監(jiān)察處（節(jié)假 日時報告并上交院總值班），逾期不交的，按收受論處。第三條醫(yī)院紀檢監(jiān)察處按有關規(guī)定受理“紅包”、回扣的舉報投訴。舉報提倡實事求是地署名舉報，醫(yī)院將維護舉報人的合法權益。紀檢監(jiān)察處有訴必查，查實必處。紀檢監(jiān)察處收到反映醫(yī)務人員收受“紅包”、回扣行為的舉報，按照 以下辦法處理：（一）由紀檢監(jiān)察處對被舉報人員進行談話警示教育，記錄在案；被舉報 人寫出書面情況說明，紀檢監(jiān)察處留存。（二）若收到不同舉報人對同一醫(yī)務人員的兩次舉報，紀檢監(jiān)察處將在調 查核實的基礎上，在全院進行通報批評。（三）若收到不同舉報人對同一醫(yī)務人員的三次舉報，紀檢監(jiān)察處將在調查核實的基礎上，視情節(jié)輕重，給予一年以下的停止其醫(yī)療行為的處理，直至取第三篇：收受紅包檢討書收受禮金自我檢討書收受禮金自我檢討書尊敬的xx：面對神圣的國徽，我深知自己罪行嚴重、性質惡劣、影響極大，我的所作所為玷污了的黨的形象，降低了黨的威望，挫傷了黨群、干群關系。由于我忘記了人民公仆的神圣職責，辜負了黨和人民的殷切重托，走上了違法犯罪道路，我覺得這完全是罪有應得。我出生在山東省梁山縣小路口鎮(zhèn)后門王村，是家中老大，有一個弟弟、一個妹妹。當年為供養(yǎng)我上學，父母賣掉了家里的三間房，父親一人闖了關東，母親在家既要種地，又要照顧三個孩子。記得有一次，村食堂發(fā)了一個窩頭，母親舍不得吃，留著給從縣城放學回家的我吃，自己則吃樹皮和草根。現(xiàn)在，我父母都是80多歲的人了，仍住在兩間破爛不堪的房子里。對老家來說，我沒做過什么貢獻，妹妹是農(nóng)民，她的兩個孩子在外地打工；弟弟年過半百，至今還在一家企業(yè)干臨時工。我是大學畢業(yè)后被組織分配到安徽工作的。在安徽，我是一個外鄉(xiāng)人，又沒有什么背景，但現(xiàn)在已經(jīng)是一名黨員的中堅力量。我深深懂得，這些都是黨組織的精心培養(yǎng)和教育的結果。我多年從事黨務工作，曾經(jīng)分管過紀檢、政法工作，對黨紀國法不是一竅不通。我也曾捫心自問：金錢對一個人來說，生不能帶來，死不能帶去，我要那么多錢干什么？真是小農(nóng)思想作怪，僥幸心理占據(jù)了頭腦。我的教訓驗證了那句古語“人為財死，鳥為食亡”。回憶這些年來，面對燈紅酒綠的花花世界，覺得自己風里來、雨里去，一天忙到晚，也夠辛苦的，看到老板們一個個大把大把地撈錢，瀟瀟灑灑生活，想來想去，覺得自己吃虧了，產(chǎn)生了“有權不用、過期作廢”的念頭。當年在地委工作時曾經(jīng)作出的承諾慢慢開始動搖，從接受一瓶高級酒、一條高檔香煙、一件名牌衣服，到20xx年春節(jié)接受張某送來的1萬元現(xiàn)金，一開始還是在推來推去中不自然地收下。覺得拒絕了人家，面子上過意不去，但似乎又覺得利用職權收受金錢不應該，思想上的斗爭非常激烈，可是在下不為例的借口中產(chǎn)生了僥幸心理。思想上的防線一旦決口，就會一瀉千里，防不勝防。從起初的收受幾千元到后來幾十萬元，我都來者不拒，且收得心安理得，逐漸變得麻木不仁，結果在違法犯罪的道路上越走越遠，不能自拔。收了禮后，我便插手干部使用和人事安排工作，通過各種手段提拔親信知己。人事安排，對當時的我來說，其實就是一句話的事，舉手之勞，打個電話或者開會時給有關人員打個招呼就完事了。人一旦政治上失節(jié)，后果就會一發(fā)不可收拾。想到自己以往的所作所為，感到十分后怕，主要是擔心東窗事發(fā)。在這種情況下，我惶惶不可終日，趕緊和家屬絞盡腦汁清理了一下近年來收受的禮金，在心里列出了一個“