集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告(已修改)
2025-10-31 04:04 本頁面
【正文】 第一篇：集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告今年，自全系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)以來，我積極參加局集中整治辦和機(jī)關(guān)支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)的有關(guān)文件，對活動(dòng)的目的、意義和內(nèi)容有了全面了解和深刻理解。對照文件中的“五治”和“十不準(zhǔn)”要求，反思自己幾年來在工作、思想和作風(fēng)方面情況，存在的問題主要有以下幾個(gè)方面：。到紀(jì)檢監(jiān)察崗位時(shí)間不長，業(yè)務(wù)還有待熟悉，特別是對一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的政策理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致了分析問題、解決問題的能力不強(qiáng)，理解不深不透徹。⒉工作開拓創(chuàng)新不夠。對待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，以完成任務(wù)為目的的工作標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，創(chuàng)新思維不夠新穎，常常求穩(wěn)慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒險(xiǎn)，缺乏知難而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果斷精神。⒊服務(wù)意識(shí)舉措不夠。只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)少，與其他同事交流不夠，創(chuàng)新服務(wù)停留在言語，做得不多。⒋遵守工作紀(jì)律不夠。因孩子小，總生病，有時(shí)會(huì)上班遲到或請假。上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。思想上不夠重視自身的問題，忙于日?，嵤虏怀？陀^剖析反思自己，有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題也認(rèn)為錯(cuò)是小錯(cuò)不及時(shí)改進(jìn)。今后，要自覺改正以上幾方面的問題，具體整改措施如下：⒈勤于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。自覺充實(shí)自己，用先進(jìn)的思想武裝頭腦，以科學(xué)的知識(shí)提高能力，不斷適應(yīng)新形勢下反腐倡廉工作的新要求。⒉勇于開拓創(chuàng)新。多謀創(chuàng)新之策，多出創(chuàng)新之招，多做創(chuàng)新之事，以新的理念指導(dǎo)工作。⒊善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。工作中多加強(qiáng)溝通，多互相理解，多自覺以大局為重，和衷共濟(jì)，形成合力。⒋敢于爭先進(jìn)位。以高度的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情，敢為人先，敢于嘗試，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作水平，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，出色地干好本職工作，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。二〇一二年四月三十日第二篇：集中整治干部作風(fēng)自查報(bào)告干部作風(fēng)整治活動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告局整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：本人按照要求認(rèn)真整治作風(fēng)，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對開展“影響發(fā)展環(huán)境的干部作 風(fēng)突出問題集中整治”活動(dòng)教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。一、存在問題對待工作缺乏奉獻(xiàn)精神。大多時(shí)候認(rèn)為做好自己份內(nèi)的事情就可以了，不愿承擔(dān)協(xié)助其他同志完成工作。對事業(yè)沒有更高的追求，開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不會(huì)針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的起色。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。有時(shí)因事多繁瑣時(shí)，對待同事、或服務(wù)對象時(shí)會(huì)出現(xiàn)態(tài)度生硬
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