銀行員工演講稿：合規(guī),也是競爭力(已修改)
2024-11-05 03:59 本頁面
【正文】 第一篇：銀行員工演講稿：合規(guī),也是競爭力銀行員工演講稿：合規(guī)，也是競爭力尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，朋友們。大家好：我張XX，來自XX支行。大家知道銀行是高風(fēng)險的行業(yè)，防范風(fēng)險是銀行業(yè)的主題。搞好經(jīng)營，執(zhí)行規(guī)章制度至關(guān)重要；提升競爭力，離不開規(guī)章制度的保駕護航。因此，我今天的演講主題是《合規(guī)，也是競爭力》我們都知道，金融業(yè)競爭非常激烈。提出了發(fā)展新戰(zhàn)略，實現(xiàn)國家、股東和員工都滿意的目標(biāo)。要實現(xiàn)這個大目標(biāo)，沒有合規(guī)，再多的成果，可能轉(zhuǎn)瞬即失。那什么是合規(guī)呢？簡單地說就是銀行的各項經(jīng)營活動符合法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的要求，以及銀行的規(guī)章制度。事實上，業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)建設(shè)是魚水相依的關(guān)系，業(yè)務(wù)發(fā)展像魚，合規(guī)建設(shè)像水，沒有水，魚兒失去了生存的基礎(chǔ)。合規(guī)是一扇安全的屏障，利益在合規(guī)的屏障下得到保護；合規(guī)是一面有效的防火墻，把風(fēng)險擋在了墻外。所以說銀行要發(fā)展，合規(guī)最給力！有人會問：做到合規(guī)難不難啊？它不難，合規(guī)是工作中很簡單很基本的要求，說不上有難度。但也不容易，因為違規(guī)有時是很不經(jīng)意很簡單的事。那我們該怎樣做呢？我想，我們每個人首先要有合規(guī)榮，違規(guī)恥的強烈意識。做合規(guī)的事，不是難事，每個人都有能力做到。為什么有人卻做了違規(guī)的事？因為有時違規(guī)很容易，所以合規(guī)意識不能松，一旦放松之后，… …有的曾經(jīng)是有作為的領(lǐng)導(dǎo)，有的曾經(jīng)是優(yōu)秀的員工，有的曾經(jīng)是我們的伙伴，現(xiàn)在悔在監(jiān)牢。我相信在座的人都能說出幾個案例來。我們要深知“條條規(guī)章血寫成，人人必須嚴(yán)執(zhí)行”。只要在思想上有了強烈的合規(guī)意識，成為工作的精神靈魂，守規(guī)合規(guī)就能自覺自然。我想，我們每個人都要養(yǎng)成合規(guī)辦事的習(xí)慣。合規(guī)建設(shè)不是一朝一夕的事，而是長期的努力，做到事事合規(guī)，時時合規(guī)，養(yǎng)成習(xí)慣。在合規(guī)的字典里沒有小事，辦一筆業(yè)務(wù)不是一件驚天動地的大事，但違規(guī)之后，可能會帶來驚天動地的惡果。2008年1月法國興業(yè)銀行一名內(nèi)部交易員，因違規(guī)操作，導(dǎo)致公司損失過百億元，可謂觸目驚心。合規(guī)如此重要,違規(guī)如此可怕！該如何去做?那就是，合規(guī)辦事養(yǎng)成習(xí)慣！我想，我們每個人要敢于反對違規(guī)。規(guī)章制度是用血的代價和沉痛的教訓(xùn)換來的，在執(zhí)行上有不得半點僥幸，那怕1%的疏忽都可能導(dǎo)致100%的損失。哪怕一個小小的違規(guī)都可能終生悔恨。一個人不可能搞好一家銀行，但可能搞跨一家銀行。1995年2月巴林銀行因為一個叫里森的交易員違規(guī)操作，使一個號稱“英國皇家”銀行，有二百多年歷史的老字號，一夜倒閉！可見，合規(guī)有多重要，違規(guī)有多可怕！因此，自己不做違規(guī)的事，也要反對和制止任何人做違規(guī)的事。同事們，朋友們：做事合規(guī)的最高境界是自覺自然、成為習(xí)慣。讓我們立即行動，合規(guī)地工作，合規(guī)地經(jīng)營，則銀行興旺，員工幸福！合規(guī)的道路上只有起點，沒有終點，取得合規(guī)的成果，才是真實的成果；合規(guī)的發(fā)展，才是有效的發(fā)展。我要大聲地對所有人說：合規(guī)，才是最有競爭力的！謝謝大家！第二篇：銀行員工合規(guī)演講稿 堅守合規(guī)底線、爭當(dāng)模范標(biāo)兵近日來有一部反腐主題的電視劇很火，叫《人民的名義》，里面就說到了銀行腐敗的具體案例，涉案人也得到了應(yīng)有的懲罰，很有警示意義。作為一名普通的農(nóng)商行基層員工，我們手里沒有什么權(quán)力，自然也就沒有腐敗的機會，我們能做的
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