【正文】 第一篇：貫徹執(zhí)行節(jié)約能源法匯報材料自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司貫徹執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》匯報材料自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司始建于1964年，是中國首家自行設(shè)計的大型硬質(zhì)合金和鎢鉬制品生產(chǎn)企業(yè)，1998年進(jìn)行公司制改造,2006年7月湖南有色增資控股自硬公司，新自硬公司注冊資本5億元?，F(xiàn)有資產(chǎn)總額10億元，員工3700人，公司主要產(chǎn)品硬質(zhì)合金及鎢鉬制品廣泛應(yīng)用于鋼鐵、冶金、機(jī)械、電子、航天航空等國民經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域及國防工業(yè)，發(fā)展前景十分廣闊。公司經(jīng)過四十年的發(fā)展，已成為中國和世界鎢及硬質(zhì)合金工業(yè)中具有較高知名度、影響力和國際競爭力的大型企業(yè)。在國內(nèi)同行業(yè)中綜合排名第二，生產(chǎn)規(guī)模在世界上鎢及硬質(zhì)合金行業(yè)中居第四。硬質(zhì)合金、鎢品出口連續(xù)六年保持行業(yè)第一，國內(nèi)市場占有率超過25%。通過了ISO9001：2000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、ISO14001環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)體系、OHSAS18001職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)體系、中啟計量體系認(rèn)證中心AAA級、實驗室認(rèn)可五大認(rèn)證，具有較強的產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、人才、管理和文化優(yōu)勢。公司是自貢市的重點耗能單位之一，年耗標(biāo)煤近4萬噸。，，,。一、組織領(lǐng)導(dǎo)落實，節(jié)能機(jī)構(gòu)健全。多年來，公司十分關(guān)心和重視節(jié)能降耗工作，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《重點用能單位節(jié)能管理辦法》、《四川省節(jié)約能源管理條例》為指南，集中領(lǐng)導(dǎo)，歸口負(fù)責(zé)。為了保證節(jié)能工作的落實，公司首先從組織上加強了對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立了在全公司內(nèi)部自上而下的能源管理機(jī)構(gòu)。從80年代至今公司一直設(shè)立了能源管理辦公室，能源管理崗位人員均具有中級職稱，專門負(fù)責(zé)公司能源管理工作。生產(chǎn)作業(yè)單位、動力分廠、主要輔助單位配備專（兼）職能源管理崗位，主要耗能崗位設(shè)立節(jié)能員，形成公司——分廠——班組（工序）三級能源縱向管理專線。在能源橫向管理方面，以能源管理部門為軸心，各單位、各部門密切配合，明確職責(zé)，歸口管理。從而形成了專管成線、群管成網(wǎng)的能源管理網(wǎng)絡(luò)體系，有效控制動態(tài)能源流和信息能源流。二、扎實做好能源管理的基礎(chǔ)工作，提高能源管理的科學(xué)性、有效性。建立完善的能源管理規(guī)章制度。為了適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，在認(rèn)真分析了公司能源供應(yīng)、使用狀況的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實際，制訂了公司《能源管理辦法》、《能源計量管理辦法》、《施工用能管理辦法》、《年度能源內(nèi)部價格》、《能源目標(biāo)成本管理考核辦法》、《現(xiàn)場巡視檢查管理辦法》、《能源消耗分析制度》等，形成了一套全面的、較為合理的管理制度，極大地促進(jìn)了企業(yè)節(jié)能降耗。為鼓勵和表彰節(jié)能先進(jìn)，公司設(shè)立年度節(jié)能單項獎，獎勵對節(jié)能工作有突出貢獻(xiàn)的單位和個人。同時，進(jìn)一步加強能源管理制度的執(zhí)法力度，對違反《公司能源管理辦法》破壞能源動力設(shè)施、浪費能源的責(zé)任單位或個人進(jìn)行處罰，并責(zé)令整改。落實新建項目的合理用能。按照國家經(jīng)貿(mào)委、國家計委、建設(shè)部頒布的計交能[1997]2542號《關(guān)于固定資產(chǎn)投資工程項目可行性研究報告“節(jié)能篇（章）”編制及評估的規(guī)定》文件要求，編制新增固定資產(chǎn)投資工程項目的可行性報告時，設(shè)立有“節(jié)能篇（章）”。如《混合料制備中心》、《硬面材料中心》、《鎢冶煉改造》項目等。完備的能源計量管理體系。公司依據(jù)《中華人民共和國計量法》和《企業(yè)能源計量器具配備和管理導(dǎo)則》（GB/T171671997）的管理要求配備能源計量器具。通過開展定期的、全公司范圍的能源計量裝置普查，不斷完善能源計量裝置、計量網(wǎng)絡(luò)圖；能源計量管理實行公司——分廠（車間）——班組（工序）三級管理，層層落實；公司一級計量器具配置達(dá)100％，二級計量器具配置達(dá)99％，三級計量器具配置達(dá)95％，實現(xiàn)能耗計量化、計量控制標(biāo)準(zhǔn)化。同時抓好能源計量數(shù)據(jù)從采集、整理、確認(rèn)、監(jiān)督、分析、反饋各個環(huán)節(jié)，不斷提高能源計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率，讓能源計量數(shù)據(jù)在企業(yè)的節(jié)能管理中發(fā)揮關(guān)鍵作用。完善的能源消耗統(tǒng)計分析制度。公司不僅建立能源消耗統(tǒng)計分析制度，做到數(shù)據(jù)有統(tǒng)計、傳遞有報表、動態(tài)有分工、歸口有管理，克服了過去那種粗估冒算的現(xiàn)象。而且定期召開能源消耗分析例會，分析原因、制定對策、落實責(zé)任。弄清公司能源消耗的來龍去脈以及節(jié)約、浪費的波動情況，摸清了公司能源消耗的客觀變化規(guī)律。每年一度召開公司級能源工作會議，總結(jié)本年度能源工作，分析年度能源消耗狀況，部署下年度能源管理工作。深入地進(jìn)行節(jié)能宣傳教育活動。利用公司生產(chǎn)調(diào)度會，每月公布各單位能源消耗，并作對比分析；各單位利用黑板報、宣傳欄等多種形式，結(jié)合各個崗位的實際情況，讓每一位職工明白本崗位的實際能源消耗和能源成本；每年組織管理、技術(shù)人員及主要耗能崗位節(jié)能員進(jìn)行能源管理知識和節(jié)能知識的培訓(xùn)，提高他們的節(jié)能素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三、堅持能源管理創(chuàng)新，建立能源目標(biāo)成本考核體系。公司歷史上在能源管理考核方面都是采取以能源實物量消耗核算和考核方式，為了進(jìn)一步增強各單位、各部門、各級員工的成本觀念、經(jīng)濟(jì)效益意識，落實能源管理方面的職能，貫徹公司目標(biāo)成本管理的基本思想，加強能源成本分析與控制，構(gòu)建了生產(chǎn)系統(tǒng)能源成本核算體系、能源市場化價格體系、能源成本考核體系。能源目標(biāo)成本納入各單位關(guān)鍵績效目標(biāo)成本中一并考核，實行月度核算，季度考核。能源成本考核體系是公司建廠以來第一個能夠全面、真實反映公司能源采購、分配、轉(zhuǎn)換、消耗等環(huán)節(jié)成本的規(guī)范體系，為公司高層管理提供決策參考，同時也增強了各單位能源成本意識，大大促進(jìn)了節(jié)能降耗。四、大力推進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步依靠科技進(jìn)步，開發(fā)、利用高品質(zhì)循環(huán)水系統(tǒng)。公司投資200萬元研究開發(fā)高品質(zhì)循環(huán)水系統(tǒng)，改善冷卻水水質(zhì)，降低自來水消耗，系統(tǒng)采用先進(jìn)密閉帶壓回收工藝和新型綜合水處理方式，不僅節(jié)約寶貴的水資源，而且每年節(jié)省水成本180萬元，經(jīng)濟(jì)、社會效益顯著。項目榮獲2005年公司科技進(jìn)步四等獎。運用計算機(jī)信息進(jìn)行源實時監(jiān)測管理。先后投資40余萬元與西安電子科技大學(xué)遠(yuǎn)動技術(shù)研究中心合作開發(fā)，建立和完善包括電力、氫氣、天然氣、蒸汽、壓縮空氣等能種在內(nèi)的能源調(diào)度監(jiān)測系統(tǒng)。該系統(tǒng)對能源的合理調(diào)度、合理使用、節(jié)能降耗方面起發(fā)揮了積極的作用?！笆濉逼陂g按照節(jié)能優(yōu)先和逐漸更新淘汰能耗高、能效低設(shè)備的原則組織能源動力系統(tǒng)技措投資，公司投資240萬元采用新型節(jié)能變壓器對變電站實施擴(kuò)能改造；先后投資400萬元淘汰原有150萬大卡制冷機(jī)組，新投2臺（400萬大卡）溴化鋰制冷機(jī)組，年節(jié)約電能50萬kwh；投資250萬元，新建空壓站、新增3臺（80 m3/min）螺桿式空壓機(jī)。大力實施節(jié)電新技術(shù)。中頻爐電源改造，淘汰原有電動機(jī)中頻發(fā)電機(jī)組，采用先進(jìn)的可控硅整流逆變技術(shù)，年節(jié)約電能20萬kwh；粉末分廠氫凈化氫氣壓縮機(jī)實施變頻調(diào)速技術(shù)，既滿足工藝上壓力調(diào)整的需要，又取得平均節(jié)電15%的經(jīng)濟(jì)效益，年節(jié)約電能15萬kwh；新增4800 KAR補償電容器，降低電力系統(tǒng)變損、線損，年節(jié)約電能50萬kwh；大力推廣節(jié)能燈具（鏑燈）應(yīng)用，不僅提高照度，而且節(jié)電3050%，年節(jié)約電能40萬kwh。工藝革新，向技術(shù)要效益。采用新工藝、新型低壓燃?xì)鈿鈬娮鞂?臺老式的十一管電爐進(jìn)行改造，改為十五管天然氣低壓燃?xì)鉅t，年節(jié)天然氣9萬m3，；真空燒結(jié)爐逐年替代氫氣燒結(jié)爐，最大年節(jié)約氫氣36萬m3；正在研制將粗鎢還原二帶爐改進(jìn)為十五管爐，氫氣加以回收利用，最大年節(jié)約氫氣20萬m3；更新高性能的智能流量儀表，降低天然氣、蒸汽、氫氣輸差；采用精密過濾器對生產(chǎn)水水質(zhì)進(jìn)行改進(jìn)，提高水重復(fù)利用率。五、充分利用地域資源優(yōu)勢，促進(jìn)資源合理利用。氫氣是公司生產(chǎn)過程中的主要能源種類和重要輔助材料，主要用于鎢鉬還原和合金燒結(jié)保護(hù)氣。多年以來，公司在發(fā)揮地域能源合作方面進(jìn)行了積極努力，一直利用鴻化公司電解副產(chǎn)氫氣、張化公司的電解副產(chǎn)氫氣，減少大量自產(chǎn)氫氣電力消耗。從2001年起公司通過利用張化公司發(fā)電后的背壓蒸汽實現(xiàn)聯(lián)片供熱，部分滿足公司蒸汽需要，降低天然氣消耗。地域資源的合理利用，不僅節(jié)約大量的電力、天然氣，從源頭減少一、二能源消耗和污染物排放，同時也緩解了近幾年自貢市電力、天然氣供應(yīng)短缺的壓力，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。2005年公司利用外購氫氣673萬m張化公司氫氣760萬m3，外購氫氣利用率97%，；外購張化公司蒸汽11萬t，外購蒸汽利用率94%，減少天然氣消耗900萬m3。六、存在問題公司是一個經(jīng)歷了40多年的老企業(yè)，建廠時建立起的部分生產(chǎn)線上仍然有少數(shù)變壓器、水泵等淘汰設(shè)備在使用。固定資產(chǎn)投資規(guī)模較小的項目，節(jié)能篇（章）的編制不夠規(guī)范。七、今后的工作重點編制公司“十一五”能源規(guī)劃。結(jié)合新自硬公司新項目的大投入，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的大調(diào)整，大力推進(jìn)公司節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和先進(jìn)的低能耗裝備節(jié)約能源，開發(fā)、生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品減低產(chǎn)品綜合能耗。針對存在的問題，盡快進(jìn)行整改，結(jié)合工藝改進(jìn)對少數(shù)淘汰類設(shè)備編制計劃，逐年更新。公司能耗水平在全國同行業(yè)中處于較為先進(jìn)水平，公司將繼續(xù)堅持以能源目標(biāo)成本管理為中心，依靠管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，挑戰(zhàn)自我，追求更高目標(biāo)。以創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)為契機(jī)，全面推進(jìn)公司資源節(jié)約與綜合利用工作。二○○六年八月三日第二篇：節(jié)約能源法講稿《中華人民共和國節(jié)約能源法》專題講座《中華人民共和國節(jié)約能源法》由十屆全國人大常委會第三十次會議2007年10月28日通過，自2008年4月1日起施行?！豆?jié)約能源法》共七章八十七條。1997年11月，全國人民代表大會常務(wù)委員會通過了我國第一部《節(jié)約能源法》，對節(jié)約能源起到了重要作用。但隨著我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，近年來我國能源消費增長快，能源短缺現(xiàn)象日益嚴(yán)重，能耗高，能效低的問題突出，已制約了國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展，節(jié)能工作形勢嚴(yán)峻。2006年我國單位GDP能耗下降12％，沒有完成年初確定的4％的目標(biāo)。2007年下降327％，雖有進(jìn)步，也未完成預(yù)定目標(biāo)。要實現(xiàn)2010年單位GDP能耗降低20％左右和主要污染物排放減少10％的目標(biāo)，還存在較大困難。我國以煤為主要能源結(jié)構(gòu)，造成的直接結(jié)果是二氧化硫排放量大，環(huán)境難以承受。我們面臨能源、環(huán)境雙重壓力，需要進(jìn)一步強化政府和用能單位的責(zé)任，加大對節(jié)能工作的激勵和處罰力度?！豆?jié)約能源法》在法律層面將節(jié)約資源確定為我國的基本國策，明確規(guī)定：“國家實行節(jié)約資源的基本國策，實施節(jié)約與開發(fā)并舉、把節(jié)約放在首位的能源發(fā)展戰(zhàn)略”,這更加符合當(dāng)前我國社會主義初級階段的基本國情?！豆?jié)約能源法》為我國科學(xué)發(fā)展再添法律利器，將有助于解決當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展與能源資源及環(huán)境之間日益尖銳的矛盾。下面，著重就政府在節(jié)約能源中的責(zé)任等八個方面的問題進(jìn)行一下介紹。一、明確節(jié)能執(zhí)法主體強化