【正文】 第一篇：選調(diào)生就職發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位選調(diào)同仁：大家上午好！非常榮幸能代表新晉選調(diào)生在這里發(fā)言，也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們選調(diào)生的重視和關(guān)懷。通過了層層的選拔，我有幸成為xx選調(diào)生的一員，今天開始我和各位選調(diào)同仁將真正投身這片熱土，把青春和智慧揮灑在新農(nóng)村建設(shè)的廣闊舞臺！首先做一下自我介紹，我叫xxx，家住xxx市西工區(qū)，今年7月應(yīng)屆畢業(yè)于xx師范學(xué)院工商管理專業(yè)。我是相信緣分的，四年前有幸來到了白云山，xx的青山秀水、風(fēng)土人情給我留下了深刻的印象和美好的思念，今天，帶著與xx的不解之緣和大學(xué)四年的積累沉淀，我回來了！誠然，xx的區(qū)位不是最優(yōu)異的，經(jīng)濟也不是最發(fā)達的，但這絲毫沒有影響我選擇xx的信念，正是要把大學(xué)中的學(xué)習(xí)和積累應(yīng)用到基層生產(chǎn)生活的一線，我們的價值才能得到最有效的發(fā)揮，在實現(xiàn)xx富民強縣的偉大目標中完成自己成長和成才！有人說基層是一個大熔爐，只有通過繁瑣事務(wù)的磨礪和艱苦環(huán)境的鍛煉，才能鍛造出一塊塊好鋼；也有人說基層是一個大課堂，只有真切的生活和復(fù)雜的環(huán)境，才能真正學(xué)會做事和做人。我不禁想起溫總理送給即將赴西部和基層就業(yè)的畢業(yè)生的寄語：“什么能夠使你們的心靈永遠明亮？那就是你們的理想和信念，把自己一生獻給人民，這就像一盞明燈，永遠在你們心里點燃，而且照亮你們前進的方向，不要退縮。”在今后的工作實踐中，我將恪守溫總理的教誨，既要抵制歪風(fēng)邪氣樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，又要在真抓實干中切實增強服務(wù)意識和公仆意識；既要保持一種冷靜平和的心態(tài)，找準自我角色定位，又要立足本職工作和品行修養(yǎng)，真心實意地為群眾辦實事、做好事。從普通高等院校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”，是推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要措施?！邦B石絕縫永綻綠、風(fēng)口浪尖敢爭流”。選調(diào)生對我們既是光環(huán)和榮譽更是責任和使命。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我在社會經(jīng)驗和知識結(jié)構(gòu)上存在一定的不足，我會在以后的工作生活中努力做好以下幾個方面，努力使自己成為一名合格的選調(diào)生：第一，轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境。盡快擺脫身上的書生氣和孩子氣，在熟悉和適應(yīng)工作的過程中鍛造成一名獨當一面的國家公務(wù)員。積極適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的節(jié)奏，全面了解自己的任務(wù)和職能，熟悉新的工作環(huán)境盡快完成角色的轉(zhuǎn)換。第二，虛心學(xué)習(xí)，吐故納新。積極地向領(lǐng)導(dǎo)、同事以及人民群眾請教，甘當“小學(xué)生”，懷著空杯精神學(xué)習(xí)優(yōu)秀的工作方法和處世技巧，在工作的點滴中完成積累，盡快豐富自己的工作經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)。第三，堅守清貧，甘于奉獻。畢竟我們剛離開象牙塔的襁褓，就來到最磨練和考驗人意志的基層中來?；鶎拥钠D苦和復(fù)雜是我們從未經(jīng)歷過的挑戰(zhàn)。只有堅守清貧，甘于奉獻，不去計較一時一事的得失，勇于挑起急難險重的工作，才能在人生的起跑線上站得更穩(wěn)，跑得更遠。第四，開拓思路，勇于創(chuàng)新。到基層工作，不僅僅是一味的學(xué)習(xí)和遵循，更要充分發(fā)揮我大學(xué)里學(xué)習(xí)的經(jīng)濟管理理論知識，并有機的與我縣經(jīng)濟發(fā)展的實際相結(jié)合，創(chuàng)造性的解決工作中遇到的問題，學(xué)以致用，以干促學(xué)。明年是十二五宏偉藍圖的開局之年，也是我們選調(diào)生的履新之年，讓我們攜起手來奔向廣袤的農(nóng)村基層，用自己的青春和智慧實現(xiàn)光榮與夢想！最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)生活愉快，祝各位選調(diào)同仁工作順心。我的發(fā)言完了，謝謝大家！第二篇：選調(diào)生發(fā)言稿選調(diào)生發(fā)言稿選調(diào)生發(fā)言稿1一、認識上，實現(xiàn)“高與低”的相互結(jié)合選調(diào)，由各地組織部門直接參與；選調(diào)生，也由組織部門參與管理，組織部門的介入，使得各界對選調(diào)生的評價和期望都相對較高。選調(diào)生置身于這樣的社會評價中，很容易形成或是由于取得少許成績而過于自滿，或是由于少有作為而妄自菲薄的浮躁心態(tài)，這對自身的發(fā)展都會造成不良的影響。正確認識自我，是走向成功的第一步；正確認識選調(diào)，更是選調(diào)生健康成長的第一步。認識，要實現(xiàn)“高與低”的結(jié)合，相互作用，才能不斷調(diào)整并端正方向。“低”，就是認識到選調(diào)只是短期的選拔過程。選調(diào)生，顧名思義，由組織部門選調(diào)而進入機關(guān)工作的高校學(xué)生。選調(diào)生與其他工作人員的不同，僅僅是選拔過程的不同，當這一過程結(jié)束，走向工作崗位的時候，區(qū)別就不復(fù)存在。相當于推開兩扇門，進入同一個房間，始終糾纏與自己從哪扇門來的人，肯定不會在競爭激烈的環(huán)境中找到自己的空間。只有把選調(diào)當作一個短暫的過程，全力奔跑，忘記起點，才能勇奪第一?！案摺保褪且嘈胚x調(diào)更是長期的影響過程。忘記起點，是為了拋開顧慮，并不意味著放棄責任，拋卻理想。選調(diào)是一次寶貴的人生經(jīng)歷，經(jīng)歷沒有必要總是拿出來炫耀，但完全可以成為激勵自己走得更遠的動力。所有選調(diào)生都應(yīng)該相信，這一經(jīng)歷將影響自己一生。“我是一名選調(diào)生”，理所當然應(yīng)該成為自己克服一切困難，排除所有障礙，掃除眼前迷茫的重要武器。二、要求上，樹立“急與緩”的雙重標準對選調(diào)生，很多人會因為他們的特殊性，提出很多的要求，筆者認為，諸多的要求都可以概括為一點，就是適應(yīng)環(huán)境。怎樣才能稱之為適應(yīng)環(huán)境？不僅指在陌生的環(huán)境中找到自己的立足點，被周圍的環(huán)境所接受，更要能隨著動態(tài)環(huán)境的變化而不斷完善自我，并發(fā)揮自己的影響。適應(yīng)環(huán)境包括了兩個過程，一是被動的融入的過程，二是主動的不斷完善的過程。于是，就需要建立雙重的標準，來衡量適應(yīng)環(huán)境。對于融入環(huán)境，必須求速度，也就是要“急”，迅速突破；對完善自我，則需要長期的沉淀，就是得“緩”，日長漸進。首先，要迅速證明自我。證明自我的過程就是得到環(huán)境肯定的過程，對于剛剛參加工作的選調(diào)生來說，不具備實施一項大的有影響力的工作的能力和基礎(chǔ)，當然也不會得到這樣的機會。要在日?，嵥榈氖聞?wù)中，表現(xiàn)出自己高人一等之處，證明自己，就必須把握住細節(jié)。完成一個工作任務(wù)，求質(zhì)量，決不出錯；重細節(jié)，考慮周到；有創(chuàng)新，體現(xiàn)獨特。以嚴謹細致的作風(fēng)，高昂的工作熱情作為自己的立身之本。其次，要不斷完善自我。區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展有這樣一條道路，叫做積聚吸納。人的發(fā)展完善同樣也需要不斷的積累，走積聚吸納的道路，需要不斷吸收外來知識資本，獲取個人的成長和提高。選調(diào)生更是如此，要適應(yīng)環(huán)境，必須首先接受環(huán)境，才能被環(huán)境所接受；必須熟識環(huán)境發(fā)展的趨勢，才能作用于環(huán)境，發(fā)揮自己的作用。積累是一個長期的，時刻不能松懈的過程。積累應(yīng)該體現(xiàn)在自己每日的所聽、所做、所感、所學(xué)中，正確的積累的過程，就是自我完善的過程。只有樹立快速的轉(zhuǎn)變角色和漸進的完善自我兩種適應(yīng)環(huán)境的標準結(jié)合起來，才能在環(huán)境和個體的互動發(fā)展中，實現(xiàn)個體價值的升華。選調(diào)生發(fā)言稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位選調(diào)同仁：大家上午好！非常榮幸能代表新晉選調(diào)生在這里發(fā)言，也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們選調(diào)生的重視和關(guān)懷。通過了層層的選拔，我有幸成為xx選調(diào)生的一員，今天開始我和各位選調(diào)同仁將真正投身這片熱土，把青春和智慧揮灑在新農(nóng)村建設(shè)的廣闊舞臺！首先做一下自我介紹，我叫xxx，家住xxx市西工區(qū)，今年7月應(yīng)屆畢業(yè)于xx師范學(xué)院工商管理專業(yè)。我是相信緣分的，四年前有幸來到了白云山，xx的青山秀水、風(fēng)土人情給我留下了深刻的印象和美好的思念，今天，帶著與xx的不解之緣和大學(xué)四年的積累沉淀，我回來了！誠然，xx的區(qū)位不是最優(yōu)異的，經(jīng)濟也不是最發(fā)達的，但這絲毫沒有影響我選擇xx的信念，正是要把大學(xué)中的學(xué)習(xí)和積累應(yīng)用到基層生產(chǎn)生活的一線，我們的價值才能得到最有效的發(fā)揮，在實現(xiàn)xx富民強縣的偉大目標中完成自己成長和成才！有人說基層是一個大熔爐，只有通過繁瑣事務(wù)的磨礪和艱苦環(huán)境的鍛煉，才能鍛造出一塊塊好鋼；也有人說基層是一個大課堂，只有真切的生活和復(fù)雜的環(huán)境，才能真正學(xué)會做事和做人。我不禁想起溫總理送給即將赴西部和基層就業(yè)的畢業(yè)生的寄語：“什么能夠使你們的心靈永遠明亮？那就是你們的理想和信念，把自己一生獻給人民，這就像一盞明燈，永遠在你們心里點燃，而且照亮你們前進的方向，不要退縮?！痹诮窈蟮墓ぷ鲗嵺`中，我將恪守溫總理的教誨，既要抵制歪風(fēng)邪氣樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，又要在真抓實干中切實增強服務(wù)意識和公仆意識；既要保持一種冷靜平和的心態(tài)，找準自我角色定位，又要立足本職工作和品行修養(yǎng)，真心實意地為群眾辦實事、做好事。從普通高等院校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”，是推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要措施。“頑石絕縫永綻綠、風(fēng)口浪尖敢爭流”。選調(diào)生對我們既是光環(huán)和榮譽更是責任和使命。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我在社會經(jīng)驗和知識結(jié)構(gòu)上存在一定的不足，我會在以后的工作生活中努力做好以下幾個方面，努力使自己成為一名合格的選調(diào)生：第一，轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境。盡快擺脫身上的書生氣和孩子氣，在熟悉和適應(yīng)工作的過程中鍛造成一名獨當一面的國家公務(wù)員。積極適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的節(jié)奏，全面了解自己的任務(wù)和職能，熟悉新的工作環(huán)境盡快完成角色的轉(zhuǎn)換。第二，虛心學(xué)習(xí)，吐故納新。積極地向領(lǐng)導(dǎo)、同事以及人民群眾請教，甘當“小學(xué)生”，懷著空杯精神學(xué)習(xí)優(yōu)秀的工作方法和處世技巧，在工作的點滴中完成積累，盡快豐富自己的工作經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)。第三，堅守清貧，甘于奉獻。畢竟我們剛離開象牙塔的襁褓，就來到最磨練和考驗人意志的基層中來?；鶎拥钠D苦和復(fù)雜是我們從未經(jīng)歷過的挑戰(zhàn)。只有堅守清貧，甘于奉獻，不去計較一時一事的得失，勇于挑起急難險重的工作，才能在人生的起跑線上站得更穩(wěn)，跑得更遠。第四，開拓思路，勇于創(chuàng)新。到基層工作，不僅僅是一味的學(xué)習(xí)和遵循，更要充分發(fā)揮我大學(xué)里學(xué)習(xí)的經(jīng)濟管理理論知識，并有機的與我縣經(jīng)濟發(fā)展的實際相結(jié)合，創(chuàng)造性的解決工作中遇到的問題，學(xué)以致用，以干促學(xué)。明年是十二五宏偉藍圖的開局之年，也是我們選調(diào)生的履新之年，讓我們攜起手來奔向廣袤的農(nóng)村基層，用自己的青春和智慧實現(xiàn)光榮與夢想！最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)生活愉快，祝各位選調(diào)同仁工作順心。我的發(fā)言完了，謝謝大家！選調(diào)生發(fā)言稿3選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)本科以上畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，是中央、省委著眼于黨和國家的事業(yè)后繼有人、薪火相傳而作出的一項重大決策。近幾來，我市各級黨委和組織部門高度重視選調(diào)生工作，切實采取各項措施，加大跟蹤培養(yǎng)力度，一大批選調(diào)生在不同崗位得到鍛煉成長，選調(diào)生工作取得了明顯成效。從各地各單位反饋的情況看，大家普遍反映選調(diào)生學(xué)歷高、工作積極、組織協(xié)調(diào)能力強，是干部隊伍的新生力量。據(jù)統(tǒng)計，我市－XX等四批經(jīng)省市選拔的選調(diào)生人（由于招錄的名選調(diào)生參加工作到這個月底剛滿，剛剛轉(zhuǎn)正，我們暫時不列入統(tǒng)計），已調(diào)往省直單位、珠三角地區(qū)工作人。現(xiàn)在仍在揭陽市范圍內(nèi)工作的名選調(diào)生中，已提拔擔任正科級職務(wù)人（其中人已定為副處級干部的人選），占選調(diào)生人數(shù)%；擔任副科級職務(wù)人，占%；擔任科員職務(wù)人，占%。已提任科級以上的人數(shù)占選調(diào)生總數(shù)的%。這些數(shù)據(jù)充分說明，我市各級黨委及組織部門對選調(diào)生工作十分重視，選調(diào)生受到各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的普遍歡迎，這與選調(diào)生的整體素質(zhì)和勤奮工作是分不開的。選調(diào)生很爭氣，通過自己的努力,用出色的表現(xiàn)，得到群眾的認可，受到組織的提拔，擦亮了“選調(diào)生”這個品牌。因此，大家要珍惜這個“過五關(guān)斬六將”得來的機會，不要辜負“選調(diào)生”這個來之不易的稱號。等一下，市委組織部副部長劉建