退休工人用工協(xié)議(已修改)
2025-10-31 03:23 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：退休工人用工協(xié)議退休人員用工協(xié)議甲方： 乙方： 聯(lián)系電話： 通訊地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼：甲方因公司發(fā)展需要聘用乙方。鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇），由于乙方已不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，在乙方本人同意、家屬同意前提下，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議約定的期限為，從 年 月 日至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和時(shí)間乙方聘用期間的崗位及工作任務(wù)為。在上述崗位的工作完成以后，在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)接受由甲方安排其從事其他相關(guān)的工作，乙方若不同意，或者變動(dòng)乙方原從事的崗位，不接受另行指定的新工作的，甲方可以解除本協(xié)議。工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，甲方可以安排乙方加班、加點(diǎn)。三、乙方的待遇在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，完成崗位工作或完成甲方指定的工作任務(wù)前提下，甲方以貨幣形式次月15日支付乙方薪資，乙方的薪資報(bào)酬為 元/月。因乙方退休，已享受社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌待遇，則乙方在甲方企業(yè)工作期間，甲方無(wú)須為其支付任何社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。乙方在聘用期間患病或負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)（報(bào)酬）。乙方在聘用期間不享受甲方職工的崗位津貼及福利待遇。其他：在工作中如乙方發(fā)生意外傷害，或者在上下班途中發(fā)生交通意外傷害的，均不適用《工傷保險(xiǎn)條例》和《浙江省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法 》的規(guī)定。四、乙方的義務(wù)乙方應(yīng)向甲方提供退休或已經(jīng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)證明，并保證其真實(shí)性和合法性。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照本協(xié)議的約定為甲方提供勞務(wù)。乙方依法繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密。五、保護(hù)條件甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、商業(yè)保險(xiǎn)為了避免和減輕甲方在本聘期內(nèi)乙方可能發(fā)生的工傷或意外傷害所致的風(fēng)險(xiǎn)，甲方為乙方另行購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。乙方認(rèn)同：一旦發(fā)生工傷或意外傷害，商業(yè)保險(xiǎn)的理賠額等同于甲方法律所規(guī)定的責(zé)任承擔(dān)額。乙方承諾：如就本條發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方按本條的約定作為唯一處理依據(jù)。七、協(xié)議的終止和解除有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）本協(xié)議約定的聘用期限屆滿；（2）乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的。任何一方提前三十天書面通知對(duì)方，即可單方面解除本協(xié)議。本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)在三天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。依據(jù)本協(xié)議第七條約定終
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